Arbeit Bildung Zukunft

Der digitale Wandel hat die Themen Marketing und Handel in den letzten Jahren spürbar verändert. Digitale Medien und Kanäle ergänzen die traditionellen Prozesse und Geschäftsmodelle. Der Corona-Schock hat den Fokus auf e-Commerce und digitales Marketing nochmal verstärkt. Im Podcast spreche ich mit Prof. Dr. Jana-Kristin Prigge, Inhaberin des Lehrstuhls für digitales Marketing und e-Commerce an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg darüber, was „Digitales Marketing“ eigentlich ist und über die Zukunft des Einzelhandels.  Digitales Marketing ist dabei ein ganzheitlicher Ansatz und umfasst eine breite Palette an Themen, von der Werbung über Social Media und weitere Online-Kanäle, über die Suchmaschinenoptimierung (SEO, SEA), Email- und Influencer-Marketing bis hin zur Konversion und Integration in den Bereich e-Commerce. Darüber hinaus haben wir die Interaktion zwischen Offline- und Offline Marketing und Commerce diskutiert. Unter dem Strich steht die Erkenntnis, dass der stationäre Einzelhandel nicht aussterben wird, vielmehr müssen Unternehmen versuchen das Kundenerlebnis und Aktivierung stärker in den Fokus zu stellen und in das hybride Geschäftsmodell zwischen Online- und Offline-Handel zu integrieren. Neue Technologien werden hier in der Zukunft eine immer größere Rolle spielen, von der künstlichen Intelligenz bis hin zum AR-Spiegel.  Das gesamte Interview ist in drei Episoden geteilt. Im zweiten Teil wird es noch einmal vertieft um das Thema (e)Commerce, Voice-Commerce und die Bedeutung von Markenbildung (Branding) gehen. Wir sprechen zudem über das Thema der „letzten Meile“ und Logistik. Im dritten Teil geht darum, wie es gelingen kann, Digitalisierung und Technologie greifbar zu machen. Das Zentrum für digitales Experimentieren in Würzburg setzt an dieser Stelle an und bringt Wirtschaft und Wissenschaft in konkreten Use-Cases zusammen.  Jetzt viel Spaß beim Reinhören. Wenn es Euch gefallen hat, freue ich mich über konstruktives Feedback. Vergesst auch nicht den Podcast zu abonnieren und zu weiterzuempfehlen.  #Arbeit #Bildung #Zukunft #eCommerce #Retail #Einzelhandel #Marketing #DigitalMarketing #Marketingforthenow #future Folge direkt herunterladen

Die Zusammenarbeit in Teams hat sich im Zuge des digitalen Wandels – Corona war hier noch ein Multiplikator – deutlich verändert. Videokonferenzen und Homeoffice prägen den Arbeitsalltag. Mit Frau Prof. Dr. Ulrike Hellert von der FOM Hochschule habe ich über die Zusammenarbeit im virtuellen Raum gesprochen. Im 2. Teil des Podcast geht es nun um konkrete Learnings und Praxistransfer. Arbeit hat viele soziale Aspekte – vom Small Talk bis hin zur Kaffeepause. Wir haben darüber gesprochen, warum es so wichtig ist, diese Komponenten auch in den virtuellen Raum zu überführen und welche Möglichkeiten es hier gibt. Den einen richtigen Weg für virtuelle Zusammenarbeit gebe es nicht, berichtet Frau Prof. Hellert, da Individuen, Teams, Führungskräfte und Organisationen unterschiedliche Anforderungen und Ressourcen haben – allerdings gibt es eine Reihe an Optionen, die es Wert sind ausprobiert zu werden. #Arbeit #Bildung #Zukunft #Führung #VirtuellesArbeiten #NewWork #RemoteWork #eLeadership #Leadership #Vertrauen #Social #Zeitkompetenz #FOM

