
SMP LeaderTalks
#55 | Die Macht der Strukturen. Georgiy Michailov trifft Christina Grubendorfer.
May 8, 2024
Georgiy Michailov und Christina Grubendorfer diskutieren über systemische Führung, Hierarchien, die Rolle von Helden in Unternehmen und die Bedeutung von Unternehmenskultur. Sie betonen die Notwendigkeit, die Strukturen und Kulturen von Unternehmen zu verstehen, um erfolgreich zu führen. Außerdem sprechen sie über die Herausforderungen der Vielfalt und Sinnhaftigkeit in Unternehmen sowie die Vor- und Nachteile von Hierarchien und Silos.
01:02:06
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Episode notes
Podcast summary created with Snipd AI
Quick takeaways
- Kulturelle Passung vs. Diversität in Organisationen herausfordernd.
- Erfolgreiche Führung benötigt systemische Perspektive und Herangehensweise.
Deep dives
Kulturen sorgen für Homogenität und sind der Feind von Diversität
Kulturen erweisen sich als Barrieren für die Integration von Diversität in Unternehmen. Die Schwierigkeit, Vielfalt in Organisationen zu implementieren, besteht darin, dass kulturelle Passung ein herausragendes Thema ist, während Kulturen auf Homogenität abzielen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, eine Balance zwischen kultureller Kohäsion und Diversität zu finden.
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