Education NewsCast

Stefan ist seit vielen Jahre bei SAP vom Produktmanagement, Produktvertrieb bis hin zum Business Development dem Thema Personalmanagement treu. Zusammen mit anderen langjährigen Key-Playern im HR-Markt treibt Stefan unter anderem die Zukunftsinitiative Personal (ZiP) voran. Sie möchten Unternehmen und Organisationen aufzeigen, wie sie die heutigen und zukünftigen Herausforderungen des Wandels durch ein umfassendes HR-Management meistern können. Um Innovationen und Transformation konstruktiv im Markt fördern, treibt die ZiP zusammen Design Thinking für Personaler voran. Im Interview stellt Stefan vor, wie der Prozess und die Methodik und die Anpassung für HR aussieht und wie es Firmen konkret angehen können. Unter anderem durch konkrete HR Thinking Workshop bei den ZiP Mitgliedsfirmen. Abschließend teilt Stefan auch Erfahrungen wie er selbst lernt, z.B. Loops beim Saxofon Spiel. Webseite der HRThinking Intitiative https://zukunftsinitiative-personal.de/hr-thinking-design-thinking-fuer-hr/ SAP SuccessFactors Deutschland im Web https://www.successfactors.com/de_de.html The post Education NewsCast 055 – HR Thinking – Design Thinking für HR mit Stefan Schüssler first appeared on Education NewsCast.

Oliver Ewinger ist ein begeisterter Verfechter des Lernens im Netzwerk. Sein Motto ist „Ich liebe Lernen und lebe Netzwerk“. Dies macht er durch Dokumentation und Reflektion via Social Media. Auf dem Corporate Learning Camp in Koblenz hat Thomas mit ihm diskutiert, wie man Twitter zum Lernen und Wissenstransfer nutzen kann. Ein spezieller Ansatz sind Twitterchats. Oliver hat im Rahmen einer Weiterbildung zum geprüften Berufspädagogen (Master Professional of Vocational Training CCI) dazu eine Abschlussarbeit geschrieben und teilt auch seine Ergebnisse. Wir sprachen im Podcast zum Schluß kurz über in die TiKTok-Aktivitäten von Olivers Tochter. TikTok (https://de.wikipedia.org/wiki/TikTok) ist das neue hochvirale SocialMedia-Video-Tool der GenZ. Olivers 16Jährige Tochter hat hier einen Kanal mit über 40k Follower -1,2 Mio likes sowie einen eigenen Mathe-Kanal (https://www.tiktok.com/@maths.world4u). Hier auch die Kontaktdaten von Oliver auf Twitter (https://twitter.com/ewingo13) & LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/oliver-ewinger/). Infos zum Corporate Learning Camp (https://colearn.de/clc19ko/) in Koblenz incl. der Dokumentation (https://docs.google.com/document/d/1BeB–x-DELFVoK0B05GV4Fy0b4QnLhWEieZIeXssuGc/edit#heading=h.6i9sy9uvx900) der SessionsPräsentation von Oliver (https://prezi.com/view/gHpUfvFEjOwmwoWxL2Rx/) auf Prezi und der ausführliche “Twitterchat Guide“ (https:/www.researchgate.net/publication/335393424_Twitter-Chats_effizient_planen_und_durchfuhren_Twitter_chats_efficiently_plan_and_perform)The post Education NewsCast 054 – Lernen mit Twitter – Oliver Ewinger first appeared on Education NewsCast.

In unserer zweiten Folge der “SAP for You” Sonderreihe können Sie von Eva Jährling und Thomas Frisch mehr darüber erfahren, welche unterstützenden Programme die SAP ihren Mitarbeitern in den Bereichen körperliche und seelische Gesundheit bietet. Thomas stellt während der Folge eine kleine Übung vor, die man immer (im Kopf) dabei haben kann, wenn es in einer Situation stressig oder eng wird: Perspektivenwechsel als Strategie um mit Stress umzugehen – man stellt sich zu der jeweiligen Situation folgende Fragen: Ist mein Leben bedroht? Ist das Leben einer anderen Person bedroht? Was würde ich in 4 Jahren darüber denken? Was würde ein 4-jähriges Kind darüber denken?The post Education NewsCast 053 – Mein Leben in Balance first appeared on Education NewsCast.

Am 17ten 09ten wurde der HR Innovation Award in Köln auf der Zukunft Personal verliehen. Thomas war Teil der Jury und hat die Gewinner im Bereich Learning & Training – Startups auf der Messe interviewt. Mit „sklls Starter“ unterstützt das Startup sklls seine Kunden dabei, durch digitales Business Coaching Nachwuchskräfte individuell und frühzeitig zu entwickeln und zu binden. Die Web-App basiert auf einer exklusiven Auswahl an psychologischen Methoden und Inhalten, die im Chatbot-Design interaktiv vermittelt werden. Ein spannender Ansatz, da er sehr gut skaliert. Und ein schönes Miteinander von moderner Technik und psychologischen Ansätzen. Kurzes Videointerview mit einer der Gründerinnen durch Gunnar Sohn Webseite des Startups: https://sklls.de/The post Education NewsCast 052 – Chatbots von SKLLS – Gewinner des HR-Innovation Awards 2019 first appeared on Education NewsCast.

