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Auftakt Staffel 2: Ask us anything about HR (Volume 2)

HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast

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Förderung einer positiven Fehlerkultur

In diesem Kapitel wird die Bedeutung einer positiven Fehler- und Lernkultur in Unternehmen hervorgehoben. Es wird betont, wie Führungskräfte durch vorbildliches Verhalten und offene Kommunikation eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen können, die das Lernen aus Fehlern fördert. Zudem wird diskutiert, wie Werte und Prinzipien aktiv in der Unternehmenskultur verankert werden müssen, um eine nachhaltige Veränderung herbeizuführen.

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