Gewinn mit Sinn

Erfolg ist eine Frage der Werte Mit Sophia spreche ich zum einen darüber, wie man sich als junge Frau in einem immer noch stark männerdominierten Handwerk durchsetzt und zum anderen, wie für sie als Nachfolgerin ihres Vaters die Zusammenarbeit mit ihm funktioniert. Da gibt es durchaus Unterschiede, zum Beispiel im Umgang mit Fehlern. Sehr spannend, was sie dazu erzählt. Das Ziel von Adler Parkett ist es, bis 2029 klimaneutral zu sein: »Es wäre doch totaler Schwachsinn, wenn wir jetzt als Unternehmen oder als Privatperson oder als Familie jetzt viel CO2 ausstoßen und damit die Natur kaputt machen und damit den Rohstoff zerstören, auf den wir angewiesen sind. Da schneiden wir uns ins eigene Fleisch.« Ein spannendes Thema ist auch, wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines produzierenden Unternehmens auf die Idee einer 4-Tage-Woche reagieren. Und dass man dann gemeinsam mit ihnen eine passende Lösung finden kann. Hier geht es zur Website von Adler Parkett: https://www.adlerparkett.com/de/ Auf LinkedIn könnt Ihr Euch mit Sophia Adler vernetzen! Hier findet Ihr weitere Informationen zu Sinnstifter-Kultur: https://sinnstifter-kultur.de/ Ich freue mich ebenfalls über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/ Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de

Erfolg ist eine Frage der Werte Zuerst gründete Patrick Gruban zwei Unternehmen im IT-Bereich. Dann kam die Wolle. Genauer gesagt zur Merinowolle. Zusammen mit seiner Partnerin Dr. Rosmary Stegmann gründete er 2012 nach seiner IT-Erfahrung Rosy Green Wool. Dort verkaufen sie GOTS-zertifizierte Merinowolle aus kontrolliert biologischer Tierhaltung, ohne Tierleid und mit fairen Arbeitsbedingungen für alle Beteiligten. Die Lieferkette ist für sie daher ein wichtiges Thema. Schon bevor es das LkSG gab. Auch darüber spreche ich mit Patrick. Ein zweites spannendes Thema ist Effective Altruism, eine internationale Organisation, die es bereits in 70 Ländern gibt. In Deutschland ist Patrick dort Co-Direktor und beschäftigt sich mit vielen anderen mit dem Thema: Wie können wir unsere begrenzten Ressourcen so einsetzen, dass wir anderen am meisten helfen? Dabei unterstützen sie Start-ups, NGOs und Unternehmen, die sich genau das zum Ziel gesetzt haben. Patrick erzählt im Podcast von wirklich spannenden Menschen, die mit einfachen Mitteln große Wirkung erzielen. Hört mal rein, es lohnt sich, denn es sind bestimmt inspirierende Ideen für viele dabei! Über rosygreenwool könnt Ihr Euch hier informieren: https://rosygreenwool.com Hier geht es zur Website Effektiver Altruismus: https://effektiveraltruismus.de/ Hier findet Ihr weitere Informationen zu Sinnstifter-Kultur: https://sinnstifter-kultur.de/ Ich freue mich ebenfalls über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/ Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de

