TechTalk | Voice of Digital

Handicap - na und? Nein, es geht nicht um Golf. Wir sprechen heute über die Vorteile, die Firmen erhalten, wenn sie Menschen mit Behinderung einstellen. Dabei geht es nicht darum, Ausgleichsabgaben einzusparen oder staatliche Fördermittel zu beantragen. Vielmehr gibt es positive Punkte, an die Unternehmen gar nicht denken. Der Wirtschaftspsychologe Thomas Kölblin-Herzig kennt viele davon. Er berät Unternehmen und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unter anderem auch zu diesem Thema. Für wichtig hält er vor allem, dass die beteiligten Personen einen Perspektivwechsel wagen und ihr Unternehmen aus Sicht eines Menschen mit Handicap betrachten. Kölblin-Herzig hat in diesem Zusammenhang auch schon mal zu ungewöhnlichen Mitteln gegriffen, wie er erzählt. Außerdem haben wir in unserem Gespräch eine Beispiel-Stellenausschreibung erarbeitet, die gezielt Menschen mit Behinderung anspricht und diese Personengruppe nicht nur in einer Fußnote erwähnt.

Die Arbeitswelt hat sich verändert: Wir arbeiten viel vom Home Office aus, die Krawatte ist weg und wir duzen uns. Sind korrekte Umgangsformen und korrekte Kleidung im Berufsleben also Schnee von gestern? Keineswegs – sagen Christina Tabernig und Anke Quittschau. Die Gründerinnen der Agentur korrekt sind Expertinnen in Sachen Business-Knigge und haben gerade das E-Book „Future Skills“ veröffentlicht. Sie beraten Unternehmen in Bezug auf angemessene Umgangsformen inklusive Kleidungsstil und verraten im Podcast unter anderem was man unter „Business casual“ versteht, was wir in Zoom-Meetings beachten sollten und wo viele Menschen in E-Mails ein Komma setzen, obwohl es dort gar nicht hingehört.

Während die Server-Kapazitäten gemessen an der IT-Leistung von 2010 bis 2020 bereits um 84 Prozent gestiegen sind, werden sie derzeit bis 2025 voraussichtlich noch einmal um rund 30 Prozent anwachsen, so der Bitkom. Aber: Quantität allein ist kein Maßstab, auch auf die Qualität der genutzten Boliden kommt es an, denn: Wie verhält es sich mit der Eignung für Künstliche Intelligenz und andere datensintensiver Anwendungen? Und warum spielt auch der Formfaktor eine immer größere Rolle? Dell Technologies Fachmann Peter Dümig klärt auf. Unter anderem über den Mythos, dass bei Servern „one size fits all“ existiert und AMD und Intel nahezu identisch sind. Und er verrät, für welche Art von Unternehmen welcher Server genau der richtige ist. Hören Sie jetzt in das Interview mit Moderator Sven Hansel rein. Viel Spaß!

Jeder spürt, wie sich die Macht im Internet auf wenige Plattformen konzentriert. Das freie Internet, wie es die Pioniere eigentlich im Sinn hatten, gerät mehr und mehr zur Illusion. Welche Folgen das für unsere demokratischen Grundstrukturen und die Wirtschaft hat, erklärt Martin Andree, Medienwissenschaftler an der Universität Köln. Und er zeigt auf, wie es gelingen kann, das Netz zu befreien. Doch hören Sie selbst …

Warum sind wir eigentlich nicht gleich in der Informatik gestartet? Das fragten sich Lena und Laura John. Wie sie schließlich doch in der IT gelandet sind, warum sie die Initiative ITgirls gegründet haben und was Unternehmen für mehr Frauen in Tech-Berufen tun können, das erzählen sie in dieser Episode von „Tech Talk, Voice of Digital“, dem Podcast von Computerwoche, CIO-Magazin und CSO online.

