F.A.Z. Beruf & Chance – Wie Arbeit glücklich macht

F.A.Z. Beruf & Chance Die meisten Menschen kommen erst zu ihr, wenn es im Beruf so richtig schief läuft und sie sich mehr schlecht als recht durch ihren Arbeitsalltag quälen. Dann bringt Petra Jagow gerne das Gespräch auf Märchen der Brüder Grimm. Dort geht es hart zur Sache und immer um Entwicklung, darum, sich von Krisen und Ungerechtigkeiten nicht aus der Bahn werfen zu lassen, sondern im besten Fall gestärkt aus ihnen hervor zu gehen. So bewältigt „Das tapfere Schneiderlein“ frustrierende Situationen. „Das Wasser des Lebens“ illustriert unterhaltsam, warum charismatischen Menschen großartige Wege offenstehen, verbissenen Arroganzlingen aber nicht. In „Schneewittchen“ wird tödliches Konkurrenzverhalten thematisiert und vorgeführt, dass Stolpern Erlösung bringen kann. Märchen bieten psychologisches Orientierungswisssen, sagt Petra Jagow im Podcast. Klingt für manche kindlich, kann aber auf gute Ideen bringen. Denn Not macht wendig. Moderation & Redaktion: Ursula Kals Produktion: David Brucklacher, Kevin Gremmel F.A.Z. Beruf & Chance – der Podcast ist auch auf Apple, Spotify und Deezer und Youtube verfügbar. Natürlich sind wir auch in anderen Podcast-Apps zu finden, suchen Sie einfach nach „F.A.Z. Beruf & Chance“. Ebenfalls finden Sie uns in der FAZ.NET-App.Für tiefere Einblicke: Finden Sie HIER Ihr perfektes F.A.Z.-Abo. Mehr über die Angebote unserer Werbepartner finden Sie HIER.

F.A.Z. Beruf & Chance Anspannung ohne Entspannung macht krank, aber Entspannung ohne Anspannung, das ist langweilig, findet Jürgen Walter. Zu sich selbst nicht so streng und auf kleine Erfolge stolz sein, das hilft, um sich im komplexen Arbeitsleben gut zu fühlen, sagt der Psychologe. Eigenlob stinkt nicht, eher im Gegenteil. Stressverschärfende Gedanken tun uns nicht gut, das gilt auch für viel zu hohe Ziele und das ständige Vergleichen mit den angeblich so tollen Leben der anderen. Denn dass ich perfekt, beliebt und unabhängig sein muss, „das steht in keinem Vertrag“, sagt der Coach. Und all dem Stress kann man auch davonlaufen - selbst, wenn das anfangs nur 500 Meter und nicht fünf Kilometer sind. “Es hat sich noch keiner beschwert, dass er losgelaufen ist“, sagt der Rheinländer im Podcast. Moderation & Redaktion: Ursula Kals Produktion: David Brucklacher, Kevin Gremmel F.A.Z. Beruf & Chance – der Podcast ist auch auf Apple, Spotify und Deezer und Youtube verfügbar. Abonnieren Sie uns dort und verpassen so keine neue Folge. Natürlich sind wir auch in anderen Podcast-Apps zu finden, suchen Sie einfach nach „F.A.Z. Beruf & Chance“. Ebenfalls finden Sie uns in der FAZ.NET-App. Alle unsere Podcast-Angebote finden Sie hier. (==================== Linkliste ====================) Für tiefere Einblicke: Finden Sie HIER Ihr perfektes F.A.Z.-Abo. Mehr über die Angebote unserer Werbepartner finden Sie HIER

