Strategic Engineer

Vor ein paar Tagen bin ich auf ein Interview mit Jony Ive gestoßen. Jony Ive war Chief Design Officer (CDO) bei Apple. Er hat eine Vielzahl von Apple-Produkten maßgeblich gestaltet - u.a. auch das Design der Apple Stores. (Vielleicht kennst du seine magische Stimme auch aus einem Apple Produkt-Video.) Im Interview wird er gefragt, welche Life-Lessons er aus der Zusammenarbeit mit Steve Jobs gelernt hat. Jony Ive’s Antwort: "Steve was the most remarkably focussed person I ever met. You can achieve so much when you truly focus." Fokus. Eine Idee, dessen Wert viele verstanden haben. Aber nur die wenigsten in ihrem Alltag wirklich leben. Mehr zu Steve Jobs Superpower und wie auch du sie für dich nutzen kannst in dieser Episode. Show Notes: >> Interview mit Jony Ive: Hier klicken. >> Artikel "The Tail End" mit Visualisierung des Lebens: Hier klicken. >> Bücher: "The Ride of a Lifetime" von Robert Iger; "Essentialism" von Greg McKeown; "The One Thing" von Gary Keller >> Zum Newsletter: schmaddebeck.de/karriere >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher

Warum stille Performer benachteiligt werden und bei Beförderungen oft das Nachsehen haben. Niemand mag Schwätzer oder Blender. Viel reden. Nichts dahinter.  Und dennoch können sie eines besonders gut: sichtbar sein. Wenn so jemand Lob & Anerkennung erfährt - oder sogar befördert wird - empfinden stille Performer dies als ungerecht. Egal, wie du es nennen willst: Sichtbarkeit. Selbstmarketing. Souveränes Auftreten. Sich selbst gut verkaufen. Überall dort wo Menschen arbeiten ist dies wichtig. Denn: Menschen denken und handeln NICHT logisch, sondern psychologisch. Es geht nicht darum, laut zu sein. Es geht darum, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen. Und genau das kann man lernen. Show Notes: >> Bücher: "Wie man Freunde gewinnt" von Dale Carnegie; "Influence" von Robert Cialdini >> Zum Newsletter: schmaddebeck.de/karriere >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher

„Procrastinating on something important is choosing to delay a better future.“ - James Clear Manchmal ist es sehr einfach, sich zu motivieren und voller Begeisterung loszulegen. An anderen Tagen ist es fast unmöglich, sich selbst zu motivieren - man ist gefangen in einer Abwärtsspirale der Prokrastination. In dieser Folge gehe ich dem Thema Motivation sehr tief auf den Grund. Ich spreche über: Resistance - den größten Gegner ambitionierter Persönlichkeiten Zwei Wege der Motivation (und ein typisches Missverständnis) Diverse Tipps & praktische Hinweise, wie du dich motivierst und aktiv wirst Show Notes: >> Bücher: "The Comfort Crisis" von Michael Easter >> Video zum Intro dieser Folge: Hier klicken. >> Zum Newsletter: schmaddebeck.de/karriere >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher

Diese Folge richtet sich an junge Geschäftsführer und alle, die es zukünftig werden wollen.  Ich spreche darüber ... Warum sich die meisten beim Start in eine neue Rolle auf die falschen Themen fokussieren Wieso MBA Programme und Management-Studiengänge unvollständig sind Warum erfolgreiche Geschäftsführer "T-förmig" denken und handeln Im Kern geht es in dieser Folge darum, wie du dich zur CEO Persönlichkeit entwickelst, Geschäftsführer wirst und dein Unternehmen zum Erfolg führst. Show Notes: >> Zum Newsletter: schmaddebeck.de/karriere >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher

In dieser Folge möchte ich eine wertvolle Lektion teilen, die ich vor Jahren erstmalig gelernt habe: ​Das Gesetz von Zeit und Wirkung Es lautet: "Wir erinnern uns nicht mehr an die Dinge, die wir vor einem Jahr getan haben - diese Taten sind es aber, die unsere heutigen Erfolge maßgeblich begründen." Das Gesetz von Zeit und Wirkung ist ein wichtiger Baustein, um langfristiger zu denken, deutlich bessere Entscheidungen treffen und die eigene Zeit signifikant besser investieren. Show Notes: >> Zum Newsletter: schmaddebeck.de/karriere >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher

Sobald man aufhört über sich selbst zu denken und die Belange des Teams und des Unternehmens in den Vordergrund rücken, wird ein Thema immer wichtiger: Die Unternehmenskultur. In dieser Folge gebe ich dir 8 zentrale Faktoren, die erfolgreiche Kulturen auszeichnen. Show Notes: >> Zum Newsletter: schmaddebeck.de/karriere >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher

"Welche Chancen bietet die Fabrik der Zukunft für ambitionierte Ingenieure?" Dieser Frage haben Tobias Herwig und ich uns in dieser Folge gewidmet.  Tobias ist Experte für Smart Factory & Logistics und Host des "Fabrik der Zukunft" Podcasts. Mit seinem Podcast bietet er Inspirationen rund um die Produktion und Logistik von morgen. Wir sprechen über: Einen außergewöhnlichen Werkleiter Wie man Innovationen vorantreibt und Führung übernimmt - im Konzern und Mittelstand Warum die Branche entscheidend für die eigene Entwicklung ist Ideen und Möglichkeiten zur Gründung bzw. zur Selbstständigkeit Ein spannendes Interview, das gerade für Ingenieure im Produktionsumfeld interessant ist. Viel Spaß beim Anhören! Show Notes: >> Tobias Herwig auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Newsletter: schmaddebeck.de/karriere >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher

In dieser Episode berichte ich von einer persönlichen Story aus dem Sport: meinem 1. Marathon mit 18 Jahren, OHNE dafür zu trainieren. Ich spreche über 3 wichtige Lektionen und was ich daraus für mein Berufsleben gelernt habe. Show Notes: >> Zum Newsletter: schmaddebeck.de/karriere >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher

Es gibt einen Satz, den jede ambitionierte Person verinnerlichen sollte: „If you think and act like an owner, it is only a matter of time until you become an owner.“ - Naval Ravikant In dieser Folge möchte ich dir näher bringen, was dieser Satz genau bedeutet und warum du damit das größte Problem im Management löst. Show Notes: >> Zum Newsletter: schmaddebeck.de/karriere >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher

Seit 01. Oktober 2021 ist Sebastian mit an Bord im Team! Gemeinsam begleiten wir ambitionierte Ingenieur:innen und entwickeln die Geschäftsführer der Zukunft. In dieser Folge spreche ich mit Sebastian über seine Erfahrungen als: Kind des Großkonzerns - Vom Dualstudent zum Ingenieur, Assistent und zur Führungskraft. Ruhiger Leader anstatt Rampensau - Mit Struktur und Planung die richtigen Leitplanken setzen. Sportler und Aktivurlauber - Im Wanderschuh, Kanu, Fahrradsattel oder auf dem Surfbrett. Ein spannendes Interview, das gerade für (angehende) Führungskräfte im Konzern interessant ist. Viel Spaß beim Anhören! Show Notes: >> Sebastian Richter auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Newsletter: schmaddebeck.de/karriere >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher