Markus Väth

Markus Väth, Arbeitspsychologe und Experte für radikales Arbeiten, erklärt, wie modernes Führen neu gedacht werden kann. Er spricht über die fünf zentralen Prinzipien des radikalen Arbeitens, um Frustration abzubauen und menschliche Arbeitsverhältnisse zu fördern. Themen wie die Balance zwischen Zielen und Werten, die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt und der Umgang mit Ängsten am Arbeitsplatz werden erörtert. Väth inspiriert dazu, eigene Stärken zu erkennen und ein dynamisches Selbstbild für persönliches Wachstum zu entwickeln.

Markus Väth, Arbeits- und Organisationspsychologe und Lehrbeauftragter, hat das Konzept Radikal-Arbeiten eingeführt, um den ursprünglichen Gedanken der New-Work-Bewegung zu stärken. Er diskutiert die Bedeutung von Lernen in diesem neuen Ansatz und wie ein unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen werden kann. Zudem spricht er über die Notwendigkeit von Abgrenzung zwischen Beruf und Privatleben für die psychische Gesundheit. Schließlich wird beleuchtet, wie kontinuierliches Lernen und Austausch in Organisationen zur Veränderung und zur Aufrechterhaltung einer positiven Dynamik beitragen können.