Bonita Grupp
Geschäftsführerin des Familienunternehmens Trigema. Sie setzt sich für die Herausforderungen und Chancen moderner Führung in einem mittelständischen Betrieb mit tiefen Wurzeln ein.
Top 3 podcasts with Bonita Grupp
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Mar 28, 2025 • 53min
Trigema-Co-Chefin Bonita Grupp: „Mein Vater war schon immer ein sehr harmoniebedürftiger Mensch“
Bonita Grupp, Co-Chefin von Trigema und Tochter des Firmengründers, spricht über die Herausforderungen des „Made in Germany“-Labels. Sie beleuchtet die politische Landschaft und die Auswirkungen der AfD auf die Branche. Bonita erzählt von ihrer Kindheit im Internat und dem familiären Zusammenhalt im Unternehmen. Zudem wird die Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt thematisiert, wobei sie auch persönliche Erinnerungen teilt, die die Bedeutung von Vertrauen und Harmonie innerhalb der Familie betonen.
Jan 7, 2025 • 1h 1min
Die Frau hinter Deutschlands traditionsreichstem Textilbetrieb | Bonita Grupp von TRIGEMA
Bonita Grupp, die vierte Generation des Traditionsunternehmens TRIGEMA, teilt ihre spannende Reise als Unternehmerin. Sie diskutiert die Herausforderungen, ein großes Unternehmen in Deutschland zu führen und die Bedeutung von Flexibilität. Besonders beeindruckend ist ihre schnelle Umstellung auf die Maskenproduktion während der Corona-Krise. Bonita spricht über das Gleichgewicht zwischen Tradition und Innovation, die Rolle der Familie im Unternehmen und wie sie aus den Lehren ihres Vaters eigene Wege für die Zukunft entwickelt.
Jun 25, 2025 • 41min
The Interview | Von der Unternehmerlegende zur Geschwister-Spitze: Bonita Grupp über den Generationenwechsel bei Trigema
Bonita Grupp, Mitglied der vierten Generation bei Trigema, spricht über ihren nahtlosen Übergang in die Geschäftsführung mit ihrem Bruder. Sie beleuchtet den Krisenmanagement-Ansatz während der Pandemie und die Geschwindigkeit der Maskenproduktion. Digitalisierung und Automatisierung stehen im Fokus, um den Fachkräftemangel zu bewältigen. Bonita erklärt, wie Trigema mit nachhaltiger Energieunabhängigkeit und dem Wettbewerbsvorteil „Made in Germany“ agiert. Ihr moderner Führungsstil fördert Vertrauen und Kommunikation innerhalb des Teams.
