Level Up HR Ep. 45 - Angst, Scham und Ohnmacht: Wie Führungskräfte Konflikte meistern - mit Klaus Eidenschink
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Feb 24, 2025 
Klaus Eidenschink, ein führender HR-Influencer und Buchautor mit 40 Jahren Erfahrung, gewährt spannende Einblicke in die Psychologie von Führung und Konflikten. Er diskutiert, wie toxische Führungskräfte und emotionale Nöte wie Angst und Scham Konflikte beeinflussen. Außerdem erörtert er, wie kluge Konfrontation produktive Konflikte fördern kann. Besonders betont er die Rolle von Bezogenheit und emotionaler Unterstützung in der Führung, um echte Veränderung und Selbstakzeptanz zu ermöglichen.
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Episode notes
Nutzen der Psychotherapie im Management
- Psychotherapeuten lernen, mit verschiedensten Menschen Kontakt aufzubauen.
- Dieses Verständnis für innere Konflikte hilft, dysfunktionales Verhalten zu verstehen, statt zu verurteilen.
Die Wurzel des Problems
- Häufige Ursachen für dysfunktionales Verhalten sind Angst, Scham, Schuld und Ohnmacht.
- Menschen versuchen, diese Gefühle zu vermeiden, was zu problematischen Verhaltensweisen führt.
Konfrontation mit dem Vorstand
- Klaus Eidenschink konfrontierte einen kontrollierenden Vorstand mit seinem Verhalten.
- Durch die Konfrontation entstand ein besserer Kontakt und Verständnis.
