SMP LeaderTalks

Über neurozentriertes Training, Augen-Liegestützen und Fokusdoping. „Die Atmung ist der einfachste Weg, jede Zelle in ihrer Funktion zu verbessern.“ Wer jetzt mit aufgestellten Nackenhaaren an Räucherstäbchen und Klangschalen denkt, ist bei diesem SMP LeaderTalk genau richtig. Denn er beweist: Für Atemtraining braucht es keine Esoterik. Statt Gesundheit mit Chakra-Hokuspokus zu beschwören, fördert unser Gast sie mit Köpfchen. Einmal tief Luft holen und voller Fokus auf: die neurozentrierte Personal Trainerin Luise Walther. „Neurozentriertes Training heißt, Gesundheit aus Sicht des Gehirns zu betrachten.“ Es ist wissenschaftlich belegt: Schmerzen entstehen nicht dort, wo sie auftreten, sondern im Kopf. Dass das stimmt, hat Luise Walther am eigenen Leib erfahren. Mit 28 Jahren hatte sie ihren ersten Bandscheibenvorfall – trotz regelmäßiger Bewegung und gesundem Lebensstil. Die reine Symptombehandlung hielt nicht lange an. Wirklich besser wurden die Schmerzen erst, als sie neurozentriertes Training für sich entdeckte. „Schmerzen lassen sich wegprogrammieren.“ Mit Georgiy Michailov spricht Luise Walther nicht nur darüber, wie neurozentriertes Training beim Schmerzmanagement helfen kann, sondern auch darüber, wie es Profisportler beim Erzielen besserer Leistungsergebnisse unterstützen kann. Dass neurozentriertes Training aber keine zusätzliche Sportart, sondern eine Optimierung des bestehenden Trainingsplans und für jeden einfach umsetzbar ist, zeigt sie im Gespräch anhand einfacher Übungen. In dieser SMP LeaderTalk-Folge geht es außerdem darum, wie man Health Tracker effektiv nutzt, dass funktionelle Sportkleidung rausgeworfenes Geld ist und wie viele Augen-Liegestützen Georgiy Michailov schafft. www.luisewalther.de Luise Walther ist Expertin für Neurozentriertes Training sowie Schmerz- und Performance Management. Im Alter von 28 Jahren erlitt sie ihren ersten Bandscheibenvorfall. Ihre jahrelangen Schmerzen bekam sie erst in den Griff, als sie verstand, dass Schmerzen im Gehirn entstehen. Bei ihren Sessions bietet sie präzises gehirnbasiertes Training mit Fokus auf Schmerzreduktion und Verbesserung der Bewegungsabläufe an. Ihr Angebot richtet sich nicht nur an Profi-Sportler oder Schmerzpatienten, sondern an alle, die Training neu denken möchten. Ihr großes Fachwissen und ihre Erfahrung in der Rehabilitation, Verletzungsprophylaxe und Perfomance-Steigerung hat sie inzwischen durch diverse Z-Health, schmerztherapeutische und andere Qualifikationen erweitert und in drei Büchern niedergeschrieben. Weitere spannende Bücher von Luise Walther: Walther, Luise. Schmerzzentrale Gehirn. Neurozentriertes Training: Das Schmerzgedächtnis umprogrammieren und Schmerzen lindern. TRIAS 2023. Hier erhältlich: https://www.amazon.de/Schmerzzentrale-Gehirn-Neurozentriertes-Schmerzgedächtnis-umprogrammieren-ebook/dp/B0BTMDQSLJ Walther, Luise. Neurozentriertes Training. So trainierst du Gleichgewicht und Stabilität. Body Life Medien GmbH 2022. Hier erhältlich: https://www.amazon.de/Neurozentriertes-Training-trainierst-Gleichgewicht-Stabilität/dp/3982219361 Video-Version der SMP LeaderTalks: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks#c9338 Weitere spannende Impulse bei “Thoughts for Leaders“ von Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/newsletters/thoughts-for-leaders-6890390261042614272 Weitere Informationen zu Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov Zu den Büchern von Georgiy Michailov: https://www.struktur-management-partner.com/insights/buecher

Ein Gespräch über optimistische Zukunftsaussichten und die Freiburger Schule. Kriege, Krisen, Klimawandel. Kein Wunder, dass aktuell viele verunsichert sind und sich fragen: Wie geht das weiter und was kommt noch? Bei so viel Unsicherheit tut etwas Optimismus gut. Und zwar in Person von Zukunftsforscher und Wissenschaftsjournalist Erik Händeler. Er wagt einen Blick in die Glaskugel – und macht Hoffnung. Händeler sagt: Unsere Welt ist bisher immer besser geworden. Und das wird auch künftig so bleiben. In diesem Highlight aus der Folge #28 „Die Geschichte der positiven Zukunft“ erzählt er, warum er sich sicher ist, dass unsere Zukunft nicht schlecht aussieht. In der Podcast-Folge diskutiert Händeler mit Georgiy Michailov außerdem über die Freiburger Schule, warum er glaubt, dass unser Wohlstand nicht von monetären Faktoren abhängig ist und warum (seelische) Gesundheit unser größtes Problem werden wird. Die gesamte Folge finden Sie auf allen Podcast-Plattformen, YouTube oder hier: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks#c7265 Video-Version der SMP LeaderTalks: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leader-talks Weitere spannende Impulse bei “Thoughts for Leaders“ von Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/newsletters/thoughts-for-leaders-6890390261042614272 Weitere Informationen zu Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov Zu den Büchern von Georgiy Michailov: https://www.struktur-management-partner.com/insights/buecher

Über den Open-Strategy-Ansatz, Isomorphismus und Overconfidence-Bias. 30 Milliarden. Eine unglaubliche Summe, die jährlich in Strategieberatung fließt. Und trotzdem scheitern 50 % dieser Initiativen. Woran liegt das? Für den Gast im aktuellen SMP LeaderTalk ist die Antwort klar. Unternehmen legen sich die Steine oft selbst in den Weg. Prof. Dr. Julia Hautz ist Professorin für Strategisches Management und forscht seit Jahren zum Thema Openness. Ihr Ansatz „Open Strategy“ identifiziert das Problem: „Das Top-Management zieht sich hinter verschlossene Türen zurück.“ Die Folge: Mitarbeitende werden später informiert und setzen Entscheidungen um, an denen sie nicht beteiligt waren. Und das scheitert oft. Wer will, dass Strategie-Prozesse erfolgreich verlaufen, der muss aus Altem ausbrechen: „Ich muss Denkmuster überwinden und mir neue Perspektiven einholen – auch wenn die im ersten Moment nicht mit meiner Branche zu tun haben.“ Also weg von Best Practice Beispielen anderer Unternehmen und Benchmarking. Dafür hin zu Open Strategy. Und damit zu mehr Mut, neuer Offenheit und Mitarbeiterbeteiligung. Das schafft die Basis, in Strategieprozesse auch Menschen einzubinden, die aus einem anderen Umfeld kommen. Was man mit Open Strategy erreicht? Höhere Motivation bei Mitarbeitenden, neue Blickwinkel und neue Ideen. „Das Einholen von verschiedenen Sichtweisen kann mir helfen, ein volleres Bild zu bekommen.“ Im Gespräch mit Georgiy Michailov erläutert Prof. Dr. Hautz, wie das funktioniert. Die beiden sprechen aber nicht nur über das Open-Strategy-Konzept. Sondern auch darüber, ob Künstliche Intelligenz Strategieberatung künftig obsolet macht, wie man Zufälle aktiv lenken und für sich nutzen kann und wie sich Isomorphismus nicht nur bei Hunden und ihren Besitzern sondern auch in Unternehmen zeigt. Julia Hautz ist Professorin für Strategisches Management an der Universität Innsbruck. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf offenen, partizipativen und transparenten Strategieprozessen (Open Strategy) und die Rolle von digitalen Technologien und Führungskräften. Sie ist eine der führenden Wissenschaftlerinnen auf dem Gebiet der Open Strategy und prägt mit ihrer Arbeit maßgeblich den akademischen Diskurs zu diesem Thema. In ihrer Arbeit zeigt sie, wie Öffnung die Aufgaben und Kompetenzen von Führungskräften und Strategieverantwortlichen in Unternehmen grundlegend verändert. Sie ist Co-Autorin von „Open Strategy: Mastering Disruption from Outside the C-Suite“. Ihre Forschung ist in zahlreichen Fachzeitschriften u. a. dem Harvard Business Review erschienen und wurde mehrfach ausgezeichnet. Laut Brightline Initiative gehört sie zu den wichtigsten strategischen Denkern und ihre Arbeit zu Open Strategy wurde 2021 für den prestigeträchtigen Thinkers 50 Award („Oscars des Managements“) nominiert. Weitere spannende Bücher von Prof. Dr. Julia Hautz: Hautz, Julia Prof. Dr.; Matzler, Kurt; Mooradian, Todd; Müller-Seeger, Julia. Strategisches Management: Konzepte und Methoden. Linde Verlag 2021. Hier erhältlich: https://p-yo-www-amazon-de-kalias.amazon.de/Strategisches-Management-Konzepte-Methoden-Lehrbuch/dp/3714303650/ref=sr_1_3?qid=1704808722&refinements=p_27%3AJulia+Hautz&s=books&sr=1-3 Video-Version der SMP LeaderTalks: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks#c9337 Weitere spannende Impulse bei “Thoughts for Leaders“ von Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/newsletters/thoughts-for-leaders-6890390261042614272 Weitere Informationen zu Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov Zu den Büchern von Georgiy Michailov: https://www.struktur-management-partner.com/insights/buecher

Ein Gespräch über Selbstentwickler und Eigenmacht statt Ohnmacht. Über den Stau auf dem Weg zur Arbeit hat sich vermutlich jeder schon aufgeregt. Sinnvoll ist das nicht. Schließlich löst er sich dadurch nicht auf. Was man stattdessen machen könnte? Darauf hat der Gast in diesem Highlight die passende Antwort parat. Jens Corssen sagt: Die Situation annehmen und sich darauf konzentrieren, wie man damit umgehen kann. Wenn man das über eine längere Zeit macht, dann erhöht sich die Lebensqualität spürbar, verspricht der Diplom-Psychologe und Verhaltenstherapeut. Er weiß genau, wie wertvoll es ist, aus der Ohnmacht herauszukommen und in die Eigenmacht zu kommen. Und wie man mit einer solchen Haltung sein Leben leichter machen kann. Das gilt übrigens nicht nur für den Stau, sondern auch für den Arbeitsalltag von Führungskräften. In diesem Highlight aus der Folge #27 „Die Selbstentwickler-Philosophie für mehr Erfolg im Leben“ sprechen Jens Corssen und Dr. Claudia Drews mit Georgiy Michailov unter anderem darüber, wie man seine Einstellung zum Unbequemen ändert und was passiert, wenn dieses Denken in Unternehmen einzieht. Die gesamte Folge finden Sie auf allen Podcast-Plattformen, YouTube oder hier: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks#c7256 Video-Version der SMP LeaderTalks: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leader-talks Weitere spannende Impulse bei “Thoughts for Leaders“ von Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/newsletters/thoughts-for-leaders-6890390261042614272 Weitere Informationen zu Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov Zu den Büchern von Georgiy Michailov: https://www.struktur-management-partner.com/insights/buecher

Über nachhaltiges Self-Leadership, lebensrettende Dankbarkeit und das Impostor-Syndrom. Stellen Sie sich vor, Sie haben einen schweren Unfall und die Ärzte geben Ihnen nur noch wenige Tage zu leben. Würden Sie Dankbarkeit spüren? Wahrscheinlich nicht. Ganz anders war es bei Anabel Ternès. Dass sie es nach ihrem schweren Unfall schafft, Dankbarkeit zu empfinden, rettet ihr das Leben. Denn sie sagt: „Als damals die Nachricht kam, hat sich bei mir ein Schalter umgelegt.“ „Wenn ich mich beschwere, dann gehe ich in die Schwere hinein.“ Das heißt konkret: Statt sich zu beschweren und sich als Opfer zu sehen, ergreift sie die winzige Chance, die sie hat. Und kämpft sich mit Disziplin, Dankbarkeit und Selbstliebe zurück ins Leben. Ternès ist u. a. Autorin von über 30 Büchern, angesehene Speakerin, Gründerin von 8 Unternehmen aber auch eine Kämpferin. Sie ist zu Gast in dieser Folge der SMP LeaderTalks und erzählt ihre beeindruckende Geschichte. Damit öffnet sie uns die Augen: Sie zeigt, was man schaffen kann, wenn man mit purer Willenskraft sein Mindset ändert, welche Rolle eine gewisse Leichtigkeit dabei spielt und was das richtige Energiemanagement damit zu tun hat. „Nachhaltigkeit ist erst dann richtig nachhaltig, wenn sie ganzheitlich ist.“ Die beiden sprechen auch über ihr absolutes Herzensthema: Nachhaltigkeit. Welches Verständnis haben wir von Nachhaltigkeit? Wie sieht nachhaltiges Self-Leadership aus? Außerdem beleuchten die beiden das Thema digitale Souveränität und warum man Menschen durchaus die Wahrheit zumuten kann. Und erörtern, warum nicht nur Medienkompetenz, sondern auch Nachhaltigkeits- und Medienbildung heute wichtiger sind denn je. Prof. Dr. Anabel Ternès gilt als einer der führenden Köpfe für Zukunft, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Forbes nennt sie „Superwoman“, Das Handelsblatt nennt sie „Rolemodel“ und zählt sie zu den „Vordenkerinnen und Visionärinnen“. Sie ist geschäftsführende Direktorin des Berliner Instituts für Nachhaltigkeitsmanagement, hält eine Professur für Kommunikationsmanagement und ist außerdem Zukunftsforscherin, Keynote Speakerin, Autorin und Gründerin von Startups. Mit GetYourWings gründete sie den Lernraum für ZukunftsgestalterInnen und entwickelte eine Plattform für innovative Online-Lernspiele, wie dem preisgekrönten CODE AND SAFE THE PLANET zur Förderung nachhaltiger und digitaler Kompetenzen. Sie hat langjährige internationale Führungserfahrung im Business Development von Konsumgüter-Unternehmen. Anabel Ternès engagiert sich in mehreren Gremien und Boards und gründete mehrere Initiativen und NGOs im In- und Ausland. Sie schreibt für einige Magazine, darunter als eine der Klimaexpertinnen von Focus Earth. Ihre neue TV-Sendung und ihr Podcast über inspirierende nachhaltige Persönlichkeiten starten in Kürze. Sie ist Co-Host einer Video-Podcast-TV-Produktion. Anabel Ternès wurde außerdem mehrfach national und international für ihre Arbeit und ihr Engagement ausgezeichnet. Weitere spannende Bücher von Anabel Ternès: Ternès, Anabel von Hattburg, Grenke, Wolfgang. Nachhaltigkeit heißt für uns Verantwortung. Tipps und Mut machende Erzählungen von erfolgreichen Unternehmer:innen und Gründer:innen. Springer 2023. Hier erhältlich: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-40022-4 Ternès, Anabel. 30 Minuten Digitale Souveränität. Gabal 2022. Hier erhältlich: https://www.gabal-verlag.de/buch/30-minuten-digitale-souveraenitaet/9783967391053 Ternès, Anabel. Ferngesteuert?! Hin zur digitalen Souveränität. Springer 2021. Hier erhältlich: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-62971-0 Video-Version der SMP LeaderTalks: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks#c9336 Weitere spannende Impulse bei “Thoughts for Leaders“ von Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/newsletters/thoughts-for-leaders-6890390261042614272 Weitere Informationen zu Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov Zu den Büchern von Georgiy Michailov: https://www.struktur-management-partner.com/insights/buecher

