Unicorn Bakery - Wie Startup Gründer erfolgreiche Firmen aufbauen

Polly war nach dem Studium bei Headline Ventures im Silicon Valley, hat dann gemeinsam mit Lea-Sophie Cramer Amorelie gegründet und 2018 verkauft. Heute ist er Mitgründer von Visionaries Club, einem Earlystage VC Fonds für B2B Startups & hat gerade einen neuen 50-Millionen Fonds (Tomorrow Fund) als Teil von Visionaries bekannt gegeben.Was du lernst: Die größten Learnings aus Pollys Zeit als VC Investor & Gründer Was ist Pollys Gründertrauma und wie ist er damit umgegangen? Wie kannst du als Gründer:in mit dem Druck der VCs umgehen – und was kann man als VC besser machen? Wie wichtig ist Netzwerk wirklich, wenn man startet? Die Kapitel:(00:01:35) Wie bist du in die Venture Welt gekommen?(00:07:52) Wie hat dir deine VC-Erfahrung bei deiner Gründung geholfen?(00:13:24) Pollys Kindheitstrauma (00:19:03) Ist in der Startup-Welt nach außen immer nur alles schön?(00:21:28) Wie kann ich als Gründer mit dem Druck der VCs besser umgehen - und was können VCs besser machen?(00:27:30) Welchen Rat gibst du VC-Startern?(00:34:59) Warum habt ihr euch entschieden, noch einen neuen Fund zu machen, der losgelöst vom eigentlichen Visionaries Early Stage Fund existiert?(00:40:13) Warum passen die Themen nicht in den bisherigen Fund?(00:42:40) Investieren europäische VCs weniger risikofreudig?(00:49:53) Wie schätzt du aktuell das B2B-Umfeld in Europa ein?(00:52:27) Investiert ihr aktuell? Welchen Vorteil hat eine striktere Due Diligence der VCs? Wie ist das im Vergleich zu den letzten Jahren?(00:55:30) Welchen Rat gibst du oft, findest aber selbst schwer, ihn zu befolgen?Sebastian PollokLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebastianpollok/ Visionaries Club : https://visionaries.vc/ WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletter DU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Einst als Streetwear für jedermann gestartet, heute ein B2B Fashion Startup mit einem millionenschweren Investment der Spread Group: Das ist Mula, ehem. Fucking Early, das Unternehmen von Marco Lawrenz und seinen Kollegen. Wie hat Mula sich als B2B Startup etabliert? Und wie haben Marco und sein Team Mula zu einer B2B Fashion Plattform entwickelt und skaliert?Was du lernst:Was sind die härtesten Entscheidungen auf dem Weg zum Erfolg gewesen?Wie unterscheidet sich die Bootstrapping-Zeit zur Finanzspritze-Zeit? Schläft man ruhiger mit etwas Geld in der Hinterhand?Vom T-Shirts per Hand bedrucken zum skalierten Prozess: Wie denkst du Skalierung & Automatisierung effizient?Welche Ratschläge kann Marco dir aus seinen Learnings mit auf den Weg geben? Die Kapitel:(00:01:15) Wie hat alles angefangen & wie wurdet ihr zum B2B-Fashion-Case?(00:08:05) Seid ihr komplett weg von Streetwear oder habt ihr euch darüber noch länger finanziert?(00:09:56) Welche Entscheidungen haben dir als Gründer am meisten Angst gemacht?(00:12:17) Wie herausfordernt ist es heute noch für dich, neue Mitarbeiter einzustellen?(00:13:28) Wie habt ihr euer Unternehmen skalierbar gemacht?(00:15:41) Inwieweit könnt ihr eure Arbeit automatisieren?(00:21:48) Wie komplex ist euer Geschäftsmodell als B2B Fashion Plattform?(00:26:08) Welche Punkte habt ihrzu Beginn scrappy gelöst?(00:28:46) B2B Sales damals vs. heute(00:33:00) Warum habt ihr mit der Spread Group einen strategischen Investor an Board geholt?(00:37:55) Was ändert sich für euch als Team nach dem Investment?