Gewinn mit Sinn André Beier: Teure Fehler beim Recruiting – und wie man sie auf beiden Seiten vermeidet!
Der Untertitel im Logo von Hidden Candidates lautet »Werte verbinden«. Aber nicht nur dieser schöne Titel war Anlass, mit André Beier über Recruiting in der heutigen Zeit zu sprechen.
Für André ist dieser Untertitel das zentrale Thema überhaupt. Denn wenn die Werte der Menschen nicht zu den Werten des Unternehmens passen, in dem sie arbeiten, wird es am Ende nicht funktionieren. André ist sich sicher: "Wenn wir die falschen Mitarbeiter auswählen, werden wir nicht lange Freude an ihnen haben.
Als Profi auf dem Bewerbermarkt weiß er, wie lange es dauert, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Und dass dieser Prozess viel mehr kostet, als viele Unternehmen wahrhaben wollen.
Fluktuation ist ein extrem hoher Kostenfaktor und besteht nicht nur aus dem Schalten einer neuen Anzeige.
In Krisenzeiten werden Mitarbeitende schnell entlassen. Was aber, wenn die Konjunktur wieder anzieht? Wie schnell bekommen die Unternehmen dann die dringend benötigten Fach- und Arbeitskräfte?
Genau in solchen Momenten entfaltet eine positive Unternehmenskultur mit einer guten Werteorientierung ihre Wirkung.
Wir sprechen weiterhin darüber, wie immer wichtiger das »graue Gold«, also die älteren Arbeitnehmer:innen, auf dem Arbeitsmarkt werden. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind zum Teil unbezahlbar. Und wird dennoch oft fast fahrlässig missachtet.
André ist auch der festen Überzeugung, dass Unternehmer:innen in vielen Bereichen viel mehr Verantwortung übernehmen und in Zukunft auch in vielen Bereichen umdenken müssen, seien es Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit oder fluides Arbeiten.
Auch bei Bewerbungsprozessen sollte man nicht zu sehr pauschalisieren, sondern auf den einzelnen Menschen schauen.
Darüber hinaus gibt es einige Recruiting-Trends für die kommende Zeit. Es lohnt sich also, sich dieses Gespräch mit einem echten Arbeitsmarktexperten anzuhören.
Hier geht es zu dem Kandidatenportal Hidden Candidates, auf dem Unternehmen, Fachkräfte sowie Führungskräfte zusammenfinden.
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Den Podcast mit allen Folgen von und mit André Beier findet Ihr hier.
Ich freue mich ebenfalls über Vernetzungsanfragen: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/
Schreibt mir gerne ein Feedback zu der Folge an juergen@sinnstifter-kultur.de