Design Practice PL

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/054---W tym odcinku rozmawiamy o:→ czym się zajmuje DesignOps→ rekrutacji do pracy marzeń→ roli umiejętności miękkich oraz mediacji w pracy w IT---Naszą gościnią jest Ania Wojcieszczak. Obecnie pracuje w Google jako UX Program Manager. Wcześniej zajmowała się m.in. legal designem. Z wykształcenia jest… prawniczką. Swój czas dzieli między dwa miasta – Warszawę i Kraków. ---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---0:00 Start0:24 Wstęp1:19 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?2:13 Czym się zajmujesz?2:36 Jaka jest Twoja ścieżka?7:36 Czym się zajmuje DesignOps?8:39 Jak odsuwać dystraktory i ułatwiać pracę projektantom?13:25 Czy DesignOps powinien mieć doświadczenie w projektowaniu?18:05 Jak przeszłaś od studiów prawniczych do pracy jako UX Program Manager w Google?20:04 Czy otarłaś się o projektowanie UI, język wizualny?21:06 Różnice - DesignOps vs UX Program Manager24:58 Jakie jest zapotrzebowanie na rolę DesignOps?28:54 Jakie kompetencje musi mieć DesignOps ?31:23 Co jest dla Ciebie personalnie najtrudniejsze?33:57 Co udało Ci się wdrożyć/zmienić?38:14 Ile miałaś na to czasu?39:10 Zmieniasz zespoły czy opiekujesz się jednym?40:42 Krótki przerywnik41:19 Coaching43:35 Praca zdalna czy biuro?45:17 Jak wyglądała rekrutacja do Google?49:36 Czy obecnie zajmujesz się w Google i co najbardziej tam lubisz?52:00 Z jakich narzędzi korzystasz (w tym AI)?54:29 Jak mierzy się pracę DesignOps?56:43 Skąd czerpać wiedzę o Design Operations?59:10 Trendy i tendencje w obszarze DesignOps1:00:36 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie?1:02:08 Podziękowanie i zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/053---W tym odcinku rozmawiamy o:→ tym na czym polega rola founding designera→ rozwijaniu i finansowaniu startupów→ szukaniu swojej niszy---Naszym gościem jest Bartek Papież. Doświadczony projektant, który znalazł swoją drogę w świecie startupów jako founding designer. Specjalizuje się w branży health care i wellbeing. Mieszka w Krakowie.---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start1:11 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?2:43 Czym się zajmujesz?4:06 Czym różni się founding designer od head of design?5:28 Jak zacząłeś pracę founding designera?7:29 Jakie kompetencje/cechy powinien mieć founding designer?11:00 Czy rola founding designera to rola na lata?14:41 Jakie startupy budowałeś? - uPacjenta, Gabineo i inne23:56 Gdzie i jak szukać pracy jako founding designer?27:04 Praca w jednym startupie czy łączenie klientów?30:03 Krótki przerywnik - the:protocol31:16 Wynagrodzenie founding designera - ESOPy41:23 Formy finansowania startupów48:19 Jak szacujesz ryzyko i wybierasz startupy?51:40 Jak walidujesz swoją pracę w nowych firmach?55:43 Jaki jest zakres Twoich obowiązków?1:00:31 Jak wygląda proces sprzedaży startupu i zyski?1:07:03 Gdzie uczyć się wiedzy biznesowej?1:12:36 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?1:14:49 Podziękowanie1:15:18 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/052---W tym odcinku rozmawiamy o:→ prowadzeniu badań ilościowych i jakościowych,→ łączeniu obu metod,→ podejściu Atomic UX Research → talentach Gallupa i współpracy.