Education NewsCast

Thomas Jenewein ist sehr aktiv auf LinkedIn, gibt SAP intern Schulungen dazu und hat sich daher auch intensiv mit dem Thema Lernen befasst. LinkedIn ist ein soziales Netzwerk zum Aufbau und der Pflege beruflicher Kontakte. Gegründet 2002 von Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly und Jean-Luc Vaillant in Mountain View in Kalifornien und 2016 von Microsoft übernommen, hat sich LinkedIn mittlerweile zum größten und bedeutendsten professionellen Netzwerk seiner Art entwickelt. Nach eigenen Angaben hat LinkedIn heute über 700 Mio. Nutzer.Neben der Vernetzung spielen natürlich auch der Austausch von Information und Wissen eine große Rolle – und mit der Übernahme der e-Learning Plattform “lynda.com” auch das Thema Lernen selbst.Thomas hat das mal etwas genauer unter die Lupe genommen und darüber auch einen Beitrag auf LinkedIn selbst verfasst. Seine Erfahrungen, Tipps, Do’s and Dont’s teilt er im Gespräch mit Christoph im Podcast! Links: Wikipedia – LinkedIn: https://de.wikipedia.org/wiki/LinkedInLinkedIn: https://www.linkedin.com/LinkedIn Learning (ehemals lynda.com): https://www.linkedin.com/learning/Thomas Beitrag: “Lernen mit LinkedIn” https://www.linkedin.com/pulse/wie-nutze-ich-linkedin-zur-weiterbildung-als-profil-lernen-jenewein/Link zur Episodenseite mit Diskussion: https://podcast.opensap.info/education-newscast/2020/10/19/education-newscast-109-lernen-mit-und-auf-linkedin/

Im heutigen Podcast haben wir drei Gäste: Christine Tussing, Director Process & Digital Technology Management von Freudenberg & Co. KG; Patrick Kosche, CFO/ CIO von der JAB Anstoetz Group und Guido Grüne, SVP SAP Training. Thomas Jenewein befragt unsere Gäste zu den Herausforderungen, Lösungskonzepten & Trends im Training, sowie der Annahme, Akzeptanz und Nutzung (neudeutsch „Adoption“) rund um SAP.Stichworte sind dabei das Lernen und Erleben von Fiori als Teil der Transformation, Beispiele der Erfolgsmessung, Schnüren von “Wissensrucksäcken” mit Hilfe der DSAG Academy & SAP und die Einbindung in Kommunikation und Change Management. Wie immer besprechen wir persönliche Lernerfahrungen und Empfehlungen von Lernquellen – hier kommen in jeder Episode neue dazu. Mehr dazu im Podcast! Links https://yogeshwar.de/ – mit Gedanken, Medien und mehrCG Jung: https://de.wikipedia.org/wiki/Carl_Gustav_Jung Patrick Kosche auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patrick-kosche-81127465/JAB-Anstoetz Gruppe: https://www.jab.de/Gedanken-Tanken Podcast: https://open.spotify.com/show/3XkvMJarpTgdpPOB0BVSZ6Perspektivwechsel Podcast: https://open.spotify.com/show/5938Idl76dyF5FDsuVPIJMKomplexithoden Buch: https://www.amazon.de/Komplexithoden-Clevere-Belebung-Unternehmen-Komplexit%C3%A4t/dp/3868815864Freudenberg: https://www.freudenberg.com/de/Christine Tussing auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christine-tussing-422b3311a/Guido Grüne auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/guido-gruene/Blog mit Tips für remote Lernen und Arbeiten: https://blogs.sap.com/2020/03/30/virtual-remote-learning-tips-content-sources-tools-new-mission/SAP Schulung auf SAP.de: https://www.sap.de/training

Im CyberLab, dem IT-Inkubator in Karlsruhe traf Thomas sich mit Rebecca Rutschmann und Anke Paulick, den Gründerinnen von evoach. Sie entwickeln eine Chat-Bot geführte, webbasierte Selbstcoaching-Anwendung. Diese richtet sich an Teams und Mitarbeiter zu klassischen Coaching Use-Cases sowie agilen Themen wie z.B. Retrospektiven. Im Podcast besprechen sie die verschiedenen Möglichkeiten der Digitalisierung des Coachings und wie die Reaktionen von Unternehmen und Coaches sind. Kann man Coaching komplett digitalisieren? Sicher nicht. Jedoch demokratisieren & skalieren. Mehr dazu im Podcast! Links: evoach HomePage https://www.evoach.me/The Lean Startup: https://en.wikipedia.org/wiki/The_Lean_StartupEvoach auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/evoach/?originalSubdomain=de

