

Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner
Barbara Wietasch
Die richtigen Hebel finden, um über Führung den Wandel zu gestalten und dein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen bei „Love to Lead“ für New Work & New Leadership, dem Podcast, der dich mit auf eine spannende Reise in die Zukunft der modernen Führung nimmt! Dieser Podcast wird präsentiert von Wietasch & Partner und moderiert von Barbara Wietasch.
Kennst du das Gefühl? Dein Team tritt auf der Stelle, ja,es gibt sie, die Einzelkämpfer, doch die Schlagkraft als Team, die Innovationskraft bleibt aus und irgendwie fehlt der Schwung? Vielleicht fragst du dich auch: „Wie können wir als Unternehmen attraktiver werden? Wie setzen wir New Work wirklich um? Haben wir das richtige Mindset, um zukunftsfähig zu sein?“ Was kannst du als Leader tun, damit du dein Team und deine Organisation gut in die Zukunft führen kannst.
In einer Zeit, in der kaum noch jemand die Verantwortung für Führung übernehmen will, ist es umso wichtiger, die Freude und Liebe für Leadership wieder zu entdecken. Bei „Love to Lead“ zeigen wir dir, wie das geht. Unser Podcast ist dein Kompass für einen echten LeaderShift – der Wechsel hin zu einer neuen Art der Führung, die die Brücken schlägt, hin zu New Work.
Im „Love to Lead“ Podcast bekommst du Antworten auf all diese Fragen – und noch viel mehr. Von New Work über agile Methoden bis hin zu authentischer, lateraler, systemischer, empowernder Führung: Wir liefern dir handfeste Tipps, erprobte Strategien und inspirierende Geschichten aus erster Hand. Unsere Gäste? Allesamt Experten und Expertinnen, die wissen, wovon sie sprechen, und bereit sind, ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit dir zu teilen.
Unsere Gespräche sind alles andere als oberflächlich. Egal ob es um Teamdynamik, Unternehmenskultur oder Transformationsprozesse geht, wir tauchen tief ein und liefern dir wertvolle Insights, die du direkt umsetzen kannst. Keine leeren Phrasen, sondern praxisnahe und reflektierte Ratschläge, die wirklich funktionieren.
Warum solltest du „Love to Lead“ hören? Ganz einfach: Weil wir dir helfen, die wahren Hebel zu finden, die dein Unternehmen durch Führung voranbringen. Wir sprechen über die Herausforderungen, die du kennst, und zeigen dir neue Perspektiven auf, die dich und dein Team wirklich weiterbringen, von Self-Leadership über Team-Führung bis hin zur organisationalen Führung und Entwicklung.
Neugierig geworden? Dann abonniere jetzt unseren Podcast und verpasse keine Episode mehr. Hol dir Inspiration, die dein Führungshandeln auf das nächste Level hebt. Wir freuen uns auf dich!
Du hast Feedback oder Themenvorschläge? Schreib uns an bw@wietasch-partner.com. Und wenn du noch mehr Impulse für die Arbeitswelt von morgen suchst, melde dich gleich für unseren LinkedIn Newsletter Leadership Zukunftskompetenzen an: https://www.linkedin.com/newsletters/7159183409943085056/
Bist du bereit für New Work und New Leadership? Dann lass uns gemeinsam loslegen!
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In einer Zeit, in der kaum noch jemand die Verantwortung für Führung übernehmen will, ist es umso wichtiger, die Freude und Liebe für Leadership wieder zu entdecken. Bei „Love to Lead“ zeigen wir dir, wie das geht. Unser Podcast ist dein Kompass für einen echten LeaderShift – der Wechsel hin zu einer neuen Art der Führung, die die Brücken schlägt, hin zu New Work.
Im „Love to Lead“ Podcast bekommst du Antworten auf all diese Fragen – und noch viel mehr. Von New Work über agile Methoden bis hin zu authentischer, lateraler, systemischer, empowernder Führung: Wir liefern dir handfeste Tipps, erprobte Strategien und inspirierende Geschichten aus erster Hand. Unsere Gäste? Allesamt Experten und Expertinnen, die wissen, wovon sie sprechen, und bereit sind, ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit dir zu teilen.
Unsere Gespräche sind alles andere als oberflächlich. Egal ob es um Teamdynamik, Unternehmenskultur oder Transformationsprozesse geht, wir tauchen tief ein und liefern dir wertvolle Insights, die du direkt umsetzen kannst. Keine leeren Phrasen, sondern praxisnahe und reflektierte Ratschläge, die wirklich funktionieren.
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Episodes
Mentioned books

