Tech Leadership Rocks

Nesse episódio converso com o Rafael Caceres e Celso Martins, CEO e COO na Taller respectivamente. Nosso papo vai ser sobre fluxo unificado de projetos, uma metodologia criada em conjunto pelo Rafael e Celso. Rafael Caceres no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rafaelcaceres/ Celso Martins no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/celsoavmartins/ E-book: “Do caos ao fluxo unificado”: https://mailchi.mp/taller/do-caos-ao-custo-medio-por-demanda O que são Flight Levels: https://k21.global/blog/o-que-e-flight-levels-e-suas-5-atividades Dinâmica de replenishing (reabastecimento): https://rafaelbuzon.com/site/2018/07/24/reabastecimento/ O que é eficiência de fluxo: https://kanbanize.com/pt/recursos-kanban/metricas-kanban-pt/eficiencia-de-fluxo Priorização INVEST: https://marcobaccaro.wordpress.com/2013/02/15/invest-user-story/ Swarming: https://www.infoq.com/br/news/2013/04/swarming-ajuda-equipes-entrega/ Livro “A Lógica do Cisne Negro” — Nassim Nicolas Taleb: https://www.amazon.com.br/dp/8576842122 Livro “The Principles of Product Development Flow” — Don Reinertsen: https://www.amazon.com.br/dp/B00K7OWG7O Matriz SWOT: https://resultadosdigitais.com.br/blog/analise-swot/ Blog post: “Mudança de contexto é um problema?”: https://blog.taller.net.br/mudanca-de-contexto-e-um-problema-o-que-descobrimos-com-a-teoria-do-fluxo-unificado/ Eficiência vs Eficácia: https://www.ibccoaching.com.br/portal/diferenca-entre-eficiencia-e-eficacia/

Nesse episódio converso com o Ari Amaral, ele é especialista em Agilidade, criador do Positive Management, Coach de pontos fortes pela Gallup e professor de MBA de Business Agility na FIAP, sobre gestão e desenvolvimento de talentos. • Treinamento “Gestão e Desenvolvimento de Talentos”: https://softwarezen.me/produtos/gestao-de-talentos (cupom com 20% de desconto: ARI-20) • Ari Amaral no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ari-do-amaral-torres-filho-462aa88 • Palestra do Ari Amaral: “Positive Management - Aplicando a Psicologia Positiva para Team Building”: https://pt-br.eventials.com/Globalcode/tdc-sp-2018-stadium-sexta-1/ • Livro “Descubra Seus Pontos Fortes”: https://www.amazon.com.br/Descubra-seus-pontos-fortes-2-0/dp/854310775X • Clifton Stregths: https://www.gallup.com/cliftonstrengths/pt/253643/in%C3%ADcio-.aspx • Modelo ADKAR: https://blog.adaptworks.com.br/2019/05/mudanca-organizacional-e-o-modelo-adkar • Teste Myers-Briggs: https://www.16personalities.com/br/teste-de-personalidade • Teste DISC: https://blog.runrun.it/teste-disc-que-estilo-de-profissional-e-voce

Nesse episódio converso com a Patricia Capeluto, especialista em resolução de conflitos, negociação e comunicação, sobre como podemos ser melhores comunicadores. Patrícia Capeluto no Instagram: https://www.instagram.com/patricia_capeluto Treinamento Descomplicando Diálogos: http://lp.patriciacapeluto.com.br/inscricaocurso Patricia Capeluto no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patricia-capeluto E-book Conversas Difíceis: http://lp.patriciacapeluto.com.br/ebook-conversas-dificeis Palestra “Precisa ser tão difícil a gente se relacionar com os outros?” da Patricia Capeluto no TEDx Goiânia: https://youtu.be/G8j0w5E_ZTc Livro “Comunicação Não-Violenta”: https://www.amazon.com.br/dp/8571838267

Nesse episódio converso com o Eric Gomides, Engineering Manager na Klickpages, sobre tudo relacionado a one-on-ones. Eric Gomides no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eric-gomides Klickpages: https://klickpages.com.br One on Ones: Relacionamentos Além da Liderança: https://www.dtidigital.com.br/blog/one-on-ones-construindo-relacionamentos-alem-da-lideranca 25 Reasons You Must Start Having One on Ones with Employees: https://getlighthouse.com/blog/one-on-ones-with-employees Creating A High-Trust, High-Performance Culture: https://rework.withgoogle.com/blog/creating-a-high-trust-performance-culture Personal maps: https://management30.com/practice/personal-maps Gemba walk: https://kanbanize.com/pt/gestao-lean/melhoria/o-que-e-gemba-walk Kudo cards: https://management30.com/practice/kudo-cards Notion: https://www.notion.so Livro The Effective Manager: https://www.amazon.com.br/Effective-Manager-English-Mark-Horstman-ebook/dp/B01H9E36OG Livro Crucial Conversations: https://www.amazon.com.br/Conversas-Cruciais-Habilidades-Altos-Interesses/dp/8593585000 Livro High Output Management: https://www.amazon.com.br/Gest%C3%A3o-Alta-Performance-gerenciar-resultados/dp/855717358X Livro A Coragem para Liderar: https://www.amazon.com.br/coragem-para-liderar-Bren%C3%A9-Brown/dp/8546501750 Livro Management 3.0: https://www.amazon.com.br/Management-3-0-Leading-Developers-Developing/dp/0321712471

