
Enzo Weber
Wirtschaftswissenschaftler am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg und Professor an der Universität Regensburg. Experte für Bürgergeld.
Top 3 podcasts with Enzo Weber
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Feb 1, 2024 • 26min
4-Tage-Woche - Warum Deutschland noch nicht bereit ist
Eva Bahner, Wirtschaftsjournalistin und Autorin zum Thema Viertagewoche, führt das Gespräch mit Hartmut Seifert, einem erfahrenen Arbeitszeitforscher, und Enzo Weber, einem Experten für Arbeitsmarktentwicklung. Sie diskutieren die historische Entwicklung der Arbeitszeiten, von den 50-Stunden-Wochen der Nachkriegszeit bis zu den heutigen Forderungen nach einer 4-Tage-Woche. Ein Pilotversuch in Unternehmen zeigt Chancen und Herausforderungen. Die Rolle von KI in der Arbeitswelt und die Notwendigkeit, Produktivität und Freizeit in Einklang zu bringen, stehen ebenfalls im Fokus.

Aug 4, 2025 • 28min
Bürgergelddebatte - Warum Kürzungen bei Ukrainern wenig bringen
Enzo Weber, Wirtschaftswissenschaftler und Bürgergeld-Experte, äußert Skepsis zur geplanten Streichung des Bürgergelds für ukrainische Geflüchtete und erläutert sinnvollere Alternativen für die Integration. Nina Amin, Korrespondentin mit Erfahrung im Libanon, reflektiert die fünf Jahre nach der Explosion in Beirut und beleuchtet die politischen Herausforderungen sowie das kollektive Trauma der Bevölkerung. Beide Gäste diskutieren die Bedeutung individueller Unterstützung zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit und zur Förderung nachhaltiger Beschäftigung.

Apr 29, 2024 • 49min
"Wir müssen aus den Beschäftigten ja nicht das Maximum rausquetschen"
Viktoria Schütz, Chefin von Deguma, hat die Viertagewoche in ihrem Familienunternehmen eingeführt und teilt ihre positiven Erfahrungen. Enzo Weber, Arbeitsmarktexperte, erklärt, warum trotz hohem Beschäftigungsgrad viele Menschen weniger arbeiten möchten. Sie diskutieren die Herausforderungen der Arbeitszeitverkürzung, die Bedürfnisse der Generation Z und zukünftige Arbeitszeitmodelle. Außerdem beleuchten sie die Vorteile einer offenen Unternehmenskultur und die Notwendigkeit flexibler Arbeitsbedingungen im deutschen Arbeitsmarkt.