Ein Gespräch darüber, wie man Glück aktiv herbeiführt und den Serendipitätsquotienten. „Jeder ist seines Glückes Schmied.“ Heutzutage ein fast schon abgedroschenes Sprichwort. Und dennoch liegt darin viel Wahrheit. Dass da etwas dran ist, davon ist auch der Gast aus diesem Highlight der SMP LeaderTalks überzeugt. Prof. Dr. Christian Busch sagt: Aktives Glück lässt sich durch eigenes Handeln herbeiführen. In diesem Highlight aus der Folge #26 „Glücksfall Zufall“ lüftet er im Gespräch mit Georgiy Michailov das Geheimnis hinter dem aktiven Glück. Die beiden sprechen außerdem darüber, wie Zufälle zu Glücksfällen werden und wie sich das eigene Leben verändert, je nachdem, ob man sich als Pechvogel oder Glückspilz sieht. Und Prof. Dr. Busch erklärt, was hinter dem Serendipitätsquotienten steckt. Die gesamte Folge finden Sie auf allen Podcast-Plattformen, YouTube oder hier: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks#c7197 Video-Version der SMP LeaderTalks: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leader-talks Weitere spannende Impulse bei “Thoughts for Leaders“ von Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/newsletters/thoughts-for-leaders-6890390261042614272 Weitere Informationen zu Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov Zu den Büchern von Georgiy Michailov: https://www.struktur-management-partner.com/insights/buecher

Über toxische Männlichkeit, starke Führung und psychische Gesundheit. „Der größte Feind eines Mannes ist er selbst.“ Stark, kompetent und durchsetzungsfähig. So sieht das stereotypische Bild von Männern aus. Aber was bleibt davon übrig, wenn wir uns von diesem Bild emanzipieren? Wann ist ein Mann ein Mann? Genau wie Herbert Grönemeyer setzt sich auch unser Gast im aktuellen SMP LeaderTalk damit auseinander, wie Männer aus Sicht der Gesellschaft zu ticken haben – und wie sie tatsächlich ticken. „Alles, was du denkst und fühlst, ist okay.“ Björn Süfke ist Männer-Psychotherapeut, Autor und Redner. In seinen Beratungen, Büchern und Vorträgen dreht sich alles um Männer. Darum, unter welchem Leistungsdruck Männer aufgrund ihres stereotypischen Rollenbilds stehen. Dass es vollkommen in Ordnung ist, an diesem Leistungsdruck zu leiden. Und wie wichtig es für ihre psychische Gesundheit ist, dass auch Männer über ihre Gefühle sprechen. „Es gibt keine toxischen Männer, nur toxische Männlichkeit.“ Dieser SMP LeaderTalk ist eine typische Männerrunde – und gleichzeitig ein so gar nicht typischer Männertalk. Björn Süfke und Georgiy Michailov sprechen offen über toxische Männlichkeit. Über die Kehrseite des Erfolgs als männliche Führungspersonen. Und darüber, was sie als Väter versuchen, richtig zu machen. Mehr über Björn Süfke: www.bjoernsuefke.de Zur Person: Björn Süfke lebt mit seiner Frau und seinen drei Kindern in Bielefeld, wo er 1992 Psychologie studiert und anschließend eine Ausbildung in personzentrierter Psychotherapie absolviert hat. Seit 1998 ist er hauptsächlich in der "Man-o-Mann" Männerberatung Bielefeld als Männerberater tätig. Darüber hinaus hält er Vorträge zu Männerthemen und bietet Fortbildungen im Gesundheits- und Beratungsbereich, an Hochschulen und Ausbildungsinstituten an. Zu seinen Büchern gehören folgende Werke: "Männerseelen. Ein psychologischer Reiseführer", "Männer. Was es heute heißt, ein Mann zu sein" und "Papa, du hast ja Haare auf der Glatze! Sein aktuelles Buch heißt: Männerseelen. Ein