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Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Rodolphe Barrere, co-fondateur & CEO chez Potloc, une plateforme d’insights & d’études de marché. Potloc, c’est 10 ans d’existence, 4 pivots importants, plus de 200 employés dans le monde et 100M$ en VC. On parle de l’impressionnant parcours de Rodolphe, qui est arrivé au Québec à 17 ans pour poursuivre ses études au HEC, avant de devenir entrepreneur tech à succès. On couvre ensuite plusieurs points, comme : Faire 4 gros pivots Première période bootstrapped de 3 ans, très ramen Se construire un réseau de support & gérer le regard des autres L’énorme pivot de Potloc pendant la pandémie La fraude dans l’industrie du sondage Le côté critique de collecte de données & les issues de privacy + hacking, Chercher la merde & régler les problèmes tough en tant que CEO Trouver & embaucher des top execs Quelques tips pour lever des fonds & choisir ses VC Les différences culturelles et de travail entre QC, NYC et la France Ah, et Rodolphe m’explique ce que c’est, le paradis des prunes perdues (PPP) — Rodolphe sur LinkedIn Potloc Brightspark First Ascent Ventures Café Sfouf FounderFuel Zeffy Hopper Lightspeed Coveo Dialogue Cool SaaS peeps mentionnés : Marie-Michèle Caron, présidente marchés internationaux chez Thryv (👂sur le pod) Louis Delaoustre, co-fondateur et COO chez Potloc Maxime Courchesne, directeur d’investissement / capital de risque chez Investissement Québec (⁠👂⁠sur le pod⁠⁠) François de Kerret, co-fondateur et CEO chez Zeffy (⁠👂sur le pod⁠) Simon Lorin, expert sales lead chez Potloc — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pire Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! — Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast & événements.

Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Alexis Boucher, revenue architect chez Vasco, plateforme d'architecture de revenus pour B2B SaaS. Vasco, c’est encore early, fondé fin 2022, récemment allés sur le marché, déjà une douzaine de gros clients, financement pre-seed. On couvre son solide parcours qui passe de jeune pro golfeur à expert en croissance SaaS de haute vélocité, à investisseur & advisor. On couvre ensuite plusieurs points, comme : Comment le RevOps / revenue architecture est passé d’un mindset à un framework Tirer parti de l’ambition & de la faim tôt dans sa carrière Déceler l’ambition dans les embauches junior Expériences de carrière en startup, PME, SaaS financé, SaaS publique Se faire acquérir par un acheteur stratégique (Lightspeed) et pitcher son talent La culture et les systèmes de ventes SaaS, même en personne (field sales) Vivre & travailler dans un scale-up en Europe Prendre le pari de définir une catégorie logicielle Comprendre et optimiser son SaaS funnel ou “revenue engine” de façon holistique Quand je parle de s’entourer de monde qui te tirent par le haut, je parle de monde comme Alexis. Genre de conversation qui me fire up — prenez des notes, checkez les show notes. — Alexis sur LinkedIn Vasco Pavilion ChronoGolf Lightspeed SumUp Jameo Lexop Golf Avenue Winning by Design Lexya High velocity sales Toast Zoominfo Planned Predictable Revenue Magic number Cool SaaS peeps mentionnés : Guillaume Jacquet, co-fondateur chez Vasco Sébastien Rothlisberger, co-fondateur chez Vasco Dax Dasilva, CEO chez Lightspeed JP Chauvet, membre CA chez AlayaCare Jacco van der Kooij, fondateur chez Winning by Design Maxime Trottier, CRO chez Devolutions (👂 sur le pod) Jean-Michel Veillette, co-fondateur chez Lexya (👂 sur le pod) Aaron Ross, créateur chez Predictable Revenue — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pire Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! — Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast & événements.

Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Rami Jarjour, COO chez UgoWork, une plateforme de gestion de batterie au lithium pour chariot élévateur. Lancée en 2015, UgoWork c’est ~100 personnes, post Série C en financement, d’énormes clients manufacturiers partout dans le monde, avec une solide hyper-croissance. On couvre son parcours d’ingénieur tourné entrepreneur, partant de l’université Laval & Sherbrooke au cofounder/COO à l’appétit insatiable qu’il est aujourd’hui. On couvre ensuite plusieurs points, comme : Augmenter la valeur de son hardware avec du software L’utilité des brevets Le pont de commercialisation de l’académique à l’entreprise Gérer d’énormes clients comme Toyota Amérique du Nord, LG en Corée Comment ils développent du hardware à l’avance pour le futur de leur software Le modèle d’affaire “energy-as-a-service” La culture de rock tumbling Pourquoi ils essaient de tuer leurs nouveaux projets le plus vite possible Le système de support que ça prend pour gérer des produits/services mission critical Jouer pour gagner, i.e. tout le temps avoir faim Ah, et Rami nous explique qu’est-ce qui arrive quand une batterie au lithium explose. Spoiler, ça pète pas à moitié. — Rami sur LinkedIn UgoWork ACET Bourses Pierre-Péladeau Venez au Dock & Bock! https://bit.ly/3RKRyoV Cool SaaS peeps mentionnés : Francis Robichaud, CEO & fondateur chez Lime (👂sur le pod) Philippe-Antoine Lehoux, cofounder & CEO chez Missive (👂 sur le pod) Jean-François Marchand, directeur marketing & succès client chez UgoWork Philippe Beauchamp, CEO & cofondateur chez UgoWork Marc-Olivier Lacerte, ingénieur mécanique principal chez UgoWork Gabriel Pouliot, head of electrical innovation chez UgoWork Ghyslain Goulet, président-directeur général chez ACET Louis Tetu, CEO chez Coveo Pierre Marcouiller, président chez NEXCAP — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pire Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! — Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast & événements.

Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Andréane Lanthier Nadeau aka ALN, athlète professionnelle de vélo de montagne chez COMMENCAL x 7mesh sur le circuit d’enduro World Cup. Also, ma soeur! On couvre son parcours d’athlète professionnels, et on trace un paquet de parallèles avec l’entrepreneuriat tech. C’est un show un peu spécial, où on couvre PLUSIEURS points, comme : Les pivots — pour ALN, abandonner son rêve olympique cross country pour l’enduro Le rôle de la chance La santé mentale — validation externe, estime, égo, trauma La vitesse — quand ta job, c’est aller le plus vite possible (pour tous mes adeptes d’hypercroissance) L’est vs. l’ouest & les relocalisations stratégiques L’évolution de la tech dans le sport professionnel : apps, data, hardware, heatmaps qu’ALN utilise La tech vs. l’intuition pour la prise de décisions critiques Le marketing & le personal branding Le process vs. le résultat L’individualisme vs. jouer en équipe Ah, et trigger warning, on rentre quand même creux dans certains trucs perso, exemple comment nos carrières respectives nous ont permis de dealer avec la perte de notre père. J’espère que vous allez apprendre & être inspirés. Ma soeur c’est une femme forte, exceptionnelle — shoutout à mes parents de l’avoir mis au monde! — Andréane sur Instagram, LinkedIn COMMENCAL 7mesh Trailforks Whoop Oura TrainingPeaks Ultrahuman Glucose Tracking — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pire Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! — Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast & événements.

Aujourd’hui sur le pod, je parle avec François “The Eagle” Daigle-Bérubé, Serial Self Made Coach et membre du CA chez Poches & Fils, une entreprise québécoise qui se distingue par ses vêtements personnalisables, notamment la fameuse poche de t-shirt aux motifs uniques et colorés. Poches & Fils c’est 10 employés avec près de 2M de chiffre d’affaires. Leurs vêtements sont dispo dans vos détaillants favoris et sur leur commerce en ligne à pochesetfils.com. On couvre son parcours extraordinaire d’entrepreneur, en passant par les banlieues de Wall Street (St-Jean-sur-Richelieu) à Silicon Valley à Montréal. On couvre ensuite plusieurs points, comme : Buy low, sell high : investir dans Poches & Fils pour des 🥜 Biohacking : bains de pieds avec poissons asiatiques pour manger la peau morte, intermittent sleeping, intermittent edging Collaborations avec Ricardo durant le printemps érable Storytelling et synesthésie Comment utiliser Loom & le AI pour sauver du temps Startups lancées par FDB (Buddha Buddy, Garage360) Ah, et FDB raconte comment il m’a sauvé la vie au gym y’a quelques années. La qualité de l’audio/vidéo laisse un tantinet à désirer. C’était un enregistrement live au WAQ 2024, salles combles, au-dessus de 500 personnes — la version YouTube vaut la peine. Merci à tous ceux qui sont venus! — François Daigle-Bérubé sur Instagram, LinkedIn 🦅 Poches & Fils Web à Québec Québec numérique Cool SaaS peeps mentionnés : David Beauchemin, cofondateur & directeur IA chez Baseline Tony Aubé, designer & fondateur chez [stealth startup] Derek Morin, investisseur & auteur de Fin heureuse — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pire Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! — Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast & événements.

