Expedition Arbeit

Zum ersten Mal entstand ein kne:buster-Podcast asynchron, d.h. in einem Audio-Pingpong zwischen dem fragenden Florian in Freiburg und dem antwortenden (und hinterfragendem) Stefan in München. Zeitversetzt, kurz und knackig. Im Zusammenschnitt dieser Sendung 40 des Community Radios von Expedition Arbeit geht es um folgende Fragen: Wie kann die Psychologie bei der Organisationsentwicklung unterstützen? Wo sind ihre Grenzen? Wie kann man die Psychologie und die Soziologie versöhnen? Wie geht man mit Küchenpsycholog:innen im Team um? kne:buster - ein Podcast-Satelliten-Snackified Content-Experiment mit Stefan Knecht Expedition Arbeit, das heißt auch: Immer wieder Experimente, mal fast unmerkliche Veränderungen in der Community, mal gewagte Neuheiten, manchmal einfach das kreative Stochern im Nebel oder das lustvolle Ausprobieren dessen, was Spaß und Spannung verspricht. Stochern, Spaß und Spannung, das wird es bis auf Weiteres donnerstags geben, im Kurz-Podcast-Gesprächs-Format "kne:buster". Der Titel enthält den Namen des ständigen Gesprächsgastes, Stefan Knecht und die Funktion des "busting", was irgendetwas zwischen "auf den Arm nehmen", "Pleite gehen" und "sprengen" bedeutet. Im Kern geht es um die Aufdeckung von Mythen, einem Hobby, dem Stefan Knecht schon seit geraumer Zeit krawallfrei aber messerscharf und wissenschaftlich fundiert auf seiner Seite digitalien.org betreibt. Wer beim lustvollen Dekonstruieren lauschen will, ist herzlich eingeladen. Anders als die Montags-Sendung des Community Radios von Expedition Arbeit, sind die kne:buster-Folgen kurz, d.h. um die 15 Minuten. Snackified Buster Content :))

Die Sendung 39 im Überblick 00:00 SHOW INTRO Florian Städtler 03:57 THESE DER WOCHE: Teamarbeit lässt sich nicht ohne die Organisation und nicht ohne den Menschen denken 06:58 NUGGETS IM INFO-SCHLAMM: Stephanie Borgerts Buch "Erfolg ist ein Mannschaftssport" 52:45 SHOW OUTRO und VORSCHAU: WeSessions mit Stephanie Borgert am 23.06. und Joachim Pfeffer am 30.06. 54:41 ZUGABE: Warum ein McDonald's-Restaurant aus Sicht "der Wirtschaft" besser ist als ein Fahrradfahrer Das Community Radio für Neue Arbeit und Wirtschaft Expedition Arbeit präsentiert sein Community Radio für Neue Arbeit und Neue Wirtschaft, moderiert von Florian Städtler. Jeden Montag erscheint dieser Podcast und präsentiert Nachrichten und Meinungen rund um Themen aus Arbeit und Wirtschaft. Die Inhalte kommen aus über zweihundert ausgewählten Quellen und von den Expedition Arbeit-Mitgliedern selbst. Immer mittwochs um 18 Uhr treffen wir uns in einer einstündigen Zoom-Online-Session und diskutieren die "These der Woche". Mehr Informationen zur Mitgliedschaft findet Ihr unter intrinsify.de/mitglied-werden. Wer als Mitglied oder Interessent:in auf dem Laufenden bleiben will, der ist herzlich in die LinkedIn-Gruppe "Expedition Arbeit" eingeladen. https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Show Notes zur Sendung 39 Mitglied bei Expedition Arbeit werden? Hier geht's lang, bis die neue Expedition Arbeit-Website an den Start geht: https://intrinsify.de/mitglied-werden Stephanie Borgert, Website www.stephanieborgert.de Stephanie Borgert, Buch "Erfolg ist ein Mannschaftssport" https://www.stephanieborgert.de/autorin/erfolg-ist-ein-mannschaftssport Stephanie Borgert bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/stephanie-borgert-012b74/ Joachim Pfeffer, Blog-Artikel "Netzwerk-Organisation in der Praxis" https://joachim-pfeffer.com/netzwerkorganisation-in-der-praxis/ Conny Dethloff bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/conny-dethloff-6b9b0942/ Conny Dethloff, Blog "Reise des Verstehens" https://blog-conny-dethloff.de/ Cyclists are the slow death of the planet, LinkedIn-Post von Tony Gattari, geteilt von Conny Dethloff https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6812030235983257600/ Allgemeine Links zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die Redaktion: florian@expedition-arbeit.de Expedition Arbeit-Mitglied werden www.intrinsify.de/mitglied-werden Expedition Arbeit - Offene LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Community Management und Host Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fstaedtler/ Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Sprecherin Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz https://www.linkedin.com/in/stefanie-mrachacz-436392112/ Schnitt und Mix: Yannik Mattes https://www.linkedin.com/in/yannik-mattes-9b0993206/ work-X Festival https://work-x-festival.de/ Aktion "Von der Uni in die Zukunft der Arbeit - die Projekt-Skizze (bitte ggf. aktuellste Version nutzen!) findet Ihr ebenfalls sowohl in der LinkedIn-Gruppe als auch bei Yammer (dort gibt's eine Gruppe zum Thema, siehe nächster Bullet Point) und in der LinkedIn-Gruppe; dort wird auch immer wieder aktuell über die Aktivitäten von, mit und für Student:innen berichtet Yammer-Gruppe "intrinsify für Studenten" https://www.yammer.com/intrinsify.me/#/threads/inGroup?type=in_group&feedId=11640286&view=all Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von der Plattform www.audiio.com bzw. von Florian Städtler

Ist "Burn-out" ein Euphemismus für die Krankheit namens Depression? Das Risiko, im Job über (seine) Depression zu sprechen. Kann man einem/einer Nicht-Depressiven diesen Zustand erklären, ihn zumindest beschreiben? Am Anfang steht die Krankheitseinsicht des Patienten oder der Patientin. Hilft es, mit anderen Betroffenen darüber zu reden? Oder auch mit Nicht-Betroffenen?

Die Sendung 37 im Überblick 00:00 SHOW INTRO Florian Städtler 04:15 MITGLIEDER-STECKBRIEF DER WOCHE: Frank Eberhard, Darmstadt 09:57 FUNDSTÜCK 1: Peter Kruse "Netzwerke und Hierarchien" 11:36 FUNDSTÜCK 2: Stephanie Borgert "Netzwerke in der Unternehmenspraxis" 31:00 FUNDSTÜCK 3: David Gray "The Connected Company" 34:13 FUNDSTÜCK 4: Joachim Pfeffer "Netzwerk-Organisationen in der Praxis" 37:26 SHOW OUTRO: Florian Städtler 41:04 ZUGABE: Verdrehte Weisheiten aus "Die Wunderkammer der deutschen Sprache" Das Community Radio für Neue Arbeit und Wirtschaft Expedition Arbeit präsentiert sein Community Radio für Neue Arbeit und Neue Wirtschaft, moderiert von Florian Städtler. Jeden Montag erscheint dieser Podcast und präsentiert Nachrichten und Meinungen rund um Themen aus Arbeit und Wirtschaft. Die Inhalte kommen aus über zweihundert ausgewählten Quellen und von den Expedition Arbeit-Mitgliedern selbst. Immer mittwochs um 18 Uhr treffen wir uns in einer einstündigen Zoom-Online-Session und diskutieren die "These der Woche". Mehr Informationen zur Mitgliedschaft findet Ihr unter intrinsify.de/mitglied-werden. Wer als Mitglied oder Interessent:in auf dem Laufenden bleiben will, der ist herzlich in die LinkedIn-Gruppe "Expedition Arbeit" eingeladen. https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Show Notes zur Sendung 37 Mitglied bei Expedition Arbeit werden? Hier geht's lang, bis die neue Expedition Arbeit-Website an den Start geht: https://intrinsify.de/mitglied-werden