DIETHELM & GENNER

Seit dem 1. August 2024 ist der AI Act in Kraft. Damit will die EU den sicheren und vertrauenswürdigen Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) sicherstellen. Was muss man sich unter dem AI Act vorstellen? Welche Chancen und Herausforderungen sind damit verbunden? Und wie wirkt sich diese Regulierung von KI auf die Schweiz aus? In dieser Episode geben wir einen groben Überblick über zentrale Aspekte des AI Acts und seine möglichen Auswirkungen. Der AI Act der EU: Hinweis: Der überwiegende Teil des AI Acts gilt ab dem 2. August 2026, wobei es für einzelne Vorschriften gesonderte Termine für den Beginn der Gültigkeit gibt. Der AI Act: Text in verschiedenen Sprachen Überblick der Plattform Lernende Systeme: Die EU-Verordnung im Überblick Überblick von AlgorithmWatch: Ein Leitfaden zur neuen KI-Verordnung der EU Die Regulierung von KI in der Schweiz: Bundesrat prüft Regulierungsansätze für Künstliche Intelligenz: Medienmitteilung (22.11.2023) Forschungsprojekt der Universitäten Basel und Zürich: Nachvollziehbare Algorithmen: ein Rechtsrahmen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (6 themenbezogene Whitepapers) Über den Podcast DIETHELM & GENNER Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner nehmen aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren. Du möchtest uns eine Mitteilung zukommen lassen? Schreib uns eine Mail an info@diethelm-genner.ch

Im Gespräch über Future Skills im KI-Zeitalter wird diskutiert, welche Fähigkeiten in der digitalen Arbeitswelt unerlässlich sind. Die Sprecher betonen die Wichtigkeit von Resilienz, kritischem Denken und Teamarbeit. Auch die Rolle der Kommunikation und zwischenmenschlicher Beziehungen wird hervorgehoben. T-förmige Kompetenzen, die technische und soziale Fähigkeiten kombinieren, werden als zukunftsweisend präsentiert. Zudem wird die Anpassungsfähigkeit von Schulen beleuchtet und die Frage nach dem Wert teurer Bildungseinrichtungen aufgeworfen.

Die Diskussion dreht sich um den Einsatz von KI-Tools in Unternehmen und die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen. Es wird betont, wie wichtig klare Richtlinien sind, um Datenschutz und Mitarbeitersensibilisierung zu gewährleisten. Kritische Stimmen thematisieren die Sorge um die Qualität von Inhalten durch generative KI. Zudem werden Best Practices vorgestellt, um kulturelle Sensibilität zu fördern und stereotype Darstellungen zu vermeiden. Ein persönlicher Erfahrungsbericht veranschaulicht die Notwendigkeit solcher Richtlinien.

Am 20. Juni 2023 gingen unser Trailer sowie die erste Podcast-Episode online. Seither haben wir - mit einer kleinen Pause über Weihnachten/Neujahr - alle 14 Tage eine neue Episode publiziert. Wie hat sich unser Podcast entwickelt? Wir blicken zurück, sprechen über unsere Erfahrungen als Podcasterinnen und zeigen, was hinter den Kulissen alles passiert, bis eine Podcast-Episode öffentlich ist. Erwähnte Podcasts: Datenschutz Plaudereien 🇨🇭 FAST & CURIOUS 🇩🇪 The Ezra Klein Show 🇺🇸 This American Life 🇺🇸 Shift Happens 🇩🇪 Super Soul 🇺🇸 Über den Podcast DIETHELM & GENNER Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner nehmen aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren. Du möchtest uns eine Mitteilung zukommen lassen? Schreib uns eine Mail an info@diethelm-genner.ch

Dank Laptop und Smartphone, und insbesondere auch seit der Pandemie, arbeiten viele im Homeoffice oder Coworking-Space. Einige Bürogebäude stehen halb leer. Viele New-Work-Projekte enthalten Budgets für die technologische Aufrüstung eines Digital Workplace oder für ansprechende Büro-Einrichtungen, damit Mitarbeitende motiviert sind, ihr Homeoffice zu verlassen und vor Ort mit ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen physisch zu interagieren. Denn es hat sich bei Homeoffice-Pionieren längst gezeigt: Mitarbeitende, die zuhause arbeiten, sind in der Regel produktiver, aber weniger innovativ. Links: Sarah ist Studiengangsleiterin des CAS New Work an der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) Das GA für Arbeitsplätze und Meetingräume: Flesk-App Über den Podcast DIETHELM & GENNER Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner nehmen aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren. Du möchtest uns eine Mitteilung zukommen lassen? Schreib uns eine Mail an info@diethelm-genner.ch

Als eines der grössten Risiken der aktuellen KI-Revolution wird oft zunehmende Desinformation genannt. Texte, Bilder, Audio- und Videoaufnahmen können sehr günstig generiert werden und KI-Tools lassen sich mit bestehendem Bild- und Tonmaterial trainieren. Das Resultat kann täuschend echt wirken. Doch wie neu ist die Gefahr von Falsch- und Desinformation tatsächlich? Und was sind die besten Gegenmittel? Links: Digitaler Medienkompetenztest: Wie gut bist du im Umgang mit digitalen Medien? Drei typische Manipulationstechniken zur Verbreitung von Falschinformationen / Desinformationen: Kurzvideos Website: Desinformation online erkennen: praktische Hinweise Wer hinter einer bestimmten Website steht: who.is Blogbeitrag von Martin Steiger: Identitätsmissbrauch: Politische Provokation rückt neuen Straftatbestand ins Rampenlicht Buch «Einspruch!» der Österreicherin Ingrid Brodnig. Wie wir Verschwörungsmythen und Fake News kontern – in der Familie, im Freundeskreis und online. Über den Podcast DIETHELM & GENNER Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner nehmen aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren. Du möchtest uns eine Mitteilung zukommen lassen? Schreib uns eine Mail an info@diethelm-genner.ch

