Cawa Younosi

Cawa Younosi, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt, setzt sich leidenschaftlich für Chancengleichheit ein. Er teilt seine bewegende Fluchtgeschichte von Afghanistan nach Deutschland und beleuchtet die Herausforderungen, die mit seiner Identität verbunden sind. Zudem diskutiert er, wie persönliche Erfahrungen Empathie fördern und die Bedeutung von Bildung für benachteiligte Kinder. Seine zentrale Botschaft, dass jeder Mensch Talente hat, soll das Arbeitsklima verbessern. Younosi inspiriert dazu, mutige Entscheidungen zu treffen und gesellschaftliche Themen offen zu besprechen.

CAWA YOUNOSI, ein angesehener HR-Experte und ehemaliger SAP-Mitarbeiter, spricht über den Wandel von Old HR zu New HR, wobei er betont, dass modernes Personalmangement auf Vertrauen und Partnerschaft basiert. Er beleuchtet die Herausforderungen der IT-Branche, die Notwendigkeit einer positiven Unternehmenskultur und die Rolle der übergreifenden Kommunikation in Krisenzeiten. Besonders spannend ist die Diskussion über die Balance zwischen Kontrolle und Vertrauen, die entscheidend für Innovation und Erfolg ist.

Cawa Younosi, Global Head of People Experience bei SAP, ist ein inspirierender Flüchtling und HR-Experte. Er spricht über die Herausforderungen der Mitarbeiterbindung in der heutigen Firmenwelt. Kommunikation als Schlüssel zur Unternehmenskultur wird betont, während die Rolle von Corporate Influencern im Recruiting hervorgehoben wird. Younosi diskutiert die Vorteile flexibler Arbeitsmodelle und die kurzfristigen Herausforderungen der Rückkehr ins Büro nach der Pandemie. Zudem wird die Notwendigkeit von Authentizität und Diversität im Arbeitsumfeld thematisiert.

Cawa Younosi, Global Head of People Experience bei SAP, spricht über seine Reise vom Flüchtling zum Führungskräfteniveau. Er hebt hervor, wie wichtig Vielfalt für den Unternehmenserfolg ist. Younosi erklärt, wie SAP es geschafft hat, die Gehaltsunterschiede auf ein Minimum zu reduzieren und betont den Fokus auf fairen Lohn statt Gender Pay Gap. Zudem erörtert er Strategien zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und die notwendigen Schritte, um die Gleichstellung bis 2030 zu erreichen.

Cawa Younosi, Global Head of People Experience bei SAP, ist ein Vorreiter in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Er erklärt, wie SAP die Mitarbeitererfahrung weltweit verbessert und gleichzeitig die HR-Budgets stabil hält. Die Automation vieler HR-Prozesse ermöglicht es, Ressourcen neu zu nutzen; statt Personal abzubauen, investiert SAP in Employer Branding und Mitarbeitermotivation. Zudem reflektiert er über die Bedeutung moderner Kommunikation und den bevorstehenden Austausch von HR-Professionals beim RC22 Festival in Berlin.