(00:40:23) Schläfst du nach der Finanzspritze ruhiger, als während der Bootstrap-Zeit?(00:42:23) Unicorn Bakery Merch?(00:43:56) Welchen Ratschlag gibst du gerne, findest es aber schwer ihn zu befolgen? Marco LawrenzLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marco-lawrenz-6a2568133/Mula: https://app.mula-berlin.de/de/homepage  T-Shirt oder Hoodie Umfrage: https://bit.ly/ub-merch WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Markus Wübben und Fabian Tausch waren als Speaker auf der PakCon geladen und haben ein wenig hinter die Kulissen bei CrossEngage geschaut. Seit rund 7 Jahren gibt es das Tech-Unternehmen nun: In dieser Zeit ist Einiges schief gelaufen, während Anderes extrem gut funktioniert hat. Was du lernst: Wie du Strukturen schaffst, um eine (partielle) Vier-Tage-Woche zum Wohle aller einzuführen. Welche groben Fehler Markus mit seinem Unternehmen widerfahren sind – und was er heute anders machen würde. Wie sich die Sales-Prozesse vom ersten Kunden bis heute entwickelt und verändert haben. Wie man eine gute und nachhaltig wirkende Arbeitgebermarke aufbaut. Die Kapitel:(00:02:12) Wie bist du zum Venture gekommen & was macht ihr genau?(00:05:40) Was beschäftigt euch gerade?(00:08:45) Liegt Profitabilität für euch im Fokus?(00:10:36) In welchen Bereichen habt ihr grobe Fehler gemacht?(00:12:59) Sind die Investoren heute zeitlich flexibler?(00:16:10) Wie habt ihr euren ersten Kunden gewonnen & wie hat sich der Sales-Prozess verändert?(00:21:44) In die Person hineinversetzen bringt dich ans Ziel(00:28:50) Wie habt ihr in Hochzeiten an eurer Arbeitgebermarke gearbeitet & wann habt ihr was verändert?(00:35:25) Wann kann ich partielle Vier-Tage-Wochen einzuführen & welche Strukturen müssen dafür stehen?(00:38:09) Frage aus dem Publikum I(00:40:42) Frage aus dem Publikum II(00:42:43) SchlussworteMarkus WuebbenLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-markus-wuebben/CrossEngage: https://www.crossengage.io/ WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Welches Insiderwissen zum Thema Fundraising ist für dich essenziell wichtig, um zu verstehen, wie du dein Fundraising solide strukturieren kannst? Fabian gibt dir Einblicke in Dinge, die für Seriengründer ganz normal sind und über die Investoren nicht mit dir sprechen werden.Was du lernst: Warum sieht Fundraising immer so einfach aus, ist aber eigentlich sehr kompliziert? Welche Faktoren am Team sind relevant für Investoren? Hast du ohne Billion-Dollar-Idea überhaupt eine Chance auf eine Finanzierung? Wieso brauchst du Netzwerk, um mit VCs in Kontakt zu kommen? Die Kapitel:(00:00:37) Wonach suchen Investoren & wie funktionieren VC-Fonds?(00:04:06) Was erwarten VCs von dir als Gründer und vom Gründerteam?(00:06:59) Bist du überhaupt ein VC-Case?(00:09:27) Warum du ohne Storytelling & Vision keine Finanzierung bekommen wirst(00:11:59) Warum du Leute mitreißen können musst: Team, Investoren, Kunden(00:14:23) Wie viele VCs musst du typischerweise für eine Finanzierungsrunde ansprechen?(00:16:30) Verliere nie deinen Enthusiasmus auf der Strecke(00:18:09) Wie trittst du erfolgreich mit VCs in Kontakt?