

Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner
Barbara Wietasch
Die richtigen Hebel finden, um über Führung den Wandel zu gestalten und dein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen bei „Love to Lead“ für New Work & New Leadership, dem Podcast, der dich mit auf eine spannende Reise in die Zukunft der modernen Führung nimmt! Dieser Podcast wird präsentiert von Wietasch & Partner und moderiert von Barbara Wietasch.
Kennst du das Gefühl? Dein Team tritt auf der Stelle, ja,es gibt sie, die Einzelkämpfer, doch die Schlagkraft als Team, die Innovationskraft bleibt aus und irgendwie fehlt der Schwung? Vielleicht fragst du dich auch: „Wie können wir als Unternehmen attraktiver werden? Wie setzen wir New Work wirklich um? Haben wir das richtige Mindset, um zukunftsfähig zu sein?“ Was kannst du als Leader tun, damit du dein Team und deine Organisation gut in die Zukunft führen kannst.
In einer Zeit, in der kaum noch jemand die Verantwortung für Führung übernehmen will, ist es umso wichtiger, die Freude und Liebe für Leadership wieder zu entdecken. Bei „Love to Lead“ zeigen wir dir, wie das geht. Unser Podcast ist dein Kompass für einen echten LeaderShift – der Wechsel hin zu einer neuen Art der Führung, die die Brücken schlägt, hin zu New Work.
Im „Love to Lead“ Podcast bekommst du Antworten auf all diese Fragen – und noch viel mehr. Von New Work über agile Methoden bis hin zu authentischer, lateraler, systemischer, empowernder Führung: Wir liefern dir handfeste Tipps, erprobte Strategien und inspirierende Geschichten aus erster Hand. Unsere Gäste? Allesamt Experten und Expertinnen, die wissen, wovon sie sprechen, und bereit sind, ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit dir zu teilen.
Unsere Gespräche sind alles andere als oberflächlich. Egal ob es um Teamdynamik, Unternehmenskultur oder Transformationsprozesse geht, wir tauchen tief ein und liefern dir wertvolle Insights, die du direkt umsetzen kannst. Keine leeren Phrasen, sondern praxisnahe und reflektierte Ratschläge, die wirklich funktionieren.
Warum solltest du „Love to Lead“ hören? Ganz einfach: Weil wir dir helfen, die wahren Hebel zu finden, die dein Unternehmen durch Führung voranbringen. Wir sprechen über die Herausforderungen, die du kennst, und zeigen dir neue Perspektiven auf, die dich und dein Team wirklich weiterbringen, von Self-Leadership über Team-Führung bis hin zur organisationalen Führung und Entwicklung.
Neugierig geworden? Dann abonniere jetzt unseren Podcast und verpasse keine Episode mehr. Hol dir Inspiration, die dein Führungshandeln auf das nächste Level hebt. Wir freuen uns auf dich!
Du hast Feedback oder Themenvorschläge? Schreib uns an bw@wietasch-partner.com. Und wenn du noch mehr Impulse für die Arbeitswelt von morgen suchst, melde dich gleich für unseren LinkedIn Newsletter Leadership Zukunftskompetenzen an: https://www.linkedin.com/newsletters/7159183409943085056/
Bist du bereit für New Work und New Leadership? Dann lass uns gemeinsam loslegen!
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In einer Zeit, in der kaum noch jemand die Verantwortung für Führung übernehmen will, ist es umso wichtiger, die Freude und Liebe für Leadership wieder zu entdecken. Bei „Love to Lead“ zeigen wir dir, wie das geht. Unser Podcast ist dein Kompass für einen echten LeaderShift – der Wechsel hin zu einer neuen Art der Führung, die die Brücken schlägt, hin zu New Work.
Im „Love to Lead“ Podcast bekommst du Antworten auf all diese Fragen – und noch viel mehr. Von New Work über agile Methoden bis hin zu authentischer, lateraler, systemischer, empowernder Führung: Wir liefern dir handfeste Tipps, erprobte Strategien und inspirierende Geschichten aus erster Hand. Unsere Gäste? Allesamt Experten und Expertinnen, die wissen, wovon sie sprechen, und bereit sind, ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit dir zu teilen.
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Episodes
Mentioned books

May 8, 2025 • 44min
#36 Martin Kompan: Wie KI die Aufgaben von Führung unterstützt und verändert
Martin Kompan im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier findest du die links zu Martin Kompan:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/martinkompan/
step one consulting GmbH: https://www.step2.at
https://www.linkedin.com/company/step2-at-kg-business-it-alignment/
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
Hier findest du mehr Information zu unserem New Work „Shared Leadershift“ Modell https://www.sharedleadershift.com/
Regelmäßig Neues über Leadership-Zukunftskompetenzen findest du in unserem Newsletter:
https://www.linkedin.com/newsletters/7159183409943085056/
Oder folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/barbara-wietasch-3080315/
Wenn dir mein „Love to Lead“ Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse bitte eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Spotify oder Apple Podcast) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