---Ponownie w naszym podkaście gościmy Igę Mościchowską i Michała Witkowskiego. Tym razem jako duet. Oboje mają ogromne doświadczenie w pracy nad produktami cyfrowymi, Iga – w badaniach jakościowych oraz facylitacji, a Michał – w analityce produktowej. Wspólnie tworzą ation center – miejsce rozwoju kompetencji dla osób zajmujących się projektowaniem, badaniem i zarządzaniem rozwiązań cyfrowych.---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start2:23 Wstęp2:45 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś - Iga?5:42 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś - Michał?7:06 Czym się zajmujecie?10:24 Badania ilościowe, jakościowe i analityka15:35 Tendencje i niedociągnięcia badań na rynku cyfrowym21:04 Do czego zmierza rynek - trendy i przyszłość23:24 Modelowa współpraca ilościowo-jakościowa25:17 Rola analityka i badacza26:58 Przykłady wniosków z łączenia metod badań30:00 Krótki przerywnik30:13 Kto się zajmuje analityką i badaniami w firmach?38:12 Ankiety!43:04 Co z firmami, których nie stać na etat dla badacza/analityka?50:02 Atomic UX Research58:20 Gdzie można się uczyć Atomic UX Research?1:03:36 Rady dla osób, które chciałyby zacząć działać w badaniach1:06:40 Czego uczą Iga i Michał?1:09:38 Kuluary pracy jako wspólnicy1:14:14 Od czego zaczęła się współpraca?1:16:44 Jak się poznaliście?1:19:54 Test Gallupa1:24:15 Na rozwoju jakich umiejętności chcielibyście się skupić w najbliższym czasie?1:26:39 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/051---W tym odcinku rozmawiamy o:→ zmianie oblicza polskich szpitali dla dzieci,→ empatii i wychodzeniu poza digital,→ spełnianiu się na wielu polach jako designer i lider.---Naszą gościnią jest Sabina Białek. Projektantka, liderka, mentorka, wykładowczyni, członkini fundacji K.I.D.S, która tworzy szpitale przyszłości dla dzieci ich rodziców. Mama trójki synów, która zawsze ma jakiś projekt na talerzu.---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start0:24 Wstęp1:31 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?4:09 Czym się zajmujesz?6:37 Czym się zajmuje Fundacja K.I.D.S.?10:47 Początki pracy w Fundacji12:30 Perspektywa dzieci i warsztaty15:26 Rola Sabiny w Fundacji18:53 Aplikacja pacjenta w Centrum Zdrowia Dziecka20:33 Jak wygląda współpraca ze szpitalami?25:51 Wprowadzone innowacje/projekty w szpitalach28:54 Krótki przerywnik29:06 Co personalnie daje praca w Fundacji31:18 Nauka leadershipu35:46 Czy można dołączyć do K.I.D.S. i się zaangażować?39:07 Ścieżka Sabiny do bycia UX Designerką45:06 Jak doświadczenie product ownerskie przełożyły się na pracę UX Designerki?47:16 Czas na łączenie bardzo wielu ról51:00 Cenny sen53:10 Talenty Gallupa55:03 Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim1:00:21 Jak się uczyć leadershipu1:08:06 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie?1:09:26 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/050---W tym odcinku rozmawiamy o:→ szukaniu nowych obszarów rozwoju jako UX designer,→ zakładaniu wielu różnych kapeluszy w swojej pracy,→ technikach warsztatowych i pracy w Webflow.