Education NewsCast

Annette Girnstein leads global Learning and Training project workstreams at Bayer, Eva Zauke is EVP and Global Head of SAP Enterprise Adoption at SAP. In this episode we look at current strategic challenges to enable employees at Bayer, SAP’s customers and in general.And we look where Adoption, Learning and SAP Enable Now specifically help to tackle those challenges. We also talk about future skills, how to increase job satisfaction and enable best performance incl. some concrete examples. “Put employees in their driver seat for their learning, design learning from the learners perspective or winning the present while “shaping the future” are just some of the many reflections both guests share. Find more information including some concrete recommendations in the EducationNewscast Podcast. Links Annette Girnstein on Linkedin: https://www.linkedin.com/in/annette-girnstein/Eva Zauke on Linkedin: https://www.linkedin.com/in/eva-zauke-4732b72/SAP Enable Now Website: https://www.sap.com/products/hcm/enable-now.htmlSAP Enable Now Community: https://community.sap.com/topics/enable-nowBook: Making numbers count: https://www.amazon.de/Making-Numbers-Count-science-communicating/dp/1787634221/MIT Sloan Articles: https://mitsloan.mit.edu/ideas-made-to-matter

Am 6. Oktober 2022 fand die erste SAP Change und Training Kaffee-Ecke statt. Dieses neue Community-Format für alle, die sich mit Training und Change Management beschäftigen, dient dem Austausch, Dialog und der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Im Vorfeld wurden Themen bei den Mitgliedern gesammelt.In der ersten Kaffee-Ecken-Session geht es um “Fails“ und was man aus seinen Fehlern in Projekten gelernt hat. Zwei Change Management Experten haben ihren “Fail-Input” geteilt: Torben Mauch von Nagarro, dort verantwortlich für Change Management, und Christine Grimm, bei Freudenberg zuständig für SAP-Prozesse und bei der DSAG Fachvorständin für das Resort Transformation.Im Podcast gibt Thomas Jenewein eine Zusammenfassung der Session und bespricht mit Christoph Haffner die Ergebnisse der Diskussion und wie das Kaffee-Ecken Format in der Community angenommen wurde. Dazu haben wir auch die Berichte von Torben Mauch und Christine Grimm als O-Töne mit reingenommen.Mehr wie immer im Podcast. Links Blog von Thomas Jenewein zu “Fails in SAP Change Management Projekten”: https://blogs.sap.com/2022/10/13/fails-in-sap-change-management-projekten/Community Gruppe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8682361/Anmeldung zur Kaffee Ecke (AMA): https://events.sap.com/de/sap-change-training/de/homeEducation NewsCast zur SAP Training und Change Community ENC218: https://podcast.opensap.info/education-newscast/2022/10/31/enc218-die-sap-training-und-change-community-mit-thomas-jenewein-und-christoph-haffner/

Wie schon im Jahr 2022 haben wir mit Gudrun Porath – Journalistin und Autorin rund um Corporate Learning sowie mit Jochen Robes Hochschullehrer, Berater und Blogger des “Weiterbildungsblogs” einen Rückblick und Ausblick gewagt. Wir orakeln dabei, wie sich der Ausblick konkret entwickelt hat und blicken auf die Trends im Jahr 2023. EdTech, FutureSkills, CorporateLearningCommunity, Skills, Coaching, MachineLearning incl. ChatGPT, Nachhaltigkeit, aber auch Kosteneinsparung sind nur einige der Themen die wir besprechen. Allgemeine und ganz konkrete Tips für Weiterbildungs-Experten schließen diese Episode des EducationNewscast Podcast ab. Links Episode 173 zu Trends 2022:https://podcast.opensap.info/education-newscast/2022/01/03/enc173-corporate-learning-trends-2022-und-ruckblick-auf-das-jahr-2021-mit-gudrun-porath-und-jochen-robes/Gudrun Porath auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/gudrun-porath-4178425/Jochen Robes Weiterbildungsblog: https://weiterbildungsblog.de/Wikimedia Studie „Werte und Strukturen für die Nationale Bildungsplattform“: https://www.wikimedia.de/wikimedia-studie-nationale-bildungsplattform/Corporate Learning Community: https://colearn.dePeerfinder zum Finden von Lernzirkeln: https://web.peerfinder.app/deInfos zu DATEVlernt: https://www.datev-magazin.de/archiv/datev-digicamp-82382The Workplace Curiosity Manifesto book: https://www.globalcuriosityinstitute.com/bookCLC auf Mastodon: https://colearn.social/home“Women in Tech” Podcast Playlist auf openSAP: https://podcast.opensap.info/?s&playlist=true&tag=playlistwomenintech