psychologischer Reiseführer. Weitere spannende Bücher von Björn Süfke: Süfke, Björn. Männer. Was es heute heißt, ein Mann zu sein. Goldmann 2018. Hier erhältlich: https://www.amazon.de/Männer-heute-heißt-Autor-Männerseelen/dp/344217743X Süfke, Björn. Typisch Frau, typisch Mann? Die Bedeutung von Genderfragen für die Psychotherapie: Rosemarie Piontek und Björn Süfke im Gespräch mit Uwe Britten. Hier erhältlich: https://www.amazon.de/Typisch-typisch-Bedeutung-Genderfragen-Psychotherapie-ebook/dp/B07PVMPJBW Süfke, Björn. Papa, Du hast ja Haare auf der Glatze! Goldmann 2017. Hier erhältlich: https://www.amazon.de/Papa-hast-Haare-auf-Glatze/dp/3442175550 Video-Version der SMP LeaderTalks: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks#c9335 Weitere spannende Impulse bei “Thoughts for Leaders“ von Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/newsletters/thoughts-for-leaders-6890390261042614272 Weitere Informationen zu Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov Zu den Büchern von Georgiy Michailov: https://www.struktur-management-partner.com/insights/buecher

Ein Gespräch über Verzicht, Loslassen und Leben & Tod. Gedanken, Menschen oder Gewohnheiten: Loslassen mussten wir alle schon. Und so schwer es ist, unser Leben hängt selten davon ab. Beim Gast aus diesem Highlight ist das anders. Die Bergsteigerlegende Reinhold Messner hat unzählige Expeditionen in extreme Gegenden hinter sich. Lebensrettend in dieser menschenfeindlichen Natur: Verzicht. Was er damit genau meint, das erzählt er Georgiy Michailov. Die beiden gehen in diesem Highlight aus der Folge #25 „Über Leben am Limit“ nicht nur der Frage auf den Grund, was Messner bei seinen Expeditionen loslassen musste. Sondern sprechen auch darüber, warum es in der Bergsteigerwelt um Leben und Tod geht. Außerdem erzählt Messner, wie ihm eine Idee aus der Zeit der Jahrhundertwende bei seiner Durchquerung der Antarktis geholfen hat. Die gesamte Folge finden Sie auf allen Podcast-Plattformen, YouTube oder hier: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks#c7055 Video-Version der SMP LeaderTalks: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leader-talks Weitere spannende Impulse bei “Thoughts for Leaders“ von Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/newsletters/thoughts-for-leaders-6890390261042614272 Weitere Informationen zu Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov Zu den Büchern von Georgiy Michailov: https://www.struktur-management-partner.com/insights/buecher

Über mentale Transformation, die Kunst der Akzeptanz und Selbstverantwortung. „Das Geschenk in der Krise zu erkennen, geht erst über Anerkennung und Transformation.“ Heute Klippensprung. Morgen Rollstuhl. Kaum vorstellbar. Aber es ist das, was dem Gast im aktuellen SMP LeaderTalk passiert ist. Boris Grundl steht mitten im Leben als ein Klippensprung in Mexiko auf einmal alles verändert. Mitten in diesem Chaos die einzige Konstante: Er selbst. Grundl hat den Mut, sein Leben in die Hand zu nehmen. Und verändert alles, indem er sich entscheidet, Verantwortung zu übernehmen, in die Selbstverantwortung zu gehen und keine Ausreden mehr zu suchen. Eine Erkenntnis, von der wir alle etwas lernen können. „Wenn ich denke, ich kann etwas beeinflussen, dann komme ich aus der Opferrolle heraus.“ Boris Grundl ist erfolgreicher Autor, inspirierender Coach und mitreißender Redner. Er ist aber vor allem ein Stehaufmännchen. Seine Entwicklung hat ihn rein in die Selbstverantwortung und raus der Opferhaltung geführt. Wie ihm das gelungen ist, davon erzählt er in diesem Gespräch. „Disziplin brauchst du für die Momente, in denen du nicht willst.