Markus Krampe

Join Markus Krampe, Co-founder of TalkNJob, as he shares insights from their innovative voice applying solutions in HR. The discussion highlights a groundbreaking project with the NHS, showcasing impressive outcomes in healthcare recruitment. Markus also dives into how technology is reshaping hiring processes, especially for blue-collar roles, and the impact of mobile-centric strategies. With insights on market expansion into Asia and plans for strategic growth, this conversation is a treasure trove for those interested in the future of recruitment.

In dieser Folge sprechen Karoline Bierlich, COO von Talk'n'Job in den USA, und Markus Krampe, Mitgründer des Unternehmens, über ihre bahnbrechende sprachgesteuerte Chat-Bewerbung für Blue-Collar-Jobs. Sie beleuchten die Herausforderungen und Chancen der Expansion in den US-Markt sowie die Bedeutung einfacher Bewerbungsmethoden für junge Leute. Zudem diskutieren sie, wie Künstliche Intelligenz die Personalverwaltung revolutionieren kann, und teilen ihre Visionen zur Vernetzung von Mitarbeitenden weltweit.

Karoline Bierlich und Markus Krampe sind die Co-Founder von TALK'N JOB. Sie berichten über die beeindruckende Entwicklung ihres HR TECH Startups mit Fokus auf Voice-Bewerbungen für blue collar und junge Zielgruppen. Die beiden teilen spannende Einblicke in die TALK'N JOB Tour mit 24 Events, die Teilnahme am GERMAN ACCELERATOR, und ihre Ziele für 2023. Besonders interessant sind die Pläne zur internationalen Expansion in die USA und wie QR-Codes in den Rekrutierungsprozess integriert werden.

Markus Krampe, Co-Founder von Talk'n'Job, und Karoline Bierlich, Head of PR, tauchen tief in die Welt des Voice Recruiting ein. Sie erläutern, wie ihre Plattform den Bewerbungsprozess revolutioniert und welchen Nutzen sie sowohl für Bewerber:innen als auch Arbeitgeber bietet. Die beiden teilen spannende Einblicke in die Gründungsgeschichte und die Vision des Startups. Außerdem diskutieren sie die Herausforderungen und Chancen, die mit der Einführung dieser innovativen Rekrutierungsansätze verbunden sind. Ein Muss für alle HR-Enthusiasten!

Markus Krampe, Gründer von Talk'n'Job, und Caroline Bierlich, Expertin für Kommunikation, teilen spannende Einblicke in die Welt der sprachgesteuerten Chatbewerbungen. Sie diskutieren die Herausforderungen moderner Bewerbungsprozesse, insbesondere für die Generation Z. Die Entwicklung ihrer innovativen Plattform zeigt, wie Technologie den Rekrutierungsprozess revolutioniert. Mehrsprachigkeit und kreative Ansätze stehen ebenso im Fokus, einschließlich der Einbeziehung internationaler Kandidaten. Ein humorvoller Austausch über Teamdynamik und Zukunftsvisionen rundet das Gespräch ab.