

Marketing From Zero To One | Der Podcast über Startups (#Marketing_021)
Martin Wrobel
Startups, Start-ups, Start-Ups! Ihre Produkte stehen für Innovation und technologischen Fortschritt. Ihre Geschäftsmodelle sind meist hochgradig digital und internetbasiert und immer mehr Start-ups machen Künstliche Intelligenz (KI) oder Nachhaltigkeit zum Kern ihres unternehmerischen Handelns. Doch viele von ihnen scheitern. Nicht zuletzt wegen den Themen Marketing, Vertrieb und Kundengewinnung, die hierzulande zu den nachweislich größten Herausforderungen zählen. Dies belegte erneut der aktuelle Deutsche Startup Monitor, der Green Startup Monitor sowie verschiedene weitere wissenschaftliche Studien (u.a. European Startup Monitor, KfW Gründungsmonitor). Der Anfang ist dabei immer am schwersten. Wie haben es Gründerinnen und Gründer geschafft, ihre Startups von Null auf Eins zu bringen? Wie haben sie ihre Ideen validiert und Minimum Viable Products gebaut? Wie ist es ihnen gelungen, eine funktionierende Marketing- und Vertriebsstrategie zu finden und umzusetzen? Welche Aktivitäten, Maßnahmen und Kanäle haben für sie am besten performt und was haben sie sonst noch Spannendes erlebt und zu berichten? Im Podcast "Marketing From Zero To One" gibt es Antworten.
Episodes
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Jun 2, 2021 • 30min
S05/E03 mit Daniel Krauss (FlixBus) | Startups Marketing Vertrieb Fernbus Reisen Mobilität
Mit Daniel Krauss(FlixBus) Staffel #5 Folge #3 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups
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Vorschaubild der Episode © Daniel Peters
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https://flixbus.de
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Daniel Krauss, Mitgründer von FlixBus, spricht im "Marketing From Zero To One" Podcast über die Entstehung und Entwicklung des Unternehmens, das als Plattform Busreisen anbietet, ohne selbst Busse zu besitzen, bis auf einen der in der Garage steht. Er beschreibt die Herausforderungen bei der Akquise der ersten Busunternehmer, die kreativen und datengetriebenen Marketingstrategien sowie die Anpassungen während der Corona-Pandemie. Daniel betont die Bedeutung von Marktforschung und flexiblen Geschäftsmodellen und reflektiert über die Zukunft der Mobilität, inklusive nachhaltiger und umweltfreundlicher Antriebsformen.
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01:11 - Persönlicher Hintergrund und beruflicher Werdegang vor FlixBus
02:06 - Gründungsgeschichte und Entscheidung für FlixBus
04:27 - Wettbewerbssituation und Konsolidierung im Markt
05:36 - Erste Schritte und Akquise von Busunternehmern
07:32 - Entwicklung der ersten Routen und Marketingstrategien
09:38 - Bedeutung von Pressearbeit und erster Go-Live
12:01 - Guerilla-Marketing und kreative Werbemaßnahmen
14:43 - Wichtige Marketingkanäle und Performance Marketing
17:01 - Schnelle Skalierung und wichtige Meilensteine
18:21 - Expansion in die USA und Marktstrategie
20:05 - Auswirkungen der Corona-Pandemie und Anpassungen
22:12 - Abhängigkeit der Busunternehmer von FlixBus
22:52 - Aktuelle Unternehmensgröße und Herausforderungen
24:40 - Persönliche Entwicklung und Führungsprinzipien
25:26 - Blick in die Zukunft der Mobilität und nachhaltige Antriebe
27:21 - Herausforderungen mit alternativen Antrieben
27:38 - Reflexionen über Herausforderungen und Unfälle
28:26 - Ratschläge für Studierende und angehende Gründer
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Die Zeitangaben können leicht abweichen.