(00:21:39) ZusammenfassungWHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletter DU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vor einigen Jahren hatte ich die Ehre, mit Guy Kawasaki über das Leben und den Erfolg zu sprechen. Bis heute hat Guy 15 Bücher geschrieben und ist mit zahlreichen Top-Unternehmen wie Apple, Mercedes Benz & Canva.com tief verwurzelt. Seine Erfahrungen und Tipps teilt er im Interview mit dir.Was du lernst:-Warum manchmal kostenfreie Leistung bzw. Arbeit besser bezahlte Aufträge bedeuten-Welche Learnings Guy von seiner Zeit bei Apple mitgenommen hat und heute noch anwendet – und was du davon ebenfalls anwenden kannst-Welchen Rat Guy den jüngeren Generationen fürs Arbeitsleben gibtDie Kapitel:(00:03:20) Wie fühlen Sie sich, wenn Sie auf Ihre Erfolge zurückblicken?(00:05:02) Warum haben Sie erst relativ spät neue Sportarten gelernt?(00:06:34) Welche Rolle haben Mentoren in Ihrem Leben gespielt?(00:08:21) Was haben Sie bei Apple gelernt, das Sie jetzt bei Canva anwenden?(00:10:21) Warum muss man Arbeit umsonst geben, um etwas Besseres zu erreichen?(00:14:12) Was ist ein weiterer wichtiger Ratschlag für junge Leute?(00:16:18) Was ist ein gutes Alter für den Einstieg in die Arbeitswelt?(00:17:03) Welches Buch empfehlen Sie am meisten?(00:18:56) Ist es wichtig, darauf zu achten, was andere Leute sagen?(00:23:01) Was halten Sie von kostenlosen Sachen?(00:24:05) Wie entscheiden Sie, ob Sie Geld verdienen, etwas umsonst machen oder eine Gegenleistung erhalten?(00:26:48) Wie sieht dein Leben aus und wie oft reist du?(00:30:16) Was ist der häufigste Ratschlag?(00:31:46) Was sollten wir über das Buch wissen?Guy KawasakiLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/guykawasaki/   Web: https://guykawasaki.com/WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletter DU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Damals noch unterdem Namen Jungunternehmer Podcast, gibt es das Format jetzt seit über 6 Jahren. Anstatt darauf zu schauen, was so alles toll gelaufen ist, schauen wir mal genauer hin, was ich für Fehler gemacht habe und was du daraus für deine unternehmerische Reise mitnehmen kannst.Die Kapitel:(00:01:40) Ich habe und hatte Angst davor, was andere wohl sagen(00:03:45) Ich habe meinen Podcast zu lange als Hobby betrachtet, statt als Beruf(00:06:04) Ich habe mir bei Problemen nicht schnell genug Hilfe geholt(00:08:05) Ich habe meine physische Gesundheit vernachlässigt(00:11:43) Ich habe gedacht, ich schaffe die Arbeit alleine(00:13:02) Ich habe lange geglaubt, guter Content reicht - und alles andere kommt von selbst(00:15:27) AnkündigungWHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In der letzten Folge Sales Bakery haben wir darüber gesprochen, was es braucht, um den Meilenstein der 1 Mio ARR zu erreichen. Deswegen stellen wir uns heute der Frage: Was kommt danach? : Was muss ich tun, um von 1 Mio. ARR auf 5 Mio. ARR zu kommen? Und welche Herausforderungen erwarten mich?Was du lernst: Wie realistisch ist es, 1 Million ARR zu erreichen? Was erwartet mich in der Phase 1 Mio. – 5 Mio. ARR? Warum ist mein Kunde Fokus Nr. 1? Welche KPIs sind wirklich relevant & welche werden oft zu Unrecht fokussiert? Was muss ein guter VP Sales können & worauf muss ich achten?  1-5 Mio ARR Checkliste: https://bit.ly/1-5-million-arr-checkliste-cremanskiNoch Fragen? Meeting mit Michael buchen: https://calendly.com/cremanski_company/meeting-15-minuten Die Kapitel00:35 Wie viele erreichen 1 Mio ARR & warum scheitern so viele?01:52 Wann sollte ich eine Organisation aufbauen?03:29 Zusammenfassung: Steps zu 1 Mio ARR06:38 Was passiert in der Phase 1 Mio-5 Mio ARR?10:03 Warum auf die Customer Persona fokussieren?14:29 Irrelevante KPIs18:25 Wo finde ich lukrative Kunden & die richtigen Akquisekanäle?20:03 Zusammenfassung typische Kanäle & nutzlose