HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast Staffel 2 Finale: CHRO-Studie: HR im Vorstand
Jun 1, 2025
Claudia Schneider, Principal bei Heidrick & Struggles und Co-Autorin zweier CHRO-Studien, erzählt von den Anforderungen an CHROs. Sie erklärt, warum diese Position mittlerweile im Top-Entscheidungstrio sitzt und welche Karrierewege dorthin führen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den aktuellen Trends im HR-Bereich, von Wellbeing bis hin zu KI-Kompetenz. Schneider betont, dass HR mehr als je zuvor als Business-Partner fungieren muss und Strategien entwickelt werden müssen, um in der VUCA-Welt erfolgreich zu sein.
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Episode notes
Strategischer Platz des CPO im Vorstand
- Der Chief People Officer (CPO) ist heute wesentlich strategischer und Teil des wichtigsten Entscheidungstrios im Unternehmen.
- Entscheidungen werden zunehmend von CEO, CFO und CPO gemeinsam getroffen, was die Rolle des CPO enorm aufwertet.
Pandemie als Prüfstein für CPOs
- Corona zeigte, dass viele CPOs nicht die richtigen Fähigkeiten für Krisensteuerung hatten.
- Gute CPOs zeichneten sich durch offene, konstante Kommunikation und Teamführung in der Krise aus.
Business Verständnis als CPO Pflicht
- CPOs müssen das Geschäftsmodell und die Finanzkennzahlen ihres Unternehmens verstehen.
- Nur mit diesem Business-Verständnis kann sich HR im Vorstand glaubwürdig positionieren.