F.A.Z. Beruf & Chance ZF Friedrichshafen, HHLA, Nemetschek oder Nordzucker: Tanja Dreilich hat im Laufe ihrer Karriere schon in diversen großen Unternehmen Führungspositionen bekleidet. Ihr sei früh klar gewesen, dass sie studieren wolle, sagt sie – ein Vorhaben, dass bei ihrer Familie allerdings nicht auf allzu offene Ohren stieß. Ihre Karriere startete sie bei Opel als der Konzern noch zu General Motors gehörte. Die amerikanische Unternehmenskultur kam ihr sehr zugute und hat sie früh geprägt. Doch bei ihren späteren Stationen fand sie ein ganz anderes Umfeld vor – nicht nur mit Blick auf Diversity. Wie stellt man sich immer wieder auf ein neues Umfeld und neue Branchen ein, wie begegnet man Vorurteilen oder wenn beruflicher Erfolg nicht so anerkannt wird, wie es bei einem männlichen Chef der Fall gewesen wäre, was macht den Reiz des Finanzressorts aus – und wie gelingt der Weg nach oben, gerade auch in traditionell männerdominierten Branchen? Darüber haben wir mit ihr im Live-Podcast auf der Messe Her Career gesprochen. Moderation & Redaktion: Stefanie Diemand und Benjamin Fischer Produktion: David Brucklacher, Kevin Gremmel US-Wahl-Special: FAZ+ Abo abschließen und 12 Monate die New York Times lesen. Mehr über die Angebote unserer Werbepartner finden Sie HIER

Felicitas von Elverfeldt, Diplom-Psychologin und Coach für Führungskräfte, erklärt, wie Glaubenssätze das Verhalten von Führungspersönlichkeiten beeinflussen können. Sie spricht über die Herausforderungen des Imposter-Syndroms und Selbstzweifel, die oft zu Überlastung führen. Der Austausch über Authentizität, Anpassung und die Suche nach Unterstützung wird als entscheidend hervorgehoben. Besonders in Krisenzeiten ist Selbstanerkennung wichtig, um das Vertrauen zu stärken und hinderliche Glaubenssätze zu transformieren. Interessante Strategien zur persönlichen Entwicklung runden das Gespräch ab.

F.A.Z. Beruf & Chance Im Leverkusener Chemie- und Pharmakonzern Bayer läuft gerade ein tiefgreifender Umbau. 95 Prozent der Entscheidungen sollen künftig von den Mitarbeitern getroffen werden. Und die Chefs? Von denen werden weniger gebraucht – und sie bekommen eine ganz neue Rolle. Wie die genau aussieht, erzählt Heike Prinz in dieser Podcast-Folge. Sie ist im Bayer-Vorstand zuständig für Personal und sagt ganz offen: Die Einführung des neuen Organisationsmodells „Dynamic Shared Ownership“ führe gerade „zu sehr viel Verunsicherung“. Denn vor allem viele Führungskräfte wissen nicht, ob sie künftig noch eine Aufgabe im Konzern haben. Prinz' Antwort: transparente Kommunikation und Schnelligkeit in der Umsetzung. Bis Ende des Jahres sollen 70 Prozent der Mitarbeiter in dem neuen Modell arbeiten. Heike Prinz gibt in dieser Podcast-Folge auch einen Einblick, inwieweit das neue Modell helfen soll, die aktuellen Probleme von Bayer zu lösen – von fehlendem Nachschub in der Pharma-Pipeline über die hohen Schulden bis zu den Rechtsstreitigkeiten in den USA. Sie erzählt, welche Hürden auftauchen, wenn ein so großer und komplexer Konzern agiler und schneller werden will. Wie die Mitarbeiter es finden, dass sie nun selbst entscheiden können – und sollen. Und wie sie damit umgeht, wenn sie Mitarbeitern sagen muss, dass es für sie keine Zukunft im Unternehmen gibt. Moderation & Redaktion: Britta Beeger Produktion: David Brucklacher, Kevin Gremmel F.A.Z. Beruf & Chance – der Podcast ist auch auf Apple, Spotify und Deezer und Youtube verfügbar. Abonnieren Sie uns dort und verpassen so keine neue Folge. Natürlich sind wir auch in anderen Podcast-Apps zu finden, suchen Sie einfach nach „F.A.Z. Beruf & Chance“. Ebenfalls finden Sie uns in der FAZ.NET-App. Alle unsere Podcast-Angebote finden Sie hier. Mehr über die Angebote unserer Werbepartner finden Sie HIER

