Winning Teams

Florian Krumb
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Aug 13, 2025 • 1h 32min

High-Performing Teams: Learnings aus McKinsey, Egon Zehnder & 20 Jahren Leadership-Praxis

Wolfhart Pentz, Leiter der Leadership Services bei Egon Zehnder und ehemaliger McKinsey-Mitarbeiter, enthüllt, was High-Performing Teams von weniger erfolgreichen unterscheidet. Er diskutiert die entscheidende Rolle von Struktur und Teamkultur für den Erfolg. Neben der Bedeutung psychologischer Sicherheit beleuchtet Pentz häufige Gründe für das Scheitern von Start-ups, selbst bei vorhandenem Talent und Kapital. Außerdem erklärt er, wie Mindset und zwischenmenschliche Fähigkeiten für erfolgreiche Zusammenarbeit unverzichtbar sind.
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Jul 17, 2025 • 1h 1min

100+ Investments später: Das hat VC Alex Kölpin über Winning Teams in der Seed gelernt

Was unterscheidet Teams, die von Seed bis Series A wachsen – von denen, die unterwegs auseinanderbrechen? Was unterscheidet Teams, die von Seed bis Series A wachsen – von denen, die unterwegs auseinanderbrechen? In dieser Folge von Winning Teams spricht Florian mit Alex Kölpin, Managing Director bei Seed + Speed Ventures und erfahrener VC mit über 100 Investments im B2B-SaaS-Bereich. Wir sprechen über: – die häufigsten Gründe, warum Gründerteams scheitern – psychologische Signale, auf die Investoren achten – Resilienz, Selbstreflexion und Execution als Erfolgsfaktoren – warum Kommunikation wichtiger ist als der perfekte Pitch – was Firepower in 2er-, 3er- und 4er-Teams wirklich bedeutet Eine ehrliche, praxisnahe Perspektive aus der Frontline des Venture Geschäfts – für alle, die ihr Startup durch Level 1 bringen wollen.
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Jul 3, 2025 • 1h 5min

Iris Braun (Co-Founder share) über Firepower, Vertrauen & Pre-Seed-Challenges

Vier Gründer, 200 Millionen Spenden – und die Marke des Jahrhunderts. Iris, Co-Founderin von Share, zeigt, wie sie ihr Team in der Pre-Seed-Phase radikal aufstellte, warum Tempo wichtiger als Erfahrung ist und wieso Kulturfragen nicht warten dürfen. Vier Gründer, über 200 Millionen Spenden – und die Auszeichnung als Marke des Jahrhunderts. In dieser ersten Folge von Winning Teams verrät Iris Braun, Co-Founderin von Share, wie sie ihr Team in der Pre-Seed-Phase radikal aufstellte, warum Tempo manchmal wichtiger ist als Erfahrung und wieso Kulturfragen nicht warten dürfen. Erfahre, ✅ wie Share zur Marke des Jahrhunderts wurde, ✅ warum eine „Adjutantenstrategie“ dein Early-Stage-Team unschlagbar macht, ✅ und welche Fehler du bei der Kulturarbeit unbedingt vermeiden solltest. 🎧 Jetzt reinhören und lernen, wie du dein Team von Pre-Seed bis Seed zum Erfolg führst!

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