Design Practice PL

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/058---W tym odcinku rozmawiamy o tym:→ ile aplikacji spływa na ogłoszenia o pracę w obszarze UX,→ jak zmienił się rynek pracy na przestrzeni lat,→ o cennych radach, jak lepiej przygotować swoje portfolio.---Naszymi gośćmi są Lidia Piasecka-Netczuk – rekruterka w Grupie Pracuj oraz Mateusz Martyn – product designer i team lider w the:protocol. ---Timestamps:0:00 Start1:02 Jaką książkę ostatnio przeczytaliście3:34 Rekrutacje parę lat temu vs teraz10:25 Przewidywania przyszłości rynku13:15 Perspektywa pracy rekrutera – zmiany w ostatnich latach16:48 Proces rekrutacji – na co zwraca uwagę rekruter?22:52 Tipy dla kandydatów24:01 Proces rekrutacji – na co zwraca uwagę team lead?29:46 Ile kandydatur trafia od rekrutera do team leada?30:35 Krótki przerywnik30:49 Wybór najlepszego vs po prostu pasującego do zespołu33:03 Preselekcja AI39:15 Porównanie: AI vs efekty CGI w Hollywood40:54 Najczęstsze błędy w portfolio44:57 Rady dot. tworzenia portfolio48:20 Wideo CV52:28 Czynnik ludzki w rekrutacjach54:12 Dawanie feedbacku57:00 ATS i status aplikacji1:02:08 O co warto pytać rekruterów?1:10:42 Co, jeśli ktoś miesiącami szuka pracy i ciągle nic?1:15:50 Ogłoszenie: cykl przeglądu portfolio1:17:07 Podziękowanie1:17:48 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/057---W tym odcinku rozmawiamy o:→ drodze od projektowania graficznego do strategii,→ pracy z amerykańskimi klientami,→ świeżym podejściu do projektowania strategii,→ budowaniu i sprzedaży własnych marek.---Naszą gościnią jest Emilia Obrzut. Projektantka, strateżka i kobieta, która żadnej pracy się nie boi. Była wykładowczyni i przedsiębiorczyni. Obecnie pracuje w kolektywie Sovereign Objects, realizując projekty dla klientów z całego świata. Entuzjastka czelendżowania AI w obszarze pracy nad strategią. ---Timestamps:0:00 Start1:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?2:59 Czym się zajmujesz i kim są Twoi klienci?7:04 Jak działa Sovereign Objects?15:45 Od czego zależy Twoja stawka?21:26 Ile osób i narodowości tworzy kolektyw?23:49 Jak trafiłaś do Sovereign Objects?27:55 Droga od projektowania do strategii33:03 Proces pracy jako strateżki39:12 Czym kończy się budowanie strategii?42:15 Branding i strategia dla Gumroad48:06 Projekt dla kobiet powyżej 65. roku życia54:50 Jak korzystasz z AI w Twojej pracy?1:02:10 Jakich innych narzędzi używasz?1:07:02 Nagradzanie się za trud1:09:21 Patyna1:12:45 Simple As That1:14:05 Sprzedaż firm i wnioski/rady1:20:10 Test Gallupa1:23:34 Jak zdobywałaś wiedzę, tworząc biznes1:26:16 Multidyscyplinarność - cienie i blaski1:34:01 Co sprawia ci obecnie dużo frajdy?1:37:41 Podziękowania1:38:09 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/056---W tym odcinku rozmawiamy o:→ drodze od studenckiego projektu do 40-osobowego softwarehouse’u→ tworzeniu rozwiązań cyfrowych dla energetyki i innowacji→ fazie Discovery w procesie projektowania→ odnalezieniu swojej roli w świecie biznesu i designu---Naszym gościem jest Karol Oponowicz – przedsiębiorca i designer. Współzałożyciel firmy Order Group i zeronest. Przeszedł drogę od projektowania aż do bycia odpowiedzialnym za relacje i negocjacje z klientami. Obecnie mocno wkręcony w projekty poświęcone innowacjom i energii odnawialnej. ---Timestamps:0:00 Start1:22 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?2:01 Czym się zajmujesz?3:18 Order Group9:01 Od geodety do projektanta12:11 Jak zmieniała się twoja rola17:09 Historia 11 lat Order Group i plany na przyszłość22:34 Klienci i pracownicy z zagranicy24:53 Nisza energii odnawialnej31:20 Jak zdobywać niszową wiedzę?35:18 Zeronest i przyszłość energetylki42:52 Czy macie jakiegoś inwestora?44:40 Case study procesu projektowego52:12 Kompetencje potrzebne