Education NewsCast

Mit Klaus Schmiedgen, seit kurzem der Leiter der Ausbildungsabteilung der SAP in Deutschland und Stefan Schüssler, Business Development Manager SuccessFactors, unterhalten wir uns zu Herausforderungen in der Ausbildung. Klaus berichtet von seinem eigenen Onboarding, aber auch dem von Schülern und Studenten. Herausfordernd war auch die Rückholung aus einigen Praxisphasen im Ausland – aber auch die Betreuung vor Ort. So laufen die Praxisphasen bei den dualen Studenten komplett virtuell. Auch besprechen wir die Vorurteile bzgl. der GenZ, wie sie zusammenarbeiten aber auch lernen.Mehr dazu im Podcast. Links: Klaus auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/klausschmiedgen/Stefan Schüssler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanschuessler/Infos zur SAP Ausbildung & duales Studium: https://www.sap.com/germany/about/careers/students-graduates/students/vocational-training.html The post Education Newscast 094 – Ausbildung bei SAP – von Onboarding, GenZ bis zur Remote Challenge first appeared on Education NewsCast.

Frauke von Polier ist globaler COO des Personalbereichs von SAP. Thomas unterhält sich mit Ihr über Employee Experience und was das eigentlich bedeutet. Bei SAP ist das ein wichtiges Thema und wird auch adressiert anhand gemeinsam herausgearbeiteter Momente für Mitarbeiter und Führungskräfte – den sogenannten „Moments that Matter“. Das sind zum Beispiel die Bewerbung bei der SAP oder wenn man zum ersten Mal Führungskraft wird. Die Frage bei solchen Momenten ist, was man persönlich und wertschätzend gestaltet und was man eher automatisiert. Wir schauen darauf, was Tips sind zur Gestaltung einer positiven Employee Experience und auch darauf was Frauke selbst tut, um produktiv & motiviert zu bleiben in Zeiten wo alle im Homeoffice arbeiten. Hier hilft Fokus und agile Methodik. Vor dem Hintergrund verschiedener globaler Ereignisse der letzten Zeit ist die letzte bedeutsame Lernerfahrung für Frauke das Buch „Exit Racism“ und die dadurch getriggerte eigene Reflektion von Rassismus. Sonst lernt Frauke auch durch Austausch in Ihrem diversen Netzwerk. Mehr dazu im Podcast. Links: Frauke auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frauke-von-polier-499589b1/ExitRacism Buch https://www.genialokal.de/Produkt/Tupoka-Ogette/exit-RACISM_lid_31937054.htmlFür Spotify Nutzer: Als Hörbuch https://open.spotify.com/album/6LLl2tvQel0dJiTLQpTAUEThe post Education Newscast 093 – Employee Experience und Moments that Matter bei SAP mit Frauke Polier first appeared on Education NewsCast.

Barbara Durrenbach and Christoph Haffner talk about the weather in Ireland and northern Germany and they talk about Learning Journeys. These journeys help users of SAP Learning Hub or the SAP Help Portal to find a well-fitting learning path for their interests, fields of expertise or professional roles. Finally, this episode gives another deeper insight into the digital learning experiences at SAP. Links: Short blog on Learning Journeys at the SAP Community: https://blogs.sap.com/2019/08/14/sap-learning-journey-overview/ Learning Journeys at the SAP Help Portal: https://help.sap.com/doc/221f8f84afef43d29ad37ef2af0c4adf/HP_2.0/en-US/317030086f83418a94dfe94173b46584.html “Stuff you should know” Podcast: https://www.iheart.com/podcast/105-stuff-you-should-know-26940277/The post Education Newscast 092 – Learning Journeys with Barbara Durrenbach first appeared on Education NewsCast.

Wir interviewen Nils Hafner – ein internationaler Experte für das Thema Kundenbeziehung. Er ist als Professor, Blogger, Redner, Autor und vieles mehr tätig. Im Podcast definiert Nils das Thema Experience Management und Kundenbeziehung allgemein sowie anhand ansprechenden Beispielen – vom Bäcker um die Ecke bis zu Amazon. Danach schauen wir auf das CEX Trend-Radar entlang den Dimensionen Mensch, Prozess & Technologie, das er mit Harald Henn entwickelt. Erfolg bedeutet für ihn zuerst einmal Kunden nicht zu verärgern, seinen eigentlichen Job zu machen und im besten Fall seine Erwartungen überzuerfüllen. Natürlich beleuchten wir auch kurz das Thema Lernen und Lernerfahrungen – aber hört mehr dazu im Gespräch. Nils Hafners Blog, incl. Artikel zum CEX Trendradar: https://nilshafner.ch/blog-was-ihn-gerade-bewegt/Podcast von Alex Wunschel: https://www.pimpyourbrain.de/Steingarts Morning Briefing Podcast: https://www.gaborsteingart.com/der-podcast/Blog zu Learning Experience Design: https://www.linkedin.com/pulse/learning-experience-design-new-paradigm-education-thomas-jenewein/The post Education Newscast 091 – Customer Experience, Experience Economy – wie passt das mit HR und Lernen zusammen? first appeared on Education NewsCast.

Kein Geschäftsbereich von SAP Education war von den Einschränkungen der Pandemie so betroffen wie die Trainingsorganisation, die weltweit in über fünfzig Schulungszentren Präsenzschulungen anbietet. Ein ganzer Geschäftszweig schien in kurzer Zeit wegzubrechen. Durch einen gemeinsamen Kraftakt von SAP aber auch den Kunden, konnte fast das gesamte Angebot in kürzester Zeit als virtuelle Schulungen erfolgreich digital durchgeführt werden. Welche Auswirkungen diese Virtualisierung zukünftig auf Schulungen haben wird wissen wir heute noch nicht genau, aber sicher werden Konzepte wie “Blended Learning” und “Virtual Classroom” an Bedeutung gewinnen.Zu Gast in unserer neunzigsten Ausgabe ist Timo Schütte, verantwortlich bei SAP für On-Site Trainings bei Kunden und in den SAP Schulungszentren weltweit. Neben den Herausforderungen durch COVID19 sprechen wir auch über neue Angebote im Bereich SAP S/4HANA und allgemeine neue Schulungsformate wie Blended Learning Academy oder Masterclass. Links: SAP Training: https://training.sap.com/SAP Live Class: https://training.sap.com/content/live-class-virtual-trainingPodcasts auf openSAP: https://open.sap.com/podcastsopenSAP Invites Podcast: https://podcast.opensap.info/opensap-invites/The post Education NewsCast 090 – Update zu SAP Schulungen: COVID19 Impact und neue Angebote first appeared on Education NewsCast.

Josephine lives since six years in New York City – but we find her in her Danish hometown Copenhagen. Josephine started her career at SAP in the University Alliance team and worked as well in the area of digital transformation and communication and today she’s responsible for communication in the Global Industry and Value Advisory team. Josie hosts the SAP podcast “Industry Insights”.We talk about the challenges of communication in these very special times when the whole world is suffering similar problems and challenges caused by the new corona virus. And we take a short look into the crystal bowl to discuss the thoughts and predictions on how this crisis can cause changes in behaviour, technology and life. Even though the topic is quite serious, it has become a very witty and interesting episode! Links: openSAP Podcasts: https://open.sap.com/podcasts Industry Insights (Josie’s Podcast): https://podcast.opensap.info/industry-insights/ Illustreret Videnskab: https://bonnierpublications.com/brands/illustreret-videnskab/?lang=enThe post Education NewsCast 089 – Communication in times of COVID-19 with Josephine Monberg first appeared on Education NewsCast.

Meanwhile – 16 Wochen nach der LEARNTEC gibt es immer noch spannende Themen die wir dort besprochen haben – so auch “Digital Badges”. Die wuseligen, geschäftigen und vollen Hallen der LEARNTEC 2020 in Karlsruhe wirken fast schon wie aus einer längst vergangenen Zeit. Einige der Gespräche die wir dort geführt haben mussten wegen aktueller Themen etwas im Wartemodus ausharren – sind aber nicht vergessen oder auf die lange Bank geschoben und haben schon gar nicht an Aktualität verloren. Christoph Haffner hatte dort das Glück, sich mit seiner Team-Kollegin Susann Schroeter über Digital Badges unterhalten zu können. Was ist das? Wofür sind sie gut? Wie setzt SAP sie ein und warum sind sie so erfolgreich und beliebt? Eine gute Digitale Lern-“Experience” erfordert natürlich auch ein digitales Zeugnis bzw. Zertifikat, mit dem man leicht in Social Media und im digitalen Lebenslauf den Nachweis für das erlernte teilen kann. Das ermöglichen Digital Badges. So knüpfen wir in gewisser Weise auch an das Thema der letzten Ausgabe unseres Podcasts mit Rudyard Hopkins an, mit dem wir auch darüber sprachen, was eine gute Lernerfahrung ausmacht. Wie immer freuen wir uns über Euer/Ihr Feedback auf LinkedIn oder Twitter! Susann Schroeter auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susann-schroeter-ba2413150/Digital Badges / Open Badges: https://de.wikipedia.org/wiki/Open_BadgesDigital Badges bei SAP: https://training.sap.com/content/certification-verificationEducation Newscast 087 mit Rudyard Hopkins: https://podcast.opensap.info/education-newscast/2020/05/18/education-newscast-087-designing-learning-experiences-that-learners-love-with-rudyard-hopkins/The post Education NewsCast 088 – LEARNTEC Digital Badges mit Susann Schroeter first appeared on Education NewsCast.

Learning Experience is one of the most exciting and important topics within the SAP learning organization. Hence, Thomas Jenewein and Christoph Haffner are very happy to have Rudyard Hopkins in this episode of Education NewsCast! In this episode we talk to Rudyard, a graduate student of instructional design and product manager in the edtech SaaS industry. We discuss his passion for Learning Experience Design and product management. Some of the topics we discussed with Rudyard include outcome focused, activation of prior knowledge, cognitive psychology, neuro-learning, deliberate practice, cognitive task analysis, human centered design, and design thinking. We also look at success factors for good LX design including learner empathy and problem framing. In regards to industry trends we cover machine learning, responsive design and the explosion of coding bootcamps with a focus on VSchool bootcamp based out of Salt Lake City, Utah. Links:Rudyard on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudyardhopkins/ – check out his ArticlesBlog: Learning Experience Design as a New Paradigm for Learning & Education https://www.linkedin.com/pulse/learning-experience-design-new-paradigm-education-thomas-jenewein/The post Education NewsCast 087 – Designing Learning Experiences that learners love! With Rudyard Hopkins first appeared on Education NewsCast.

Im zweiten Teil dieser kleinen Reihe interviewen wir Axel & Sebastian aus den Bereichen User Assistance sowie IT, die versuchen mehr Selbstorganisation & andere Arbeitsansätze in Ihren Bereichen bei SAP zu fördern. Wir schauen auf die Gründe und Ziele die Sie damit verbinden, jedoch auch auf die bisherigen Erfahrungen. Interessant ist hier der Blick aus einem Fachbereich auf die Umsetzung, wobei wir sehen, daß sich einige Punkte aus Teil 1 bestätigen – wie daß Veränderungen Zeit benötigen.Auch dieses Mal schauen wir wieder auf Quellen zur Vertiefung – die Liste fällt dieses mal länger aus – anbei die empfohlene Quellen. Links und Quellen Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness (English Edition) von Frédéric Laloux und Ken Wilber New Work needs Inner Work: Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation von Joana Breidenbach und Bettina Rollow The Decision Maker: Unlock the Potential of Everyone in Your Organization, One Decision at a Time von Dennis Bakke, Scott Pollack, et al. Corporate Rebels Website und Blogs https://corporate-rebels.com/ „At The Table with Patrick Lencioni” Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/at-the-table-with-patrick-lencioni/id1474171732 Patrick Lencioni’s Bücher wie z.B. „The Five Dysfunctions of a Team” und “The Advantage”: https://www.tablegroup.com/books/ Aaron Dignan’s Buch “Brave New Work”: https://www.bravenewwork.com/Don Miguel Ruiz Buch “The Four Agreements”: https://www.miguelruiz.com/the-four-agreements Eine Blog und Publishing-Plattform: https://www.medium.com Simon Sinek’s YouTube Video zu “How Teams Can Meaningfully Connect Remotely”: https://www.youtube.com/watch?v=tKEtm3HCrswThe post Education NewsCast 086 – New Work und Selbstorganisation bei SAP – mit Axel Luther und Sebastian Michalski first appeared on Education NewsCast.

Als erster Teil einer 2er Reihe zu neuen Ansätzen der Zusammenarbeit bei SAP haben wir Lennart Keil & Daniel Vonier aus dem SAP Personalwesen zu Gast. Das Thema ist „Unlearning Hierarchy“. Dabei geht es weniger darum alle Hierarchien und Führungskräfte abzulösen, sondern eher um die Förderung von Selbstorganisation, Führungsverhalten und Eigeninitiative. Rigide Hierarchien vermindern, „natürliche“ zuzulassen. Dabei geht es auch um ein „Loslassen“ und Verlernen – was auch wichtig ist neben dem Lernen von Neuem. Wir schauen darauf, wie das bei SAP ankommt und auch wie es selbst im HR angegangen wird. Die Übertragbarkeit auf andere Firmen und mögliche Ansatzpunkte hängt natürlich immer vom Reifegrad hinsichtlich Faktoren der Firmenkultur bzgl. Autonomie, Offenheit ab.Abgerundet wird wie immer mit Blick auf eigene Learnings und Tips für Quellen & Inspirationen. Lennart auf Linkedin https://www.linkedin.com/in/lennartkeil/?originalSubdomain=deDaniel auf Linkedin https://www.linkedin.com/in/danielvonier/ Empfehlungen für Bücher: Agile Organisationsentwicklung von Bernd Österreich Made to Stick https://en.wikipedia.org/wiki/Made_to_Stick by Chip and Dan Heath Margaret J. Wheatley: So Far from Home: Lost and Found in Our Brave New WorldeThe post Education NewsCast 085 – Unlearning Hierarchy bei SAP – mit Lennart Keil und Daniel Vonier first appeared on Education NewsCast.