Frank Eberhard bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/frank-eberhard-a4a73885/ Netzwerk, Wikipedia-Eintrag https://de.wikipedia.org/wiki/Netzwerk Peter Kruse, YouTube-Video "Netzwerke und Hierarchien" https://youtu.be/KtU9-tU0z0M Peter Kruse, Wikipedia-Eintrag https://de.wikipedia.org/wiki/Peter_Kruse Stephanie Borgert, Website www.stephanieborgert.de Stephanie Borgert, Buch "Erfolg ist ein Mannschaftssport" https://www.stephanieborgert.de/autorin/erfolg-ist-ein-mannschaftssport Stephanie Borgert bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/stephanie-borgert-012b74/ Bernhard Seibel und Dave Gray, Video-Interview "How to become a Connected Company?" https://youtu.be/UtocnEMzUVE?list=PLRcpdrIYgN-TeFqwmrUjqW10qiCNm_QJO Dave Gray, Buch "The Connected Company" https://www.amazon.de/dp/144931905X/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_B4JN58T4QKZ33329KGG8 Joachim Pfeffer, Blog-Artikel "Netzwerk-Organisation in der Praxis" https://joachim-pfeffer.com/netzwerkorganisation-in-der-praxis/ Buch "Die Wunderkammer der deutschen Sprache" von Thomas Böhm und Carsten Pfeiffer (Hrsg.) http://daskulturellegedaechtnis.de/work/wunderkammer/ Allgemeine Links zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die Redaktion: florian@expedition-arbeit.de Expedition Arbeit-Mitglied werden www.intrinsify.de/mitglied-werden Expedition Arbeit - Offene LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Community Management und Host Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fstaedtler/ Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Sprecherin Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz https://www.linkedin.com/in/stefanie-mrachacz-436392112/ Schnitt und Mix: Yannik Mattes https://www.linkedin.com/in/yannik-mattes-9b0993206/ work-X Festival https://work-x-festival.de/ Aktion "Von der Uni in die Zukunft der Arbeit - die Projekt-Skizze (bitte ggf. aktuellste Version nutzen!) findet Ihr ebenfalls sowohl in der LinkedIn-Gruppe als auch bei Yammer (dort gibt's eine Gruppe zum Thema, siehe nächster Bullet Point) und in der LinkedIn-Gruppe; dort wird auch immer wieder aktuell über die Aktivitäten von, mit und für Student:innen berichtet Yammer-Gruppe "intrinsify für Studenten" https://www.yammer.com/intrinsify.me/#/threads/inGroup?type=in_group&feedId=11640286&view=all Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von der Plattform www.audiio.com bzw. von Florian Städtler

Passend zum Expedition Arbeit-Themenschwerpunkt "Netzwerke" sprechen wir über „Dunbar's Number", aus einer Studie des Psychologen und Anthropologen Robin Dunbar aus dem Jahre 1993. Was wollte Robin Dunbar denn mit seiner Zahl ausdrücken? In seinen Arbeiten spricht Dunbar von dieser theoretischen kognitiven Grenze und benutzt dazu den Begriff „meaningful relationship" – wie definiert er denn diesen? Der Engpass ist laut Dunbar der Neocortex, ein sehr großer Teil der Großhirnrinde, also der Oberfläche unseres Gehirns, ist – vereinfacht gesagt - zuständig fürs Fühlen, die Bewegungen und das Assoziieren. Habt ihr euer Netzwerk, eure „Relationships" mal quantifiziert? Oder vielleicht sogar quantifiziert und qualifiziert? Wenn ja, mit welchem Ergebnis? Was schätzt du, würde herauskommen? Es gibt neue Studien zu Dunbar's Number, aus Stockholm. Der Oxford-Professor Dunbar bezeichnete diese als „absolutely bonkers" (zu deutsch: Total meschugge). Die New York Times vom 11. Mai dieses Jahres griff die Neuigkeiten unter der Überschrift „Can you have