HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast

Auftakt Staffel 2: Ask us anything about HR (Volume 2)

4 snips

Sep 15, 2024

Die zweite Staffel startet mit spannenden Einblicken in Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur. Experten teilen innovative Ansätze für eine positive Fehlerkultur und die Bedeutung von flexiblen Karrierewegen. Es wird diskutiert, welche Technologien das Personalmanagement der Zukunft prägen werden. Zudem wird die Förderung von Diversität und Inklusion in Unternehmen beleuchtet. Die Gastgeber reflektieren über die Herausforderungen in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt und die Notwendigkeit lokaler HR-Strategien.

Ask episode

AI Snips

Chapters

Books

Transcript

Episode notes

ADVICE

Mitarbeiterentwicklungsansätze

Fördern Sie erfahrungsbasiertes Lernen im Arbeitsalltag.
Integrieren Sie Peer-Learning und fördern Sie positive Lernerfahrungen.

ADVICE

Kreative Mitarbeiterentwicklung

Seien Sie kreativ bei der Mitarbeiterentwicklung, auch mit kleinem Budget.
Binden Sie Leute aus dem Business ein und nutzen Sie die Notsituation für innovative Ideen.

INSIGHT

Langfristige Strategien

Langfristige Personalentwicklungsstrategien bleiben wichtig.
Sie beeinflussen die Mitarbeiterbindung und die Unternehmenskultur positiv.

Get the Snipd Podcast app to discover more snips from this episode

Get the app

(mit den HR ROOKIES)

WOW, was für ein Staffel-Start! 🎉 Die erste Folge der zweiten Staffel war ein Riesenerfolg, und wir können es kaum fassen, wie sehr ihr sie gefeiert habt! 🥳

In dieser Ask us anything about HR (Volume 2) Folge beantworten wir die Rookie Fragen rund um Mitarbeiterentwicklung, Unternehmenskultur, Technologien der Zukunft, Inklusion & Internationalisierung. Themen, die heute relevanter sind denn je und uns alle beschäftigen.

Und wie immer haben wir uns Expert*innen Know how geholt:

🔹 Linn Jäpel, Director People & Operations @ 4ED1 gibt Einblicke in die Mitarbeiterentwicklung und teilt, das erfolgreichste Format, welches sie je etabliert hat.

🔹 Patricia Woerner, Lead Customer Success Enterprise @ Personio erzählt von den Technologien die das Personalmanagement in Zukunft prägen werden.

🔹 Pavlo Stroblja, CEO & Founder Queermentor, Autor "Diversity Upgrade" teilt mit uns welche Maßnahmen ergriffen werden können, um eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen.

Außerdem sprechen Annika und Anjuli über:

Mitarbeiterentwicklung: Welche Ansätze sind besonders erfolgreich, und welche coolen Formate haben sich bewährt?

Zukunft der Personalentwicklung: Macht es in Zeiten von immer wechselfreudigeren Generationen noch Sinn, langfristige Strategien zu fahren?

Flexible Karrierewege: Wie können Unternehmen Karrierepfade ohne zwingende Personalführung ermöglichen?

Fehler- und Lernkultur: Wie etabliert man diese nachhaltig und erfolgreich? Kulturentwicklung: Welche Best Practices gibt es, um eine Unternehmenskultur positiv und nachhaltig zu verändern?

Ihr habt mehr Fragen? Ich wünscht euch ein Thema besonders? Was müssen wir unbedingt besprechen? Schreibt uns! . ✨ 💡 Jetzt reinhören!

🌟 Mehr HR Input nötig? Ich, Anjuli Mauer, bin Gründerin von People Pace 🚀 Ich helfe HR bei der Transformation zu People and Culture durch skalierbare & professionelle Prozesse, Digitalisierung und eine strategische Ausrichtung am Business und am Team. Für das, was am Ende zählt: wertschöpfende Personalarbeit.