Das Energieeffizienzgesetz der Bundesregierung wird strenge Auflagen für die Betreiber von großen Rechenzentren mit sich bringen. Neue Data Center sollen ab Mitte 2026 deutlich weniger Strom verbrauchen und in steigendem Ausmaß Abwärme für Gebäude in der Umgebung bereitstellen. Anna Klaft, Vorstandsvorsitzende der German Datacenter Association, findet es falsch, wenn der Kernauftrag der Digitalisierung in den Hintergrund rückt und Rechenzentren wie Heizkraftwerke behandelt werden.

Server sind unabdingbar für die Digitalisierung – aber alles andere als zurückhaltend beim Stromverbrauch. Zudem verfügen betagtere Modelle nicht gerade über den besten Schutz gegen Cyberattacken. Eine Modernisierung ist jetzt für viele Unternehmen gleich aus zwei gewichtigen Gründen überaus sinnvoll. Denn bereits wegen ihrer neuen Bauformen aber auch durch weitere, energiesparende Features geht der Stromverbrauch moderner Serverboliden gewaltig runter. Darüber hinaus verbessern moderne Sicherheitskonzepte schon in der Lieferkette massiv die Resilienz gegen Cyberattacken. Dell Technologies Serverexperte Peter Dümig verrät, wie sich mit modernster Thermodynamik die Stromkosten senken lassen, warum Zero Trust auch bei der Hardware unabdingbar ist und was sich hinter dem Begriff „Luftstrom-Management“ verbirgt. Hören Sie jetzt in das Interview mit Moderator Sven Hansel rein. Viel Spaß!

Das Votum von Sicherheitsexperte Peter Lehmann fällt eindeutig aus: Kleine und mittlere Unternehmen gehen in Sachen Cybersecurity ein besonders hohes Risiko ein. Und das liegt weder daran, dass diese Organisationen zu lax mit dem Thema umgehen noch dass sie die damit verknüpften Gefahren unterschätzen – es mangelt schlicht an Ressourcen, sowohl personell als auch finanziell. Aber: Rettung naht, denn Lehmanns zweites Urteil ist ebenso glasklar wie sein erstes. Der Fachmann rät zu Managed Security Services. Derart können sich Unternehmen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren, ohne die Sicherheit zu vernachlässigen. Hören Sie jetzt in das Interview mit Moderator Sven Hansel rein. Viel Spaß

Sonne, Meer und Strand. Diese Bilder haben viele Menschen vor Augen, wenn sie an Urlaub denken. Bevor es aufs Fahrrad, ins Wohnmobil oder in die Hängematte geht, muss die Urlaubszeit jedoch beantragt und vom Arbeitgeber genehmigt werden. Welche Regeln und Gesetze bei der Urlaubsplanung auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite eine Rolle spielen, weiß die Rechtsanwältin und Expertin für Arbeitsrecht, Julia Friemel. Sie beantwortet Fragen aus der Praxis und bezeichnet selbst manche Vorgehen und Berechnungen - zum Beispiel Urlaub nach langer Krankheit - als "tricky".

Die Pandemie ist vorbei – aber viele Mitarbeitende verlassen nur unwillig das Home-Office und kehren ins Büro zurück. Das stellt nun wieder die ganze Organisation und vor allem die Führungskräfte vor neue Herausforderungen: Wie bringe ich mein Team – zumindest tageweise - zurück ins Office? "Wer möchte, dass seine Mitarbeiter ins Büro zurückkommen, muss ihnen dort etwas bieten", erklärt Ursula Vranken, Geschäftsführerin von IPA Consulting und Gast dieser TechTalk-Episode. Wenn ich als Führungskraft kein Angebot, keinen Mehrwert für sie schaffe, fragen sich die Mitarbeiter zurecht: 'Warum soll ich da hin?' Die Leadership-Expertin empfiehlt Führungskräften, sich gemeinsam mit den Mitarbeitern ein Konzept zu überlegen. Dieses werde aber keine One-size-fits-all-Lösung sein.