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Ep. 45 - Angst, Scham und Ohnmacht: Wie Führungskräfte Konflikte meistern - mit Klaus Eidenschink

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Die Kunst des Konflikts in Organisationen

In diesem Kapitel wird die Unterscheidung zwischen produktiven und dysfunktionalen Konflikten in Organisationen behandelt, sowie die Bedeutung unangenehmer Gefühle für persönliche Veränderungen. Zudem wird hervorgehoben, wie Führungskräfte evolutionsfördernde Konflikte erkennen und angehen können, um Innovation und Fortschritt zu fördern.

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