In dieser Podcast-Episode durfte ich mich mit Frau Prof. Dr. Ulrike Hellert, von der FOM Hochschule über das Thema Arbeit in virtuellen Teams und die neuen Anforderung an die Führung im digitalen Kontext austauschen. Hierzu hat Fr. Prof. Hellert kürzlich eine Studie zu einem abgeschlossenen Forschungsprojekt veröffentlicht mit dem Titel: Kompass – Zeit & Vertrauen Im Teilvorhaben des Projektes, über das wir im Podcast sprechen, ging es um die Entwicklung und Erprobung geeigneter, praxisgerechter Instrumente zum Aufbau von Zeitkompetenz und Vertrauen in virtuellen Führungsstrukturen. Ein Themenkomplex, der angesichts der Beschleunigten Digitalisierung durch Corona nochmals an Bedeutung gewonnen hat.

💥Das „Neue (Digitale) Normal“. Was ist das uns wie sieht es aus? Rund um diese Fragen darf ich im aktuellen Wintersemester mit 20 Studenten der Universität Würzburg und in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Wirtschaftsjournalismus (Prof. Dr. Kim Otto) eine Multimedia-Präsentation erarbeiten. Das geplante Projekt (Multimedia-Plattform) verfolgt das primäre Ziel, einen Transfer von transdisziplinären wissenschaftlichen Erkenntnissen hinsichtlich der Auswirkungen des Corona-Schocks sowie der beschleunigten #DigitaleTransformation auf die #Wirtschaft. Neben den makro- und regionalökonomischen Auswirkungen des Corona-Schocks auf die Wirtschaft und dem damit verbundenen digitalen Schub, werden die Oberthemen „#NewWork“, „#Bildung und #FutureSkills“ sowie „Neue Technologien und #DigitalBusinessTransformation“ aufgegriffen. Den Studenten stehen hier als Experten und Interviewpartner u.a. Prof. Dr. Peter Bofinger (Universität Würzburg), Prof. Dr. Klaus Schilling (Zentrum für Telematik), Prof. Dr. Fréderic Thiesse, Prof. Dr. Carolin Fleischmann (FH Ansbach), IHK-Präsident Dr. Klaus D. Mapara, @Krick und weitere Professoren zur Verfügung. Kernstück und Ergebnis des Projekts ist eine Multimedia-Plattform, welche im Frühjahr 2021 veröffentlicht wird. 🙏 Ich freue mich sehr das Projekt leiten zu dürfen, bedanke mich bei den Experten für die inhaltliche Begleitung, wünsche den Studenten viel Erfolg und werde fortlaufend über das Projekt berichten! 🎧 Welche Inhalte das Projekt genau umfasst, kann man im aktuellen Podcast nachhören. #Education #Multimedia #NewNormal #Newdigitalnormal #future #skills #leadership #communiction #macroeconomics #education #Bildung #Technologie #AI #KI #IIoT #Telematics #GlobalVirtualTeams Folge direkt herunterladen

