Lifeline

Talking Digital unter drei - Von mangelnder Vielfalt in der Kommunikationsbranche, den immer gleichen Expert_innen in der Medienberichterstattung und dem PR-Nachwuchs am Telefon. Shownotes: 00:18 Begrüßung 01:36 Vielfalt in der Kommunikation 06:18 Mehr Erfolg mit einem diversen Team 12:00 Ist Diversität immer richtig? 21:04 Sprache und Zugang in der Kommunikation 24:30 Timo bricht eine Lanze für das Telefon 28:41 Der Anruf als Eingriff in den Schutzraum 31:37 Der spontane Anruf als Tool 37:08 Filterblase: Immer die gleichen Expert:innen 39:21 Nicht immer dasselbe Rezept, sondern neue Gerichte kochen 49:53 Verabschiedung, Vorschläge und sprecht mit uns unter #TalkingDigital PR Report Podcast mit Wigan Salazar: https://www.prreport.de/singlenews/uid-928173/wie-mundfaul-ist-die-pr-branche/

Shownotes: 00:18 Begrüßung 01:27 Intro Andreas Weck und Hannover vs. Berlin 05:53 Was ist der t3n-Kosmos? 09:34 Über Arbeit, Karriere & Management 12:14 Küchenchef mit wie vielen Gerichten? 15:12 Social Media und E-Mail: Welche Tür zu Andreas nehmen? 22:24 Q&A Part 1: Haltung, Squid-Game und Bubble 28:14 Journalist:innen als Marke 33:21 Q&A Part 2: Digitalkompetenz in der PR, Definition von New Work und Trends 38:40 Tool Tipp mit Andreas Weck 44:08 Sprecht mit uns unter #TalkingDigital und Verabschiedung Buchtipp: Simon Sinek – Start with Why Link zur Talking Digital Episode mit Andy Lenz: https://talkingdigital.de/2017/08/16/geheime-sonderfolge-digital-city-hannover-mit-andy-lenz/ Social Media Profile von Andreas Weck: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-weck-784022113/ Twitter: https://twitter.com/AndreasWeck Instagram: https://www.instagram.com/andwec Tool Tipp Andreas Weck: Fokusmate: https://www.focusmate.com/

Talking Digital unter Drei Shownotes: 00:18 Begrüßung 01:15 Nett sein ist nicht immer hilfreich 07:45 Zum Beginn jeder Beziehung: Erwartungsmanagement 09:47 Nicht nicht kommunizieren! 11:28 Richtige Audience für einen Kick-off finden 12:48 Krisenkommunikation am besten in Taskforces 14:32 Kein Beharren und Verharren an einer Strategie 23:04 Lebenslanges lernen institutionalisieren 35:23 Das Remote-Setting ist vorbei. Lang lebe das Remote-Setting! 50:50 Sprecht mit uns unter #TalkingDigital und Verabschiedung Links zu dieser Folge: Buchtipp: Radical Candor: How to Get What You Want by Saying What You Mean https://www.amazon.de/dp/1529038340/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_QEHAZC0PAWNMSTQQ57BN Alex Lieberman: https://twitter.com/businessbarista/status/1441752884341874697?s=12 Artikel W&V: https://www.wuv.de/wuvplus/agenturen_muessen_endlich_ihre_leute_zurueckholen

BdKom, Kommunikationskongress und Berufsfeldstudie Kommunikatorinnen mit Regine Kreitz, Präsidentin des BdKom 0:18 Begrüßung 1:35 Gastvorstellung 2:02 Wer ist Regine Kreitz? 3:40 Was ist der BdKom? 6:06 Der Wandel des BdKom und die Veränderung der Kommunikationsbranche 10:31 Das „Kom“-Magazin des BdKom 13:08 Was vermittelt der Kommunikationskongress? 14:40 Kommunikationskongress 2021 als Hybrid – Eindrücke, Themen und Zukunftsplanung 26:42 Transparenz durch die diesjährige Berufsfeld-Studie – Zahlen, Daten, Fakten und spannende Erkenntnisse in der Diskussion 46:50 Sprecht mit uns unter #TalkingDigital auf Twitter oder LinkedIn 48:02 TalkingDigital-Tooltip von Regine Kreitz 49:23 Abmoderation und Verabschiedung