May 28, 2021 • 41min
S05/E02 mit Sebastian Hust (Talentcube) | Startups Marketing Vertrieb Videobewerbung HRTech
Mit Sebastian Hust(Talentcube) Staffel #5 Folge #2 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups
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https://talentcube.de
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Sebastian Hust, Gründer und Geschäftsführer von Talentcube, erzählt im "Marketing From Zero To One" Podcast von der Entstehung und Entwicklung seines Startups, das Video Recruiting Software anbietet. Nach einem dualen Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrungen bei Adidas gründete er gemeinsam mit zwei Freunden Talentcube. Die Idee entstand aus der Beobachtung, dass immer mehr Menschen über Smartphones nach Jobs suchen, aber die Bewerbung dafür zu kompliziert ist. Mit Fördermitteln von EXIST entwickelten sie einen Prototyp und gewannen ihre ersten Kunden. Ein bedeutender Meilenstein war der Auftritt in der TV-Show "Die Höhle der Löwen", der ihnen nicht nur eine Investition von Carsten Maschmeyer einbrachte, sondern auch enorme mediale Aufmerksamkeit. Kürzlich wurde Talentcube von der Phenom Gruppe übernommen, um die Technologie weiter zu entwickeln und international zu expandieren.
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01:00 - Sebastian Hust und Talentcube
01:42 - Beruflicher Hintergrund und Studium
03:03 - Gründungsidee und Masterarbeit
05:21 - EXIST-Gründerstipendium und erster Prototyp
06:45 - Beschreibung des ersten marktreifen Prototyps
08:03 - Funktionsweise der Video Recruiting App
12:00 - Herausforderungen bei der Einführung und Kundenfeedback
15:55 - Erste zahlende Kunden und Netzwerkeffekte
18:54 - Kaltakquise und erste Marketingstrategien
20:27 - Nutzung von Veranstaltungen und Messen
22:13 - Bedeutung von PR und Medienauftritten
23:34 - Wachstum und Teilnahme bei "Die Höhle der Löwen"
26:42 - Verhandlungen und Investment von Carsten Maschmeyer
29:51 - Vorbereitung und Erfahrungen in der Show
32:28 - Übernahme durch die Phenom Gruppe
35:36 - Wichtigkeit von SEO und Content Marketing
36:19 - Tipps für junge Gründer
38:48 - Zukunftspläne und Zusammenarbeit mit Phenom
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Die Zeitangaben können leicht abweichen.

May 21, 2021 • 1h 5min
S05/E01 mit Antje und Matthias Enzi (UpLeveled) | Startups Marketing Vertrieb Coding Bootcamp Vienna
Mit Antje und Matthias Enzi(UpLeveled) Staffel #5 Folge #1 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups
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https://upleveled.io
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Antje und Matthias Enzi, Mitgründer von UpLeveled, sprechen im "Marketing From Zero To One" Podcast über ihre Karrierewege und die Entstehung des österreichischen Startups UpLeveled, das ein Bootcamp für angehende Entwickler anbietet. Sie sprechen über die Herausforderungen bei der Gründung, die Bedeutung von Netzwerken und die Entwicklung von Marketingstrategien, um ihre Zielgruppe zu erreichen. Besonders betonen sie die Anpassungen, die durch die Corona-Pandemie notwendig wurden, und die psychologischen und physischen Herausforderungen für die Teilnehmer des Bootcamps. Das Interview gibt Einblicke in die persönliche Dynamik der Gründer, die Arbeitsteilung und die Vision für die Zukunft von UpLeveled.
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01:07 - Hintergrund und berufliche Werdegänge von Antje und Matthias
03:00 - Gründungserfahrungen und frühe Projekte
07:12 - Kennenlernen und Zusammenarbeit mit Co-Founder Karl
08:50 - Entstehungsidee von UpLeveled und erste Schritte
12:39 - Offizielle Gründung und erste Schritte in der Entwicklung
15:42 - Zielgruppenanalyse und Marketingstrategien
19:44 - Preisgestaltung und erste Kundengewinnung
23:16 - Herausforderungen beim ersten Durchgang des Bootcamps
26:53 - Veränderungen durch die Corona-Pandemie und Umstellung auf Remote-Arbeit
32:05 - Details zum Programm und der Lehrmethoden
37:01 - Psychologische und physische Herausforderungen für Teilnehmer
40:29 - Finanzierungsmodelle und Unterstützung für Teilnehmer
43:24 - Erfolgsgeschichten und berufliche Perspektiven nach dem Bootcamp
49:11 - Langfristige Visionen für UpLeveled
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Die Zeitangaben können leicht abweichen.

