

Leaders Talk - Better Leadership. Better Organizations. Better World
Leadership Choices
Leaders Talk is an interview podcast in English and German to portrait leaders from various fields who are committed to better leadership, better organizations and a better world. Our guests are business and thought-leaders, social entrepreneurs and politicians. We talk about their personal stories as well as the motivations and values that made them pursue their exciting journey.
Episodes
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Mar 12, 2021 • 1h 1min
Ep. 17: Clas Neumann, warum brauchen wir internationale Brückenbauer?
Leaders Talk - mit Clas Neumann. Er ist seit über 20 Jahren bei SAP tätig und leitet heute eine weltweite Gruppe wichtiger Forschungs- und Technologieentwicklungsstandorte in Shanghai. Für seine Arbeit ist er vor 20 Jahren mit seiner Familie nach Indien und später nach China umgezogen und hat seitdem mehrere Preise und Auszeichnungen als Führungskraft erhalten. Er versteht sich selbst als internationaler Brückenbauer und wirbt für eine verständnisvolle Grundhaltung.
Im Podcast schildert er unserem Managing Partner Karsten Drath die Herausforderungen als Führungskraft. Er berichtet von seinem Umgang damit, als Führungskraft eine Materie weniger präzise zu verstehen als Mitarbeitende, sowie der Wichtigkeit von Transparenz, flachen Hierarchien und Eigenverantwortung in seinen Teams. Außerdem erzählt er von seiner frühen Faszination zu reisen und wie das seinen Blick auf Deutschland verändert hat.
Die Themen im Podcast mit Clas Neumann:
· Clas Neumann erklärt, warum er gerade in Shanghai ist und was er dort tut (3:45)
· Clas beschreibt seinen beruflichen Werdegang und spricht darüber, wie er als Führungskraft damit umgeht Menschen zu führen, die größere fachliche Kompetenzen haben als er (4:58)
· Clas berichtet, worauf er in seiner Arbeit mit seinem Team am meisten achtet (13:10)
· Er spricht über seine wichtigsten persönlichen und beruflichen Stationen und erklärt warum ihm das „Brücken bauen“ zwischen verschiedenen Kulturen so wichtig ist (14:56)
· Clas beschreibt, wie er seine Rolle in China heute versteht und wie er von anderen wahrgenommen wird (39:08)
· Clas erzählt von seinen Erfahrungen und seiner Perspektive auf die chinesische und deutsche Kultur (45:56)
· Clas redet über sein soziales Engagement und worin dieses begründet liegt (50:57)
· Zum Schluss verrät uns Clas wie es nun für ihn weitergeht (55:04)
Weiterführende Links:
https://www.linkedin.com/in/clas-neumann-b220b21
Was sind Ihre Reflexionen? Schreiben Sie uns gerne Ihre Gedanken. Wir freuen uns auch über Ihre Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk. leaderstalk@leadership-choices.com
Zu Gast: Clas Neumann
Moderation: Karsten Drath
Produktion & Redaktion: Manuel Boskamp & Hannah Jandl

Feb 26, 2021 • 1h 4min
Ep. 16: Martin Permantier, wie kann unsere Haltung die Welt verändern?
Leaders Talk - mit Martin Permantier. Er ist ein Suchender, ein Autor und der Geschäftsführer der Short Cuts GmbH.
Seit über 20 Jahren begleitet er Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Positionierung. In den letzten Jahren hat er seine Erfahrungen in der Methode der Wertekommunikation zusammengefasst und methodisch aufbereitet.
Im Podcast spricht er mit Karsten Drath darüber, wie sich das Thema Haltung in seinem eigenen Leben und Unternehmertum manifestiert hat und wie er seiner Arbeit mehr Tiefgang und Authentizität verliehen hat. Er erklärt warum es wichtig ist, sich selbst in seiner Vielfalt und Beschränktheit auszuhalten und warum es in diesen Zeiten entscheidend ist, nicht den Weg des Leidens sondern den Weg der Vernunft zu gehen.
Die Themen im Podcast mit Martin Permantier:
- Martin Permantier beginnt über seine Prägungen nachzudenken (4.15)
- Permantier spricht über den Beginn seines Interesses an der Selbstentwicklung (6:30)
- Martin spricht darüber was er aus dem Fall der Mauer gelernt hat (11:20)
- Er erzählt von seiner ersten eigenen Firma: shortcuts (13:30)
- Er spricht über Werte als ein Mittel authentischer zu Kommunizieren (16:15)
- Er erzählt warum die Beziehung zu seiner Frau seine wichtigste Inspiration ist (22:35)
- Martin erzählt von dem Reflektieren auf innere Vielheit (24:50)
- Er spricht von dem Entstehungsprozess seines Buches (26:35)
- Er erzählt uns von den sechs Ebenen die bei Haltung unterschieden werden (31:30)
- Er sagt warum sich jeder überschätzt (43:00)
- Permantier betont wie wichtig es ist in verschiedenen Währungen zu messen (44:15)
- Er erzählt von 26 Jahren shortcuts (52:50)
- Er denkt darüber nach wie seine Reise weiter gehen wird und in was für einer Bedingtheit wir leben (54:15)
- Permantier sagt warum wir unsere Zukunft ernst nehmen sollten und den Weg der Vernunft gehen sollten (56:45)
- Er spricht darüber nach was die Corona Zeit verändert hat (59:30)
- Martin sagt es geht darum eine Richtung zu finden (1:00:10)
Weiterführende Links: https://martin-permantier.de/agentur-short-cuts/ https://www.haltung-entscheidet.de/ https://www.linkedin.com/in/martinpermantier/
Was sind Ihre Reflexionen? Schreiben Sie uns gerne Ihre Gedanken. Wir freuen uns auch über Ihre Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk. leaderstalk@leadership-choices.com
Zu Gast: Martin Permantier
Moderation: Karsten Drath
Produktion & Redaktion: Manuel Boskamp & Hannah Jandl