Kanäle22:22 Warum ist die Customer Journey relevant?25:49 Warum die Net Retention Rate die wichtigste KPI ist28:34 Wie strukturiere ich meine Wachstumspläne?31:28 Sind diese Steps auch schon für Gründer:innen aus Phase 1 relevant?33:11 Wonach suche ich bei meinen ersten Mitarbeitenden?37:13 Was macht gutes Sales-Onboarding aus?40:10 Wie sieht die Produktivitäts-Realität bei Mitarbeitenden aus?43:06 Ab wann kann ich skalieren?46:49 Welche Wege gibt es & welche sollte ich priorisieren?48:44 Sind Partner-Sales relevant?50:31 Grundwissen VP Sales56:59 Welche Kriterien muss ein sehr guter VP Sales erfüllen?58:56 Zusammenfassung Michael JägerLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-j-jaeger/Cremanski: https://www.cremanski.com/ Tool für Playbooks: https://peripher.ai  In unserer Reihe Sales Bakery sprechen Michael und ich über alles, was du als Gründer:in im Bereich Sales wissen musst, um am Puls der Zeit zu sein.Michael hat mit Cremanski viele B2B-Unicorns unterstützt und begleitet, daher ist er Experte für Stolperfallen und tiefgründiges Wissen rund um B2B Vertrieb.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wie geht man eigentlich damit um, wenn aufgrund der Pandemie die eigene Firma keine Zukunft mehr hat? Patrick hat das erlebt und sich entschieden, ein Millioneninvestment seiner Investoren zurückzugeben und Mapify an HomeToGo zu verkaufen. Warum er danach als Head of Product zu Gorillas gegangen ist, was er aus der Phase des Hyperwachstum gelernt hat und was er jetzt bei seiner neuen Firma (noch geheim) anders macht, das hörst du in dieser Podcastfolge.Was du lernst: Wie beeinflusst eine Krise die persönliche Founder-Journey? Welche Learnings gibt es aus dem krisenbedingten Scheitern von Mapify? Warum ist Investorengeld vor allem als Push, nicht (nur) als Startkapital geeignet? Wie geht man mit Zweifeln um, im Startup wie als Investor? Work-Life-Balance als Gründer? Die Hyperwachstumsphase von Gorillas aus Sicht des ersten Head of Product Was Patrick im 2. Startup anders macht Die Kapitel:00:39 Was sollte man über dich wissen?01:45 Wie hat sich dein Unternehmen in der Pandemie entwickelt?05:39 Wie war eure persönliche Journey in der Situation?09:13 Deine Meinung zu Compensation als Gründer:in14:50 Investorengeld als Chance, nicht als Startkapital18:09 Was macht ihr genau & wie wendet ihr es an?21:13 Unternehmensstrategie & venture-backed vs. non venture-backed24:39 Was waren deine nächsten Schritte?29:11 In welchem Status hast du Gorillas verlassen?32:03 Hypergrowth & Qualität: Geht das zusammen?34:05 Hattest du Zweifel, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist?35:44 Warum bist du gegangen?37:34 Was kann Quick Coffee & warum braucht es den Podcast?40:17 Habt ihr Investment-Hypothesen?Patrick HaebeLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patrickhaede/ Website: https://patrick.haede.com  WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dana von der Heide hat Parcel Perform mitgegründet und in vielerlei Hinsicht einen unüblichen Weg gewählt: Sie hat nicht nur in Singapur/Asien gegründet, sondern in ihrem Logistik Startup sitzen auch bis zu 50 % Frauen! Was sie zu diesem (Fort-)Schritt bewegt hat, erzählt sie dir im Interview.Außerdem lernst du das: Wieso gründet man ein Logistik-Saas-Unternehmen in Asien? Wie haben Corona & Co. das eCommerce-Businessmodell beeinflusst? Wie strukturiert man internationales Fundraising? Wie strukturiert man einen Recruiting-Prozess, der