Es hat diesmal etwas länger gedauert bis zur nächsten Folge mit Neuigkeiten rund um SAP Training and Adoption. Über die Namensänderung haben wir ja bereits mit Eva Zauke, unserer SAP Chief Knowledge Officer, gesprochen und mit Timo Schütte darüber, wie wir das Trainingsgeschäft Corona-bedingt in diesem Jahr umbauen mussten.Michael Janning und Christoph Rendel geben in dieser Folge nun ein Update zu den Trainingsangeboten und wo wir mit der Wiedereröffnung der SAP Schulungszentren stehen und es geht darum, was sich hinter “Learners Choice” verbirgt. Links: Education Newscast 097 – mit SAPs Chief Knowledge Officer Eva Zauke: https://podcast.opensap.info/education-newscast/2020/07/27/education-newscast-097-innovation-und-software-adoption-als-strategisches-handlungsfeld-mit-saps-chief-knowledge-officer-eva-zauke/ Education NewsCast 090 – mit Timo Schütte: https://podcast.opensap.info/education-newscast/2020/06/08/education-newscast-090-update-zu-sap-schulungen-covid19-impact-und-neue-angebote/ SAP Training and Adoption: https://training.sap.com/

Christiane Nägler ist Group Director Zukunft Personal und damit auch verantwortlich für das größte Event in Europa rund um die Zukunft der Arbeit und Personal. Statt 3 Tage in neuen Messehallen in Köln findet die „Zukunft Personal Europe“ nun eine komplette Woche virtuell vom 12.-16.10.2020 statt. Im Gespräch mit Thomas Jenewein schildert Christiane Ihre Erfahrungen mit der „erzwungenen“ Digitalisierung und wie verschiedene Elemente des Events via der ZP365 Plattform umgesetzt werden – bis hin zu Parties und des HR Innovation Award im Rahmen der Messe. Persönlich lernt Christiane Neues im Rahmen ihres Engagements im Ehrenamt und den von ihr veranstalteten Salons. All das und mehr im Podcast. Links: Christiane Nägler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christiane-n%C3%A4gler-523721183/HR Innovation Award: https://www.hr-innovationaward.de/Homepage incl. Registrierung der Zukunft Personal: https://www.zukunft-personal.com/de/events/zp-europe/ZP Diary – der Podcast der Zukunft Personal: https://www.zukunft-personal.com/de/content/zp-diary/Buchhandlungen – eine Liebeserklärung: https://www.genialokal.de/Produkt/Horst-A-Friedrichs-Stuart-Husband/Buchhandlungen-Eine-Liebeserklaerung_lid_41912352.htmlDie Salongesellschaft: http://www.salongesellschaft.de/Der Weg zur agilen HR Organisation von Prof. Dr. Stephan Fischer und André Häusling: https://www.amazon.de/Weg-agilen-HR-Organisation-Praxisbeispiele-Transformationen/dp/3648134396Podcast On the Way to new Work: https://www.onthewaytonewwork.com/

Es klingt simple und einfach – Weg von einer Kultur der Silos im Unternehmen hin zur Vernetzung. Aber ganz so einfach ist es dann in der Umsetzung doch nicht. Silas Otto, Customer Happiness Manager bei Tandemploy, spricht mit Christoph Haffner vom Education NewsCast am Rande der Learntec 2020 (also noch in der Vor-Corona-Zeit!) darüber, wie man besser zusammenarbeiten und die gemeinsame Kultur im Unternehmen verbessern kann. Da wir im letzten Jahr schon Birte Welsch zum Thema New Work und der Philosophie von Tandemploy sowie deren Software im Interview hatten, ist hier natürlich auch ein Update zum Thema Johsharing spannend. Links: Silas Otto auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silas-otto-536599a6/Tandemploy: https://www.tandemploy.com/de/Education NewsCast 024 LearnTec New Work: https://podcast.opensap.info/education-newscast/2019/02/25/education-newscast-024-learntec-new-work/