---Naszym gościem jest Michał Mazur. Projektant UX, team lead, edukator i wielki fan rozwiązań no-code. Na co dzień pracuje w EL Passion, a w wolnych chwilach dzieli się swoją wiedzą na warsztatach i w internecie. Michała możecie też znać z naszej konferencji Elementarz UX lub jego podcastu UXED. ---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start1:44 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?4:26 Czym się zajmujesz?6:29 Jak zaczęła się twoja przygoda z UX?11:42 Praca w Londynie i powrót do Polski13:08 Jakie projekty realizujesz teraz?17:04 Jak zostać certyfikowanym Webflow developerem?18:34 Czy to coś kosztuje?19:20 Jak wykorzystujesz Webflow w swojej pracy?21:02 Kiedy Webflow, a kiedy custom code?24:38 Jak często klienci wybierają strony na Webflow?27:34 W jakim kierunku rozwija się Webflow?28:19 Konferencja Webflow w Londynie29:29 Krótki przerywnik29:40 Czy współpracujesz z innymi developerami?31:37 Pracodawcy szukają obecnie wszechstronnych designerów czy specjalistów?35:24 Polecajki: podcast i strona Michała + zapowiedź Webflow Designer Design Practice38:24 Kiedy warto zorganizować warsztaty?44:31 Warsztaty - mega sukces51:04 Warsztaty, które mogły pójść lepiej54:53 Z jakich technik korzystasz, planując warsztaty?1:01:50 Z jakich narzędzi korzystacie?1:07:42 Jakie narzędzia AI?1:11:49 Jakie rady dałbyś osobom, które obecnie szukają pracy?1:13:58 Weblow Designer vs Webflow Developer1:17:17 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić?1:19:12 Podziękowania1:19:28 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/049---W tym odcinku rozmawiamy o:→ zakładaniu platformy opartej o marketplace, czyli TwójPsycholog.pl→ zmianie perspektywy patrzenia na UX→ wyzwaniach prowadzenia własnego startupu---Naszą gościnią jest Kaja Toczyska. Psycholożka, projektantka UX i założycielka platformy TwójPsycholog.pl. Kaję możecie też znać z naszej konferencji Elementarz UX z 2020 roku. Mieszka w Trójmieście. A po godzinach jeździ konno.---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start2:24 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?3:20 Kim jest Kaja4:34 Droga Kai do stworzenia Twojpsycholog.pl11:20 Czym jest Twójpsycholog.pl15:08 Czy psycholodzy są jakoś weryfikowani przed dołączeniem?17:10 Wyzwania - na początku vs obecnie21:13 Sposób na „rozkręcenie” projektu24:23 Mroczne momenty, stres i przytłoczenie pracą30:18 Krótki przerywnik30:34 Szukanie finansowania dla produktu37:31 Kto tworzy zespół Twójpsycholog.pl41:32 Techniczne, prawne aspekty43:47 Kiedy Twójpsycholog.pl zaczął przynosić zyski?46:44 Reakcja użytkowników na wprowadzenie opłat48:18 Zmiana w podejściu do UX53:48 Własny startup a stabilność finansowa58:37 Rady dla osób, które chcą założyć startup1:04:14 Praca zdalnie czy stacjonarnie?1:07:28 Z jakich narzędzi korzystacie? Może AI?1:11:13 Plany na najbliższą przyszłość1:14:57 Czy wróciłabyś kiedyś na etat?1:16:45 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić? Konie!1:18:30 Podziękowanie1:19:20 Zakończenie

Uwaga, uwaga. Specjalny konkurs! Poleć lekcje https://digitaldesigner.so/ zagranicznym znajomym i otrzymaj dowolny kurs Design Practice. Zasady konkursu https://l.designpractice.pl/ambasador.-----Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠designpractice.pl/048W tym odcinku rozmawiamy o:→ tym, jak projektuje się aplikację używaną przez miliony Polaków, czyli pracy nad aplikacją mObywatel→ wyzwaniach w pracy w sektorze publicznym→ krytyce, poczuciu misji i współpracy na linii projektant treści i projektant UXNaszymi gośćmi są Ewa Wasilewska i Paweł Tkaczyk z Centralnego Ośrodka Informatyki. Ewa jest projektantką treści, z ponad 10-letnim doświadczeniem w różnych branżach, a Paweł projektantem UX i team leaderem, który specjalizuje się w projektowaniu aplikacji i design systemów.Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.itTimestamps:0:00:00 Start0:02:00 Konkurs na ambasadorów Design Practice0:03:43 Jaką książkę ostatnio przeczytaliście?0:04:33 Czym jest aplikacja mObywatel?0:07:33 Czym zajmują się Ewa i Paweł?0:08:28 Różnica między aplikacją mObywatel i stronami gov.pl0:13:13 Działalność COI (Centralny Ośrodek Informatyki)0:15:15 Zaawansowanie Polski pod względem cyfryzacji i pomoc innym krajom UE0:18:12 Początki i rozwój funkcjonalności mObywatel0:21:33 Zespoły tworzące mObywatel i sposób pracy 0:24:29 Wpływ badań i konsultacji0:29:29 Otwarcie na uwagi osób z różnych działów0:30:39 Jak wygląda współpraca projektanta treści z projektantem UX/UI?0:35:29 Krótki przerywnik0:35:49 Dostępność cyfrowa - język0:40:17 Dostępność cyfrowa - UX/UI0:43:39 Zmiana perspektywy - materiały dla niewidomych0:44:51 Czy korzystacie z narzędzi AI?0:48:27 Czy są plany nowegu ZUSu?0:50:32 Ministerstwo Cyfryzacji i łączenie wielu instytucji0:56:32 Od potrzeby do projektu0:58:00 Nowy rząd, nowy klient?1:00:05 www.info.mobywatel.gov.pl1:01:09 Fuckupy i inne historie1:06:17 Radzenie sobie z krytyką i otwarcie na feedback1:16:29 Plusy i minusy pracy w COI - Ewa1:21:19 Plusy i minusy pracy w COI - Paweł1:26:31 Rekrutacje i szanse rozwoju w COI1:29:10 Czy najlepszy zespół to „młody i dynamiczny zespół”?1:30:41 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?1:32:49 Podziękowanie1:34:59 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/047W tym odcinku rozmawiamy o:→ Drodze przebranżowienia od copywritingu do IT→ Pracy jako front-end developer→ Budowaniu kanału na YouTube→ O wypaleniu zawodowymAdam Romański, znany jako Hello Roman – prowadzi jeden z największych polskich kanałów YT poświęconych nauce programowania. Na co dzień pracuje jako frontendowiec i lider zespołu w Commerce UI.Ciekawostka: jest bratem Arka Romańskiego ze studia Huncwot, którego gościłyśmy 15. odcinku naszego podcastu.Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.itTimestamps:00:00 Start01:46 Roman vs Adam02:22 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?03:22 Czym się zajmujesz i jaka była Twoja droga?08:43 Wypalenie zawodowe12:28 Praca front-end developera w e-commerce13:51 Rola team lead w niewielkim zespole14:34 Designerzy vs. developerzy - konflikt - prawda czy mit?17:01 Designerzy vs. developerzy - narzędzia do współpracy18:11 Praca zdalna a wypalenie zawodowe20:39 Proces przebranżowienia się24:16 Przebranżowienie - źródła wiedzy i rady25:57 Kanał Hello Roman - pomysł i zmiany26:54 Kanał Hello Roman - suchary28:23 Korzyści z prowadzenia kanału na YouTube30:29 Krótki przerywnik30:42 Praca na pełen etat i nagrywanie na YouTube - wykonalne czasowo?32:03 Przerwa od kanału i pracy33:07 Regeneracja i siła, by przenosić góry34:48 Fotografia - hobby, na które wcześniej nie było czasu36:31 Reakcja subskrybentów (i algorytmów!) na przerwę w treściach38:43 Workflow pracy nad kanałem - nawyki i narzędzia40:34 Przychody z Youtube41:35 Okienko sprzedażowe vs subskrypcja43:40 Najfajniejsze wspomnienia związane z kanałem44:54 Podcast Web w Web47:22 Gorące trendy we front-endzie49:20 Narzędzia programistyczne