Feb 12, 2021 • 48min
Ep. 15: Ilka Wiskemann, wie können deutsche Unternehmen vielfältiger werden?
Leaders Talk - mit Ilka Wiskemann. Sie ist seit bald 20 Jahren im Personalbereich bei SAP tätig und leitet seit 10 Jahren das Programm „Afrika kommt“, eine Initiative der deutschen Industrie, die Führungskräfte aus afrikanischen Ländern mit Führungskräften aus Deutschland zusammenbringt und ihnen eine hochkarätige Weiterbildung ermöglicht.
Im Podcast schildert sie, wie das Programm funktioniert, berichtet von Vorurteilen und Hürden innerhalb ihres Umfelds und welche Chancen aus diverseren Unternehmensstrukturen erwachsen.
Die Themen im Podcast mit Ilka Wiskemann:
· Ilka Wiskemann erzählt uns, womit momentan ihre Tage gefüllt sind (3:48)
· Ilka berichtet, wie ihre berufliche Laufbahn begann (4:11)
· Ilka spricht darüber, wie sie auf die Initiative „Afrika kommt“ aufmerksam geworden ist (11:44)
· Ilka beschreibt das Projekt „Afrika kommt“ genauer (15:07)
· Sie erzählt von Schwierigkeiten ihrer Arbeit und welchen Vorurteilen sie teilweise begegnet (19:55)
· Ilka reflektiert wie sich ihre Haltung im Laufe der Arbeit im Projekt verändert hat (30:45)
· Ilka positioniert sich zu der Frage ob „Afrika kommt“ eher ein soziales Projekt ist oder ein ökonomisches (35:25)
· Ilka erzählt von einer bestimmten Geschichte, die sie berührt hat und redet darüber, wie es nun weitergeht (39:06)
· Zum Schluss verrät uns Ilka eine Sache, die wir noch nicht über sie wussten (42:44)
Weiterführende Links:
https://www.linkedin.com/in/ilka-wiskemann-18964861
https://afrika-kommt.de/de/
Was sind Ihre Reflexionen? Schreiben Sie uns gerne Ihre Gedanken. Wir freuen uns auch über Ihre Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk. leaderstalk@leadership-choices.com
Zu Gast: Ilka Wiskemann
Moderation: Karsten Drath
Produktion & Redaktion: Manuel Boskamp & Hannah Jandl