Apr 13, 2021 • 54min
S04/E12 mit Adrian Roepe (KERBHOLZ) | Startups Köln Vertrieb Lifestyle Holzbrillen Holzuhren
Mit Adrian Roepe (KERBHOLZ) Staffel #4 Folge #12 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups
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https://kerbholz.com
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Adrian Roepe, Mitgründer von Kerbholz, spricht im "Marketing From Zero To One" Podcast über die abenteuerliche Gründungsgeschichte der Lifestyle-Marke, die zeitlose Unikate aus Holz, wie Uhren und Sonnenbrillen, anbietet. Die Idee entstand während einer Reise in Australien und Mittelamerika. Die Gründer begannen mit der Produktion in China und mussten ihre Kreditkarten bis ans Limit belasten, um die erste Bestellung zu finanzieren. Adrian beschreibt die Herausforderungen und Erfolge beim Aufbau der Marke, die Bedeutung von Messen und PR, sowie die Diversifikation in den Uhrenmarkt. Er spricht auch über seine Beteiligung an der Gründung von Erlich Textil und seine Entscheidung, operativ aus Kerbholz auszusteigen.
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01:40 - Hintergrund und Studium, Erfahrungen in Australien und Hawaii
04:47 - Gründungsidee von Kerbholz während einer Reise
05:36 - Erste Schritte und Mitgründer finden
06:27 - Entwicklung der ersten Prototypen und Produktion in China
08:34 - Finanzierung durch Kreditkarten und erste Bestellungen
10:03 - Schwierigkeiten und Risiken bei der Produktion
11:48 - Erste Vertriebsstrategien: Modeläden und Online-Shop
14:34 - Vertriebstouren durch Europa
16:01 - Preisgestaltung und Markteintritt
18:08 - Erste Erfolge und Teilnahme an Messen
19:44 - PR und Marketingstrategien, Bedeutung von Authentizität
22:22 - Erste Kunden und wichtige Verkäufe
23:44 - Bedeutung von Design Awards und Qualität
25:13 - Entwicklung und Diversifikation der Produktlinien
28:08 - Operativer Ausstieg und zukünftige Pläne
31:39 - Erfahrungen und Ratschläge für junge Gründer
34:47 - Herausforderungen und Erfolge beim Markenaufbau
37:29 - Online-Marketing und Anpassungen während der Corona-Pandemie
40:49 - Zweitgründung von Erlich Textil und deren Erfolg
43:40 - Persönliche Learnings und Tipps für neue Gründer
46:29 - Erinnerung an besondere und herausfordernde Momente
50:38 - Zukunftspläne und neue Projekte, z.B. in der Dentalindustrie
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Die Zeitangaben können leicht abweichen.

Apr 8, 2021 • 53min
S04/E11 mit Katharina Kurz (BRLO Craft Beer) | Startups Berlin Brwhouse Gastronomie Vertrieb
Mit Katharina Kurz (BRLO Craft Beer) Staffel #4 Folge #11 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups
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Vorschaubild der Episode © Maria Schiffer www.mariaschiffer.com
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https://brlo.de
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Katharina Kurz, Mitgründerin von BRLO, erzählt im "Marketing From Zero To One" Podcast von der Entstehung und Entwicklung ihrer Berliner Craft-Biermarke. Die Idee zu BRLO entstand während einer Reise nach Australien, wo sie die Vielfalt und Kreativität der dortigen Biere beeindruckte. Zurück in Deutschland gründete sie gemeinsam mit ihren Partnern die Marke, wobei sie anfangs viel durch Klinkenputzen und Teilnahme an Kunst- und Start-up-Events vermarkteten. Katharina spricht über die Herausforderungen bei der Markenentwicklung, die Wahl des Namens BRLO und die Bedeutung von Social Media und PR. Trotz der Auswirkungen der Corona-Pandemie plant BRLO weiterhin Wachstum und die Eröffnung neuer Gastronomiebetriebe.