na stanowisku head of design54:55 Kompetencje - AI57:52 Współpraca z developerami1:01:43 Stawka godzinowa czy Fixed Price?1:05:03 Rady dla designerów1:08:24 Na jakich umiejętnościach chciałbyś się skupić?1:09:50 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/055---W tym odcinku rozmawiamy o:→ byciu projektantem, który samodzielnie wdraża projekty w Webflow→ nauce tego narzędzia i darmowych lekcjach z Webflow→ porównaniu różnych platform no-code do tworzenia stron→ przekonywaniu klientów do Webflow---Naszym gościem jest Maciej Mach. Współzałożyciel studia Uniforma z Poznania. Projektant, wykładowca i entuzjasta Webflow już od ponad 6 lat. Wspólnie z Maciejem szykujemy też kurs Webflow Designer, o którym m.in. opowiadamy w tym odcinku.---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start00:24 Wstęp01:37 Przedstawienie Macieja02:02 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?04:05 Czym się zajmujesz na co dzień?08:59 Jak zaczęła się twoja przygoda z Webflow?12:12 Czy trzeba umieć kodować, żeby działać z Webflow?13:59 Współpraca z programistami19:03 Czy znajomość Webflow przydaje się podczas rekrutacji? Studio Uniforma i więcej22:46 Krótki przerywnik24:01 Co programiści sądzą o Webflow?26:04 Korzystanie z Webflow przez klientów29:02 Wordpress vs Webflow33:40 Jak przekonać fanów Wordpressa do Webflow?37:11 Webflow a SEO39:43 Webflow a dostępność42:04 Kiedy pojawia się potrzeba współpracy z programistą?44:33 Jakie są ograniczenia Webflow?47:06 Jaki jest najbardziej kompleksowy projekt, jaki zrealizowaliście w Webflow?48:32 Ilu użytkowników miesięcznie mogą obsługiwać strony Webflow?49:49 Webflow vs Framer55:41 Plugin “Figma to Webflow”59:55 Bezpłatne lekcje i kurs Webflow Designer1:05:42 Program kursu Webflow Designer1:07:06 Kiedy wystartuje kurs i jakie będą jego efekty?1:09:54 Webflow University1:13:11 Dodatkowe pytania od publiczności1:15:41 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić?1:17:29 Podziękowanie1:18:30 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/054---W tym odcinku rozmawiamy o:→ czym się zajmuje DesignOps→ rekrutacji do pracy marzeń→ roli umiejętności miękkich oraz mediacji w pracy w IT---Naszą gościnią jest Ania Wojcieszczak. Obecnie pracuje w Google jako UX Program Manager. Wcześniej zajmowała się m.in. legal designem. Z wykształcenia jest… prawniczką. Swój czas dzieli między dwa miasta – Warszawę i Kraków. ---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---0:00 Start0:24 Wstęp1:19 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?2:13 Czym się zajmujesz?2:36 Jaka jest Twoja ścieżka?7:36 Czym się zajmuje DesignOps?8:39 Jak odsuwać dystraktory i ułatwiać pracę projektantom?13:25 Czy DesignOps powinien mieć doświadczenie w projektowaniu?18:05 Jak przeszłaś od studiów prawniczych do pracy jako UX Program Manager w Google?20:04 Czy otarłaś się o projektowanie UI, język wizualny?21:06 Różnice - DesignOps vs UX Program Manager24:58 Jakie jest zapotrzebowanie na rolę DesignOps?28:54 Jakie kompetencje musi mieć DesignOps ?31:23 Co jest dla Ciebie personalnie najtrudniejsze?33:57 Co udało Ci się wdrożyć/zmienić?38:14 Ile miałaś na to czasu?39:10 Zmieniasz zespoły czy opiekujesz się jednym?40:42 Krótki przerywnik41:19 Coaching43:35 Praca zdalna czy biuro?45:17 Jak wyglądała rekrutacja do Google?49:36 Czy obecnie zajmujesz się w Google i co najbardziej tam lubisz?52:00 Z jakich narzędzi korzystasz (w tym AI)?54:29 Jak mierzy się pracę DesignOps?56:43 Skąd czerpać wiedzę o Design Operations?59:10 Trendy i tendencje w obszarze DesignOps1:00:36 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie?1:02:08 Podziękowanie i zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/053---W tym odcinku rozmawiamy o:→ tym na czym polega rola founding designera→ rozwijaniu i finansowaniu startupów→ szukaniu swojej niszy---Naszym gościem jest Bartek Papież. Doświadczony projektant, który znalazł swoją drogę w świecie startupów jako founding designer. Specjalizuje się w branży health care i wellbeing. Mieszka w Krakowie.