

Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden
Markus Reitzig
Willkommen zu ”Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden”!
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt.
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt.
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
Episodes
Mentioned books

Nov 15, 2023 • 5min
Talentakquisitionen - und wie man sie richtig integriert
Ep 28. Talentakquisitionen - und wie man sie richtig integriert (November 2023)
Basierend auf dem Artikel „Acqui-hires: Redeployment and retention of human capital post-acquisition" von Beril Boyacıoğlu, Mahmut N. Özdemir und Samina Karim.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/smj.3556
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Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

Nov 1, 2023 • 5min
Wer’s glaubt wird... risikoaverser
Ep 27. Wer's glaubt wird... risikoaverser (November 2023)
Basierend auf dem Artikel „Superstition and Risk Taking: Evidence from 'Zodiac Year' Beliefs in China" von Ray Fisman, Wei Huang, Bo Ning, Yue Pan, Jiaping Qiu und Yongxiang Wang.
https://pubsonline.informs.org/doi/abs/10.1287/mnsc.2022.4594
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt.
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

Oct 15, 2023 • 4min
Lohnerhöhung und Arbeitsmoral
Die Episode diskutiert, wie Arbeitnehmer auf Lohnerhöhungsangebote reagieren und ob sie mehr Geld oder mehr Freizeit bevorzugen. Experimente zeigen, dass eine Betonung auf mehr Gesamteinkommen die Arbeitsmoral steigert.

Oct 1, 2023 • 5min
Suchen nach neuen Lösungen für komplexe Probleme - Und wie Manager das Verhalten ihrer Mitarbeiter beeinflussen
Ep 25. Suchen nach neuen Lösungen für komplexe Probleme - Und wie Manager das Verhalten ihrer Mitarbeiter beeinflussen (Oktober 2023)
Basierend auf dem Artikel „Managing exploration in organizations: The effect of superior monitoring on subordinate search behaviour" von Valentina Richter, Robert Janjic, Helge Klapper, Steffen Keck, und Markus Reitzig.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/smj.3491
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Sep 15, 2023 • 5min
Freunde in hohen Positionen - Wie Startups durch Beschleunigung prestigereiche Investoren gewinnen
Ep 24. Freunde in hohen Positionen - Wie Startups durch Beschleunigung prestigereiche Investoren gewinnen (September 2023)
Basierend auf dem Artikel „Are seed accelerators status springboards for startups? Or sand traps?" von Benjamin L. Hallen, Susan L. Cohen und Sung Ho Park.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/smj.3484
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Aug 1, 2023 • 3min
Trittbrettfahren in Teams - Wie freie Aufgabenwahl das Problem verringern kann
Ep 23. Trittbrettfahren in Teams - Wie freie Aufgabenwahl das Problem verringern kann (August 2023)
Basierend auf dem Artikel „Free Riding and Workplace Democracy - Heterogeneous Task Preferences and Sorting" von Kenju Kamei und Thomas Markussen.
https://pubsonline.informs.org/doi/full/10.1287/mnsc.2022.4556
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Jul 1, 2023 • 4min
Zu viel des Guten - Wann Boni die Leistung drücken
Ep 22. Zu viel des Guten - Wann Boni die Leistung drücken (Juli 2023)
Basierend auf dem Artikel „Talking About Performance or Paying for It? A Field Experiment on Performance Reviews and Incentives" von Kathrin Manthei, Dirk Sliwka und Timo Vogelsang.
https://pubsonline.informs.org/doi/abs/10.1287/mnsc.2022.4431
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Jun 15, 2023 • 4min
Die Krönung des Auslagerns - Kooperation in der Crowd
Ep 21. Die Krönung des Auslagerns - Kooperation in der Crowd (Juni 2023)
Basierend auf dem Artikel „Governing crowdsourcing for unconstrained innovation problems" von Michael Zaggl, Arvind Malhotra, Oliver Alexy und Ann Majchrzak.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/smj.3505
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt.
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

Jun 1, 2023 • 4min
Wann Jobmobilität hilft oder schadet
Ep 20. Wann Jobmobilität hilft oder schadet (Juni 2023)
Basierend auf dem Artikel „Finding the right path to the top: How past interorganizational moves impact executive selection outcomes" von Shinjae Won und Matthew Bidwell.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/smj.3502
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May 15, 2023 • 4min
Fehlverhalten nach Leistungsdruck
Ep 19. Fehlverhalten nach Leistungsdruck (Mai 2023)
Basierend auf dem Artikel „When Do Firms Crack Under Pressure? Legal Professionals, Negative Role Models, and Organizational Misconduct" von Leroy Gonsalves.
https://pubsonline.informs.org/doi/abs/10.1287/orsc.2022.1597
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