Unternehmen haben heutzutage Zugriffe auf eine große Masse an externen und internen Daten. Der Nutzen dieser Daten und die Schaffung von (monetärem) Mehrwert hängt davon ab, inwiefern es gelingt Informationen daraus abzuleiten. Für viele Unternehmen ist dies eine enorme Herausforderung und alles andere als trivial.  Im Podcast-Interview spreche mit Alex Geibig, CEO und Gründer von Alpha Affinity. Mit seinem Startup verfolgt Alex das Ziel Unternehmen genau bei dieser Herausforderung zu unterstützen.  Darüber hinaus haben wir uns über folgende Themen unterhalten: Das Daten-Paradoxon und die Notwendigkeit eines „Mindshift“ Der digitale Fortschritt, welcher durch COVID-19 zusätzlich einen Beschleunigungseffekt erfahren hat, führt zu einem enormen Anstieg an verfügbaren Daten. Unternehmen, die Daten zur Optimierung von Entscheidungen und Produkten nutzen, verschaffen sich einen kompetitiven Vorteil im globalen Wettbewerb. Wer dieses Verständnis nicht mitbringt und nicht bereit ist die zusätzlichen Informationen in Entscheidungsprozesse einzubeziehen, der riskiert die wirtschaftliche Existenz. Dies erfordert Veränderungsbereitschaft und die Entwicklung eines neuen, zukunftsgerichteten Mindsets. Im Podcast sprechen wir hier u.a. über das #Moneyball-Phänomen und positive Beispiel aus der Industrie.  Potenziale, Herausforderungen und globaler Wettbewerb  Neben den Global Players und OME gibt es in Deutschland eine Vielzahl an innovativen kleinen und mittelständischen Unternehmen. Zusätzliche Potenziale im Hinblick auf das Management und die Monetarisierung von Daten gibt es bei Kooperationen von KMU mit Startups und Hochschulen. Darüber hinaus ist die staatliche Förderung von neuen Technologien wie zum Beispiel KI von großer Bedeutung. Die Hightech-Agenda und die Schaffung von KI-Clustern und -Hubs sind ein Schritt in die richtige Richtung. Der globale Wettbewerb um die Vormacht in den Zukunftstechnologien ist hart. Hier gilt es noch mehr Power auf die Straße zu bekommen.  Kennt ihr schon… „Knowledge Graphs“? Ein „hot topic“, über das wir abschließend gesprochen haben, sind sogenannte „Knowledge Graphs“. Hierbei handelt es sich um hochgradig vernetze Informationen, aus denen wiederum neuen Informationen abgeleitet werden. Für Unternehmen bieten sich hier großen Potenziale im Bereich der Datennutzung.  Mehr Informationen gibt es im Podcast. Viel Spaß beim Reinhören! #data #knowledgegraphs #competitiveedge #future #startup #KMU #OME #mindset #mindshift #KI #hightech #Bildung #education #Zukunft Folge direkt herunterladen

Dies ist Teil 2 des Podcasts mit @Stefan Vogt, CEO und Gründer von @Priotic GmbH.  Wir haben uns über folgende Themen unterhalten: ▶️ Sprachsteuerung im Bereich der Industrie - (I)IoT ▶️ Bildung und Sprachsteuerung ▶️ The "Future of Search" und warum es für Google so entscheidend ist, den Kampf im Bereich der Sprachassistenten nicht zu verlieren.  ▶️ Dieser Trend hat auch entscheidenden Einfluss auf die strategische Ausrichtung von Marken. Nur die Marken, die den Konsumenten bekannt sind, werden auch in der interaktiven Welt der "Sprachsuche" von morgen gefunden und berücksichtigt.  Viel Spaß und absolut hörenswert!  (Der Podcast ist entstanden als Youtube-Livestream im Rahmen der Würzburger Web Week (#WUEWW #WUEWW2020). ) Folge direkt herunterladen

Mit der Sprachsteuerungstechnologie sind enorme Potenziale verbunden. Durch die Reduktion von Medienbrüchen ist die Sprachsteuerung intuitiv, einfach und schnell.  ▶️ Für den Benutzer ist "Convenience King". Aus diesem Grund werden Sprachassistenten im B2C- und B2B-Bereich (Internet of Things) in der Zukunft zahlreiche Aufgaben erledigen, vom Einkauf bis hin zur Prozesssteuerung.  ▶️ Es gibt allerdings auch Gründe, warum sich die Technologie heute noch nicht so weit verbreitet ist, wie man meinen könnte: hier spielen Sicherheitsbedenken von Usern eine bedeutende Rolle. Es gibt hier jedoch bereits Ansätze, um diese Lücke zu schließend.   Über diese Themen und mehr habe ich mit @Stefan Vogt, CEO und Gründer von @Priotic GmbH gesprochen. Es war eine spannende, inhaltsvolle und kurzweilige Unterhaltung - hört unbedingt mal rein. (Der Podcast ist entstanden als Youtube-Livestream im Rahmen der Würzburger Web Week (#WUEWW #WUEWW2020).) Folge direkt herunterladen