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01:19 - Hintergrund und berufliche Stationen von Katharina Kurz
04:27 - Entscheidung zur Gründung und erste Schritte
06:20 - Inspiration aus Australien und Entwicklung der Biermarke
09:23 - Kennenlernen der Mitgründer und Braumeister
13:20 - Markenfindung und Bedeutung des Namens BRLO
17:40 - Erste Blindtests und Produktentwicklung
22:45 - Herausforderungen bei der Produktion und erste Chargen
25:15 - Vermarktung durch Klinkenputzen und erste Kunden
28:23 - Nutzung von Sponsoring und Events zur Bekanntheitssteigerung
31:04 - Social Media und PR-Strategien
35:15 - Direkter Vertrieb und Kundenbeziehungen
38:12 - Eröffnung der eigenen Brauerei und des Biergartens
40:01 - Herausforderungen durch die Corona-Pandemie und Anpassungen
44:22 - Aktuelle Vertriebsstrategien und Expansion
47:17 - Langfristige Visionen und zukünftige Projekte
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Die Zeitangaben können leicht abweichen.

Apr 1, 2021 • 53min
S04/E10 mit Sebastian Klapper (FINLEX) | Startups InsurTech Versicherung Frankfurt
Mit Sebastian Klapper (FINLEX) Staffel #4 Folge #10 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups
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https://finlex.de
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Sebastian Klapper, Mitgründer von FINLEX, spricht im "Marketing From Zero To One" Podcast über die Gründung und Entwicklung seines Startups, das als digitale Plattform für Industrieversicherungen fungiert. Er beschreibt seinen beruflichen Hintergrund und die Motivation zur Gründung, die auf seinen Erfahrungen in der Industrieversicherungsbranche basiert. Sebastian spricht über die Herausforderungen bei der Gewinnung von Versicherungsmaklern und Versicherern, die Notwendigkeit der Standardisierung und die Vorteile, die FINLEX durch die Digitalisierung des Marktes bietet. Er betont die Bedeutung von Vertrauen und Netzwerken im B2B-Bereich sowie die Anpassungen und positiven Effekte durch die Corona-Pandemie. Zudem gibt er Ratschläge für angehende Gründer, insbesondere zur Wichtigkeit von Spezialisierung und Flexibilität.
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01:25 - Sebastian Klapper und FINLEX
02:01 - Beruflicher Werdegang und Einstieg in die Versicherungsbranche
10:06 - Gründung von FINLEX und erste Schritte
13:44 - Entwicklung der Plattform und Standardisierung
15:40 - Aufgabenverteilung im Gründerteam
17:26 - Beispiele für prominente Versicherungsschäden
19:32 - Kundengewinnung und Zusammenarbeit mit Versicherern
21:25 - Aufbau von Vertrauen und Netzwerken
25:34 - Abwicklung von Schadensfällen über die Plattform
28:22 - Aktueller Stand und Anzahl der Kunden und Partner
30:46 - Marketing- und Vertriebsstrategien
32:30 - Erstellung von Market Reports und Zusammenarbeit mit externen Partnern
33:55 - Rollen der Makler und Weiterentwicklung der Plattform
35:48 - Wichtige Meilensteine und Effekte der Corona-Pandemie
39:06 - Zukünftige Entwicklungen und Trends in der Versicherungsbranche
42:05 - Beispiel Auto1 und IPO-Unterstützung
45:15 - Tipps und Ratschläge für angehende Gründer
49:26 - Standortwahl und Teamaufbau
51:11 - Offene Stellen bei FINLEX
52:35 - Ermutigung für angehende Gründer
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Die Zeitangaben können leicht abweichen.

Mar 25, 2021 • 42min
S04/E09 mit Anna Michel (scale up) | Startups Scaling-Up Vertrieb
Mit Anna Michel (scale up) Staffel #4 Folge #9 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups
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https://scaleup.de
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Im "Marketing From Zero To One" Podcast-Interview mit der Serienunternehmerin Anna Michel wird über ihre vielseitige Karriere und ihre Erfahrungen als Gründerin von sechs Unternehmen gesprochen. Anna erzählt von ihrer Zeit bei Fast Forward Imaging, einem Technologieunternehmen im Bereich digitale Asset Generierung, und wie sie durch ein Burnout gezwungen war, das Unternehmen zu verlassen. Sie reflektiert über die Bedeutung von Vertrieb, die sie durch einen Coach verinnerlicht hat, und teilt ihre Einsichten zu den Unterschieden zwischen Gründern und Gründerinnen. Anna arbeitet nun bei Scale up und unterstützt Unternehmen bei Transformationsprozessen.
