Génération Do It Yourself [EXTRAIT] Frédéric Laloux, sur les nouvelles formes d’organisations
Jul 23, 2023
Frédéric Laloux, auteur du livre "Libérer l’entreprise", nous plonge dans les nouvelles formes d’organisations. Il discute de l'influence des environnements sur les individus et de la nécessité de réinventer le management. Laloux analyse la complexité des systèmes vivants, soulignant l'importance de la communication et de l'adaptabilité face aux enjeux contemporains. Il remet en question les hiérarchies traditionnelles et prône des méthodes de travail collaboratives pour surmonter la rigidité des structures organisées.
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Episode notes
Entreprises pionnières
- Frédéric Laloux a étudié 12 entreprises pionnières qui ont révolutionné leurs systèmes de management.
- Deux de ces entreprises sont revenues à des modèles plus traditionnels après avoir été reprises par des managers classiques.
Métaphores
- La métaphore dominante en entreprise, finance, agriculture, etc. est celle de la machine.
- Les entreprises étudiées par Laloux utilisent la métaphore du vivant.
Limites des systèmes traditionnels
- Les systèmes de management traditionnels peinent à gérer la complexité actuelle.
- L'approche pyramidale atteint ses limites face à cette complexité croissante.