oraz nowy następca Chrome’a55:44 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?57:11 Podziękowanie57:31 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠designpractice.pl/046Rozmawiamy o:→ Wyzwaniach pracy w bigtechach Meta, Google, Bytedance→ Budowaniu strategii wellbeingu dla użytkowników Meta→ Ciągłym rozwoju i szukaniu swojej drogi w produkcie→ Potrzebie resetu i dłuższym urlopie od pracyKuba Kociński – pracował m.in. jako Head of Responsible Innovation w Meta, gdzie wdrażał rozwiązania mające polepszyć wellbeing użytlowników. Zna duże korporacje od podszewki – prowadził zespoły i zajmował się trust&safety m.in. w Google i ByteDance, czyli TikToku. Obecnie mieszka z rodziną w Kalifornii.Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.itTimestamps:0:00:00 Start0:01:49 Interaction Designer #20:02:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?0:04:03 Jaka była twoja ścieżka?0:07:48 Cięcia w branży IT i sabbatical0:10:54 Trust&safety0:13:49 Trust&safety w Mecie0:18:37 Burzliwy rok w Meta - zmiany i zwolnienia0:26:11 Wpływ zwolnień na działanie zespołu Trust&Safety0:28:41 Decyzja o odejściu z Mety0:29:44 Krótki przerywnik - pytanie na Spotify i ocena odcinka0:29:56 Specyfika pracy w Mecie - Workplace i liczebność firmy0:34:00 Specyfika pracy w Mecie - KPIs0:35:14 Zaskoczenia w Mecie0:37:32 Mierzenie i rozliczanie pracy PM w Mecie0:39:58 Praca z biura czy zdalna?0:44:13 Plusy i zalety pracy w Meta0:45:43 Porównanie: Google0:48:32 Porównanie: Bytedance0:52:13 Tik Tok vs Douyin0:52:54 Algorytm Tik Toka0:55:04 Dlaczego trust & safety jest takie ważne?0:55:50 Czy Tik Tokiem rządzą reptilianie?0:58:14 Rady rekrutacyjne - jak dostać się do Big Tech?1:03:34 Proces rekrutacyjny na wysokie stanowiska1:09:03 Sabbatical (dłuższy urlop)1:12:35 Plany na przyszłość1:14:50 Czego nauczyły cię kursy? Stanford i Berkeley1:20:21 Jakie elementy kursów wdrożyłeś w swojej pracy?1:22:33 Skąd pomysł powrotu z USA rodziną do Europy?1:25:49 Czy zmieniłbyś coś w swoim rozwoju?1:27:26 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?1:28:52 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:designpractice.pl/045W tym odcinku rozmawiamy o:→ O tym, co wydarzyło się w 2023 r. 
w Design Practice→ Co nas zaskoczyło→ Co nam się nie udało→ Jakie mamy plany na 2024Aga Naplocha i Paulina Kacprzak. To my, czyli Aga i Paulina. Założyłyśmy Design Practice 2 lata temu i 2 lata temu powstał pierwszy odcinek tego podcastu. Znamy się nie od dziś i niejedne wakacje spędziły razem. Od wielu lat współpracowałyśmy ze sobą, organizując konferencje czy wydarzenia. Lubimy dzielić się kulisami naszej pracy, dlatego w tym odcinku zapraszamy Was do naszej „kuchni” :)Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it-00:00 Start00:25 Wstęp01:50 Jaką książkę ostatnio przeczytałyście?03:42 Co się udało w 2023 w Design Practice?10:52 Nowa identyfikacja16:10 Brand Designer17:05 Interaction Designer18:50 Interaction Designer - bezpłatne lekcje19:03 Aktualizacja Digital Designer20:03 Zespół Design Practice21:34 Work life balance25:29 Ogrom spotkań online27:17 Co się nie udało w 2023 w Design Practice29:06 Największe zaskoczenia29:46 Proces tworzenia kursu34:16 Ulubione zajęcia Agi i Pauliny - rowery38:20 Plany na 202452:40 Pytania od was1:04:32 Drugie urodziny Design Practice1:05:41 Zakończenie