Talking Digital unter drei mit Gast-Host Solveig Gode, Business Insider - Das Rollenverständnis von PR und Journalismus und was macht eigentlich eine_n echte_n Expert_in aus (Episode 77) Shownotes: 00:18 Begrüßung 00:57 Wer ist Solveig Gode und der Podcast Macht und Millionen über echte Wirtschaftskrimis 04:50 Casa Beirat der jungen Digitalwirtschaft 11:56 Hybris und der kommunikative Umgang der Beteiligten mit dem Vorfall 16:20 Case Wirecard 20:26 Was macht für Journalist:innen eigentlich ein:e Expert:in aus? 31:48 Mehr Expertinnen in der medialen Berichterstattung 43:40 Sprecht mit uns unter #TalkingDigital und Verabschiedung

In dieser Episode von Talking Digital spricht Birand Bingül, Leiter der ARD-Kommunikation mit Kristin und Timo über die Herausforderungen bei der Unternehmenskommunikation der ARD. Shownotes: 00:18 Begrüßung 00:58 Intro Birand Bingül 02.48 Sortierung, Fokus und Priorisierung bei der ARD-Themenvielfalt 08:00 Aufbau der ARD-Kommunikationsabteilung 12:40 Umgeben von Journalist:innen: Geschenk oder Herausforderung? 15:42 Vom Journalisten zum Kommunikator 18:38 Umgang mit Hatern im Netz 28:45 Die ARD auf Instagram, Twitter und LinkedIn 32:16 LinkedIn Kommunikation und 24/7 statt 9/5 37:47 Herausforderungen für die Unternehmenskommunikation 40:37 Der Talking Digital Tool Tipp TOOLTIPP Teams auf dem Handy: https://www.microsoft.com

In dieser Episode von Talking Digital spricht Michael Manske, Head of CEO Communication bei Volkswagen AG, mit Kristin und Sachar darüber, was es bedeutet, DAX-CEO Herbert Diess kommunikativ zu betreuen. Shownotes: 00:18 Begrüßung 01:12 Intro Michael Manske: Warum Wolfsburg? 04.00 Was es bedeutet, Herbert Diess kommunikativ zu betreuen 07:11 Diess’ Aktivitäten auf LinkedIn und Twitter 11:50 Wie viel Diess steckt in den Social-Media-Posts? 17:17 Warum überhaupt Social Media? 20:27 Das Verhältnis zwischen dem Menschen und der Rolle 25:38 3 Learnings aus der VW-Kommunikation 28:18 Die großen Probleme von LinkedIn 31:07 Zukünftige CEO-Kommunikation: Herbert Diess bald auf TikTok? 37:14 Wie viel Zeit sollte ein CEO für Kommunikation bereitstellen? 39:30 Der Talking Digital Tooltipp TOOLTIPP Frame.io: https://www.frame.io Links: https://twitter.com/Herbert_Diess https://www.linkedin.com/in/herbertdiess https://keynote-group.com/de/insights/2020-ceo-twitter-monitor

Talking Digital unter drei - Zusammenlegung von Marketing und PR, New Work als Lippenbekenntnis und stänkernde CEOs auf Twitter. (Episode 74) Shownotes: 00:18 Begrüßung 01:10 Funktioniert integrierte Kommunikation zwischen Marketing und PR? 09.07 Steigende Relevanz von Owned Media in Unternehmen (auch im Fußball) 13:26 Auflösung durch Erfolgsmessung von PR und Marketing 15:35 New Work aus der Kommunikationsblase 22:15 Das Bällebad New Work: Für jeden was? 26:05 Stänkernde CEOs auf Twitter: Trend oder Leuchtturm? 30:26 Folgen für PR und Unternehmen durch offensive CEOs auf Twitter 38:50 Mehr Gesicht, Farbe, Inhalt und Persönlichkeit auf Twitter 40:54 Von bunten Schafen auf Twitter 42:05 Sprecht mit uns unter #TalkingDigital und Verabschiedung ** Links zu dieser Folge:** https://twitter.com/jitsegroen https://www.manager-magazin.de/unternehmen/handel/essenslieferdienste-saftiger-twitter-schlagabtausch-von-just-eat-uber-ceos-vor-marktstart-in-berlin-a-7d7d2dfe-e03b-4d91-9559-cff2fe3ea3d0 https://www.businessinsider.de/gruenderszene/food/lieferkoenige-im-twitter-beef-takeaway-chef-schiesst-gegen-delivery-hero-gruender-a/ https://www.keynote-group.com/de/insights/2020-ceo-twitter-monitor