Guillaume Simard de Tola parle de son parcours, culture remote, excellence au travail, feedback constructif, scalabilité d'équipes de dev, financement US, et construction dans la fintech. Une conversation inspirante sur l'ambition et la passion pour la tech.

Aujourd’hui sur le pod, je parle avec William Fortin, Staff Software Engineer chez Tome, un SaaS AI-driven de San Francisco pour la création de présentations marketing & ventes. Tome c’est des millions d’utilisateurs, >50 employés, un HQ à SF, une dernière round de financement série B de 43M menée par Lightspeed Venture Partners, avec une valo à 300M post-money. On retrace son parcours de dev impressionnant, de Coveo à Pleo à Tome aujourd’hui. On couvre ensuite plusieurs points, comme : Les cultures de travail EU vs SF vs QC La compensation pour dev en fonction de la géographie (Will a de belles idées là-dessus, moi je joue l’avocat du diable) Le DesignOps Le take de Will sur l’éducation pour devs Les cultures remote, comment optimiser les timezones & comms. Construire du produit avec du LLM, dans un space qui bouge vite Dealer avec les “AI tourists” vs vrais clients Acquérir 1M de users après un hackathon de 2 semaines juste avant les Fêtes La pression & réalité de travailler dans une business VC-funded en hypercroissance C’était un event LIVE devant audience chez Coveo QC, donc la version YouTube vaut vraiment la peine — beau spot!' — William sur LinkedIn Tome Pleo Coveo Greylock (fond VC par Reid Hoffman) Hygge 👆 vous pouvez demander à Coralie pour la prononciation Origami Studio Commandos, Infantry, and Police 📝 Gong Tuple Somewhere Athena Existential Crisis Bob Cool SaaS peeps mentionnés : Maxime LaBoissonnière, site reliability engineer chez Pleo (👂 sur le pod) Guillaume Simard, co-fondateur & CTO chez Tola Marc-André Poulin, engineering manager chez WhatsApp Vincent Séguin, engineering director chez Carta Europe Jean-Michel Lacroix, fondateur & CTO chez Capian — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pire Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! — Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast & événements.

Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Tony Aubé, designer, éducateur, créateur de contenu, ex-expat, et récemment entrepreneur. On retrace son parcours carrière impressionnant, d’une agence de QC à Osmo/Byju’s à SF, en passant par Google AI. On couvre plusieurs points : Comment être “mauvais” en design l’a aidé en début de carrière Sa motivation à déménager à San Francisco Les contrastes entre SF vs. QC : ambition, financement, culture L’éducation traditionnelle vs. personnelle Bâtir une audience perso sur TikTok/YT/IG de plusieurs centaines de milliers de followers Comment designer du contenu à haut potentiel de viralité Comment embaucher des bons designers L’importance des stock options & incentives employés Les entrevues chez Microsoft, Google, Apple La vision de Tony sur l’AI p/r à notre société, les jobs, le SaaS Les projets startups / innovation qui l’intéressent en ce moment Son retour au Québec et où il se voit dans 5 ans — Tony sur Linkedin, Instagram, TikTok, YouTube Unik Media Crunchyroll Osmo Byju’s Google AI Good is the mortal enemy of great. — Tony sur Medium Google Gemini My EXACT Portfolio Presentation that Got Me Hired at Google, Facebook & Amazon — Tony sur YT How To Get More Interviews As A Designer — Tony sur Medium Cool SaaS peeps mentionnés : Jérôme Scholler, fondateur CTO chez Napkin.ai Pramod Sharma, fondateur CEO chez Napkin.ai — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pire Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! — Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast & événements.