Antonia Zorn and Andi Michaels give you great insights into a learning initiative at SAP called “Innovator Challenge”. Participants work in teams on innovative ideas but the goal is not mainly to create new products or services, the goal ist to learn and to build an innovative and creative mindset in a team. It all started back in 2016 when IoT was a big topic with quite some learning needs. Antonia had the idea to make learning a bit more fun, more teamwork and a bit more of a competitive challenge. It started with 35 participants and today it’s a global program focussing on many topics and a large number of participants. The key to success seems to be the great learning experience Antonia, Andi and team create together with the learners. Just listen! Links: Antonia explaining what the Innovator Challenge is all about: https://www.youtube.com/watch?v=DfFVkqvY9DoSAP Innovator Challenge and Learning Labs: https://www.youtube.com/watch?v=ajnQfzzK7dUBlog on Innovator Challenge 2019: https://blogs.sap.com/2019/11/27/sap-innovator-challenge-2019-the-journey/Antonia on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antonia-zorn/Andi on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreannamichaels/

The job title “Customer Advisory Lead S/4HANA Strategy” might give some hints on what our guest is doing at SAP. But there’s much more to talk about. Thomas and Christoph are happy to have Alexander Greb as guest in this Education NewsCast episode. We talk about the skills that SAP experts really need these days, what has changed over the last years and what does it need to become an S/4HANA expert in particular. Beside sharing some best practise, Alex talks as well about his own learning experiences and gives some reading and learning tips.For those who want to hear more from SAP experts first hand, we recommend to tune into Alex’ podcast “SAP Experts”. Links: Alexander Greb on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexander-greb-b3a836155/SAP Experts Podcast on openSAP: https://podcast.opensap.info/sap-experts/Book – “Pivot To The Future”: https://www.amazon.de/Pivot-Future-Discovering-Creating-Disrupted/dp/1529327229#:~:text=Pivot%20to%20the%20Future%20is,the%20next%20and%20the%20nextBook – “Conversations That Win The Complex Sale”: https://corporatevisions.com/resources/books/conversations-that-win-the-complex-sale/#:~:text=A%20groundbreaking%20twist%20on%20a,point%20in%20the%20sales%20processBook – “Porsche 917: The Winning Formula”: https://www.amazon.de/Porsche-917-Winning-Peter-Morgan/dp/1859606334

In dieser Episode unterhält sich Thomas mit Gudrun Porath (Learning Journalistin), Jochen Robes (Weiterbildungsblogger & Hochschullehrer) und Roman Rackwitz (Gamification Experte). Die drei bilden für die Zukunft Personal auch 2020 den Corporate Learning Expertenrat. Zusammen wird besprochen, welche Technologien im digitalen Lernen sich etabliert haben und wo in Sachen Trends die Reise hin geht. Neben Praxistipps wird auch der Dauerbrenner Gamification & Motivation betrachtet. Wie immer ist es spannend mit einem persönlichen Blick darauf zu schauen, was und wie derzeit gelernt wird. Und wir sprechen kurz darüber, wie 2020 die Zukunft Personal digital aussehen wird. Mehr dazu im Podcast. Links: Gudrun Porath auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gudrun-porath-4178425/Jochen Robes auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jrobes/Roman Rackwitz auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romanrackwitz/ZP Online 365 – https://www.zukunft-personal.com/de/highlight-topics/learning-training/

Leonid Lezner ist sicher einigen unserer ZuhörerInnen bereits bekannt durch seinen privaten Podcast “Firmenfunk”. Thomas Jenewein und Christoph Haffner haben sich schon Ende Juli mit Leonid zur Aufnahme der Folge 100 getroffen, um mit ihm über das Thema Corporate Podcasting zu sprechen, aber auch darüber, wie er selbst zum Podcaster wurde und was er alles auf dieser Reise erlebt und gelernt hat. Leonid ist auch Projektleiter für Audio- und Videoplattformen bei Volkswagen und konnte hier schon viele spannende Erfahrungen sammeln.Mehr dazu in diesem Meta-Podcast. Links: Sendegate Podcasting Community: https://sendegate.de/Der Lautsprecher (Podcast): https://der-lautsprecher.de/Leonids Blog Company Podcasting: https://copod.de/Leonids Podcast Firmenfunk: https://wohnzimmer.fm/firmenfunk/LernOS Guide: https://cogneon.de/lernos/Geschichten Erzählen (Buch): https://www.springer.com/de/book/9783658234270WDR Zeitzeichen (Podcast): https://www1.wdr.de/mediathek/audio/zeitzeichen/index.html