Thiago Ghisi, diretor de engenharia na American Express, compartilha segredos sobre os processos seletivos nas Big Techs. Ele discute a importância de uma preparação específica para as entrevistas, incluindo a metodologia do Interview Kickstart. Thiago também enfatiza a diferença entre candidatos de startups e grandes empresas, além de dar dicas sobre como estruturar respostas usando o framework SAR. Por fim, aborda a complexidade da transição para cargos de gestão e a importância de uma boa negociação salarial.

Nesse episódio converso com o Raphael Rezende, Lead Recruiter na MLabs, sobre como dar seu máximo nos processos seletivos para liderança. Raphael Rezende no Instagram: https://www.instagram.com/raphadorh/ Raphael Rezende no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rapharezende/ mLabs: https://www.mlabs.com.br/ Glassdoor: https://www.glassdoor.com.br

Nesse episódio converso com o Davidson Fellipe, Engineering Manager na Loadsmart, sobre como se tornar líder em tecnologia fora do Brasil. Davidson Fellipe: https://www.linkedin.com/in/fellipe Loadsmart: https://loadsmart.com Progression.fyi: https://www.progression.fyi italki: https://www.italki.com/?hl=pt

Nesse episódio converso com o Dorly Neto, Diretor Executivo na Powernap, sobre soft skills. Dorly Neto no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dorlyneto Powernap: https://www.powernap.company Livro "Dictionary of Human Resource Management": https://www.amazon.com.br/dp/B075RF23GZ Matriz de Eisenhower: https://www.dropbox.com/pt_BR/business/resources/eisenhower-matrix Livro "Powerful": https://www.amazon.com.br/dp/8557173504 Livro "A regra é não ter regras": https://www.amazon.com.br/dp/6555600314 Livro "Como fazer amigos e influenciar pessoas": https://www.amazon.com.br/dp/8543108683 Livro "Trabalho Focado" ("Deep work" em Inglês): https://www.amazon.com.br/dp/8550802328 Livro "Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes": https://www.amazon.com.br/dp/B016WVGJ8W Newsletter da Powernap: https://www.powernap.company/newsletter

Nesse episódio converso com o Douglas Ferreira, Engineering Manager no iFood, sobre como escalar nossas entregas como líderes. Show notes: • Douglas Ferreira: https://www.linkedin.com/in/douglassouzaferreira • iFood: https://www.ifood.com.br • Livro “A Arte de Fazer Acontecer”: https://www.amazon.com.br/dp/B015YGOACS • Modelo de Tuckman: https://pt.wikipedia.org/wiki/Modelo_de_Tuckman • Gemba walk: https://kanbanize.com/pt/gestao-lean/melhoria/o-que-e-gemba-walk

Nesse episódio converso com o Raphael Albino, especialista em agilidade, gestor no Nubank e autor do livro Métricas Ágeis, sobre quais métricas acompanhar e porque elas são tão importantes. Show notes: Livro Métricas Ágeis: https://www.casadocodigo.com.br/products/livro-metricas-ageis Limitar WIP: https://kanbanize.com/pt/recursos-kanban/primeiros-passos/o-que-e-wip Lei de Little: https://medium.com/rd-shipit/lei-de-little-na-pr%C3%A1tica-d41145ee67e4 "Tell me how you will measure me, and then I will tell you how I will behave" — Eliyahu M. Goldratt Toyota Production Systems (TPS): https://kanbanzone.com/resources/lean/toyota-production-system/ Taiichi Ohno: https://pt.wikipedia.org/wiki/Taiichi_Ohno Klaus Leopold sobre WIP: https://twitter.com/klausleopold/status/1096380356511649793 Teoria das filas: https://cmtecnologia.com.br/blog/teoria-das-filas Livro Team Topologies: https://www.amazon.com.br/dp/B07NSF94PC Percentil: https://pt.wikipedia.org/wiki/Percentil Cumulative Flow Diagram (CFD): https://kanbantool.com/cumulative-flow-diagram Exemplos de CFD: http://brodzinski.com/2013/07/cumulative-flow-diagram.html Podcast Pontes e Elefantes: https://open.spotify.com/show/0by7LMaA7adrKlFYe0XLMF