Praxiseinblick: Wie baut man eine erlebbare Lernkultur auf?
neues lernen - Der Podcast für Corporate Learning
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Erlebbare Lernkultur im Unternehmen
In diesem Kapitel wird die Bedeutung einer aktiven Ausbildungs- und Lernkultur hervorgehoben, die den Lernenden Verantwortung für ihren eigenen Lernprozess überträgt. Zudem wird erläutert, wie positive Unternehmenskultur und strategische Personalentwicklung zusammenwirken, um attraktive Bewerber anzuziehen und interne Herausforderungen zu bewältigen. Die Sprecher präsentieren Beispiele, wie die Einbindung von Auszubildenden in öffentliche Veranstaltungen dazu beiträgt, das Unternehmen innovativ und ansprechend zu positionieren.
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