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Marc Sanfaçon, co-fondateur & SVP technologie chez Coveo, une plateforme d’expériences numériques enterprise à la fine pointe du AI, search, et personnalisation, ainsi qu’une licorne techno bien de chez nous. Coveo c’est une compagnie cotée en bourse, 700 employés, des clients dans plus d’une cinquantaine de pays, deux bureaux principaux à Québec & Montréal, et plus d’une centaine de millions revenus annuels. À travers l’histoire personnelle de Marc, on retrace les débuts de Coveo, en plongeant dans un chapitre clé de la tech au Québec. On passe du premier Timex Sinclair 1000 de Marc en ‘82 à l’acquisition de Copernic par Mamma.com, qui a mené à la création de Coveo par Laurent Simoneau, Richard Tessier, et Marc. Mais ce show-là, c’est plus qu’un cours d’histoire sur Coveo. C’est une exploration d’un parcours >30 ans en tech qui a marqué le paysage de la tech au Québec. C’est l’histoire d’un jeune dev passionné de Ste-Foy qui a dû devenir un leader et trouver sa place dans sa propre compagnie devenue plus grande que nature. CHAPITRES: (0:00) Intro (0:48 ) Le parcours de Marc (09:55) L’achat de Copernic par Momma.com & le ''spinoff'' en Coveo (16:39) Un jour dans la peau de Marc chez Coveo (21:17) Être gestionnaire vs la volonté de rester impliquer sur le terrain (24:32) La solitude de la position de co-fondateur / exec. (27:30) La difficulté de déléguer au début & obtenir du feedback (37:53) Le pivot de Coveo sur le Cloud & la relation avec Salesforce (42:49) Les bons coups + erreurs dans sa carrière (44:56) La compétition & la propriété intellectuelle (49:23) Comment engager du talent top-tier & la longévité des carrières chez Coveo (52:26) Le GenAI : défis de sécurité & d’infrastructure (1:00:56) La motivation de continuer à travailler (1:03:55) L’expérience de Marc comme mentor & admin de CA (1:07:15) Utiliser le GenAI au quotidien (1:10:24) Les derniers propos + conclusion — Marc Sanfaçon sur LinkedIn Timex Sinclair 1000 — premier ordi perso à Marc Compaq Deskpro 386 — premier ordi professionnel C, Unix — première “stack” professionnelle Taleo Copernic [Mamma.com](http://Mamma.comhttps://domainnamewire.com/2012/05/14/the-inside-story-of-mama-com/) AltaVista Accès Capital Québec Salesforce EXFO AWS Snowflake La KUPA STATION La Maison Michel-Sarrazin Cool SaaS peeps mentionnés : Richard Tessier, SVP produits chez Coveo Louis Tetu, CEO chez Coveo Laurent Simoneau, CTO chez Coveo Martin Bouchard, président chez QScale Michel Lemay, développeur machine learning chez Coveo Frédéric Paré, account executive chez Coveo Laurie Boisvert, senior HR business partner chez Coveo Guillaume Simard, co-fondateur & CTO chez Tola Keith Beaudoin, senior solution architect chez Coveo Mathieu Simard, manager of technical staff chez Cohere Louis-Felix Boulanger, VP IT strategy & integration chez FYidoctors Jean-Philippe Lachance, team lead R&D security defence chez Coveo — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pire Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! — Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast & événements.

Maxime Courchesne, Directeur d’investissement chez Investissement Québec, parle du rôle d'IQ dans le soutien des entreprises. Ils discutent de la patience en capital, de l'évaluation des investissements, des SAFEs et des drapeaux rouges/verts des fondateurs. Toujours généreux, posé et brillant, Max vulgarise brillamment les nuances du VC.