Niklas Tauch, Gründer von Liefergrün, spricht über die besondere Unternehmenskultur bei Liefergrün und wie diese selbst in der Krise Bestand hatte. Er teilt, warum Mitarbeiter noch am 24.12. freiwillig Pakete auslieferten, wie sie trotz Entlassungen eine starke Bindung behielten und warum echte Transparenz in der Krise entscheidend ist.
Was du lernst:
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Wie du eine starke Unternehmenskultur aufbaust
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Die richtige Krisenkommunikation
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Warum Transparenz Vertrauen schafft
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Den Umgang mit emotionalen Entscheidungen
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