Mehrere Unternehmen, darunter die fünf grössten amerikanischen Tech-Konzerne, haben einen grösseren Stellenabbau kommuniziert. Ist der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) der Grund dafür? Kann KI bereits heute Menschen im grossen Ausmass am Arbeitsplatz ersetzen? In dieser Episode nehmen wir die beliebte Schlagzeile, dass KI am aktuellen Stellenabbau schuld ist, unter die Lupe. Links: Blogpost von Cornelia zum Artikel in der NZZ am Sonntag Beginnt jetzt das grosse Zittern? Interview mit Sarah zum Stellenabbau bei «Bild» Studie von Andrew McAfee: The Economic Impact of Generative KI Artikel von David H. Autor: Why are there still so many jobs? Über den Podcast DIETHELM & GENNER Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner nehmen aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren. Du möchtest uns eine Mitteilung zukommen lassen? Schreib uns eine Mail an info@diethelm-genner.ch

Japan galt lange als ein Land des technologischen Fortschritts und ist Robotern gegenüber besonders positiv eingestellt. Wie sieht das heute aus? Sarah Genner hat das Land der aufgehenden Sonne bereist und immer mal wieder Sprachnachrichten an Cornelia Diethelm geschickt, in denen sie sich auf das Thema Technologie und Japan fokussiert hat. Daraus hat Cornelia eine Podcast-Spezialfolge zusammengeschnitten. Links: Blog-Eintrag von Sarah: Japan (und Technologie) Podcast-Episode: Japan, das Land der Roboter? Erwähnte Filmempfehlungen: Perfect Days von Wim Wenders (2023) Kirschblüten und rote Bohnen von Naomi Kawase (2015) Über den Podcast DIETHELM & GENNER Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner nehmen aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren. Du möchtest uns eine Mitteilung zukommen lassen? Schreib uns eine Mail an info@diethelm-genner.ch

Ein Land, das für seine Faszination für künstliche Lebewesen und Roboter bekannt ist. Wie lässt sich diese Faszination erklären? In welchen Arbeits- und Lebensbereichen werden Roboter eingesetzt? Und welche Kuriositäten sind schwer zu verstehen? Sarah bricht bald für eine längere Reise nach Japan auf. Wir tauchen ein in das harmonische Zusammenleben von Mensch und Maschine in Japan. Links: MIT Technology Review (2023): Inside Japan’s long experiment in automating elder care Studie von TA-SWISS (2022): Roboter im Spiegel der Technologiefolgen-Abschätzung Bekanntes «Roboterhotel»: Henn na Hotel Erwähnte Roboter: Asimo von Honda, Roboterhund Aibo von Sony, Roboterrobe Paro von Takanori Shibata am National Institute of Advanced Industrial Science and Technology (AIST) in Japan entwickelt, Pepper von Aldebaran Robotics und Softbank, Lovot von Groove X, Atlas und weitere Roboter von Boston Dynamics, Sophia von Hanson Robotics. Erwähnte Robotikforscher: Hiroshi Ishiguro, japanischer Robotikprofessor und Direktor des Intelligent Robotics Laboratory am Department of Adaptive Machine Systems der Universität Osaka. Roboter: Android Geminoid Rolf Pfeifer, Professor emeritus an der Universität Zürich, heute lebt und arbeitet er in Japan. Roboter: Roboy Über den Podcast DIETHELM & GENNER Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner nehmen aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren. Du möchtest uns eine Mitteilung zukommen lassen? Schreib uns eine Mail an info@diethelm-genner.ch

Verschiedene digitale Tools versprechen, die Produktivität von Mitarbeitenden zu messen. Wo beginnt mit der Datenerfassung für legitime Zwecke die Überwachung am Arbeitsplatz? Die Pandemie hat das mobil-flexible Arbeiten gefördert, aber auch dafür gesorgt, dass misstrauische Arbeitgeber vermehrt Überwachungssoftware einsetzen. Wir nennen Beispiele und diskutieren, was digitale Überwachung für das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmerin bedeutet. Links: Rechtsgutachten von Isabelle Wildhaber und Isabel Ebert: Beteiligung der Arbeitnehmenden beim Einsatz von ADM-Systemen am Arbeitsplatz Berichte von AlgorithmWatch: Was Algorithmen am Arbeitsplatz für Rechte und Mitbestimmung bedeuten Guter Artikel mit haarsträubenden Beispielen: The Rise of the Worker Productivity Score Globale Allianz von Expert:innen: Human Friendly Automation Über den Podcast DIETHELM & GENNER Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner nehmen aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren. Du möchtest uns eine Mitteilung zukommen lassen? Schreib uns eine Mail an info@diethelm-genner.ch