es auch Quereinsteigern erlaubt bei der Firma anzufangen? Die Kapitel:01:37 Wieso SaaS in Singapur & was macht ihr?05:33 Wie hat es angefangen & wie habt ihr euch positioniert?10:25 Wie nehmt ihr die Entwicklungen im eCommerce wahr?12:33 Wie wird die Herkunft eurer Software aufgenommen?15:25 Welche Bereiche außer Tech spielen noch eine große Rolle?16:53 Worüber gewinnt ihr eure Kunden?18:04 Wie sind die Kulturunterschiede bei euch?21:53 Wie habt ihr euer Team aufgebaut?25:58 Habt ihr direkt global gedacht oder eher auf die Zielgruppe?28:30 Self Service vs. Integration30:13 Learnings aus dem weltweiten Fundraise33:29 Optimierungen beim Fundraising37:05 Warum ein so großer Frauenanteil & wie habt ihr das hingekriegt?40:39 Wie hired ihr & was sind die Kriterien?43:37 Was ist für euch beim Team wichtig?Dana von der HeideLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danavonderheide/ Parcel Perform: https://www.parcelperform.com/ WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletter  DU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Im Bereich HR kann einiges schiefgehen. Anna Ott von HV Capital kennt die Herausforderungen von Startups und verrät dir im Interview, wie du Risiken erkennst und ein stabiles und skalierbares Unternehmen aufbaust.In der Leadership Bakery schauen wir hinter die Kulissen eines Unternehmens. Welche Strukturen und Organisationen sind wichtig, damit ein Unternehmen funktionieren kann? Welche Risiken und Stolperfallen gibt es innerhalb eines Startups? Was du lernst: Worauf muss ich bei HR achten, wenn ich ein stabiles & skalierbares Unternehmen bauen möchte? Wie evaluiert man interne Probleme – und wer macht das? Muss ich alle Skillsets intern vertreten haben oder reichen z. B. projektbasierte Freelancer? Wie kann ich am besten Diversität in meinem Team umsetzen? Brauche ich als Gründer einen Coach?  Die Kapitel:02:04 Welche Glaubenssätze siehst du oft bei Gründer:innen, die die Skalierbarkeit blockieren?04:03 Ist Überforderung ein gängiges Problem?08:11 Was gehört heutzutage alles zu HR?12:40 Woran erkennst du, dass intern Probleme bestehen?19:00 Wie oft wird nur wegen der Teamgröße (undurchdacht) gehired?21:06 Muss jedes Skillset inhouse vertreten sein?25:55 Warum haben so viele Chefs Kontrollzwang, was die Arbeit ihrer Mitarbeitenden angeht?30:54 Wie denkst du über Work-Life-Balance?33:57 Mit welchen Grundlagen fängst du bei HR, People & Team an?36:05 Wie wähle ich die richtigen Leute aus?41:19 Diversity im Hiring: Wie mache ich das am besten?45:34 Vor- und Nachteile von Headhuntern49:15 Wo finde ich Talent?51:03 Wie berechne ich das Gehalt bei internationalen Mitarbeitenden?54:36 In welchem Bereich hast du eine konträre Meinung? Anna OttLinkedIn:https://www.linkedin.com/in/annaott/ HV Capital: https://www.hvcapital.com/ Diese Folge entsteht in Zusammenarbeit und bezahlter Kooperation mit HiBob. Schnell wachsende Unternehmen auf der ganzen Welt wie u.a. Taxfix, JIMDO und Happy Socks verlassen sich auf die innovative, intuitive und agile HR-Plattform bob, um Personalverantwortliche und Manager dabei zu unterstützen, Top-Talente zu engagieren, zu entwickeln und langfristig an sich zu binden. Bob zahlt mit seinen diversen Features auf die Personal- und Unternehmensentwicklung sowie auf die Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung ein. Alle Informationen zu HiBob findest du hier: https://www.hibob.com/de/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.