F.A.Z. Beruf & Chance Meine mentale Gesundheit wäre nicht so geschrottet gewesen, wenn ich früher gelernt hätte, Zeitmanagement zu lernen. Ich dachte, ich vertraue mir selbst, ich kann alles, ich weiß alles, ich mache alles, sagt der Finanzunternehmer im Podcast „Beruf & Chance“. Der Milliardär erzählt offen von einer Kindheit in Armut und darüber, dass Geld für ihn den Weg daraus bedeutet hat, was ein Faschingshut damit zu tun hat und wie ihm 1000-Meter-Läufe geholfen haben, sein Leben selbst in die Hand zu nehmen - unabhängig von seiner Herkunft. Der Investor berichtet von einer Lebensphase, in der er Überehrgeiz entwickelt hatte und dadurch tablettensüchtig wurde. Und er gibt preis, was er aus der Zeit des harten Entzugs in der Psychiatrie gelernt hat und wie ihn seine Frau, Schauspielerin Veronica Ferres, Familiensinn vermittelte und ihn ermutigte Emotionen zu zeigen, so dass er heute mit seiner international verstreuten Patchworkfamilie Zusammenhalt nachholen kann. Darum geht es in dem Podcast. Aber auch, warum es hilft, sich den ein oder anderen Kaffee zu verkneifen, um Vermögen aufzubauen und warum aufstrebende jungen Gründer lernen sollten, dass ab einem gewissen Arbeitspensum weniger mehr ist. Produktion: David Brucklacher, Kevin Gremmel F.A.Z. Beruf & Chance – der Podcast ist auch auf Apple, Spotify und Deezer und Youtube verfügbar. Abonnieren Sie uns dort und verpassen so keine neue Folge. Natürlich sind wir auch in anderen Podcast-Apps zu finden, suchen Sie einfach nach „F.A.Z. Beruf & Chance“. Ebenfalls finden Sie uns in der FAZ.NET-App. Alle unsere Podcast-Angebote finden Sie hier. (==================== Linkliste ====================) Mehr über die Angebote unserer Werbepartner finden Sie HIER

F.A.Z. Beruf & Chance Tagtäglich verschicke Stepstone fast zehn Millionen Job-Vorschläge an seine Nutzer, sagt Sebastian Dettmers. Seit mehr als 10 Jahren führt er die Stellenplattform Stepstone und wie diese Zahl haben sich über die Jahre viele Dinge verändert. So ist beispielsweise Künstliche Intelligenz längst ein großes Thema für Stepstone. Die Plattform nutzt sie auf diversen Gebieten, muss dabei aber stets auch ethische Fragen im Blick haben, um Diskriminierung durch KI zu verhindern – beziehungsweise die „Biases“ durch die menschlichen Entscheidungen, auf deren Basis die KI ja lerne, zu eliminieren, wie Dettmers betont. Naturgemäß hat er in seiner Funktion zudem einen guten Überblick über die gegenwärtige Lage auf dem Arbeitsmarkt und die Herausforderungen, vor dem er steht. Natürlich spielt hier KI, und welche Jobs durch sie womöglich überflüssig werden, eine Rolle. Aber Dettmers sieht noch andere – ganz und gar untechnische Faktoren –, die immer wichtiger werden dürften. Und eines vorweg: An Optimismus mangelt es ihm in jedem Fall nicht. Moderation & Redaktion: Britta Beeger und Benjamin Fischer Produktion: David Brucklacher, Kevin Gremmel Zum Weiterhören: F.A.Z. Beruf & Chance – der Podcast ist auch auf Apple, Spotify, Deezer und Youtube verfügbar. Abonnieren Sie uns dort und verpassen so keine neue Folge. Alle unsere Podcast-Angebote finden Sie auch hier. Mehr über die Angebote unserer Werbepartner finden Sie HIER

