Dein Karriereweg - Mit Katrin Moser I Traumjob I Karriere I Erfolg I Jobglück

In dieser Live-Folge beantwortet Katrin Moser die meistgestellten Fragen ihrer Community rund um Bewerbung, Lebenslauf und Jobwechsel.Mit über 20 Jahren Erfahrung im HR-Bereich und über 2000 geführten Bewerbungsgesprächen bringt Katrin wertvolle Einblicke mit, wie man als Bewerber*in überzeugt – sowohl im Lebenslauf als auch im Vorstellungsgespräch.Themen in dieser Folge:Wie erkläre ich Arbeitslosigkeit oder Krankheit im CV?Der richtige Umgang mit ChatGPT und KI im BewerbungsprozessWie du mit einem gelungenen Elevator Pitch überzeugstDie besten Tipps für ein starkes, zielgerichtetes MotivationsschreibenWie dein Lebenslauf wirklich aus der Masse herausstichtLinkedIn: So wirst du sichtbar für deinen TraumjobWas du über Gehaltsverhandlungen wissen musstWie du den verdeckten Stellenmarkt für dich nutztNetzwerken für Introvertierte – auch offline!Quereinstieg clever kommunizierenZum Schluss verrät Katrin noch konkrete Tipps für deine LinkedIn-Aktivität und wie du dich strategisch in eine neue Branche „einschleichst“.🎯 Mehr Infos & kostenloses Erstgespräch: karriereweg.com/bewerbung🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereweg/➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

Martin Werner, Gründer von docsgoswiss, unterstützt Ärztinnen und Ärzte, die in die Schweiz auswandern möchten. In der Diskussion erklärt er, warum viele Bewerber die kulturellen Unterschiede falsch einschätzen und wie direkte Kommunikation im Bewerbungsprozess missverstanden werden kann. Er spricht über die Bedeutung von 'kulturellem Onboarding' für eine erfolgreiche Integration und gibt Einblicke in die Unterstützung, die seine Organisation bietet. Zudem thematisiert er die Herausforderungen von Familien und die Besonderheiten des Schweizer Arbeitsmarktes.

Erfahre, wie du deinen Lebenslauf als wirklichen Türöffner gestalten kannst. Katrin erklärt, warum Storytelling und ein durchdachtes Design entscheidend sind. Sie betont, dass konkrete Erfolge sichtbar gemacht werden sollten und dass zwei Seiten ausreichen, wenn man auf das Wesentliche fokussiert. Auch die Verbindung zwischen Lebenslauf und LinkedIn ist wichtig. Mit gezielten Bewerbungen anstelle eines Streuwurfs erhöhst du deine Chancen auf Einladungen. Kleine Anpassungen können große Auswirkungen haben!

In dieser Folge geht es um die erdrückende Routine im Job und wie man erkennt, dass man im Hamsterrad feststeckt. Katrin teilt persönliche Erfahrungen und beschreibt, warum erfolgreiche Menschen oft unglücklich sind. Sie gibt Tipps zur Selbstreflexion und ermutigt, die Komfortzone zu verlassen. Coaching und Networking werden als Schlüssel zur Veränderung erkannt, während Methoden wie Journaling helfen, Klarheit zu gewinnen. Schließlich thematisiert sie die Bedeutung von Sinn in der Arbeit und mögliche Wege zur Selbstständigkeit.

Thorsten Heger, Medienmanager und Mitgründer von reHuman Consulting, gibt spannende Einblicke in erfolgreiches Change Management. Er erläutert, warum ein starkes „Warum“ zu Beginn jeder Veränderung wichtig ist und wie Beteiligung statt nur Führung von oben dabei entscheidend ist. Besonders interessant ist seine Verbindung von Storytelling und Veränderung sowie die Bedeutung kleiner Erfolge, um Momentum zu schaffen. Zudem betont er die Notwendigkeit psychologischer Sicherheit und die Rolle von Dialog statt Einwegkommunikation in Veränderungsprozessen.

In dieser Folge geht es um den Einfluss von wirtschaftlicher Unsicherheit auf das Mindset von Jobsuchenden im Jahr 2025. Katrin Moser thematisiert die Frage, ob man ständig neue Abschlüsse braucht oder ob die eigene Haltung wichtiger ist. Sie erklärt, wie man seinen Lebenslauf aus der Perspektive eines Recruiters betrachtet und welche Rolle Selbstvertrauen und Begeisterung im Interview spielen. Zudem räumt sie mit Mythen auf und ermutigt dazu, dass viele bereits gut genug sind.

Stefanie Tomaszewicz, Gründerin der Boutique-Agentur cosmogony, und Michael Werkle, Interim-Manager mit über 20 Jahren Erfahrung in Customer Experience, diskutieren, wie Unternehmen Kundenbindung nachhaltig gestalten können. Sie betonen, dass hervorragender Support ein entscheidender Umsatztreiber ist und wie wichtig es ist, Feedback ernst zu nehmen. Zudem erklären sie, warum Mitarbeiter Entscheidungsspielraum brauchen und wie KI als unterstützendes Tool sinnvoll eingesetzt werden kann. Praktische Tipps zur Optimierung von Service- und Reklamationsmanagement runden das Gespräch ab.

In dieser Folge spricht Lisa Kühn, Gründerin von AZUBeasy und ehemalige Hotelfachfrau, über die Bedürfnisse heutiger Azubis. Sie betont, dass Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten essenziell sind. Lisa teilt ihre Erfahrungen aus der Ausbildung und erklärt, wie echte Einblicke in Berufe Fehlentscheidungen vermeiden können. Außerdem gibt sie Tipps zur Berufswahl und diskutiert, wie Unternehmen durch faire Bedingungen Azubis halten können. Ihre Vision ist es, Berufsorientierung durch Videos und Trainings zugänglicher zu machen.

Ulrich Zimmermann ist Unternehmer, Coach und Autor von „Die Ein-Tage-Woche“, der Retreats zur Lebensklärung anbietet. Im Gespräch geht es um die Idee, echte Freiheit über finanzielle Unabhängigkeit hinaus zu definieren und warum Klarheit über Lebensziele unerlässlich ist. Ulrich erklärt die Rolle als Produzent des eigenen Lebens und teilt seinen Weg vom Unternehmer zum Outdoor-Coach. Zudem wird das Wüstenretreat in El Gouna thematisiert, ein inspirierender Ort für Selbstreflexion und Klarheit.

In dieser Folge sind Patrick Buenzli, Head of Risk Controlling bei Julius Bär und Co-Autor, sowie Patrick Isch, Führungskraft und frischgebackener Vater, zu Gast. Sie sprechen über den Wert der Selbstreflexion und persönliche Wendepunkte, darunter Buenzlis Krankheitsgeschichte, die ihn zur Lebensveränderung motivierte. Außerdem diskutieren sie, wie kleine Schritte große Veränderungen bewirken können und betonen die Bedeutung von Mut und Selbstverantwortung. Eisbaden und eine bewusste Zielsetzung sind private Routinen, die sie als Wege zur persönlichen Entwicklung vorstellen.