---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start1:11 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?2:43 Czym się zajmujesz?4:06 Czym różni się founding designer od head of design?5:28 Jak zacząłeś pracę founding designera?7:29 Jakie kompetencje/cechy powinien mieć founding designer?11:00 Czy rola founding designera to rola na lata?14:41 Jakie startupy budowałeś? - uPacjenta, Gabineo i inne23:56 Gdzie i jak szukać pracy jako founding designer?27:04 Praca w jednym startupie czy łączenie klientów?30:03 Krótki przerywnik - the:protocol31:16 Wynagrodzenie founding designera - ESOPy41:23 Formy finansowania startupów48:19 Jak szacujesz ryzyko i wybierasz startupy?51:40 Jak walidujesz swoją pracę w nowych firmach?55:43 Jaki jest zakres Twoich obowiązków?1:00:31 Jak wygląda proces sprzedaży startupu i zyski?1:07:03 Gdzie uczyć się wiedzy biznesowej?1:12:36 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?1:14:49 Podziękowanie1:15:18 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/052---W tym odcinku rozmawiamy o:→ prowadzeniu badań ilościowych i jakościowych,→ łączeniu obu metod,→ podejściu Atomic UX Research → talentach Gallupa i współpracy.---Ponownie w naszym podkaście gościmy Igę Mościchowską i Michała Witkowskiego. Tym razem jako duet. Oboje mają ogromne doświadczenie w pracy nad produktami cyfrowymi, Iga – w badaniach jakościowych oraz facylitacji, a Michał – w analityce produktowej. Wspólnie tworzą ation center – miejsce rozwoju kompetencji dla osób zajmujących się projektowaniem, badaniem i zarządzaniem rozwiązań cyfrowych.---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start2:23 Wstęp2:45 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś - Iga?5:42 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś - Michał?7:06 Czym się zajmujecie?10:24 Badania ilościowe, jakościowe i analityka15:35 Tendencje i niedociągnięcia badań na rynku cyfrowym21:04 Do czego zmierza rynek - trendy i przyszłość23:24 Modelowa współpraca ilościowo-jakościowa25:17 Rola analityka i badacza26:58 Przykłady wniosków z łączenia metod badań30:00 Krótki przerywnik30:13 Kto się zajmuje analityką i badaniami w firmach?38:12 Ankiety!43:04 Co z firmami, których nie stać na etat dla badacza/analityka?50:02 Atomic UX Research58:20 Gdzie można się uczyć Atomic UX Research?1:03:36 Rady dla osób, które chciałyby zacząć działać w badaniach1:06:40 Czego uczą Iga i Michał?1:09:38 Kuluary pracy jako wspólnicy1:14:14 Od czego zaczęła się współpraca?1:16:44 Jak się poznaliście?1:19:54 Test Gallupa1:24:15 Na rozwoju jakich umiejętności chcielibyście się skupić w najbliższym czasie?1:26:39 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/051---W tym odcinku rozmawiamy o:→ zmianie oblicza polskich szpitali dla dzieci,→ empatii i wychodzeniu poza digital,→ spełnianiu się na wielu polach jako designer i lider.---Naszą gościnią jest Sabina Białek. Projektantka, liderka, mentorka, wykładowczyni, członkini fundacji K.I.D.S, która tworzy szpitale przyszłości dla dzieci ich rodziców. Mama trójki synów, która zawsze ma jakiś projekt na talerzu.