Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk #62 - Interview mit Karoline Bierlich und Markus Krampe von Talk'n'Job
Feb 23, 2023
In dieser Folge sprechen Karoline Bierlich, COO von Talk'n'Job in den USA, und Markus Krampe, Mitgründer des Unternehmens, über ihre bahnbrechende sprachgesteuerte Chat-Bewerbung für Blue-Collar-Jobs. Sie beleuchten die Herausforderungen und Chancen der Expansion in den US-Markt sowie die Bedeutung einfacher Bewerbungsmethoden für junge Leute. Zudem diskutieren sie, wie Künstliche Intelligenz die Personalverwaltung revolutionieren kann, und teilen ihre Visionen zur Vernetzung von Mitarbeitenden weltweit.
AI Snips
Chapters
Books
Transcript
Episode notes
Effiziente Bewerbung per Sprache
- Nutze sprachgesteuerte Chat-Bewerbungen für die schnellere und barrierefreie Bewerbung in nur 2 Minuten.
- Erreiche so gezielt Kandidaten, die traditionelle Bewerbungsprozesse nicht nutzen oder wollen.
Sprache als Bewerbungskanal
- Sprachbewerbungen sind ein neuartiger Recruiting-Kanal, der Barrieren deutlich reduziert.
- Die Akzeptanz steigt, da Kandidaten eine einfache und schnelle Bewerbungsform bevorzugen.
Spontane US-Expansion
- Zwei Mitarbeiter kamen spontan für den US-Start direkt aus ihren Startups zu Talk'n'Job.
- Sie zogen nach New York in kurzer Zeit, um das US-Geschäft aktiv voranzutreiben.