Kommunikation und Brand Building für eine Digitalmarke: Talking Digital mit Christina Walke, Head of Communication beim Lufthansa Innovation Hub 1:30 Wer ist Christina Walke 5:00 Welche Skills hast du aus der Start-up- und Agentur-Zeit mitgenommen? 7:40 Kleines Budget und trotzdem großer Erfolg? 11:00 Start-ups als Sargnagel für große Markenkommunikation 12:50 Wieviel Lufthansa steckt im Innovation Hub 15:55 Wozu braucht es einen Innovation Hub 23:38 Synergien zwischen dem Hub und dem Dachkonzern 26:40 Wie wird man Thought Leader? 28:30 Kommunikation im krisengebeutelten Travel-Segment 31:30 Welche Themen bewegen uns nach Corona 33:50 Die Kraft der Markenbildung 35:20 Wie gestaltet der Lufthansa Innovation Hub Prozesse 40:00 Der Talking Digital Tooltipp

Wir diskutieren über die Herausfroderungen an die Kommunikation mit der Rückkehr ins Office, flexible Arbeitsmodelle und Erwartungen von Arbeitnehmern an das Engagement ihrer Unternehmen. Shownotes: 00:18 Begrüßung 01:42 Nach der Krise ist vor der nächsten Kommunikations-Challenge 04.30 Timos Erfahrungen aus der digitalen internen Kommunikation 08:00 Der New-Work Faktor: Unternehmenskultur auf dem Prüfstand 12:40 Von unternehmenszentriert zu menschenzentriert 16:25 Flexibles vs. striktes Arbeitsumfeld 21:25 Wie menschenzentriert und divers wollen Unternehmen sein? 26:00 These: Newsrooms fällt die Umstellung leichter 29:30 Kommunikation und Vielstimmigkeit in Unternehmen 34:15 Buchtipps von Sachar 40:08 Sind viele schlaue als ein Einzelner? (Buch)Tipps von Timo 44:18 Verabschiedung Links: https://www.startribune.com/workers-bring-their-whole-selves-including-political-and-social-ideas-to-work/600057605/ https://world.hey.com/jason/changes-at-basecamp-7f32afc5 https://www.businessinsider.com/apple-tim-cook-return-office-working-from-home-three-days-2021-6 https://www.businessinsider.com/younger-workers-being-in-an-office-benefits-networking-social-2021-5 https://www.spiegel.de/politik/deutschland/news-des-tages-corona-partys-homeoffice-pflicht-rente-steuerurteil-a-84d3e70d-d0ad-4c5e-b376-4fc0afad7639 (Buch) Tipps Adam Grant – Geben und Nehmen: Erfolgreich sein zum Vorteil aller https://www.amazon.de/dp/3954711702/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_D2WAC1G62KSJ4Z10S6B1 Adam Grant – Thinking Again https://www.amazon.de/dp/1984878107/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_5NFVX195P3ARRH83BKDS Erin Meyer und Reed Hastings – Keine Regeln / No rule rules https://www.amazon.de/dp/3430210232/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_H63MC867P0TWKJDDV32K Paul Watzlawick – Wie wirklich ist die Wirklichkeit https://www.piper.de/buecher/wie-wirklich-ist-die-wirklichkeit-isbn-978-3-492-31777-1 Ada – Heute das Morgen verstehen Podcast https://join-ada.podigee.io/ Christian Maertin & Christian Lawrence auf Clubhouse https://clublink.to/user/christian-maertin