Holtes halve Ole Robert Reitan: – Vi er et speilbilde av samfunnet
8 snips
Jun 3, 2025 
Ole Robert Reitan, leder i Reitan Retail, deler sine tanker om hvordan dagligvarebransjen fungerer som en inkluderingsarena for mange som står utenfor arbeidsmarkedet. Han forteller om viktigheten av fleksible arbeidsbetingelser, særlig med eksemplet Marius, en ansatt med spesielle behov. Reitan diskuterer også innovative rekrutteringsmetoder, samfunnsansvar og hvordan bærekraft kan balanseres med lønnsomhet. Hans engasjement for inkluderende arbeidsmiljøer og verdiskapning i lokalsamfunn er inspirerende.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Oppvekst i inkluderende butikkmiljø
- Ole Robert Reitan forteller om sin oppvekst i en dagligvarebutikk, hvor inkludering alltid var en del av hverdagen.\n- Han beskriver hvordan de alltid har hatt arbeidsoppgaver som mange kan mestre og inkludere mennesker som ellers kunne vært utenfor arbeidslivet.
Butikken som samfunnsspeil
- Dagligvarebutikken fungerer som et sosialantropologisk studie med et bredt spekter av mennesker og situasjoner.\n- Butikken gjenspeiler det mangfoldige samfunnet den betjener, noe som gjør inkludering naturlig.
Marius sin suksesshistorie
- Marius har jobbet over 20 år i Rema 1000 med begrenset språk og bevegelighet, men er en essensiell del av butikken.\n- Jobben har gitt ham selvstendighet og livsglede uten alternativ institusjonalisering.