Erfolg ist eine Frage der Werte Gunnar Barghorn ist sicher einer der ungewöhnlichsten Unternehmer, die ich kennenlernen durfte. Der studierte Wirtschaftsingenieur führt in dritter Generation ein Metall- und Maschinenbauunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Eine eher klassische Branche, in der Veränderungen nur langsam funktionieren. Gleichzeitig ist er aber auch als Humanunternehmer mit Vorträgen auf den Bühnen Deutschlands unterwegs, um zu erzählen, auf welch ungewöhnliche Weise er sein Unternehmen umgebaut hat und heute führt. Dazu gehört zum Beispiel ein Werte-Messsystem, bei dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenseitig bewerten, inwieweit sie die Unternehmenswerte wirklich leben. Am Ende gibt es dann einen Bonus, der sich genau an den Ergebnissen orientiert. Es ist ein System, mit dem die Mitarbeiter:innen ihr tägliches Handeln tatsächlich an den Werten des Unternehmens ausrichten! Die Mitarbeiter:innen finden das richtig gut. Und ja, auch Gunnar Barghorn lässt sich bewerten. Und er ist nicht unbedingt der Beste von allen. Wie er sein Unternehmen nach der Übernahme von seinem Vater umgebaut hat, was er von New Work hält und wie er sich wertschöpfende Arbeit vorstellt, darüber sprechen wir in diesem wirklich inspirierenden Podcast. Über Gunnar Barghorns Unternehmen könnt Ihr Euch hier informieren: https://www.barghorn.de/ Was ihn als Humanunternehmer antreibt, findet Ihr hier: https://www.humanunternehmer.de/ Und hier der im Podcast angesprochene Link zur Klärung der Frage: »Was brauche ich, um glücklich zu sein?«: https://globus.humanunternehmer.de/ Hier findet Ihr weitere Informationen zu Sinnstifter-Kultur: https://sinnstifter-kultur.de/ Ich freue mich ebenfalls über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/ Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de

Erfolg ist eine Frage der Werte In diesem Podcast geht es um das, was für die meisten von uns ein wichtiger Teil des Lebens ist: die Arbeit. Genauer gesagt geht es um eine Liebeserklärung an die Arbeit. So heißt das Buch, das der Goinger Kreis herausgegeben hat, und einer der Mitautoren und Herausgeber, Dr. Axel Klopprogge, ist mein Gast. Was der Goinger Kreis genau ist, wer Mitglied ist und warum er so einen komischen Namen hat, das erfahrt ihr natürlich auch im Podcast. Vor allem aber reden wir über Arbeit und wie Arbeit auf uns wirkt und was sie mit uns macht. Zum Beispiel, was mit Menschen passiert, wenn sie sich bei der Arbeit an Regeln und Vorschriften halten müssen, die andere gemacht haben, die aber gar nicht vor Ort waren und nicht wissen, was dort eigentlich passiert. Wir sprechen über den Begriff »Work-Life-Balance«, warum mein Gast ihn schrecklich findet und was Marx und Engels damit zu tun haben. Denn Karl Marx hatte schon vor über 140 Jahren eine Meinung dazu. Wir sprechen über Remote Work und ob das wirklich die Zukunft der Arbeit ist. Denn wenn ich glaube, dass ich das Recht habe, zum Beispiel von Bali aus zu arbeiten, dann sollte man sich überlegen, wie viele Menschen vor Ort dafür arbeiten müssen, damit ich mir das leisten kann. Oder wie wäre es, wenn der Pilot des Flugzeugs oder das Hotelpersonal auch der Meinung wären, sie könnten von zu Hause aus arbeiten? Was denkt ein Mensch, der morgens um 3 Uhr im Zug sitzt, um in der Bäckerei das Brot und die Brötchen für den Tag zu backen, wenn er dann in der Zeitung liest, dass die Zukunft der Arbeit ganz woanders liegt. Und diejenigen, die sagen, die Zukunft der Arbeit liegt im Homeoffice, in der KI oder was auch immer, die wollen trotzdem morgens um 8 Uhr ihre frischen Brötchen haben, und zwar ganz analog und nicht virtuell. Dann kann es irgendwann Probleme geben. Wir sprechen darüber, was Arbeit für Flüchtlinge bedeutet. Zitat: »Es ist ein tolles Gefühl, morgens aufstehen zu müssen, wenn man lange nicht arbeiten durfte.« Und vieles mehr. Es ist also ein Thema, das uns fast alle betrifft. Und es ist wirklich spannend und inspirierend mit einigen Gedanken, über die es lohnt, mehr zu erfahren. Wenn Ihr mehr über den Goinger Kreis wissen wollt, dann geht es hier lang: https://www.goinger-kreis.de/ Hier könnt Ihr das Buch »Liebeserklärung an die Arbeit« bestellen. Das Buch »Methode Mensch« von Dr. Axel Klopprogge kann man hier bestellen. Hier findet Ihr weitere Informationen zu Sinnstifter-Kultur: https://sinnstifter-kultur.de/ Ich freue mich ebenfalls über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/ Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de