In dieser Episode versuchen wir – die beiden Hosts des Educationnewscast Podcast, Christoph Haffner und Thomas Jenewein, ein Resümee des Jahres 2023. Wir schauen einmal über die Themen: neben Gästen zu Change Management, EdTech Startups, Lerntrends, Blick in die SAP gab es auch oft den Blick über den Tellerrand. Danach reflektieren wir die Narrative unser über 50 Gäste zu Lernen und Veränderung und schauen auf Trends vs. Realität sowie das nächste Jahr. Über LinkedIn Audio haben wir auch einige Teilnehmer dazu geschaltet und am Ende diskutiert – eine interessante Erfahrung, die an die Clubhouse Zeiten erinnerte. Links Thomas Jenewein auf Mastodon: https://colearn.social/@ThomasJeneweinChristoph Haffner auf Mastodon: @chaffner@norden.socialBlog zu Narrativen 20222: https://www.linkedin.com/pulse/ist-dein-narrativ-zu-lernen-bildung-thomas-jenewein/“Women in Tech” Podcast Playlist auf openSAP: https://podcast.opensap.info/?s&playlist=true&tag=playlistwomenintech

Jan Hambsch leitet das Stadt Medienzentrum (SMZ) in Karlsruhe. Im Podcast unterhalten wir uns darüber, was so ein Medienzentrum alles leistet. Vom Verleih von Medien und Geräten, Weiterbildung, Management und Support von Software und Devices bis zu Makerspaces gibt es hier einiges, um Schulen bei der Digitalisierung zu unterstützen. Wir schauen danach auf positive Beispiele in der Umsetzung von Schulen, auf Kooperationen und Jan gibt Tipps für alle, die Interesse am Thema digitale Schule haben. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast. Links Jan Hambsch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-hambsch-a97a91109/Video zur Eröffnung des SMZ: https://vimeo.com/775734390Website des SMZ: https://www.smz-karlsruhe.de/Twitterlehrerzimmer: https://twitter.com/hashtag/TwitterlehrerzimmerMetaverse: #fediLZ

David Middelbeck ist Gründer und Geschäftsführer vom EdTech Startup Edyoucated. In dieser Episode besprechen wir, warum Skills im HR immer wichtiger werden, welche Use-Cases hinter Workforce Management, Recruiting und Learning stecken und was wirklich neu dabei ist. Dabei berichtet David u.a. von automatisierter Skill-Erkennung, der Erstellung von Assessments sowie von der edyoucated-Plattform, die er entwickelt. Die Prognose von EdTech in 2025 ist dabei auch gefärbt von openAI und ChatGPT, das kürzlich released wurde. Mehr inkl. Tipps und vielen weiteren Infos wie immer im Podcast. Links David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/davidmiddelbeck/Website von edyoucated: https://edyoucated.org/Artikel von Deloitte zu Skills-based Organizations: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/organizational-skill-based-hiring.htmlArtikel zu OpenAIs neuem Chatbot: https://www.theverge.com/23488017/openai-chatbot-chatgpt-ai-examples-web-demo“Skill-Masterclass”: https://de.edyoucated.org/resources/hr-masterclass

Brigitte Falk ist CIO und CDO und hat dafür auch schon einige Auszeichnungen wie den CIO des Jahres oder CIO der Dekade gewonnen. Thomas Jenewein befragt Brigitte dazu, wie sie verschiedene Transformationen im Laufe Ihrer Karriere gestaltet hat und was Ihre Lernerfahrungen waren. Die Ziele waren dabei ganz verschieden – von Konsolidieren, Erstellung und Umsetzung einer Digitalstrategie bis zur Integration anderer Firmen. Dazu beleuchten wir wichtige Skills wie Dialogfähigkeit, Offenheit oder Verhandlungskompetenz. Und wir schauen auf Fails die sie nicht mehr wiederholen möchte, sowie weitere Tips und weitere Infoquellen. Mehr wie immer im Podcast. Links Brigitter Falk auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/brigitte-falk/CIONet: https://www.cionet.com/cionet-germanyCIO Magazine: https://www.cio.de/More than digital Mag: https://morethandigital.info/Confare CIO News: https://confare.at/Video: Prof. Peter Kruses 8 Regeln für den totalen Stillstand: https://www.youtube.com/watch?v=4f_mIRrns2UBuch: Peter Senge et al.: Das Fieldbook zur Fünften Disziplin: https://www.buecher.de/24823515