Felix & Isa sind bei SAP für die Weiterbildung für rund 35.000 Mitarbeiter im Bereich Software-Entwicklung zuständig. Im Podcast stellen sie vor, was dazu an Themen und Ansätzen gehört. 2018 wurde von ihnen das Future Learning Lab ins Leben gerufen, ein Programm & Initiative um Innovationen zu fördern sowie neue Lernansätze voranzubringen. Dazu gehören beispielsweise die erste Virtual Reality Lern-App bei SAP, sowie physische Events zum Austausch & zur Vernetzung oder Working out Loud.Daneben teilen beide Tips zur persönlichen Entwicklung – wie die wichtige Rolle von positivem Feedback mit dem 5:1 Ansatz. Mario Herger: Forsite Mindset Buch (https://foresightmindset.com/book/)Blinkist App (https://www.blinkist.com/)Flipboard App (https://de.wikipedia.org/wiki/Flipboard)The post Education Newscast 051 Felix Harling, Isa Zoeller – Future Learning Lab first appeared on Education NewsCast.

Heute überlassen wir das Feld den Kolleginnen und Kollegen vom SAP-internen Podcast “HR Goes Cloud Radio”. Dort gibt es wiederum eine kleine Sonderreihe, die sich mit Themen aus dem Projekt “SAP for You” befassen, wobei es zum Beispiel um Achtsamkeit, persönliche Entwicklung oder Stressbewältigung geht. Dies haben wir wiederum zum Anlass genommen, unseren HörerInnen konkrete Einblicke zu geben, wie die SAP mit den aktuellen Herausforderungen im Wander der Arbeitswelt umgeht.So begrüßen wir also Katrin Rissberger, Isa Zöller und Marcus Meisel, die über „Working out Loud“ sprechen – einen netzwerkorientierten Ansatz, um persönliche Ziele im Arbeitskontext aber auch private Ziele besser zu erreichen. Working out Loud Wikipedia Artikel (https://de.wikipedia.org/wiki/Working_out_loud)The post Education NewsCast 050 – Working Out Loud! first appeared on Education NewsCast.

John Hagel is an author and management consultant and for Deloitte he runs the “Center for the Edge” as a co-chairman. Thomas and Christoph switch to English again and talk with John about his ideas and concepts such as ecosystems, power of pull, scalable learning and in general about today’s challenges for finding new paradigms for collaboration and learning. We talked quite some time and it was worth every minute. Tune in and listen to a very interesting conversation!For the German speaking audience of this podcast, we recommend as well episode #042 and #027 where Thomas and Christoph discussed with Winfried Felser the ecosystem topic and talked about the power of pull. John Hagels publications overview (http://www.johnhagel.com/publications/) Center for the Edge (https://www2.deloitte.com/us/en/pages/center-for-the-edge/topics/center-for-the-edge.html) Unlocking the passion of the Explorer(https://www2.deloitte.com/insights/us/en/topics/talent/unlocking-the-passion-of-the-explorer.html#targetText=Three%20attributes%20characterize%20worker%20passion,and%20Questing%20and%20Connecting%20dispositions.&targetText=Together%20these%20attributes%20define%20the,to%20extreme%20sustained%20performance%20improvement) Edge Perspectives (https://edgeperspectives.typepad.com/) Education NewsCast 042 (https://open.sap.com/static/education-newscast/?name=2019-06-29_educationnewscast042.mp3) Education NewsCast 027 (https://open.sap.com/static/education-newscast/?name=2019-03-18_educationnewscast027.mp3)The post Education NewsCast 049 John Hagel – Learning at the Edge first appeared on Education NewsCast.

Im Podcast mit Torsten Zube, der weltweit die SAP Innovation Center verantwortet, diskutiert Thomas über Innovation an sich, wie dies bei SAP strukturiert ist und welche Themen aktuell auf der Agenda stehen. Das sind neben neuen technischen Ansätzen auch komplette Geschäftsprozesse als End-to-End Service. Besonders wird die Wichtigkeit des Aufgebens von Projekten als Teil einer Fehlerkultur besprochen. Torsten lernt übrigens selbst auch durch Podcasts – eher thematisch – und ruft auch zur Vernetzung und zum ausprobieren auf. Ein Podcast nicht nur für Learning Experten, sondern für all die sich für Innovationen interessieren. Homepage des ICN: https://icn.sap.com/Podcast von T3N mit Torsten: „was SAP jetzt noch mit der Blockchain vorhat“ https://t3n.de/news/nach-dem-hype-was-sap-jetzt-noch-mit-der-blockchain-vorhat-1127295/The post Education NewsCast 048 Torsten Zube – Innovationsmanagement ist harte Arbeit first appeared on Education NewsCast.

Moritz leads Education Consulting in Europe at SAP. He describes frameworks & tools for user enablement – as well as some concrete projects where customers had a holistic approach to IT user enablement. We also discuss the role of transformation and change management in such projects, which is not that new than some newer EdTech trends – but always an important success factor. At the end Moritz also shares his own development like a recent social sabbatical as well as a parallel on how his nephew learns computer games. SAP Education Consulting: https://www.sap.com/germany/services/advisory-development/education-consulting.htmlMore Information on happyusers: www.sap.com/happyusersThe post Education NewsCast 047 Moritz Huber – How to make users happy first appeared on Education NewsCast.

Die Corporate Learning Community – CLC – hat regionale Meetups – auch in Karlsruhe. Zusammen mit Jan Fölsing und Thorsten Weniger hat Thomas beim letzten Meetup spontan einen Podcast im Biergarten aufgenommen, daher auch die Hintergrundgeräusche. Sie sprachen über Lernansätze und wie man lernen und arbeiten besser verschmelzen kann. Regionale Corporate Learning Communities: https://colearn.de/community/Education NewsCast 025 LearnTec Corporate Learning Community: https://open.sap.com/static/education-newscast/?name=2019-03-04_educationnewscast025.mp3Jan Fösling auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janfoelsing/Thorsten Weniger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thorsten-weniger/The post Education NewsCast 046 Jan Fölsing & Thorsten Weniger #CLCKA first appeared on Education NewsCast.