Jan 29, 2021 • 50min
Ep. 14: Stefan Gatt, was hat Bergsteigen mit Leadership zu tun?
Leaders Talk - mit Stefan Gatt. Er ist Bergsteiger, Sportwissenschaftler, Unternehmer, Coach, Umweltaktivist und Fotograf und leitete mehrere Expeditionen auf 8000er im Himalaya Gebirge und ist der erste Mensch, der ohne zusätzlichen Sauerstoff, mit dem Snowboard den Mount Everest abgefahren ist. Außerdem ist er Gründer von „GATT – Challening Experiences“ und Trainer an der LIMAK - Austrian Business School zum Thema Leadership.
Im Podcast schildert er , wie er am Berg Cho Oyu mit seinem Team einen Verletzten aus 7.500m rettete und was er daraus gelernt hat. Er erzählt uns, wie er gelernt hat, sich bei jedem Karriereschritt der Konsequenzen bewusst zu sein, warum er sich für seine Familie entschieden hat und warum man nicht unbedingt auf den Himalaya steigen muss, um seine eigenen Grenzen kennen zu lernen.
Die Themen im Podcast mit Stefan Gatt:
- Stefan Gatt erzählt von seiner „Bergsteiger Familie“ (4:25)
- Stefan spricht von seiner ersten Expedition auf einen 8000 und erzählt wie er die erste lebende Bergung aus 7000 Metern managte (7:45)
- Gatt erinnert sich an seine Expedition 2001 auf den Mount Everest und erklärt warum: die Grenzen im Kopf liegen. (15:20)
- Er erzählt davon wie es ist mit dem Snowboard den Mount Everest runterzufahren (17:10)
- Er erzählt von der Änderung seines Fokus von Persönlicher Entwicklung zur Führungsarbeit (19:35)
- Er spricht über den Einfluss seines Jobs auf seine Familie (22:40)
- Er sagt warum jeder Karriereschritt ein bewusster Schritt sein muss (22:44)
- Stefan Gatt sagt uns warum nicht in den Himalaya muss um seine Grenzen zu kennen (30:20)
- Er spricht über das Trauma des Verlustes seiner Schwester (31:45)
- Gatt erzählt von neuen Gewohnheiten (37:05)
- Er denkt darüber nach wie seine Reise weitergehen wird (38:25)
- Er sagt was er uns noch gerne mitgeben will (42:55)
Weiterführende Links: https://www.linkedin.com/in/stefan-gatt-32a36718/ https://www.challengeoflove.at/ https://www.youtube.com/watch?v=slZ9nDATL60&ab_channel=TEDxTalks
Was sind Ihre Reflexionen? Schreiben Sie uns gerne Ihre Gedanken. Wir freuen uns auch über Ihre Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk. leaderstalk@leadership-choices.com
Zu Gast: Stefan Gatt
Moderation: Karsten Drath
Produktion & Redaktion: Manuel Boskamp & Hannah Jandl

Jan 8, 2021 • 1h 5min
Ep. 13: Jürgen Lux, was ist der persönliche Preis für Ihre Karriere?
Leaders Talk - mit Jürgen Lux. Der studierte Wirtschaftsmathematiker ist Geschäftsführer von Bearing Point Software Solutions GmbH und seit 2015 Mitglied des Globalen Management Commitees. Nach seinem Studium startete er als Softwareentwickler bei KPMG und wurde dort in kürzester Zeit zum Partner befördert. Heute liegen seine Arbeits-Schwerpunkte in Regulatory Technology, Digitaler Transformation und Advanced Analytics.
Im Podcast verrät er unserem Managing Partner Karsten Drath, wie er seinen Weg von einem mathematikbegeisterten Schüler zum Geschäftsführer von Bearing Point gemeistert hat. Außerdem erzählt er von zwei großen Rückschlägen, aus denen er dank seines Optimismus und seiner Vorwärtsgewandheit gestärkt hervorgehen konnte. Er erklärt, warum er nichts in seinem Leben bereut, aber der Preis für seine Karriere dennoch hoch ist.
Die Themen im Podcast mit Jürgen Lux:
- Jürgen Lux erzählt über sein Studium der Wirtschaftsmathematik (5:05)
- Lux erzählt über seinen weiteren Werdegang (6:55)
- Jürgen reflektiert über den Umgang mit Krisen (11:10)
- Lux spricht darüber welchen Einfluss sein Job auf seine Familie hat (15:50)
- Er spricht darüber wie das Geschäft mit Software von der Finanzkrise profitiert hat (20:05)
- Lux reflektiert die Lowlights seiner beruflichen Karriere und was er daraus lernen konnte (24:55)
- Jürgen spricht über seinen Optimismus (33:25)
- Er sagt wie wichtig ihm das Thema Leadership Kultur ist und warum (37:45)
- Er spricht über den Weg vom Programmierer zum Leader (39:30)
- Lux erzählt von dem Preis den so eine Karriere wie seine kostet (46:50)
- Jürgen denkt darüber nach was er für ein Erbe zurücklassen will (54:05)
- Jürgen Lux spricht darüber was ihm wichtig ist (58:00)
Weiterführende Links: https://www.linkedin.com/in/j%C3%BCrgen-lux-177302/ https://www.youtube.com/watch?v=sMVRFErGIBE&ab_channel=BearingPoint
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Gast: Jürgen Lux
Host: Karsten Drath
Produktion & Redaktion: Manuel Boskamp & Hannah Jandl