“ Grundl und Georgiy Michailov sprechen außerdem darüber, wie man es schafft, nicht aufzugeben, wie man mit mentaler Transformation selbst Schicksalsschläge überwindet und was passiert, wenn man sein Bewusstsein auf die Dinge richtet, die man beeinflussen kann. Boris Grundl, Jahrgang 1965, ist nicht nur Speaker, sondern auch sechsfacher Buchautor und Managementtrainer: Er ist immer dann gefragt, wenn es um Persönlichkeitsentwicklung, Selbstverantwortung und die Führung von Mitarbeitenden geht. Bei einem Klippensprung in Mexiko verletzte Grundl sich 1990 so schwer, dass er seitdem auf den Rollstuhl angewiesen ist. Trotz des Unfalls trieb er weiter Leistungssport (unter anderem: Rollstuhlrugby und Rollstuhltennis) und gründete das Grundl Leadership Institute. Weitere spannende Bücher von Boris Grundl: Grundl, Boris. Verstehen heißt nicht einverstanden sein. Econ 2017. Hier erhältlich: https://shop.grundl-institut.de/products/verstehen-heisst-nicht-einverstanden-sein?utm_medium=undefined&utm_source=undefined&utm_campaign=undefined Grundl, Boris. Mach mich glücklich: Wie Sie das bekommen, was jeder haben will. Econ 2014. Hier erhältlich: https://shop.grundl-institut.de/products/mach-mich-glucklich?utm_medium=undefined&utm_source=undefined&utm_campaign=undefined Grundl, Boris. Leading Simple. Führen kann so einfach sein. GABAL Verlag 2007. Hier erhältlich: https://shop.grundl-institut.de/products/leading-simple©-fuhren-kann-so-einfach-sein?utm_medium=undefined&utm_source=undefined&utm_campaign=undefined Video-Version der SMP LeaderTalks: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks#c9334 Weitere spannende Impulse bei “Thoughts for Leaders“ von Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/newsletters/thoughts-for-leaders-6890390261042614272 Weitere Informationen zu Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov Zu den Büchern von Georgiy Michailov: https://www.struktur-management-partner.com/insights/buecher

Ein Gespräch über Selbstverantwortung und den Drogeriemarkt dm als Best Practice Beispiel für Beyond Budgeting. Selbstverantwortung und Autonomie? Die sucht man in Führungs- und Organisationsprinzipien oft vergeblich. Stattdessen findet man starre Prozesse. Wer diese Strukturen aufbrechen will, muss sich Gedanken machen. Und zwar darüber, wie man heute führt. Die gute Nachricht: Das ist bei Unternehmen angekommen. Davon ist der Gast in diesem SMP LeaderTalk-Highlight überzeugt. Prof. Dr. Röösli hat dazu eine klare Meinung: Es hat sich schon viel getan und in den kommenden Jahren wird sich auch noch einiges mehr tun. Mit Georgiy Michailov spricht er in diesem Highlight aus der Folge #24 „Jenseits der Budgets und starren Traditionen“ auch darüber, warum der Drogeriemarkt dm und Morningstar imposante Beispiele für Beyond Budgeting sind. Und was das mit richtiger Führung und verbindlichen Abmachungen zwischen Personen zu tun hat. Die gesamte Folge finden Sie auf allen Podcast-Plattformen, YouTube oder hier: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks#c7046 Video-Version der SMP LeaderTalks: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leader-talks Weitere spannende Impulse bei “Thoughts for Leaders“ von Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/newsletters/thoughts-for-leaders-6890390261042614272 Weitere Informationen zu Georgiy Michailov: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov Zu den Büchern von Georgiy Michailov: https://www.struktur-management-partner.com/insights/buecher