Superception

Thème : l’engagement des collaborateurs au travail. Cécile Guillaume commente notamment son parcours, la relation des individus au travail, la notion d’engagement, la relation entre engagement et motivation, la dimension émotionnelle de l’engagement, le rôle du manager dans la motivation, l’importance du sens au travail, les répercussions de la révolution numérique et de la pandémie du Covid-19 sur l’engagement et l’évolution de la situation des femmes dans le monde du travail.

Thème : le management dans le secteur de l’hospitalité (restaurants et hôtels). Laurent Taïeb commente notamment son parcours, le rôle des émotions indirectes dans le secteur l’hospitalité (restaurants et hôtels), ses nombreuses innovations dans ce domaine sur le marché français, ses collaborations avec des designers de génie, au premier rang desquels Andrée Putman et Philippe Starck, les entrepreneurs qui l’ont inspiré, les conditions du succès des restaurants et hôtels lors de leur lancement et sur la durée, les deux projets d’ouverture d’hôtels parisiens iconiques sur lesquels il travaille et pour lesquels il va créer 450 emplois, l’attention qu’il porte au bien-être de ses équipes et les effets de la crise du Covid-19 sur son activité.

Thème : la pandémie du Covid-19. Stéphane Fouks commente notamment ce que la pandémie du Covid-19 révèle sur la relation entre gouvernants et gouvernés, l’avènement de médias de l’émotion et d’une communication horizontale, la gestion de la crise par l’exécutif français, les quatre erreurs de communication de ce dernier, les approches respectives d’Emmanuel Macron et d’Edouard Philippe à cet égard, la nécessité de faire évoluer le logiciel de communication des dirigeants, la capacité des marques de mener des politiques de communication cohérentes sur la durée et les enjeux de la campagne de vaccination en cours.

Thème : l’amour de la France. Soha Alharbi commente notamment son enfance à La Mecque, les coutumes de la tribu dont elle est issue, son intégration dans la première promotion de femmes autorisées à étudier le droit en Arabie saoudite, son départ en France pour y apprendre le français, sa découverte de Tours et de la vie de sa famille d’accueil bretonne, son Master 2 puis son doctorat en droit à Paris, ses projets professionnels d’avenir, ses rencontres avec la religion catholique dans des circonstances inattendues et son goût pour le Vendée Globe.

Thème : la plateformisation des jeux vidéo. Alban Dechelotte commente notamment son parcours, la portée des jeux vidéo en termes d’audience et d’engagement, leur expansion au-delà de leur activité originelle, l’évolution de la démographie des joueurs, la concurrence croissante des offres des champions du numérique, le développement de réseaux sociaux dédiés aux jeux vidéo, l’ampleur de l’écosystème de l’esport, les effets du Covid-19 sur la consommation de jeux vidéo et les innovations actuelles de Riot Games.

Thème : les dangers posés aux marques par les GAFA. Laurent Habib commente notamment son parcours, la prévalence de l’usage et du prix imposée par les algorithmes sur la relation entre les entreprises et les consommateurs, l’affaiblissement des idées portées par les marques qui en résulte, le risque du déclin de l’économie européenne, les moyens de résistance des marques dans ce contexte, l’importance du marketing de l’offre, la valeur de l’intelligence humaine face à l’intelligence artificielle et les attaques actuelles contre la liberté publicitaire.

Thème : les enseignements de la haute montagne en matière de management. Blaise Agresti commente notamment son parcours, la gestion de la crise, des émotions et de la peur dans le secours en montagne, au sein des entreprises et eu égard à la réponse des Sociétés au Covid-19, les enjeux et méthodes de prise de décision dans le cadre de l’élaboration d’un consensus véritable, l’engagement des équipes par la délégation des responsabilités, le management de l’incertitude, la difficulté qu’ont les organisations à tirer des enseignements de leurs erreurs et la valorisation de la haute montagne dans l’accompagnement de la transformation des entreprises proposé par Mountain Path.

Thème : l’essentialité des marques à l’ère du Covid-19. Julien Carette commente notamment son parcours, l’évolution des attentes du public à l’égard des marques depuis le début de la pandémie du Covid-19, l’importance de la raison d’être des entreprises et du sens qu’elles projettent dans ce contexte, les répercussions de cette crise sur la relation entre les entreprises et leurs collaborateurs, la mutation des méthodes de management de Havas à cet égard et les nouveaux services prodigués par l’agence à ses clients pour préparer le monde d’après.

Topic: Empathetic leadership in times of Covid-19. Mimi Nicklin discusses her professional journey, her leadership principles, the empathy deficit in the world, the concept of regenerative leadership, the effects of digital technology on empathy, the importance of empathetic leadership with young generations, tips to become a more empathetic leader, the impact of the Covid-19 pandemic on leadership practices, the leaders who have inspired her during this crisis, social media solitude, and her forthcoming book “Softening The Edge.”

Thème : l’étiquette numérique. Malene Rydahl commente notamment son parcours, les effets du numérique sur les relations interpersonnelles, les raisons et conséquences de l’absence de réponse à un grand nombre de messages numériques, la préférence des internautes pour la réception d’une réponse négative plutôt que l’absence de réaction, les différences culturelles à cet égard, le besoin de définir des codes pour gérer les échanges numériques et les secrets pour répondre efficacement à plusieurs centaines de messages par jour.