Dec 18, 2020 • 57min
Ep. 12: Heike Bruch, was brauchen Unternehmen und Führungskräfte um wirklich etwas zu bewegen?
Leaders Talk - mit Heike Bruch. Sie ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Leadership an der Universität St. Gallen und Gründerin der "Energy Factory". Bruch widmet ihre Arbeit der Frage, was Führungskräfte und Unternehmen auszeichnet, die wirklich etwas bewegen. Unter anderem hat sie dazu eine eigene Methode entwickelt, um die Energie von Organisationen zu messen.
Im Podcast erklärt sie, warum es genauso wichtig ist, das eigene Team zu motivieren, wie es vor der "Beschleunigungsfalle" zu schützen. Darüber hinaus erklärt sie, warum die Krise als „Trendverstärker“ fungiert, und dass das Wichtigste in diesen Zeiten eine authentische und vertrauenswürdige Führung ist.
Die Themen im Podcast mit Heike Bruch:
- Heike Bruch erzählt wie sie zu ihrem Studienfach kam (4:30)
- Heike berichtet über einen Wendepunkt in ihrem Leben (5:50)
- Sie erzählt worauf sie sich in ihrem Studium spezialisiert hat (8:45)
- Bruch beschreibt auf welche Themen sie als Professorin in St.Gallen besonderen Akzent legt (13:50)
- Heike spricht von AHA Momenten in ihrer Arbeit (24:55)
- Sie spricht über den Einfluss der Corona Lage (33:05)
- Heike spricht über Erfolgsfaktoren von New Work (39:20)
- Bruch denkt darüber nach, warum authentische Führung so wichtig ist (50:00)
Weiterführende Links:
https://www.linkedin.com/in/heike-bruch-25586293/
ciando.com/ebook/bid-26707-organisationale-energie-wie-sie-das-potenzial-ihres-unternehmens-aussch-pfen/
Was sind Ihre Reflexionen? Schreiben Sie uns gerne Ihre Gedanken. Wir freuen uns auch über Ihre Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk. leaderstalk@leadership-choices.com
Zu Gast: Heike Bruch
Moderation: Karsten Drath
Produktion & Redaktion: Manuel Boskamp & Hannah Jandl

Dec 7, 2020 • 1h 7min
Ep. 11: Bouncing Back stronger? Leaders and Organizations in the new Normal | Panel Discussion
Please join us today for a new episode of our podcast „Leaders Talk“. Last week we hosted a vivid Virtual Panel during the Open LC University “Bouncing Back stronger? Leaders and Organizations in the new Normal” with five high caliber guests:
Daniela Bücker Member of the Board Central Bank Fiducia GAD
Kiumars Humidian Managing Partner & Chairman at BearingPoint
Kate McCourt VP CIS Development, Change Management & Europe at DHL Express
Clas Neumann Head of Global SAP Labs Network SAP
Dr. Michael Perscheid Chair Representative of Hasso Plattner Institute University of Potsdam
The panelists discussed how leaders and organizations deal with the current crisis and what they can potentially learn from it.
The topics of the panel:
· Introduction of the panellists by Karsten Drath (1:20)
· The panellists tell us about their different organizations and what challenges they are facing right now (5:53)
· The panellists talk about the crucial changes that must be made in their organizations to move forward (34:32)
· The panellists reveal what they are wishing for their company in the next year (1:00:15)
Further Links:
LinkedIn Kate McCourt: https://www.linkedin.com/in/kate-mccourt-28b931a
LinkedIn Kiumars Humidian: https://www.linkedin.com/in/kiumars-hamidian-8689602
LinkedIn Daniela Bücker: https://www.linkedin.com/in/daniela-b%C3%BCcker
LinkedIn Clas Neumann: https://www.linkedin.com/in/clas-neumann-b220b21
LinkedIn Dr. Michael Perscheid: https://www.linkedin.com/in/michaelperscheid
What are your reflections? Feel free to write us your thoughts. We also welcome your suggestions for inspiring guests at Leaders Talk.
leaderstalk@leadership-choices.com
Host: Karsten Drath
Production & Editing: Hannah Jandl & Manuel Boskamp

