For a Better Working Life – Der NWX Podcast The Interview | Von der Unternehmerlegende zur Geschwister-Spitze: Bonita Grupp über den Generationenwechsel bei Trigema
Jun 25, 2025
Bonita Grupp, Mitglied der vierten Generation bei Trigema, spricht über ihren nahtlosen Übergang in die Geschäftsführung mit ihrem Bruder. Sie beleuchtet den Krisenmanagement-Ansatz während der Pandemie und die Geschwindigkeit der Maskenproduktion. Digitalisierung und Automatisierung stehen im Fokus, um den Fachkräftemangel zu bewältigen. Bonita erklärt, wie Trigema mit nachhaltiger Energieunabhängigkeit und dem Wettbewerbsvorteil „Made in Germany“ agiert. Ihr moderner Führungsstil fördert Vertrauen und Kommunikation innerhalb des Teams.
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Episode notes
Gleitender Generationenwechsel
- Bonita Grupp erzählt, dass sie und ihr Bruder die Geschäftsführung Anfang 2024 übernahmen und schon seit über zehn Jahren im Unternehmen arbeiten.
- Der Übergang war gleitend: viele Entscheidungen traf die Familie bereits gemeinsam lange vor der formellen Übergabe.
Schnelle Krisenreaktion 2020
- Am 18. März 2020 mussten die Läden schließen, wodurch 40% des Umsatzes wegfielen und die Belegschaft verunsichert war.
- Trigema reagierte mit einer Videobotschaft, flexiblen Einsatzplänen und stellte kurzfristig auf Maskenproduktion um.
Digitalisierung Zur Produktionsentlastung
- Nutze Digitalisierung und KI zur Stoff- und Nähkontrolle sowie zur sinnvolleren Personaleinsatzplanung.
- Automatisiere Nähprozesse schrittweise, um Fachkräftemangel zu kompensieren, ohne kurzfristig Personal abzubauen.