Bob Mosher, Chief Learning Evangelist and Co-Founder of APPLY Synergies, is an influential leader in the learning and development industry. In this podcast episode Christoph Haffner and Thomas Jenewein interview Bob on his 5 Moments of Need framework and the Performance Improvement discipline. After an introduction we hear more about the current state of performance improvement. Bob defines key terminology, shares real world examples, and gives 5 actionable tips for moving towards a performance-first mindset and changing the conversation from training to outcomes. More like always in the EducationNewscast Podcast. Links Bob on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bmosher5 Moments of Need Website: https://www.5momentsofneed.com/APPLY Synergies Website: https://www.applysynergies.com/Workflow Learning and Performance Alliance: https://www.5momentsofneed.com/community.htm

Tanja Laub ist Community Strategin und berät Firmen beim Aufbau von Communities. Thomas bespricht mit ihr, warum Communities immer beliebter werden und was erfolgreiche Communitys ausmacht. Wir sind uns einig: Ein Publikum oder social Media Channel per se ist keine Community. Eine der Herausforderungen ist das Engagement und das Mitmachen. Dazu hilft unter anderen ein klarer Purpose, Kuration, Leidenschaft, Ressourcen, Zuhören oder die Mischung aus Präsenz und Digital. Neben Formaten, Tips und Fails stellt Tanja engagierte Communities und weitere Infoquellen vor. Mehr wie immer im EducationNewscast. Links Tanja auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tanjalaub/LernOS Leitfaden für Community Management: https://cogneon.github.io/lernos-cmgmt/de/Website zu Communitites: https://www.communitymanagement.de/Community Management Studien, Trends und Konferenzen: https://www.communitymanagement.de/community-management/community-management-studien-trends-und-konferenzen/The Community Roundtable: https://communityroundtable.com/BVCM (Bundesverband Community Management): https://bvcm.orgTanjas Website: https://www.walkaboutmedia.de

Gernot Kühn ist Berater für “Dynamics 365 und Mixed Reality” bei Microsoft und Mit-Gründer der Lernfuturisten. In dieser Ausgabe reden wir über die erfolgreiche Nutzung und Annahme von Technologie – auch digital Adoption genannt. Gernot berichtet seine Erfahrungen dazu incl. der Rolle von Lernen und Change Management. Dies ist u.a. ein beratungsorientierter Ansatz je nach Use Case und Bedarf mit Humanisierung im Frontend und Digitalisierung im Backend. Ihm geht es um die Schaffung von Ermöglichkeitsräumen und Lernerfahrungen – Lernen ist dabei ein aktiver Ansatz für ihn. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast. Links Gernot Kühn auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gernotkuehn/Gernot auf Twitter: https://twitter.com/gernotkDie Lernfuturisten: https://lernfuturisten.de/Blog zu Change Modellen: https://blogs.sap.com/2022/10/31/vorgehensmodelle-im-change-management/Peter Senge and the Learning Organization: https://infed.org/peter-senge-and-the-learning-organization/Blog: How Microsoft used change management best practices to launch a new business intelligence platform – Inside Track Blog: https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.microsoft.com%2Finsidetrack%2Fblog%2Fhow-microsoft-used-change-management-best-practices-to-launch-a-new-business-intelligence-platform%2F&data=05%7C01%7Cthomas.jenewein%40sap.com%7C8eba553a98e943e8b98008dac34b36fa%7C42f7676cf455423c82f6dc2d99791af7%7C0%7C0%7C638037025051502196%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=QdzOqQa2QSh19ze5dyjv066JG7JOTXVHR0CfQ0zoGwI%3D&reserved=0Learning Experience Design Buch: http://donaldclarkplanb.blogspot.com/2021/10/learning-experience-design.html