Unicorn Bakery - Wie Startup Gründer erfolgreiche Firmen aufbauen Ingredient - How to: Transparente Kommunikation in der Krise - mit Niklas Tauch, Liefergrün
Nov 29, 2025
Niklas Tauch, Gründer von Liefergrün und Experte für nachhaltige Logistik, spricht über die einzigartige Unternehmenskultur, die seinen Mitarbeitern in Krisenzeiten Rückhalt gibt. Er erklärt, wie Transparenz und persönliche Beziehungen während Entlassungen Vertrauen schaffen. Niklas teilt beeindruckende Beispiele, wie Mitarbeiter sogar an Weihnachten freiwillig arbeiten und betont, wie wichtig ein starkes Leadership-Team ist. Zudem skizziert er, wie strategische Partnerschaften zur Rettung und Skalierung eines Unternehmens beitragen können.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Krisenkommunikation Klipp Und Klar
- Kommuniziere in Krisen maximal klar und transparent über die Lage und den Plan.
- Sorge für faire Exit-Bedingungen wie bezahlte Übergangszeit und Unterstützung bei der Jobsuche.
Ehemalige Kommen Zum Abschiedsdinner
- Nach Entlassungen reisten ehemalige Mitarbeitende aus verschiedenen Städten an, um ein Abschiedsessen zu halten.
- Sie feierten zusammen bis spät und zeigten keinerlei Groll, sondern Dankbarkeit fürs Lernen.
Kultur Als Krisenreserve
- Langfristig aufgebaute Kultur zahlt sich in Krisenzeiten emotional aus.
- Menschen bleiben loyal, wenn Arbeit Teil ihres Lebens und ihrer Freundschaften wird.