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01:11 - Annas Hintergrund und Einstieg in die Startup-Szene
02:27 - Studium und berufliche Erfahrungen bei Montblanc
03:43 - Gründung von Fast Forward Imaging und deren Geschäftsidee
05:28 - Kunden und Erfolge von Fast Forward Imaging
06:17 - Herausforderungen und Ende von Fast Forward Imaging
07:16 - Annas Burnout-Erfahrungen und die Erholung davon
10:32 - Tipps für Gründer zur Vermeidung von Burnout
13:44 - Annas Einstieg bei Scale up und deren Methodik
15:23 - Anwendung von Scale up auf Unternehmenskultur
17:19 - Coaching und Begleitung von Unternehmen bei Scale up
18:45 - Herausforderungen in verschiedenen Wachstumsphasen von Unternehmen
21:55 - Bedeutung der Neuausrichtung und Selbstreflexion für Gründer
23:11 - Vertrieb und Kundengewinnung in der Frühphase
25:58 - Anna's Veränderung der Einstellung zum Vertrieb durch Coaching
27:20 - Tipps für junge Gründer im Vertrieb
29:48 - Anwendung von Vertriebskenntnissen bei Scale up
31:30 - Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Gründern
35:51 - Annas Überlegungen zur Gründung in der Zukunft
37:27 - Empfehlungen für Studierende und angehende Gründer
40:15 - Diskussion über Weine und Weinempfehlungen
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Die Zeitangaben können leicht abweichen.

Mar 19, 2021 • 37min
S04/E08 mit Jana Tepe (Tandemploy) | HR Tech New Work New Leadership
Mit Jana Tepe (Tandemploy) Staffel #4 Folge #8 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups
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https://tandemploy.com
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Jana Tepe, Mitgründerin von Tandemploy, spricht im "Marketing From Zero To One" Podcast über die Entstehung ihres Startups, das innovative Arbeitsmodelle wie Jobsharing und flexible Arbeitszeiten fördert. Die Idee zu Tandemploy entstand, als sie eine Bewerbung für eine gemeinsame Führungsposition erhielt. Tepe und ihre Mitgründerin Anna experimentierten mit verschiedenen Konzepten und fokussierten sich schließlich auf eine Plattform, die Mitarbeitende innerhalb von Unternehmen vernetzt. Sie betont die Bedeutung von PR und Storytelling für das Wachstum und beschreibt, wie sie durch kreatives Marketing und persönliche Netzwerke ihre ersten großen Kunden gewinnen konnten. Jana reflektiert auch über die Unternehmenskultur bei Tandemploy und die Herausforderungen und Erfolge ihrer bisherigen unternehmerischen Reise.
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01:15 - Jana Tepe und Tandemploy
01:35 - Hintergrund und beruflicher Werdegang von Jana Tepe
02:59 - Inspiration durch eine Bewerbung für Jobsharing
04:00 - Entstehungsidee und erste Schritte zur Gründung
04:38 - Internationaler Vergleich von Jobsharing-Modellen
05:19 - Fokus auf Jobsuchende und Matching-Prozess
05:56 - Erste Herausforderungen und Finanzierung
07:04 - Nutzung von Algorithmen zur Vernetzung innerhalb von Unternehmen
09:01 - Aufbau von Aufmerksamkeit durch Blog und PR
10:45 - Strategie zur Kontaktaufnahme mit Journalisten
11:46 - Erfolg durch einen Artikel in der brandeins
12:36 - Arbeitsaufteilung und Tandem-Geschäftsführung
13:20 - Kundenakquise und erste DAX-Kunden
15:22 - Entwicklung zur internen Matching-Plattform für Unternehmen
17:18 - Vertriebs- und Marketingstrategien
19:09 - Herausforderungen beim Einstieg in den B2B-Markt
20:26 - Aufbau eines Vertriebsteams und Netzwerkens
21:26 - Diversifizierung des Boards und Einbindung von Frauen
22:18 - Reflexion über bedeutende Momente und PR-Erfolge
24:28 - Bedeutung der Unternehmenskultur bei Tandemploy
25:41 - Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsmodelle
27:35 - Auswirkungen der Corona-Pandemie auf New Work
29:48 - Expansion und internationale Kunden
31:18 - Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Unternehmertum
33:51 - Persönliche Auszeichnungen und Bedeutung von Preisen
34:56 - Ratschläge für Studierende und angehende Gründer
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Die Zeitangaben können leicht abweichen.

