SAATKORN #253 mit KAROLINE BIERLICH & MARKUS KRAMPE von TALK'N JOB
Jan 20, 2023
Karoline Bierlich und Markus Krampe sind die Co-Founder von TALK'N JOB. Sie berichten über die beeindruckende Entwicklung ihres HR TECH Startups mit Fokus auf Voice-Bewerbungen für blue collar und junge Zielgruppen. Die beiden teilen spannende Einblicke in die TALK'N JOB Tour mit 24 Events, die Teilnahme am GERMAN ACCELERATOR, und ihre Ziele für 2023. Besonders interessant sind die Pläne zur internationalen Expansion in die USA und wie QR-Codes in den Rekrutierungsprozess integriert werden.
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Episode notes
Innovative Ansprache der Zielgruppen
- TALK'N JOB erreicht gezielt Bewerber für Blue-Collar- und junge Zielgruppen durch sprachgesteuerte Chatbewerbung.
- Der Einsatz von QR-Codes sorgt auch offline für hohe Bewerberzugänge bei traditionellen und digitalen Kanälen.
Effiziente Gestaltung hinter QR-Codes
- Nutze QR-Codes nur, wenn der dahinterliegende Bewerbungsprozess einfach und schnell ist.
- Vermeide komplizierte Karriereseiten hinter QR-Codes, um Bewerber nicht abzuschrecken.
Integration in ATS-Systeme wichtig
- Die Integration von TALK'N JOB in Bewerbermanagementsysteme ist entscheidend für große Unternehmen.
- So können Bewerbungen automatisiert weiterverarbeitet und Arbeitsprozesse vereinfacht werden.