Erfolg ist eine Frage der Werte Ich hatte schon einiges über Axel Kaiser gelesen und von ihm gehört. Ich wusste also ungefähr, was mich erwartet. Aber dass man bei einem Gespräch über Zahnpflege bzw. Zähneputzen auf ganz andere, wirklich spannende Themen kommt, damit hatte ich nicht gerechnet! Vor allem hat er dann plötzlich richtig kluge Sprüche drauf, die Klassikercharakter haben. Zum Beispiel darüber, warum wir immer weiter einfach Zahnpaste nutzen, obwohl es bessere Alternativen gibt: »Wenn ich über etwas nicht nachdenke, habe ich keine Wahl in dem, was ich tue! Wenn ich nicht darüber nachdenke, was ich tue, stelle ich mir auch nicht die Frage, ob das eigentlich richtig oder falsch ist, was ich da gerade mache.« Hier sind noch ein paar Kostproben: »Wir müssen über die Dinge, die wir tun, nachdenken. Wir müssen lernen, uns für Dinge oder gegen Dinge aus Wissen heraus zu entscheiden. Nicht Meinung zählt, sondern Fakten zählen. Das haben wir beim Klima, das haben wir bei der Energie, das haben wir bei der Mobilität, das ist überall. Es geht um grundlegende Veränderung. Wir müssen anfangen, über die positiven Beispiele zu sprechen! … wir müssen das Thema umdrehen. Das es Scheiße ist, weiß ich. Das müsst Ihr mir nicht nochmal sagen.« »Das Problem ist nicht das Fachwissen, das Problem ist die Haltung. Haltung steht nicht im Lebenslauf.« Oder mein Lieblingssatz von ihm: »Integrität ist alles. Das Gegenteil davon ist so ein Vogel wie Söder.« Am besten ist, Ihr nehmt Euch die Zeit und hört Euch den gesamten Podcast mit Axel Kaiser an. Der macht echt Spaß! Hier könnt Ihr Euch über die Vorteile der Zahnpflege durch Denttabs informieren: https://denttabs.de/ Ein lesenswertes Buch über Axel Kaiser und Denttabs gibt es bei Haufe: »Mit Biss und Ausdauer!«. Vernetzt Euch gerne mit Axel Kaiser auf LinkedIn. Ich freue mich ebenfalls über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/ Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de

Erfolg ist eine Frage der Werte Heiko Mauterer ist Senior Partner bei der Managementberatung 4C Group, die von sich selber sagen: Wir sind echte Typen mit Haltung und nur unseren Kund:innen und unseren Werten verpflichtet – mit dem unbedingten Willen zum Erfolg. Wer sich womöglich fragt, woher der Name 4C für eine Managementberatung kommt, der wird hier erfahren, dass dieser Name für die vier Kernwerte der Gründer stehen. Und das erfolgreich unverändert seit 1997: Competent, Change driven, Creative und Customer Focus. Und da steckt mehr hinter, als es auf den ersten Blick erscheint. Ich habe bisher selten erlebt, das jemand so dezidiert über Unternehmenswerte gesprochen hat, wie Heiko Mauterer. Aus dem Stand erzählt er, wie sie gedacht und gelebt werden und was sie genau beinhalten. Sehr spannend! Die Werte werden intern wie auch nach außen ernsthaft und mit großem Enthusiasmus gelebt. Bis hin zu klaren Konsequenzen, wenn auch mal ein Kunde gegen diese Werte verstößt. Das und noch einige weitere spannende und inspirierende Aspekte aus einem wirklich werteorientierten Unternehmen gibt es in diesem Podcast! Hier geht es zur Website von der 4C Group: https://www.4cgroup.com/de/home Im Podcast wurde auch über die 4C Footsteps Stiftung gesprochen, die unter dem Motto steht: Frühkindliche Bildung eröffnet Chancen. Hier geht es zur Website der Stiftung. Mein Name ist Jürgen Schöntauf und ich stehe für bewusste Unternehmenskultur, gelebte Werte und sinnstiftende Arbeit. Wer wissen will, ob das nur Sozialklimbim ist oder ob das die Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen sind, kann mich jederzeit ansprechen. 😃 In meinem Podcast »Gewinn mit Sinn« unterhalte ich mich mit Unternehmerinnen und Unternehmer, die das bereits erfolgreich umsetzen. Ich freue mich über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/ Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de

