Mein Scrum ist kaputt | Agilität, Scrum, Kanban und mehr

Vielen ist gar nicht klar, was ein Scrum Master den ganzen Tag so tut und was seine Hauptaufgaben sind. Wir versuchen anhand von verschiedenen Modellen eine Erklärung zu liefern und beantworten außerdem die Frage, wie viele Teams, aus unserer Sicht, ein Scrum Master überhaupt sinnvoll betreuen kann. #sm140 Challenge Wir versuchen am Anfang des Podcasts die Aufgabe eines Scrum Masters in twitterkompatiblen 140 Zeichen zu beschreiben. Wir sind interessiert daran, wie eure Version davon aussehen würde. Schreibt das einfach auf Twitter mit dem Hashtag #sm140, wir werden die Antworten ca. die nächsten 2 Wochen lang sammeln. Links Die 5 Dysfunktionen eines Teams (Patrick Lencioni): https://www.amazon.de/Die-5-Dysfunktionen-eines-Teams-ebook/dp/B00ONSWB5W (Affiliate Link) Scrum Mastery (Geoff Watts): https://www.amazon.de/Scrum-Mastery-Grossartigem-Servant-Leadership/dp/0957587481 (Affiliate Link) The Retrospective Prime Directive: http://www.retrospectives.com/pages/retroPrimeDirective.html Shades of Scrum: The Scrum Master Role (Stefan Roock): https://stefanroock.wordpress.com/2012/12/08/shades-of-scrum-the-scrum-master-role/ 42 Tasks for a Scrum Master’s Job (Bernd Schiffer): http://agiletrail.com/2011/11/14/42-tasks-for-a-scrum-masters-job/ Situational Leadership for Agile Software Development (Mike Cohn): https://agilecoachcamp.org/tiki-download_file.php?fileId=17 Picks [Sebastian] Focus on the MVDP – The Minimum Viable Data Product [Dominik] Headshots – Psychology + Gaming Der Beitrag Folge 22: Was macht ein Scrum Master den ganzen Tag? erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.

Nicht selten tritt es auf, dass der Product Owner keine einzelne Person ist, sondern eine Gruppe von Personen. Das ist nicht immer sinnvoll, aber auch nicht immer schlecht, es hängt aber auch maßgeblich davon ab, wer Product Owner ist oder wie konsensfähig das Product Owner Team ist. Wir überlegen außerdem, wer idealerweise überhaupt Product Owner wird und ob Consultants geeigneter für die Rolle sind. Links Size Matters: Big vs. Small Product Owner (Roman Pichler): http://www.romanpichler.com/blog/big-product-owner-small-product-owner/ The Scrum Product Owner Role on One Page (Roman Pichler): http://www.romanpichler.com/blog/one-page-product-owner/ Scaling the Product Owner Role (Roman Pichler): http://www.romanpichler.com/blog/scaling-the-product-owner/ Der Product Ownder ist tot, lang lebe das Product Owner-Team (oose): https://www.oose.de/blogpost/der-product-ownder-ist-tot-lang-lebe-das-product-owner-team/ Picks: [Dominik] Wenn Unternehmen Prozesse mit Kultur verwechseln [Sebastian] CRE – Technik Kultur Gesellschaft [Dominik] Slate’s Trumpcast Der Beitrag Folge 21: Kann der Product Owner ein Team sein? erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.

Armin Schubert, einer der Geschäftsführer von Emendare (und unser Gast in Folge 11: Was macht einen agilen Coach aus?), war vor einigen Jahren unter den ersten Leuten, die die Scrum Master Ausbildung gemacht haben – heutzutage bietet er mit seiner Firma diese Ausbildung selber an. Im aktuellen Podcast erzählt er, was die Scrum Master Ausbildung überhaupt ist, warum die Ausbildung nichts mit klassischen IHK-Ausbildungen zu tun hat und was man während der sechsmonatigen Zeit lernt. Links Armin Schubert bei Twitter: https://twitter.com/ArminSchubert Emendare: http://www.emendare.de/ Scrum Master Ausbildung: http://www.scrummaster-ausbildung.de/ Der Beitrag Folge 20: Scrum Master Ausbildung (feat. Armin Schubert) erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.