Nov 20, 2020 • 55min
Ep. 10: Sherry Roberts, how can we find guidance in life?
Leaders Talk - with Sherry Roberts.
Sherry Roberts - she is the founder & CEO of "The Longest Stay" and has her own cooking show called "Sexy Single Dish". Sherry started working at the age of fifteen and had almost 15 jobs by the time she was 20. She says about herself that she was "born with drive", and that she was never afraid to get up and ask for what she wanted.
In the podcast she the story of her exciting and challenging life. She talks about her illness she got when she was 21 years old, but that she never thought of giving up and what this has to do with her father who was in the military. She also speaks about why it was so important for her personal growth to move to Europe, about the fact that her life is guided by spiritual intervention, and about her husband who has been looking after her as "Chief Angel Officer" since his death.
The topics of the podcast with Sherry Roberts:
- Sherry Roberts introduces herself (4:05)
- Sherry talks about how she grew up (8:00)
- Roberts tells us how her career started (12:30)
- Sherry tells us about her disease and how she dealt with it (15:05)
- Sherry talks about her move to Germany (17:45)
- Sherry Roberts tells us about meeting her True Love (21:55)
- Roberts tells us how she started with her business (26:45)
- She talks about her Spirituality (42:45)
- Sherry shares that her businesses are her children (49:45)
Weiterführende Links:
https://www.linkedin.com/in/sherry-roberts-95020/
https://www.thelongeststay.com/
What are your reflections? Feel free to write us your thoughts. We also welcome your suggestions for inspiring guests at Leaders Talk.
leaderstalk@leadership-choices.com
Guest: Sherry Roberts
Host: Karsten Drath
Producers & Editors: Hannah Jandl & Manuel Boskamp

Nov 6, 2020 • 59min
Ep. 09: Luise Bang, how do we make life-changing decisions?
Leaders Talk - with Luise Bang.
She has been in leadership positions in various well-known organizations such as LEGO, Danfoss, and Bombardier. Now, she is working at the Wind energy company MHI Vestas. In parallel to her career, Bang has achieved several prestigious academic degrees and managed to continue that when she got her children. In the podcast she shares her thoughts about gender equality as well as her experiences of working in very different organizational cultures and how she looks back on her exciting life so far. She gives us a deep insight in her work and how it feels to be the one who has to fire whole groups of employees and also looks back on her struggle of having to spend a lot of time away from home, instead of being with her family.
The topics of the podcast with Luise Bang:
· Luise Bang explains what she does nowadays and how it all started (2:57)
· Luise tells us about the different companies she has worked in and how she built her reputation (5:26)
· Luise talks about how she is dealing with resistance (20:03)
· She also explains why she decided to do another executive MBA and how this changed things for her (21:00)
· Luise tells us why she got into the offshore wind industry (29:20)
· Luise talks about how she managed her private life and her family (32:38)
· Luise describes the recipe of her success (37:35)
· Luise fills us in about the role models she has and what ambition she follows (42:03)
· Luise reveals her darkest and greatest moment in her career so far (45:15)
· Luise tells us what kind of company she wants to work for (47:56)
· Luise speaks about what advice she would give to the listeners (50:48)
Further Links:
https://www.linkedin.com/in/luise-bang-27a0232
What are your reflections? Feel free to write us your thoughts. We also welcome your suggestions for inspiring guests at Leaders Talk.
leaderstalk@leadership-choices.com
Guest: Luise Bang
Host: Karsten Drath
Producers & Editors: Hannah Jandl & Manuel Boskamp

Oct 23, 2020 • 1h 3min
Ep. 08: Daniel Vonier, was bedeutet "Unlearning Hierachy"?
Leaders Talk - mit Daniel Vonier, Global Vice President Vision & Strategy Talent/Leadership/ Learning at SAP. Er hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft und ist außerdem ausgebildeter Coach. Sein Ziel bei SAP ist "Unlearning Hierachy". Eine der wichtigsten Fragen, die Vonier antreibt, ist, wie man belastbare und nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen schafft. Im Podcast spricht er mit Karsten Drath darüber, was "Unlearning Hierachy" bedeutet und wie es erreicht werden kann. Er erzählt uns, warum es mindestens genauso schwierig ist, Macht zu anzunehmen wie sie zu abzugeben, und warum seine Arbeit eine "Reise ohne Ziel" ist.
Die Themen im Podcast mit Daniel Vonier:
- Daniel Vonier erzählt was ihn zurzeit umtreibt (2:00)
- Vonier erzählt von seinem Lebensweg (6:10)
- Er erzählt über die verschiedenen Führungskulturen, die er erlebt hat (17:00)
- Er denkt darüber nach wie Führung in Zukunft aussehen soll (32:30)
- Er spricht über den Business Culture Health Index (50:30)
- Er reflektiert seine eigene Rolle (58:00)
Weiterführende Links:
https://www.linkedin.com/in/danielvonier/?originalSubdomain=de
Was sind Ihre Reflexionen? Schreiben Sie uns gerne Ihre Gedanken. Wir freuen uns auch über Ihre Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk. leaderstalk@leadership-choices.com
Zu Gast: Daniel Vonier
Moderation: Karsten Drath
Produktion & Redaktion: Manuel Boskamp & Hannah Jandl