Erfolg ist eine Frage der Werte 💥 Wenn Corona alles verändert. Wenn man einen Umsatzverlust von einer Million verkraften muss. 💥 Wenn die Post dir sagt, wir wissen nicht, ob wir dein Magazin an die Abonnenten ausliefern können. Wenn die Druckerei sagt, wir können das jetzt nicht drucken. Und du bist in einer Phase, wo alles offen ist und keiner weiß, wie es weitergeht. 🔥 ➡ Und dann stellt man das Geschäftsmodell komplett auf den Kopf und schafft in kürzester Zeit die Transformation von einem klassischen Unternehmermagazin zu einem erfolgreichen Unternehmernetzwerk. ➡ Um hinterher zu sagen, Corona war aus unternehmerischer Sicht für uns der entscheidende Wendepunkt zum Erfolg. ✅ In unserem Gespräch erzählt Dr. Nikolaus Förster von der Impulse Medien GmbH die spannende und inspirierende Geschichte, wie Corona auch Impulse überrascht hat und wie sie innerhalb einer Woche aus dem Homeoffice heraus ein digitales Corona-Portal aufgebaut haben, um Unternehmerinnen und Unternehmer schnell und direkt über alle relevanten Themen zu informieren. 💡Er erzählt auch, warum sie in dieser Zeit keine Rechnungen geschrieben haben. Nikolaus Förster sagt: »Corona war für viele Unternehmen die Stunde der Wahrheit.« Unternehmen mit einer guten Unternehmenskultur, in der Vertrauen vorhanden war, hatten deutlich bessere Chancen als Unternehmen, die es versäumt hatten, in ihre Unternehmenskultur zu investieren. Und was das alles mit einem Schweigekloster zu tun hat, erfahrt ihr hier ebenfalls. 😃 Hier geht es zur Website von Impulse Medien: https://www.impulse.de/ Wer mehr über den Nutzen und die Vorteile einer Mitgliedschaft in diesem großartigen Unternehmernetzwerk erfahren möchten, kann sich hier informieren. Jetzt erst recht: Wie Unternehmen Krisen meistern. Hier geht es zur Infoseite und dem im Podcast erwähnten Film. Auch ich freue mich über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/ Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de

Erfolg ist eine Frage der Werte Wer an Steuerberatung denkt, denkt zuerst an Finanzen, aber in der Regel nicht an die Themen Nachhaltigkeit und Werteorientierung. Für Nicolai Müller von der Steuerberatungsgesellschaft Dr. Müller und Hufschmidt in Straelen spielen diese beiden Themen jedoch eine besondere Rolle. Nicht umsonst gehört Nicolai Müller zum Beraterkreis der Wertekommission e.V. oder ist Herausgeber des Buches »Werteorientierte Führung von Familienunternehmen«. Seine Art zu führen bringt ein Team zusammen und es wird viel diskutiert, um praktikable Lösungen zu finden. Im Podcast erzählt er z.B. wie das Thema Homeoffice und 4-Tage-Woche in der Kanzlei mit gut 50 Mitarbeiter:innen angegangen wurde und wie es angenommen wurde. Sein Statement dazu: »Ich sage aber auch ganz offen, wer nur wegen der Benefits kommt, ist bei uns vielleicht nicht ganz richtig.« Wir sprechen auch über das Thema Nachhaltigkeit, das in der Steuerberatung einen hohen Stellenwert hat. Aber auch hier ist seine Meinung klar: »Nachhaltigkeit ist eine Haltung. Aber es ist auch nicht ganz billig, nachhaltig zu sein. Man muss es sich auch leisten können, nicht nur können, sondern auch wollen.« Er selbst ist Nachfolger und führt den Familienbetrieb gemeinsam mit seinem Vater und zwei Brüdern. Dass es da viele Reibungspunkte gibt, wird jedem sofort klar. Nicolais Statement dazu lautet: »Das Ziel einer gelungenen Unternehmensnachfolge ist immer, dass man sich unter dem Weihnachtsbaum noch versteht«. In unserem Gespräch gibt es viele inspirierende Anregungen, wie man es schafft, seine Werte zu leben, keine Probleme mit dem Fachkräftemangel zu haben bzw. auch Auszubildende zu bekommen und wie man sein Unternehmen nachhaltig aufstellt. Und auch Nicolais Stiftung Du bist wertvoll" ist ein Thema. Wer mehr über die Steuerberatungsgesellschaft von Nicolai Müller erfahren möchte, findet hier die Website. Hier findet Ihr alle Informationen zu seiner »Du bist wertvoll Stiftung«. Das Buch »WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen« gibt es hier im Springer Verlag. Auch ich freue mich über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/ Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de