Dominik befand sich neulich auf der Suche nach einer neuen Arbeit und ist dabei erschreckend oft auf geringe Urlaubsansprüche gestoßen. Wir nehmen das zum Anlass, um über Work-Life-Balance zu reden und stellen uns die Frage, was uns persönlich wichtig ist. Außerdem überlegen wir, inwiefern das ganze ein Luxusproblem der IT-Branche sein könnte und wie sehr amerikanische Arbeitskultur die Unsere beeinflusst. In den letzten 15 Minuten driften die Picks der Woche dann in etwas (politischen) Offtopic ab. Links Regierung will Japaner zum Urlaub zwingen (Der Spiegel): http://www.spiegel.de/karriere/japan-will-arbeitnehmer-zu-fuenf-tagen-urlaub-pro-jahr-zwingen-a-1016708.html Teilzeitarbeit macht (un)glücklicher (HR pepper): http://hrpepper.de/hrpepper/believe-it-or-not/teilzeitarbeit-macht-ungluecklicher/ Zufriedenheit und Gehalt – Die Wahrheit über Glück (Anja Ettel, Holger Zschäpitz): https://www.welt.de/wirtschaft/article147904505/Zufriedenheit-und-Gehalt-Die-Wahrheit-ueber-Glueck.html How Google Works (Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg): https://www.amazon.de/How-Google-Works-Eric-Schmidt/dp/1444792490 Theory X and Theory Y (Wikipedia): https://en.wikipedia.org/wiki/Theory_X_and_Theory_Y Picks [Dominik] Warum Frauen sich oft nicht bewerben [Dominik] Kristen Stewart has co-authored a paper on artificial intelligence [Sebastian] IBM Watson Compares Trump’s Inauguration Speech to Obama’s [Dominik] MarI/O – Machine Learning for Video Games [Dominik] We should be kind to America’s First Victim — Melania Trump [Sebastian] Dumbrellas [Dominik] Two Types of Men [Sebastian] When u meet your boss in the elevator [Sebastian] Trump T-Shirt Der Beitrag Folge 19: Work-Life-Balance (und jede Menge Offtopic) erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.

Jedes Team gerät mal in einen Streit. Ist das der Fall, dann ist es wichtig, dass man darauf richtig reagiert und den Konflikt vernünftig gestalten kann. Wie sowas aussehen kann, wie man es trainieren kann und was überhaupt ein Konflikt, und was ein Problem ist, klären wir zusammen mit unserem Gast, dem Mediencoach und Kommunikationstrainer, Conrad Giller. Links Conrad Giller: http://www.conradgiller.de/ Conrad Giller bei Twitter: https://twitter.com/conradgiller Tuckman’s stages of group development (Wikipedia): https://en.wikipedia.org/wiki/Tuckman’s_stages_of_group_development Friedrich Glasl über Konflike, ihre Entstehung und ihre Bearbeitung: http://www.managerseminare.de/managerSeminare_TV/Friedrich-Glasl-ueber-Konflike-ihre-Entstehung-und-ihre-Bearbeitung,251857 Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater (Friedrich Glasl): https://www.amazon.de/Konfliktmanagement-Handbuch-F%C3%BChrungskr%C3%A4fte-Beraterinnen-Berater/dp/3772528112 Buchtipp [Conrad] The naked leader. Der Ein-Minuten-Manager für die neue Generation (David Taylor) Der Beitrag Folge 18: Konfliktmanagement (feat. Conrad Giller) erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.

Jahresanfänge drehen sich klassischerweise um Ziele, so auch bei uns. Deswegen befassen wir uns diese Woche tiefergehend mit Sprintzielen, guten sowie schlechten und beleuchten, wie gute Zielen generell aussehen. Außerdem vereinbaren wir live im Podcast ein Ziel für 2017! Außerdem schafft es Dominik fälschlicherweise Donald Trump bereits zum Präsidenten zu machen und „Hell freezes over“ mit „Die Hölle friert über“ fehlzuübersetzen. Wie man Ziele erreicht (Axel Wolf): http://www.psychologie-heute.de/archiv/detailansicht/news/wie_man_ziele_erreicht/ Are you lonely? Hold a meeting! http://images-cdn.9gag.com/photo/1825_700b.jpg Pick der Woche [Dominik] POSTAL 1 Open Source [Sebastian] Product Manager vs. Product Owner Revisited Der Beitrag Folge 17: Das Sprintziel erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.