Aug 7, 2025 • 41min
#45 Thomas Lenz: Projekte killen Veränderungen! Richtige Führung im Change
Thomas Lenz im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier geht es zur Website vom Change-Labor www.changelabor.at
sowie zur Thomas e-mail Adresse: thomas@changelabor.at
und hier kommst du zu seinem LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/thomas-lenz-9400a028/
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
Hier findest du mehr Information zu unserem New Work „Shared Leadershift“ Modell https://www.sharedleadershift.de/
Regelmäßig Neues über Leadership-Zukunftskompetenzen findest du in unserem Newsletter:
https://www.linkedin.com/newsletters/7159183409943085056/
Oder folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/barbara-wietasch-3080315/
Wenn dir mein „Love to Lead“ Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse bitte eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Spotify oder Apple Podcast) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Jul 3, 2025 • 35min
#44 Eva Maria Danzer & Barbara Wietasch: Wer fragt, führt: Was wir von der KI gelernt haben?!
Eva Maria Danzer im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier geht es zur Website von TCJG: https://tcjg.de/
Hier zu Eva`s LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/eva-maria-danzer-09aa1971/?originalSubdomain=de
Und hier zu unserem Whitepaper “Mindshift – Shared LeaderShift – Organizational Shift” https://www.sharedleadershift.com/wp-content/uploads/2019/10/SharedLeaderShiftWhite-Paper_191015-einsch.-Mgmt.-Summary.pdf
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Hier findest du mehr Information zu unserem New Work „Shared Leadershift“ Modell https://www.sharedleadershift.com/
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Jun 25, 2025 • 43min
#43: Christina Grubendorfer: Führung als Arbeit am System, jenseits des Einzelkämpfer- und Heldentums
Christina Grubendorfer, eine renommierte Organisationsberaterin und Co-Autorin des ‚Real Book of Work‘, spricht über moderne Führungsansätze. Sie erklärt, warum systemische Führung entscheidend ist und vertritt die Idee kollektiver Führungsarbeit anstelle von Heldentum. Christina beleuchtet Mythen über New Work und warnt vor unbeabsichtigten Folgeproblemen bei Umorganisationen. Sie thematisiert auch Silo-Denken in Organisationen und fordert ein Umdenken hin zu einem systemischen Blick auf Probleme und Verantwortung.

Jun 19, 2025 • 37min
#42 Carolin Wright: People & Culture – alles Hokuspokus? Die Leute sollen arbeiten!
Carolin Wright im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier findest du die links zu Carolin Wright:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/carolin-wright-ab6711127/
Website: https://carolin-wright.de/
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Jun 12, 2025 • 45min
#41 Marion Eppinger: Kommt raus aus der zweiten Reihe! Werdet HR und Leadership Influencer
Marion Eppinger im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier findest du die links zu Marion Eppinger:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/marion-eppinger/
Website: https://www.hr-passionista.com/
Ted-Talk von Bob Wiltfong https://youtu.be/BGtMy4huC_U?si=J-DEiyovRHRtO3Q4
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Jun 5, 2025 • 37min
#40 Matthias Lovrek: Wir schaffen Beziehung! Lebenswelten verbinden als Führungsmodell!
Matthias Lovrek im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier findest du die links zu Matthias Lovrek & Sindbad:
https://www.linkedin.com/in/matthias-lovrek-182366126/
https://www.sindbad.co.at/
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May 29, 2025 • 41min
#39 Sandra Kolleth: Mit Mentoring Spuren hinterlassen! Nicht nur die glatten Strassen gehen ...
Sandra Kolleth im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier findest du die links zu Sandra Kolleth:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/sandrakolleth/
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May 22, 2025 • 38min
#38 Michael Grath: Kommt gesund nach Hause! Arbeitssicherheit im Alltag!
Michael Grath im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier findest du die links zu Michael Grath:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/michael-grath-b30965160/
LinkedIn Profill von SAM: https://www.linkedin.com/company/ce-samgmbh/
Website von SAM: https://www.ce-sam.at/%C3%BCber-uns/
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May 20, 2025 • 21min
37a Shared LeaderShift goes AI - New Work: LeaderShift needs an Organizational Shift
AI spricht über das SLS von Eva Maria Danzer & Barbara Wietasch
Hier geht es zur Website von TCJG: https://tcjg.de/
Hier zu Eva`s LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/eva-maria-danzer-09aa1971/?originalSubdomain=de
Und hier zu unserem Whitepaper “Mindshift – Shared LeaderShift – Organizational Shift” https://www.sharedleadershift.com/wp-content/uploads/2019/10/SharedLeaderShiftWhite-Paper_191015-einsch.-Mgmt.-Summary.pdf
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May 15, 2025 • 39min
#37 Maria Koller: Persönlicher Einblick als Frau im Top Management
Maria Koller im Gespräch mit Barbara Wietasch
Hier findest du die links zu Maria KollerCHRO Palfinger AG:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/maria-koller/
LinkedIn Profill von Palfinger: https://www.linkedin.com/company/palfingerag/posts/?feedView=all
Website Palfinger: https://www.palfinger.com/de-de
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