Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

Managementberater und Personal & Business Coach Danny Herzog-Braune, MBA
undefined
Sep 18, 2025 • 1h 4min

#242 "Was ist die New Work Society?"- Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Lea Zerbst, Kim Körber, Karsten Hofrichter

Wie psychologische Sicherheit und echte Resilienz Organisationen verändern. Insights aus der New Work Society. https://www.amazon.de/New-Work-Resilienz-menschenorientierte-Dauerkrise/dp/3648190105/ref=sr11?crid=1MO6L4UQ4XAQN&dib=eyJ2IjoiMSJ9.KgHoE23PmrSgrAhNC6QS3VR2B8grhDsE9uL9-n9OkhBFXWDSNANJ-J4gVIj41BlIrNhrfnnk5Ex2S5EQapxksJeWBpm89MU8zAe93lGA6c1qllvzJOoFMuBpDrphu0A3eqW-kfsZOiV2qOgTaizq-UxUk29oNpC4dyttiGBGKPahSM5XK86V8STh3TvwiqTjGz9sxrvsnG9VPPwUipQgEiohNa4wEetoOheHuT0.e7afXQO3f-9WpWg4FqqnQbmDqyIhnptrKnbvkl18zRM&dibtag=se&keywords=new+work+und+resilienz&qid=1758262609&sprefix=new+work+%2Caps%2C133&sr=8-1#detailBulletsfeature_div
undefined
Sep 12, 2025 • 24min

#241 "Was verbindet New Work und Resilienz?" Danny Herzog-Braune über das neue Buch "New Work und Resilienz"

https://www.amazon.de/dp/3648190105?ref=cmswrffobkcpuddpGD6QQX1A58KG1ST1Z3XP_3&bestFormat=true
undefined
Sep 4, 2025 • 1h 7min

#240 "Wie bleibe ich mental gesund und stark?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Prof. Dr. Volker Busch

www.drvolkerbusch.de
undefined
Aug 28, 2025 • 1h 14min

#239 "Wie rettet Mut und Sorglosigkeit unsere Unternehmen?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Christian Schwedler

https://www.vahlen.de/schwedler-be-brave/product/38803918
undefined
Aug 21, 2025 • 1h 38min

#238 "Was ist die Logotherapie?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Alexander Vesely & Birgit Mogler

Willkommen zur Paperwings Podcast-Folge direkt aus dem Metaforum Sommercamp in Abano, Italien! 🎙️✈️ In diesem exklusiven Interview trifft Danny Herzog-Braune auf zwei inspirierende Experten: Birgit Mogler, erfahrene systemische Beraterin und Coach für sinnorientierte Führung 🧑💼✨, und Alexander Vesely, Psychotherapeut und Enkel von Viktor Frankl, dem Begründer der Logotherapie 🧠📚. Gemeinsam tauchen sie tief ein in die Themen Sinn, Purpose und Resilienz – essentielle Bausteine für wirksames und erfülltes Führen und Leben. 🌟💡 Erfahre, wie du persönlichen und beruflichen Herausforderungen mit mehr Klarheit begegnest, deinen inneren Kompass findest und dein Umfeld positiv prägen kannst. 🧭💪🌱 3 Lernziele dieser Folge: - 🧠 Verstehe das einzigartige Menschenbild der Logotherapie und wie es über klassische Psychotherapie hinaus Sinnfindung ermöglicht. - 🤝 Lerne, wie Sinn und Purpose im Coaching und in der Führung Teams stärkt und persönliche Resilienz fördert. - 🌈 Entdecke praxisnahe Impulse, um mit Krisen umzugehen und dabei erfüllter und stabiler durchs Leben zu gehen. Bereit für neue Perspektiven und kraftvolle Impulse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung? Dann bist du hier genau richtig! 🚀🎧
undefined
Aug 14, 2025 • 2h 1min

#237 "Was bedeutet Hypnosystemik?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Gunther Schmidt