F.A.Z. Beruf & Chance Damit die schönsten Tage des Jahres wirklich schön sind, ist es eine gute Vorbereitung gut. Weg vom Schreibtisch und raus ins sportliche Abenteuer oder zwei Wochen ab in die Hängematte Hauptsache, wir finden einen Kontrast zu unserem üblichen Alltag und kommen mal raus. Um das genießen zu können, ist eine gute Vertretung und eine solide Abwesenheitsnotiz geboten. Und wie ist das mit der Erreichbarkeit? Zwei Drittel aller Berufstätigen sind in den schönsten Wochen des Jahres erreichbar. Andere sind jeden Tag nur eine halbe Stunde nachmittags erreichbar oder - noch erholsamer - sie lassen ihr Diensthandy gleich zuhause und hinterlassen nur eine Notfallnummer. Im Podcast berichtet Gesundheitspsychologin Julia Scharnhorst, wie wichtig eine gute Rückkehr ist, wie wichtig Zeitpuffer sind. Und immer kleine Fluchten zwischendurch einbauen, sich Pausen gönnen. Denn Rhythmen zwischen Anspannung und Entspannung halten uns fit. Und auch die Planung der nächsten Auszeit beflügelt. Moderation & Redaktion: Benjamin Fischer und Ursula Kals Zum Weiterlesen: Produktion: David Brucklacher, Kevin Gremmel F.A.Z. Beruf & Chance – der Podcast ist auch auf Apple, Spotify, Deezer und Youtube verfügbar. Abonnieren Sie uns dort und verpassen so keine neue Folge. Alle unsere Podcast-Angebote finden Sie auch hier. Mehr über die Angebote unserer Werbepartner finden Sie HIER

Johannes Wüller, ein erfahrener Palliativmediziner aus Aachen, spricht über die Herausforderungen und Bereicherungen seines Berufes. Er beleuchtet, wie sich der Umgang mit Sterbenden verändert hat und warum offene Gespräche über das Lebensende unerlässlich sind. Wüller diskutiert den Einfluss sozialer Kontexte auf den Sterbeprozess und teilt eindrückliche Erlebnisse aus seiner Arbeit mit Angehörigen. Zudem thematisiert er die notwendigen Fähigkeiten in der Palliativmedizin und die wichtige Rolle Ehrenamtlicher.

F.A.Z. Beruf & Chance Auf dem Land wohnen und arbeiten, fernab vom pulsierenden Großstadtleben: Was für viele undenkbar ist, erfreut sich spätestens seit dem Trend zum mobilen Arbeiten immer größerer Beliebtheit. „Janz weit raus“ aufs Dorf, abseits des städtischen Trubels, ist oft auch ein Haus mit eigenem Garten erschwinglicher. Doch welche Vorteile bietet ein ländliches Umfeld für Arbeit und Lebensqualität? Und welche Herausforderungen bringt es mit sich? Wo stößt die Dorfidylle an ihre Grenzen? Immobilienexperte Harald Simons ordnet ein, wo die Vor- und Nachteile liegen und warum vor allem Familien die Städte verlassen. Er sieht die Städte inzwischen in der Problemsituation, dass ihnen „die Mittelschicht aufs Land wegzieht“. Aus praktischer Sicht berichtet Frederik Fischer, der Gründer von „Neulandia“, einem Unternehmen, das Arbeits- und Lebensräume auf dem Land schaffen will. Neulandia bietet verschiedene Dienstleistungen an, um den Umzug aufs Land und die Integration in die Gemeinde zu erleichtern. Moderation: Ursula Kals, Anne Kokenbrink Produktion: David Brucklacher, Kevin Gremmel F.A.Z. Beruf & Chance – der Podcast ist auch auf Apple, Spotify und Deezer und Youtube verfügbar. Abonnieren Sie uns dort und verpassen so keine neue Folge. Natürlich sind wir auch in anderen Podcast-Apps zu finden, suchen Sie einfach nach „F.A.Z. Beruf & Chance“. Ebenfalls finden Sie uns in der FAZ.NET-App. Alle unsere Podcast-Angebote finden Sie hier. Mehr über die Angebote unserer Werbepartner finden Sie HIER