Mar 12, 2021 • 53min
S04/E07 mit Philipp Reittinger (ZweiDigital & Places) | Performance Marketing Facebook SocialMedia
Mit Philipp Reittinger (ZweiDigital & Places) Staffel #4 Folge #7 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups
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https://zweidigital.de & https://places-journey.com
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Philipp Reittinger, Gründer von ZweiDigital und DJ unter dem Namen Philipp Wolf, erzählt im "Marketing From Zero To One" Podcast von seinen Erfahrungen und der Gründung seiner Performance Marketing Agentur ZweiDigital. Neben seiner Agentur betreibt er das Projekt "Places", bei dem er an außergewöhnlichen Orten wie im Helikopter oder Heißluftballon DJ-Sets spielt und diese auf Facebook live streamt. ZweiDigital betreut sowohl große Unternehmen als auch kleine Betriebe und konzentriert sich auf Social Media Ads und Performance Marketing. Philipp betont die Wichtigkeit von kreativen Konzepten, Kundenfeedback und kontinuierlicher Verbesserung in beiden seiner Tätigkeiten.
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01:53 - Gründung von ZweiDigital und beruflicher Hintergrund von Philipp
06:12 - Idee und Konzept von "Places"
09:23 - Erste DJ-Sets und Nutzung von Facebook Live
12:36 - Zusammenarbeit mit besonderen Locations und Partnern
15:17 - Organisatorische Herausforderungen und Teamarbeit bei "Places"
17:29 - Bedeutung von Facebook und organischem Wachstum
21:04 - Zukunftspläne und neue Ideen für "Places"
25:08 - Erfolg von ZweiDigital und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden
28:05 - Beispiele erfolgreicher Kampagnen
30:33 - Unterschiede zwischen großen und kleinen Kunden
31:02 - Tipps für erfolgreiches Performance Marketing
40:16 - Nutzung von TikTok und Pinterest für Marketing
42:41 - SEO und Content Marketing Strategien
46:11 - Herausforderungen bei der Suche nach neuen Büroräumen
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Die Zeitangaben können leicht abweichen.

Mar 3, 2021 • 56min
S04/E06 mit Alvaro Rojas (Hyrise Academy) | Career TechSales SalesTraining B2BSales
Mit Alvaro Rojas (Hyrise Academy) Staffel #4 Folge #6 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups
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in English 🇬🇧
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https://hyrise.com
Alvaro Rojas, co-founder of Hyrise Academy, shares his journey and experiences in building the next generation of tech sales talent. He talks in the "Marketing From Zero To One" podcast about his background, including his studies in business management, his work with a Spanish beverage company in the US, and his passion for entrepreneurship. The conversation focuses on the creation and goals of Hyrise Academy, which aims to equip students and career changers with the skills needed for a career in tech sales. Alvaro discusses the curriculum, skills sought in students, and the importance of making education accessible and employable.
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01:31 - Alvaro's background and initial career steps
01:54 - Founding and goals of Headstart Academy
02:03 - Studies in business management and work with a Spanish beverage company
07:29 - Learning to code and the impact of technology
09:03 - Surfing and life in California
10:21 - Transition from coding to sales
10:54 - Role at Ironhack and expansion to Berlin
12:06 - Success of Ironhack in Berlin
13:49 - Demand for developers and salespeople
14:20 - Creation of Headstart Academy to address sales talent gap
16:20 - Collaboration with co-founders and development of the idea
18:54 - Targeting non-business students and early adopters
19:40 - Importance of sales skills for various career paths
22:04 - Strategies for attracting students and partners
24:50 - Online courses and adjustments due to COVID-19
25:14 - Product design and education system vision
29:39 - Practical training and real-world practice
33:54 - Curriculum design and phases of the program
34:11 - Foundation stage and deep dive stage details
39:49 - Final phase: Job hunt and career placement
41:05 - Revenue model based on successful job placements
42:48 - Timeline and plans for the first batch of students
43:39 - Flexible course durations and ideal batch size
44:44 - Challenges in changing the perception of sales careers
46:04 - Personal experiences and plans for the future
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The times may vary slightly.