Tim hat uns vor ein paar Wochen mit einer ausführlichen Email mit vielen Fragen zum Thema Produktentwicklung und MVP angeschrieben. In der letzten Folge für dieses Jahr unterhalten wir uns mit ihm zusammen über das Thema und klären, wie man die Produktentwicklung gut visualisieren und verwalten kann. Außerdem werfen wir einen Blick auf das Minimum Viable Product (MVP) und ein paar seiner Eigenschaften und geben außerdem Hilfestellung dazu, wie man Scope Creep entgegenwirken kann. Links Tim Hartwig bei Twitter: https://twitter.com/timhartwig How to create a User Story Map (Winnipeg Agilist): http://winnipegagilist.blogspot.de/2012/03/how-to-create-user-story-map.html Drawing Impact Maps: https://www.impactmapping.org/drawing.html Impact Mapping (Gojko Adzic): https://www.amazon.de/Impact-Mapping-Software-Products-Projects/dp/0955683645 (Affiliate Link) Agile Strategy Map (agile42): http://www.agile42.com/en/agile-transition/agile-strategy-map/ Lean Startup: Schnell, risikolos und erfolgreich Unternehmen gründen (Eric Ries): https://www.amazon.de/Lean-Startup-risikolos-erfolgreich-Unternehmen/dp/3868815678 (Affiliate Link) The Value Proposition Canvas (Strategyzer): https://strategyzer.com/canvas/value-proposition-canvas The Business Model Canvas (Strategyzer): https://strategyzer.com/canvas/business-model-canvas 5 Whys (Wikipedia): https://en.wikipedia.org/wiki/5_Whys Picks [Sebastian] Lean im Büro – Neue Industrialisierungskonzepte für die Kopfarbeit und ihre Folgen für Arbeit und Beschäftigte [Dominik] IT Jobs Explained With A Broken Lightbulb Der Beitrag Folge 16: Produktentwicklung (feat. Tim Hartwig) erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.

Es weihnachtet sehr! Alle Jahre wieder kommen Weihnachten und Silvester völlig unerwartet um die Ecke und stellen Teams vor das Problem: Wie gehen wir eigentlich mit Sprints „zwischen den Jahren“ um? Wir gehen dieser Frage nach und schweifen dabei in jede Menge Smalltalk über die Excrementory Grindfuckers, Bertolt Brecht und Weihnachtsglöckchen aus der Hölle ab. Ho ho ho! Links Excrementory Grindfuckers – Celebrate X-Mas: https://www.youtube.com/watch?v=GFeoy6V-3hI A christmas retrospective (Dominik Ehrenberg): https://agileblogorg.blogspot.com/2012/12/a-christmas-retrospective.html Weihnachts-Retrospektive (Fabian Schiller): http://agile-fab.com/2015/11/19/weihnachts-retrospektive/ Von Brecht? Unvorstellbar (DIE ZEIT): http://www.zeit.de/2002/06/200206_stimmts_brecht.xml Someone rigged Amazon Echo and Google Home to talk to each other and it’s hilarious (Mashable): http://mashable.com/2016/11/30/amazon-echo-google-home-talk-loop/#_ZqifanZ5kq5 Weihnachtsglöckchen Sound von http://www.youtube.com/user/Mainhaupt Picks [Sebastian] Start-up culture is corrupting our youth and killing real entrepreneurship [Dominik] Holacracy. Vom Scheitern eines Betriebssystems. Der Beitrag Folge 15: Weihnachten vs. Scrum erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.

Auf den XP Days 2016 haben wir uns Marc Löffler, Autor des Buchs „Retrospektiven in der Praxis“(Affiliate Link) geschnappt, um zusammen mit ihm über Retrospektiven-Anti-Patterns, Inspect & Ignore sowie Popcorn zu reden. Tools für Remote-Retrospektiven Retrium Skype for Business Whiteboard Web Whiteboard Etherpad Google Docs Microsoft OneNote Links Marc Löffler bei Twitter: https://twitter.com/marcloeffler Retrospektiven in der Praxis (Marc Löffler): https://www.amazon.de/Retrospektiven-Praxis-Ver%C3%A4nderungsprozesse-Unternehmen-begleiten/dp/3864901448 (Affiliate Link) Retromat: http://www.plans-for-retrospectives.com/ Popcorn Flow (Claudio Perrone): http://www.slideshare.net/cperrone/evolve-or-die-a3-thinking-and-popcorn-flow-in-action-lkce14/51-a_powerful_learning_stream_that sowie https://popcornflow.com/ Retrospektiven – kurz & gut (Rolf Dräther): https://www.amazon.de/Retrospektiven-kurz-gut-Rolf-Dr%C3%A4ther/dp/3955618005 (Affiliate Link) Small Controlled Experiments (Matthias Verraes): http://verraes.net/2014/03/small-controlled-experiments/ Der Beitrag Folge 14: Retrospektiven (feat. Marc Löffler) erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.

In unserer bisher größten Runde dreht sich alles um das Daily Scrum (auch bekannt als Daily Standup, aufgenommen im Sitzen). Im Rahmen des Open Space der XP Days 2016 haben wir mit Ina Einemann (HEC), Tim Bourguignon (Mathema Software GmbH), Marco Prüser (24 technology), Alicia Hunter (borisgloger consulting GmbH) und Andy May (Fiducia & GAD IT AG) über Reporting-Dailies, den Product Owner im Daily sowie Mute Zones gefachsimpelt und uns auch die Frage gestellt, wie man das Daily pünktlich starten und enden lassen kann. Premiere: Mit Ina und Alicia haben wir die ersten 2 Frauen im Podcast! Der Beitrag Folge 13: Das Daily Scrum (feat. 5 Gäste) erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.