In dieser Folge des Podcast spreche ich mit Chris McNaughton, ehemaliger Basketball-Profi (Nationalspieler #DBB, #NCAA etc.) über den Übergang von der Athleten-Karriere in die Wirtschaft. Chris arbeitet heute bei @Workday. Der Übergang ist für viele Athleten schwerer als man vermuten würde. Viele Unternehmen sehen zunächst die fehlende Berufserfahrung. Allerdings bringen Athleten viele Eigenschaften mit, die in der Wirtschaft von größter Bedeutung sind – sie sind gewohnt ständig ans Limit ihrer Leistungsfähigkeit zu gehen, wollen sich ständig verbessern, sind es gewohnt sich an veränderte Rahmenbedingungen schnell anzupassen und wissen, dass Teamwork die Basis für den Erfolg darstellt. Chris berichtet u.a. darüber, dass viele Sportler durchaus Zeit haben um den Übergang in die zweite Karriere vorzubereiten. Auf der anderen Seite möchte Chris Unternehmen dazu bringen darüber nachzudenken Athleten eine Chance zu geben. Auch wenn Athleten in der Wirtschaft zunächst Erfahrungen sammeln müssen, können diese kurz- bis mittelfristig zu Führungskräften heranwachsen, die Organisationen zu Höchstleistungen pushen. #zweitekarriere #transition #professionalsports #athletes #sports #business #wirtschaft #mindset #leadership #development #winwin #basketball

Raumfahrt ist spannend und aufregend - aber wo ist der Bezug zur Arbeitswelt? Für was braucht man die Satelliten im Weltall überhaupt? Darüber und über die am 28.09.2020 geplante Weltpremiere - NetSat - habe ich mit Prof. Dr. Klaus Schilling, Vorstand des Zentrums für Telematik in Würzburg gesprochen. (1) Wo ist der Bezug von den Satelliten zur Arbeitswelt? Satelliten ermöglichen Telekommunikationsverbindungen, die z.B. die Grundlage für das Internet der Dinge, vernetzte Produktion, Fernwartung oder das autonome Fahren bilden.  (2) Weltpremiere: Mission NetSat  Am 28.September findet eine echte Weltpremiere statt: der Start der vier „NetSat“-Kleinst-Satelliten, made in Würzburg, die weltweit erstmals eine dreidimensionale Anordnung im Weltraum selbständig kontrollieren. In der Größe eines Schuhkartons mit jeweils nur 4 kg Masse werden die Satelliten erstmals die nötigen Techniken zur optimalen Selbstorganisation einer Satellitenformation im 3D-Raum erproben. Sie bereiten den Weg für neue Beobachtungsmethoden in Klimaforschung  und innovative Telekommunikationssysteme. Die Satelliten wurden am „Zentrum für Telematik (ZfT)“ in Würzburg gemeinsam mit dem Start-up „S4 – Smart Small Satellite Systems GmbH“ realisiert. Link zum Livestream: https://www.youtube.com/watch?v=l8EcKhRYZJE Link zum Zentrum für Telematik e.V.:  https://www.telematik-zentrum.de/netsat/ Folge direkt herunterladen

In dieser Folge des Podcast geht es um das Thema „New Work“. Der Corona-Schock hat sich als Multiplikator für digitales Arbeiten und digitale Transformation erwiesen. Für viele Unternehmen und Teams bedeutet dies eine enorme Umstellung. Kommunikation(-sstrukturen) und Führung im virtuellen Raum unterscheiden sich zur klassischen Präsenzform und sind von herausragender Bedeutung. Wir sprechen über „Learnings“ aus den letzten Monaten, Herausforderungen und Chancen von Homeoffice sowie die ad-hoc Umstellung von Präsenzformaten in digitale Angebote.   Mehr Details gibt es im Podcast. Hört doch mal rein und hinterlasst uns ein Feedback!   Martina ist Speakerin, Autorin (“Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen”), Executive Coach und Gründerin von @myndway - myndway verfolgt das Ziel Achtsamkeit und Agilität in zugänglichen Lernformaten ins Unternehmen zu bringen.   #Digitalisierung #Achtsamkeit #Teams #Arbeitswelt #Technologie #Veränderung #FaktorMensch #Lernen #Kreativität #NewWork #Superpower #Wirtschaft #Business #Agilität #Innovation