May 1, 2025 • 40min
#35 Romy Möller: Führung neu gedacht! Wie Schule & Unternehmen voneinander lernen können!
Romy Möller im Interview mit Barbara Wietasch
Hier findest du die links zu Romy Möller:
Leadership Programm „zusammenWachsen" https://www.romymoeller.com/leadership-programm/
Leadership to go - Podcast https://www.romymoeller.com/podcast
Verbinde dich auch gern hier mit ihr auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/romym%C3%B6ller/
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Apr 24, 2025 • 30min
#34 Barbara Wietasch: Zukunft der Arbeit & Führung - ein Red Box Glanzstück von GPTW
mit Doris Palz ehem. Geschäftsführung von GPTW & Barbara Wietasch
Hier findest du den link zu dem LinkedIn Profil von Doris Palz:
https://www.linkedin.com/in/doris-palz/
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Apr 17, 2025 • 38min
#33 Pascal Reischl: Vom Leben neben der Spur zum GTD Enthusiast
Pascal Reischl im Interview mit Barbara Wietasch
Hier findest du die links zu Pascal Reischl
https://www.pascalreischl.com/
https://www.next-action.de/ueber-uns/trainernetzwerk/reischl/
https://www.sindbad.co.at/standorte_uebersicht/sindbad-standort-wien
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Apr 10, 2025 • 42min
#32 Ursula Liebhart & Barbara Wietasch: Corporate Learning Journeys in der Praxis
Ursula Liebhart im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier findest du die Kontakte zu Dr. Ursula Liebhart
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-ursula-liebhart-591b65112/
HP FH Kärnten: https://www.fh-kaernten.at
HP PEC: https://www.pe-c.at
HP privat: https://ursulaliebhart.jimdofree.com/publikationen/
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Apr 3, 2025 • 47min
#31 Eva Wieprecht: Lead for peace – Wenn 6 % der Weltbevölkerung sich selbst gut „steuert“ ist der Weltfrieden möglich.
Eva Wieprecht im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier findest du den link von Eva zu LinkedIn https://www.linkedin.com/in/evawieprecht/
und hier findest du sie auf facebook https://www.facebook.com/eva.wieprecht
und auf ihrer Website http://www.eva-wieprecht.de/
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Mar 27, 2025 • 45min
#30 Gudrun Kreisl:Unerschrocken voran in jeder Führungsrolle... für sich selbst, für das Team und für die Organisation
Gudrun Kreisl im Interview mit Barbara Wietasch
Hier findest du den link von Gudrun zu LinkedIn https://www.linkedin.com/in/gudrun-kreisl-coaching-und-training/
Hier geht es zu ihrer Website https://www.gudrun-kreisl.de/
und hier zu ihrem Profil auf Xing https://www.xing.com/profile/Gudrun_Kreisl
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Mar 20, 2025 • 46min
#29 Herwig Kummer & Barbara Wietasch: Sind Lernreisen die Zukunft im Corporate Learning?
Herwig Kummer im Gespräch mit Barbara Wietasch
Herwig´s persönlicher HR-Blog: Personaleum | Mensch in Arbeit
Mehr über Herwig Kummer und wie man ihn ansprechen kann: Wer hier schreibt … | Personaleum
Über die CLCA: Corporate Learning Community Austria | Personaleum
Ein kurzer Überblick über das Format „Expedition Führung“: Expedition Führung: ÖAMTC fördert eigenverantwortliches Lernen | Personaleum
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Mar 13, 2025 • 45min
#28 Gerhard Krejci: Was bedeutet Gruppendynamik und Systemtheorie für Führung
Gerhard Krejci, Organisationsberater und Experte für Gruppendynamik, taucht tief in die Welt der systemischen Führung ein. Er erklärt, warum Gruppendynamik in der Ausbildung oft fehlt und wie Organisationen effektive Veränderungen gestalten können. Krejci betont Führung als funktionale Bewegung, nicht als Position, und hebt die Bedeutung von Interesse und Reflexion bei Veränderungsprozessen hervor. Außerdem diskutiert er die Begriffe 'New Organizing' und 'Agilität' und deren Einfluss auf die Teamarbeit in Unternehmen.

Mar 6, 2025 • 44min
#27 Nele Graf: Das Microsystem Team ...
Nele Graf im Gespräch mit Barbara Wietasch
**Hier findest du die Kontakte zu Prof. Dr. Nele Graf:
https://www.linkedin.com/in/prof-dr-nele-graf-693452b/
https://www.linkedin.com/company/lernhacks/posts/?feedView=all
https://www.amazon.de/Learning-Circles-Umsetzung-Wirkung-Einsatzm%C3%B6glichkeiten/dp/3800673819/ref=sr_1_1?crid=3OPGQ16VH6K3Y&dib=eyJ2IjoiMSJ9.jtKBqr9TYkd5hbGMvyZN0Q8D4sqi--AGtFIRgADfUiwrXcVmhGzxjX_ebEIeaS8hquMyNcjrsfMbi1yspWBRy4McG7pNXgHQwtgMxN3Us_NpM7fzl_5JPxeS4iah2ItKSNrtbacKauCGcsC9UD_wpn6NBpgMa8T5KBulvgAPblA.PR1BJMVpZOxjNZdKz1ueUbDf-Hztf18wCzTUwXtubR8&dib_tag=se&keywords=die+kraft+der+learning+circles&qid=1741184620&sprefix=die+kraft+der+learning+circles%2Caps%2C118&sr=8-1
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