In Führung gehen - Der Leadership Podcast

Die meisten von uns fordert das Leben und die Leitungsaufgabe häufig heraus. Soweit, so gut, Herausforderungen sind etwas gutes - etwas, dass uns als Leitende immer wieder begegnen sollte, aber was ist wenn Herausforderung umschlägt und zur Überforderung wird? Was tun wir dann? Was hilft dann? Wie können wir damit umgehen lernen? Markus und Thomas geben einen Einblick, was es für Sie bedeutet mit Heraus- und Überforderung konfrontiert zu sein und zeigen auf wie wir als Leitende dann ins Handeln kommen.

An Führungskräfte wird immer wieder die Erwartung gestellt endlich mal so richtig durchzugreifen oder auf der anderen Seite endlich mal mehr Nach- oder Rücksicht an den Tag zu legen. In dieser Folge tauschen Markus und Thomas sich dazu aus, was gute Führung an dieser Stelle aus macht und wie wir als Führungskräfte hin und wieder mehr Mut fassen auch mal "Härte" an den Tag zu legen und was das eigentlich genau heißt. Im gleichen Atemzuge auch ein Bewusstsein für die Zärtlichkeit von Führung zu erlangen.

Wenn Du etwas neu gründest, bist du Pionier. Du musst weit hinter feindliche Linien, mit maximal reduzierten Ressourcen klar kommen und etwas ganz neues Schaffen. Du wirst mit überraschenden Ereignissen umgehen dürfen und das ganze machst du am besten nicht allein. Wen brauchst du in deinem Team? Wie triffst du dich mit den Leuten? Was machst du an den ersten Treffen? Zum Start einer Gründung setzt du die Segel und gerade deshalb ist es so wichtig, hier die richtigen Dinge zu tun.

Gute Führung ist gute Kommunikation. Wird die Kommunikation besser, wird auch Führung besser. Als Leitende kann Kommunikation zu unserer Wunderwaffe werden und was wäre da passender als ein paar Zauberwörter? Markus und Thomas besprechen die drei Wörter, die unerschöpflich im Wortschatz von Leitenden stecken sollten. Du kennt eine Leitungsperson, welche mindestens eines dieser Wörter regelmäßig verwendet? Schick ihr oder ihm diese Folge als kleines Dankeschön weiter.

Berufung - ein großes Wort, manchmal zu gering beachtet, häufig durch ausufernde Erwartungen ein unerreichbarer Stern am spirituellen Himmel. Aber wie finde ich meine Berufung? Wie helfe ich anderen in Ihre Berufung zu finden? Markus und Thomas berichten in dieser Folge von ihren eigenen Berufungs-Puzzeln und wie sie selbst in Ihre "Berufung" gefunden haben. Hör rein und teil diese Folge mit Menschen, in denen du mehr siehst als sie selbst oder die gerade mit sich und ihrer Berufung am struggeln sind.

"Wie viel ehrenamtliches Engagement ist eigentlich angebracht?". Insbesondere ehrenamtlich Leitende stehen in einem Spannungsfeld was diese Frage angeht. Denn Ihr als ehrenamtlich Leitende habt ja einerseits den Wunsch eure Sache gut zu machen und wünscht euch in der Regel mehr Leute oder eben mehr zeitliches Engagement von Leuten aus eurem Team - damit die Dinge, die ihr tut eben gut gemacht werden können. Und andererseits erlebt ihr selbst den Druck des Kalenders, die vielen Erwartungen aus Job, Familie, Gemeinde, Freunde, Hobbys, Schule, Studium oder eben ähnliches und versucht eben alles irgendwie unter den Hut zu bekommen.

Ein kleines Special zwischendurch. Wir gründen gerne Kirchen und auch anderes Zeug und möchten euch hinein nehmen wieso das so ist. Wie wir erste Schritte gehen und mehr. Markus hat bereits einige Kirchen gegründet, ist Regional Berater des Bund FeG zum Thema Gemeindegründungen und hat gerade ein neues Team für eine weitere Gründung in Hannover auf den Weg gebracht. Thomas hat in den letzten Jahren vier Unternehmen gegründet, ist Pastor der Gemeindegründung in Altwarmbüchen und mit seinem Team aktuell drauf und dran ein Sozialwerk auf den Weg zu bringen. Hört rein, teilt eure Gedanken und Fragen zu der Folge und wir freuen uns auf euren Input.

Als Leitende im kirchlichen Umfeld ist es wichtig die Tools der Zeit zu kennen und die "Hausaufgaben" als Führungskraft zu machen. Als Menschen, die die Bibel lesen und inspiriert vom Heiligen Geist nehmen wir aber auch eine "geistliche" Dimension wahr. Beispielsweise auch Kämpfe zwischen Gut und Böse. Das führt uns dazu, dass wir zusätzlich zu all der guten Führungs- und Leitungslehre der aktuellen Zeit "Werkzeuge" benötigen um geistliche Angriffe zu erspüren, zu erkennen und diese abzuwehren. Wie wir das machen? Hört in die Folge rein.

Wir stellen euch jeweils drei Lieblingstools von Markus und Thomas vor. Als Übersicht nochmal hier abgebildet: - Fünf-Finger Reflexion - Das Handy als Telefon - SOFT-Analyse - 100 Punkte Reflexionsliste - Skalierung - Jahresplanung Wenn ihr ein super Tool habt, welches ihr mal vorstellen möchtet, schreibt doch gerne an markus.schmidt@dreisechzehn.de oder thomas.meisner@dreischzehn.de.

Wir als Leitende wollen was bewegen, wir wünschen uns, dass die richtigen Dinge gemacht und diese gut gemacht werden. Es gibt Team Atmosphären, die das begünstigen und solche, die es nicht tun. Wir wollen darauf schauen, wie wir etwas in Bewegung setzen können, um eine positive Atmosphäre zu prägen, die ein hohes Energielevel begünstigt. So, dass die Leute bock haben und gerne ihr Bestes geben.