Erfolg ist eine Frage der Werte Ihr Motto »nicht besser wissen, sondern einfach machen und einfach machen« setzt Susanne Neuhaus seit vielen Jahren erfolgreich um. Sie ist Inhaberin und Geschäftsführerin von Neuhaus Consulting, und mit ihrer Beratungsagentur, die mittlerweile gut 50 Mitarbeiter:innen umfasst, spezialisiert auf Projektmanagement in IT-Großprojekten. Im Podcast erzählt sie über weibliche Digitalkompetenz, Führung in Großprojekten, dem hauseigenen Leadership-Programm mit festem Wertesystem, erfolgreiche Mitarbeiterführung und warum für Sie Momo aus dem gleichnamigen Buch von Michael Ende ein Vorbild ist! Außerdem könnte Ihr erfahren, wie man mit dem coolen Spruch »Ok, ich bin schuld, und da das jetzt geklärt ist, können wir jetzt nach Lösungen suchen!« jeden Kunden wieder auf seine Seite bekommt! Was mir besonders gut gefallen hat, mit welcher Gelassenheit Susanne Neuhaus über all die Themen gesprochen hat! Hier merkt man in jedem Satz, was Erfahrung, Kompetenz und Wissen bedeutet. Wenn Ihr mehr über Neuhaus-Consulting erfahren wollt, hier geht es zur Website: https://www.neuhaus-consulting.de/ Es gibt auch ein spannendes Hörbuch von Susanne Neuhaus, gelesen von Annette Hegers, auf Audible. Auch ich freue mich über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/ Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de

Erfolg ist eine Frage der Werte Brauchen wir nach CSR (Corporate Social Responsibility) auch CPR - Corporate Political Responsibility? Auf jeden Fall, sagt mein Gast Dr. Katharina Reuter, Geschäftsführerin des Bundesverbands Nachhaltige Wirtschaft, denn »alles ist politisch«. Auch und gerade Unternehmen. Denn die haben viele Möglichkeiten, Demokratie mitzugestalten. Im Podcast spreche ich mit Katharina Reuter nicht nur über die Arbeit und den politischen Einfluss des BNW, sondern auch über die besondere Verantwortung von Unternehmen für unsere Gesellschaft und das Gemeinwohl. Das Magazin Brand Eins schrieb kürzlich über den BNW: Seine Superkräfte sind Glaubwürdigkeit und Konsequenz. Denn der BNW ist die progressive Stimme der Wirtschaft für eine nachhaltige und enkeltaugliche Zukunft. Deshalb macht der BNW auch keine Klientelpolitik, sondern alles, was er tut und in der Politik anstößt, dient dem Umwelt- und Klimaschutz! Damit unterscheidet er sich zum Teil erheblich von anderen Wirtschaftsverbänden. Welche Zukunftskompetenzen brauchen Unternehmen, damit wir die Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft schaffen und die Unternehmen erkennen, dass dies keine Last, sondern eine Chance ist? Das und und über vieles mehr spreche ich in diesem spannenden und inspirierenden Podcast mit Dr. Katharina Reuter! Hier könnt Ihr Euch über den Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft BNW informieren: https://www.bnw-bundesverband.de/ Weitere Informationen zu Dr. Katharina Reuter gibt es auf ihrer Website: https://www.katharinareuter.de/ Auch ich freue mich über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/ Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de