In dieser spannenden Unterhaltung spricht Gunther Schmidt, ein führender Volkswirt und Facharzt für psychosomatische Medizin, über seine innovativen hypnosystemischen Therapieansätze. Er reflektiert über prägende Begegnungen mit Milton Erikson und die Bedeutung von Kommunikation in der Therapie. Schmidt erläutert, wie Hypnosystemik emotionale Spannungen und körperliche Symptome verknüpft. Zudem wird die Methode als Werkzeug zur persönlichen Entwicklung und zur Stärkung demokratischer Prozesse in Organisationen beleuchtet. Humor und Atmosphäre spielen eine zentrale Rolle in seinen Coaching-Sessions.
undefined
Aug 7, 2025 • 1h 12min

#236 "Was ist das Metaforum SommerCamp?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Oliver Martin und Julia Andersch

https://www.metaforum-sommercamp.com/programm-nach-wochen https://www.trigon.at
undefined
Jul 31, 2025 • 1h 39min

#235 "Was wenn mein Team sich gar nicht entwickeln will?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Michel Eggebrecht

🎙„Was, wenn mein Team sich gar nicht entwickeln will?“ mit Michel Eggebrecht 📚 Dein Team blockt ab? Willkommen im Club – und in dieser Podcastfolge! Danny Herzog-Braune spricht mit Wirtschaftspsychologe, Agile Coach und Bestsellerautor Michel Eggebrecht über die große Frage vieler Führungskräfte und Teamentwickler: Was tun, wenn Veränderung auf Widerstand trifft? Michel bringt nicht nur einen tiefen Erfahrungsschatz aus der agilen Welt mit, sondern auch ein ehrliches, reflektiertes Mindset: Warum manche Teams keine Lust auf Entwicklung haben, warum das manchmal völlig okay ist – und was wir trotzdem tun können, um echte Zusammenarbeit zu fördern. Diese Episode ist für alle, die sich zwischen Team, Organisation und eigenem Anspruch ehrlich und wirkungsvoll bewegen wollen – mit klugen Fragen, klaren Impulsen und einer Prise Selbstironie. 🔎 Du erfährst: Wann Teams überhaupt wirklich sinnvoll sind – und wann nicht. Warum "Mindset ändern" kein realistischer Auftrag ist. Wie du als Teamentwickler auch in schwierige Settings Wirkung bringst. Was Führung heute mit Haltung, Kontextsensibilität und manchmal auch mit Scheitern zu tun hat. 🎧 Jetzt reinhören – für mehr Klarheit, Wirksamkeit und Menschlichkeit in deiner Teamarbeit!
undefined
13 snips
Jul 24, 2025 • 1h 22min

#234 "Wie erlangen wir Zuversicht?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Vera Starker

Vera Starker, Expertin für New Work und Autorin, spricht über die Kraft der Zuversicht in der Führung. Sie erläutert, wie echtes Vertrauen im Team für nachhaltigen Erfolg essenziell ist und teilt Strategien zur Stärkung des Teamgeists durch klare Kommunikation. Starker betont die Bedeutung von Selbstreflexion für die persönliche Entwicklung und diskutiert inspirierende Erfahrungen, die zu positiven Veränderungen führen können. Außerdem wird die Rolle von Humor in Krisenzeiten und die Notwendigkeit innerer Freiheit behandelt.
undefined
Jul 17, 2025 • 1h 4min

#233 "Was sind die Irrtümer der Komplexität? - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Stephanie Borgert

In dieser Folge spricht die Systemdenkerin Stephanie Borgert über die Irrtümer, die im Umgang mit Komplexität häufig gemacht werden. Sie erklärt, warum klassisches Management oft scheitert und plädiert für systemisches Denken. Zudem offenbart sie, dass wahre Komplexität aus Eigendynamik entsteht und nicht durch analytische Methoden gelöst werden kann. Agilität wird als kein Allheilmittel entlarvt. Stephanie beleuchtet die Bedeutung von Resilienz, kognitiver Diversität und gemeinschaftlicher Entscheidungsfindung für erfolgreiche Führung in komplexen Systemen.

The AI-powered Podcast Player

Save insights by tapping your headphones, chat with episodes, discover the best highlights - and more!
App store bannerPlay store banner
Get the app