more than 150 friends?" Anders als so manchem quer- oder gar nicht denkendem Zeitgenossen gefällt es Stefan und mir, wenn Wissenschaftler:innen sich NICHT einig sind. Verbleiben wir also mit einem O-Ton des Herrn Professor Dunbar über seine schwedischen Forscherkollegen: „I marvel at their apparent failure to understand relationships" – und merken uns dieses wunderbar-komplexe Thema „menschliche Beziehungen": für weitere Denkübungen. Mit Stefan Knecht und weiteren Gästen. SHOW NOTES New York Times "You Can Have More Than 150 Friends" https://www.nytimes.com/2021/05/11/science/dunbars-number-debunked.html Neue Studie der Uni Stockholm zur Dunbar-Zahl https://royalsocietypublishing.org/doi/10.1098/rsbl.2021.0158 Holger Dambeck: Soziale Netzwerke: Neue Freunde verdrängen alte Freunde.In: Spiegel Online. Januar 2014, abgerufen am 10. Juni 2015. Aleks Krotoski: Robin Dunbar: We can only ever have 150 friends at most…In: The Guardian. Mai 2014, abgerufen am 10. Juni 2015. Holger Dambeck: Soziale Netzwerke: Neue Freunde verdrängen alte Freunde.In: Spiegel Online. Januar 2014, abgerufen am 7. Januar 2014. Werner Stangl: Dunbar-Zahl.In: Online Lexikon für Psychologie und Pädagogik. Juli 2018, abgerufen am 10. Juli 2018.

Die Sendung 35 im Überblick 00:00 SHOW INTRO Florian Städtler 03:17 THEMENSCHWERPUNKT Netzwerke (1): Was ist das eigentlich, ein Netzwerk? 16:17 THESE DER WOCHE: Netzwerke sind ineffizient 18:09 LINZER WORTE: System-Erosion - der ganz normale Wahnsinn 32:14 SHOW OUTRO: Florian Städtler 34:57 ZUGABE: Netzwerk-Inspiration Das Community Radio für Neue Arbeit und Wirtschaft Expedition Arbeit präsentiert sein Community Radio für Neue Arbeit und Neue Wirtschaft, moderiert von Florian Städtler. Jeden Montag erscheint dieser Podcast und präsentiert Nachrichten und Meinungen rund um Themen aus Arbeit und Wirtschaft. Die Inhalte kommen aus über zweihundert ausgewählten Quellen und von den Expedition Arbeit-Mitgliedern selbst. Immer mittwochs um 18 Uhr treffen wir uns in einer einstündigen Zoom-Online-Session und diskutieren die "These der Woche". Mehr Informationen zur Mitgliedschaft findet Ihr unter intrinsify.de/mitglied-werden. Wer als Mitglied oder Interessent:in auf dem Laufenden bleiben will, der ist herzlich in die LinkedIn-Gruppe "Expedition Arbeit" eingeladen. https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Show Notes zur Sendung 35 Mitglied bei Expedition Arbeit werden? Hier geht's lang, bis die neue Expedition Arbeit-Website an den Start geht: https://intrinsify.de/mitglied-werden Netzwerk, Wikipedia-Eintrag https://de.wikipedia.org/wiki/Netzwerk Alexander Jungwirth (LINZER WORTE) bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwirth-305908155/ brand eins edition "Machst du mit? - Gemeinschaften" https://kiosk.brandeins.de/products/edition-brand-eins-gemeinschaften-print?taxon_id=64 Allgemeine Links zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die Redaktion: florian@expedition-arbeit.de Expedition Arbeit-Mitglied werden www.intrinsify.de/mitglied-werden Expedition Arbeit - Offene LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Community Management und Host Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fstaedtler/ Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Sprecherin Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz https://www.linkedin.com/in/stefanie-mrachacz-436392112/ Schnitt und Mix: Yannik Mattes https://www.linkedin.com/in/yannik-mattes-9b0993206/ work-X Festival https://work-x-festival.de/ Aktion "Von der Uni in die Zukunft der Arbeit - die Projekt-Skizze (bitte ggf. aktuellste Version nutzen!) findet Ihr ebenfalls sowohl in der LinkedIn-Gruppe als auch bei Yammer (dort gibt's eine Gruppe zum Thema, siehe nächster Bullet Point) und in der LinkedIn-Gruppe; dort wird auch immer wieder aktuell über die Aktivitäten von, mit und für Student:innen berichtet Yammer-Gruppe "intrinsify für Studenten" https://www.yammer.com/intrinsify.me/#/threads/inGroup?type=in_group&feedId=11640286&view=all Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von der Plattform www.audiio.com bzw. von Florian Städtler

Zum zweiten Mal zu Gast: Gerrit Beine. Und diesmal ging's um das Buzzword "Selbst-Organisation". Gar nicht so einfach, sich da nicht zu verzetteln: Funktionierende Selbst-Organisation beobachtet man "in so ziemlich jedem Unternehmen" (Gerrit) Ohne Selbst-Organisation wäre ein Unternehmen zum Stillstand verdammt "Das Schlimmste, was einem Unternehmen passieren kann, ist Dienst nach Vorschrift. Selbst-Organisation sollte die Antipode sein." (Stefan) Das Unternehmen versucht, die Selbst-Organisation teilweise zu beschränken, damit sich der Kunde auf die Organisation verlassen kann. Selbst in den agilen Frameworks SCRUM und SAFe wird die Selbst-Organisation beschränkt. (Stefan) Die meisten Hierarchien sind ein Ergebnis einer autopoietischen Selbst-Organisation Zum Begriff einer Selbst-Organisation gehören Leitplanken - und die sind immer spezifisch pro Unternehmen oder Team In der Schadensabteilung einer Versicherung sollte man eher nicht selbst-organisiert arbeiten Was macht man, wenn der Chef-Chirurg oder Pilot einen Herzinfarkt hat? kne:buster - ein Podcast-Satelliten-Snackified Content-Experiment mit Stefan Knecht Expedition Arbeit, das heißt auch: Immer wieder Experimente, mal fast unmerkliche Veränderungen in der Community, mal gewagte Neuheiten, manchmal einfach das kreative Stochern im Nebel oder das lustvolle Ausprobieren dessen, was Spaß und Spannung verspricht. Stochern, Spaß und Spannung, das wird es bis auf Weiteres donnerstags geben, im Kurz-Podcast-Gesprächs-Format "kne:buster". Der Titel enthält den Namen des ständigen Gesprächsgastes, Stefan Knecht und die Funktion des "busting", was irgendetwas zwischen "auf den Arm nehmen", "Pleite gehen" und "sprengen" bedeutet. Im Kern geht es um die Aufdeckung von Mythen, einem Hobby, dem Stefan Knecht schon seit geraumer Zeit krawallfrei aber messerscharf und wissenschaftlich fundiert auf seiner Seite digitalien.org betreibt. Wer beim lustvollen Dekonstruieren lauschen will, ist herzlich eingeladen. Anders als die Montags-Sendung des Community Radios von Expedition Arbeit, sind die kne:buster-Folgen kurz, d.h. um die 15 Minuten. Snackified Buster Content :)) SHOW NOTES Kne:buster Blog https://digitalien.org/knebuster-wunderkammern-und-missverstaendnisse/ Gerrit Beine bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/gerritbeine/ Stefan Knecht bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/knecht/ Stefan Knecht Website https://digitalien.org Allgemeine Links zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die Redaktion: florian@expedition-arbeit.de Expedition Arbeit-Mitglied werden www.intrinsify.de/mitglied-werden Expedition Arbeit - Offene LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Community Management und Host Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fstaedtler/ Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Sprecherin Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz https://www.linkedin.com/in/stefanie-mrachacz-436392112/ Schnitt und Mix: Yannik Mattes https://www.linkedin.com/in/yannik-mattes-9b0993206/ work-X Festival https://work-x-festival.de/ Aktion "Von der Uni in die Zukunft der Arbeit - die Projekt-Skizze (bitte ggf. aktuellste Version nutzen!) findet Ihr ebenfalls sowohl in der LinkedIn-Gruppe als auch bei Yammer (dort gibt's eine Gruppe zum Thema, siehe nächster Bullet Point) und in der LinkedIn-Gruppe; dort wird auch immer wieder aktuell über die Aktivitäten von, mit und für Student:innen berichtet Yammer-Gruppe "intrinsify für Studenten" https://www.yammer.com/intrinsify.me/#/threads/inGroup?type=in_group&feedId=11640286&view=all Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von der Plattform www.audiio.com bzw. von Florian Städtler

Die Sendung 33 im Überblick 00:00 SHOW INTRO Florian Städtler 04:19 FUNDSTÜCK: "Think Jazz" von Werner Englert 11:55 FUNDSTÜCK: "On Improvisation" ein Gespräch zwischen Daniel Barenboim mit Till Brönner 16:51 FUNDSTÜCK: "Was Führungskräfte von Bands lernen können" von Mike Raven 19:10 THESE DER WOCHE: "...." 20:19 SHOW OUTRO Florian Städtler Das Community Radio für Neue Arbeit und Wirtschaft Expedition Arbeit präsentiert sein Community Radio für Neue Arbeit und Neue Wirtschaft, moderiert von Florian Städtler. Jeden Montag erscheint dieser Podcast und präsentiert Nachrichten und Meinungen rund um Themen aus Arbeit und Wirtschaft. Die Inhalte kommen aus über zweihundert ausgewählten Quellen und von den Expedition Arbeit-Mitgliedern selbst. Immer mittwochs um 18 Uhr treffen wir uns in einer einstündigen Zoom-Online-Session und diskutieren die "These der Woche". Mehr Informationen zur Mitgliedschaft findet Ihr unter intrinsify.de/mitglied-werden. Wer als Mitglied oder Interessent:in auf dem Laufenden bleiben will, der ist herzlich in die LinkedIn-Gruppe "Expedition Arbeit" eingeladen. https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Show Notes zur Sendung 33 Mitglied bei Expedition Arbeit werden? Hier geht's lang, bis die neue Expedition Arbeit-Website an den Start geht: https://intrinsify.de/mitglied-werden Werner Englert, Website www.werner-englert.de Werner Englert bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/werner-englert-8997933/ Werner Englert, TEDx Talk "Think Jazz" https://www.youtube.com/watch?v=lmewsmYkTms Daniel Barenboim "Parallels & Paradoxes - On Improvisation feat. Till Brönner, 2/2" (enthält den Ausschnitt aus dem Podcast) https://www.youtube.com/watch?v=9ubGDIH1kFQ&t=410s Daniel Barenboim "Parallels & Paradoxes - On his way from Classical Music to Jazz feat. Till Brönner, 1/2" https://www.youtube.com/watch?v=1L2d-mQA-Gc Till Brönner, Website https://tillbroenner.de Mike Raven bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/mike-raven-4a708681/ Allgemeine Links zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die Redaktion: florian@expedition-arbeit.de Expedition Arbeit-Mitglied werden www.intrinsify.de/mitglied-werden Expedition Arbeit - Offene LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Community Management und Host Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fstaedtler/ Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Sprecherin Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz https://www.linkedin.com/in/stefanie-mrachacz-436392112/ Schnitt und Mix: Yannik Mattes https://www.linkedin.com/in/yannik-mattes-9b0993206/ work-X Festival https://work-x-festival.de/ Aktion "Von der Uni in die Zukunft der Arbeit - die Projekt-Skizze (bitte ggf. aktuellste Version nutzen!) findet Ihr ebenfalls sowohl in der LinkedIn-Gruppe als auch bei Yammer (dort gibt's eine Gruppe zum Thema, siehe nächster Bullet Point) und in der LinkedIn-Gruppe; dort wird auch immer wieder aktuell über die Aktivitäten von, mit und für Student:innen berichtet Yammer-Gruppe "intrinsify für Studenten" https://www.yammer.com/intrinsify.me/#/threads/inGroup?type=in_group&feedId=11640286&view=all Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von der Plattform www.audiio.com bzw. von Florian Städtler

Sagenhafte Buster-News: Ein zusätzlicher, dritter Gast bei Stefan und Florian. Mit Gerrit Beine wird im Trio ge-bustert. Und zwar über eine gedankliche Wunderkammer namens Transparenz. Hier ein paar Schlaglichter aus dem Trialog: Für Transparenz bezahlt man einen Preis… ...denn man hört und sieht vielleicht Dinge, für die im eigenen Leben und Denken gar kein Platz ist. Von harter und weicher Transparenz, von Überforderung und schlichter Zurverfügungstellung von Informationen Transparenz macht handlungsfähig, weil Informationen Entscheidungen ermöglichen Die Erkenntnis, dass man den informellen Teil des Unternehmens gar nicht transparent machen sollte, denn man macht bestimmte versteckte Mechanismen erschwert Die goldene Mitte, so Stefan, hängt mit Vertrauen zusammen, einem eng verwandten Kulturmuster Größe und Dichte eines Unternehmens beeinflussen offensichtlich den Grad der Transparenz Die Piraten-Partei als Beispiel, wie eine Organisation an totaler Transparenz scheitern kann Als soziale Wesen tendieren wir zu Abkürzungen und einem gewissen Anteil "Hinterbühne" Die Idee des Transparenz-Equalizer Man kann - so Gerrits Fazit - nicht komplett verhindern, dass man Menschen mit Transparenz überfordert. Oft wird aber verlangt, dass die Menschen alles verarbeiten, was ihnen zur Verfügung gestellt. kne:buster - ein Podcast-Satelliten-Snackified Content-Experiment mit Stefan Knecht Expedition Arbeit, das heißt auch: Immer wieder Experimente, mal fast unmerkliche Veränderungen in der Community, mal gewagte Neuheiten, manchmal einfach das kreative Stochern im Nebel oder das lustvolle Ausprobieren dessen, was Spaß und Spannung verspricht. Stochern, Spaß und Spannung, das wird es bis auf Weiteres donnerstags geben, im Kurz-Podcast-Gesprächs-Format "kne:buster". Der Titel enthält den Namen des ständigen Gesprächsgastes, Stefan Knecht und die Funktion des "busting", was irgendetwas zwischen "auf den Arm nehmen", "Pleite gehen" und "sprengen" bedeutet. Im Kern geht es um die Aufdeckung von Mythen, einem Hobby, dem Stefan Knecht schon seit geraumer Zeit krawallfrei aber messerscharf und wissenschaftlich fundiert auf seiner Seite digitalien.org betreibt. Wer beim lustvollen Dekonstruieren lauschen will, ist herzlich eingeladen. Anders als die Montags-Sendung des Community Radios von Expedition Arbeit, sind die kne:buster-Folgen kurz, d.h. um die 15 Minuten. Snackified Buster Content :)) SHOW NOTES Kne:buster Blog https://digitalien.org/knebuster-wunderkammern-und-missverstaendnisse/ Stefan Knecht bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/knecht/ Gerrit Beine bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/gerritbeine/ Gerrit Beine bei Twitter https://twitter.com/GerritBeine Stefan Knecht Website https://digitalien.org