---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start0:24 Wstęp1:31 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?4:09 Czym się zajmujesz?6:37 Czym się zajmuje Fundacja K.I.D.S.?10:47 Początki pracy w Fundacji12:30 Perspektywa dzieci i warsztaty15:26 Rola Sabiny w Fundacji18:53 Aplikacja pacjenta w Centrum Zdrowia Dziecka20:33 Jak wygląda współpraca ze szpitalami?25:51 Wprowadzone innowacje/projekty w szpitalach28:54 Krótki przerywnik29:06 Co personalnie daje praca w Fundacji31:18 Nauka leadershipu35:46 Czy można dołączyć do K.I.D.S. i się zaangażować?39:07 Ścieżka Sabiny do bycia UX Designerką45:06 Jak doświadczenie product ownerskie przełożyły się na pracę UX Designerki?47:16 Czas na łączenie bardzo wielu ról51:00 Cenny sen53:10 Talenty Gallupa55:03 Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim1:00:21 Jak się uczyć leadershipu1:08:06 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie?1:09:26 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/050---W tym odcinku rozmawiamy o:→ szukaniu nowych obszarów rozwoju jako UX designer,→ zakładaniu wielu różnych kapeluszy w swojej pracy,→ technikach warsztatowych i pracy w Webflow.---Naszym gościem jest Michał Mazur. Projektant UX, team lead, edukator i wielki fan rozwiązań no-code. Na co dzień pracuje w EL Passion, a w wolnych chwilach dzieli się swoją wiedzą na warsztatach i w internecie. Michała możecie też znać z naszej konferencji Elementarz UX lub jego podcastu UXED. ---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start1:44 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?4:26 Czym się zajmujesz?6:29 Jak zaczęła się twoja przygoda z UX?11:42 Praca w Londynie i powrót do Polski13:08 Jakie projekty realizujesz teraz?17:04 Jak zostać certyfikowanym Webflow developerem?18:34 Czy to coś kosztuje?19:20 Jak wykorzystujesz Webflow w swojej pracy?21:02 Kiedy Webflow, a kiedy custom code?24:38 Jak często klienci wybierają strony na Webflow?27:34 W jakim kierunku rozwija się Webflow?28:19 Konferencja Webflow w Londynie29:29 Krótki przerywnik29:40 Czy współpracujesz z innymi developerami?31:37 Pracodawcy szukają obecnie wszechstronnych designerów czy specjalistów?35:24 Polecajki: podcast i strona Michała + zapowiedź Webflow Designer Design Practice38:24 Kiedy warto zorganizować warsztaty?44:31 Warsztaty - mega sukces51:04 Warsztaty, które mogły pójść lepiej54:53 Z jakich technik korzystasz, planując warsztaty?1:01:50 Z jakich narzędzi korzystacie?1:07:42 Jakie narzędzia AI?1:11:49 Jakie rady dałbyś osobom, które obecnie szukają pracy?1:13:58 Weblow Designer vs Webflow Developer1:17:17 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić?1:19:12 Podziękowania1:19:28 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/049---W tym odcinku rozmawiamy o:→ zakładaniu platformy opartej o marketplace, czyli TwójPsycholog.pl→ zmianie perspektywy patrzenia na UX→ wyzwaniach prowadzenia własnego startupu---Naszą gościnią jest Kaja Toczyska. Psycholożka, projektantka UX i założycielka platformy TwójPsycholog.pl. Kaję możecie też znać z naszej konferencji Elementarz UX z 2020 roku. Mieszka w Trójmieście. A po godzinach jeździ konno.---Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it---Timestamps:0:00 Start2:24 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?3:20 Kim jest Kaja4:34 Droga Kai do stworzenia Twojpsycholog.pl11:20 Czym jest Twójpsycholog.pl15:08 Czy psycholodzy są jakoś weryfikowani przed dołączeniem?17:10 Wyzwania - na początku vs obecnie21:13 Sposób na „rozkręcenie” projektu24:23 Mroczne momenty, stres i przytłoczenie pracą30:18 Krótki przerywnik30:34 Szukanie finansowania dla produktu37:31 Kto tworzy zespół Twójpsycholog.pl41:32 Techniczne, prawne aspekty43:47 Kiedy Twójpsycholog.pl zaczął przynosić zyski?46:44 Reakcja użytkowników na wprowadzenie opłat48:18 Zmiana w podejściu do UX53:48 Własny startup a stabilność finansowa58:37 Rady dla osób, które chcą założyć startup1:04:14 Praca zdalnie czy stacjonarnie?1:07:28 Z jakich narzędzi korzystacie? Może AI?1:11:13 Plany na najbliższą przyszłość1:14:57 Czy wróciłabyś kiedyś na etat?1:16:45 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić? Konie!1:18:30 Podziękowanie1:19:20 Zakończenie