

Praxiseinblick: Wie baut man eine erlebbare Lernkultur auf?
Nov 19, 2024
Steffen Besserer, Leiter People and Organisational Development bei Horsch, und Anton Grauvogel, Ausbildungsleiter, geben spannende Einblicke in die erlebbare Lernkultur ihres Unternehmens. Sie diskutieren, wie selbstgesteuertes Lernen und Eigenverantwortung bei der Ausbildung gefördert werden. Interessant ist die Philosophie, Veränderungen bei Verhältnissen anzusetzen, nicht bei den Menschen. Beispiele wie die Einbindung von Auszubildenden in öffentliche Veranstaltungen zeigen, wie Horsch sich innovativ positioniert und junge Talente begeistert.
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Episode notes
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Intro
00:00 • 2min
Herausforderungen der Lernkultur im Unternehmen
02:03 • 6min
Erlebbare Lernkultur im Unternehmen
07:41 • 7min
Eigenverantwortliches Lernen in Unternehmen
15:01 • 16min
Rahmenbedingungen für Lernen und Wachstum
30:46 • 14min
Reflexion über Lernkultur und Personalentwicklung
44:35 • 4min
Herausforderungen im Schulsystem und deren Auswirkungen auf die Berufswelt
48:21 • 2min