Die Sendung 31 im Überblick 00:00 SHOW INTRO Florian Städtler 06:31 FUNDSTÜCK: "Authentizität zu verlangen ist peinlich" - eine Diskussion initiiert von Timo Volkmer mit Ilja Preuß, Wiebke Wetzel, Ralf Haase und Jörg Karrenberg 19:55 THESE DER WOCHE: "Sei authentisch!" ist die übergriffige Einladung zum Unternehmenstheater 22:02 VON DER UNI IN DIE ZUKUNFT DER ARBEIT: Making Future 21 am 04.05.21 (kostenfrei für Studenten); Die "Startrampe" für Studierende am 03. und 10.05.21 24:32 SHOW OUTRO Florian Städtler 26:39 ZUGABE: Danke an alle Mitglieder, das Community Radio-Team und den neuen Redaktionsleiter Wolfgang Pfeifer Das Community Radio für Neue Arbeit und Wirtschaft Expedition Arbeit präsentiert sein Community Radio für Neue Arbeit und Neue Wirtschaft, moderiert von Florian Städtler. Jeden Montag erscheint dieser Podcast und präsentiert Nachrichten und Meinungen rund um Themen aus Arbeit und Wirtschaft. Die Inhalte kommen aus über zweihundert ausgewählten Quellen und von den Expedition Arbeit-Mitgliedern selbst. Immer mittwochs um 18 Uhr treffen wir uns in einer einstündigen Zoom-Online-Session und diskutieren die "These der Woche". Mehr Informationen zur Mitgliedschaft findet Ihr unter intrinsify.de/mitglied-werden. Wer als Mitglied oder Interessent:in auf dem Laufenden bleiben will, der ist herzlich in die LinkedIn-Gruppe "Expedition Arbeit" eingeladen. https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Show Notes zur Sendung 31 Mitglied bei Expedition Arbeit werden? Hier geht's lang, bis die neue Expedition Arbeit-Website an den Start geht: https://intrinsify.de/mitglied-werden Blog-Artikel von Timo Volkmer https://timovolkmer.com/warum-ich-keine-authentizitaet-mehr-fordere Yammer-Thread zum Blog-Artikel von Timo Volkmer https://www.yammer.com/intrinsify.me/threads/1146037947162624 Timo Volkmer bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/timovolkmer/ Authentizität, Wikipedia-Eintrag https://de.wikipedia.org/wiki/Authentizit%C3%A4t Making Future 21 - der Karriere-Event für Studierende, Absolventen und Young Professionals https://dfvcg-events.de/making-future/ Marc Strasser bei Linkedin https://www.linkedin.com/in/marc-strasser-26b37980/ Lukas Malcharzik bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/lukas-malcharzik/ Wolfgang Pfeifer bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Allgemeine Links zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die Redaktion: florian@expedition-arbeit.de Expedition Arbeit-Mitglied werden www.intrinsify.de/mitglied-werden Expedition Arbeit - Offene LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Community Management und Host Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fstaedtler/ Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Sprecherin Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz https://www.linkedin.com/in/stefanie-mrachacz-436392112/ Schnitt und Mix: Yannik Mattes https://www.linkedin.com/in/yannik-mattes-9b0993206/ work-X Festival https://work-x-festival.de/ Aktion "Von der Uni in die Zukunft der Arbeit - die Projekt-Skizze (bitte ggf. aktuellste Version nutzen!) findet Ihr ebenfalls sowohl in der LinkedIn-Gruppe als auch bei Yammer (dort gibt's eine Gruppe zum Thema, siehe nächster Bullet Point) und in der LinkedIn-Gruppe; dort wird auch immer wieder aktuell über die Aktivitäten von, mit und für Student:innen berichtet Yammer-Gruppe "intrinsify für Studenten" https://www.yammer.com/intrinsify.me/#/threads/inGroup?type=in_group&feedId=11640286&view=all Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von der Plattform www.audiio.com bzw. von Florian Städtler