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Josef Brunner

Gründer und CEO von NutriUnited, mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und verschiedenen Unternehmensexits.

Top 3 podcasts with Josef Brunner

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Jan 21, 2025 • 1h 21min

Wie f*cked up ist der Food-Markt (und was können wir tun)?

Jan Bredack, Gründer und CEO der Veganz Group AG, und Josef Brunner, Gründer und CEO von NutriUnited, diskutieren die Herausforderungen und Chancen im Lebensmittelmarkt. Sie beleuchten die Gründe für die Dominanz von Eigenmarken und wie Influencer das Kaufverhalten beeinflussen. Jan teilt seine Vision für nachhaltige Lösungen durch Indoorfarming mit OrbiFarm. Außerdem wird der Einfluss großer Unternehmen auf die Produktqualität und die Notwendigkeit von Vertrauen in Marken thematisiert. Gemeinsam bieten sie Einblicke in die Zukunft der Lebensmittelproduktion.
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Nov 25, 2025 • 1h 3min

NutriUnited: Zwei Übernahmen & 8,5 Mio. Euro Seed-Runde – Josef Brunner über das Fundament für Wachstum

Josef Brunner, der Gründer und CEO von NutriUnited, spricht über seine spannende Reise im Aufbau eines Lebensmittel-Konglomerats. Er erläutert, warum er strategische Übernahmen von Familienunternehmen bevorzugt, um Authentizität zu bewahren. Brunner betont die Bedeutung von organisatorischer Gesundheit und Menschlichkeit über schnelles Wachstum. Außerdem erklärt er, welche Herausforderungen die Fragmentierung des Marktes und Bürokratie mit sich bringen und stellt die Wichtigkeit von Vertrauen bei M&A-Prozessen heraus.
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Jan 9, 2025 • 1h 7min

Nutri United #3: Organisatorische Gesundheit für nachhaltigen Unternehmenserfolg - mit Serienunternehmer Josef Brunner

Josef Brunner, erfolgreicher deutscher Startup-Gründer und Business Angel, spricht über die organisatorische Gesundheit von Unternehmen. Er betont die Bedeutung von Transparenz, Vertrauen und einer klaren Fehlerkultur für eine starke Unternehmenskultur. Zudem erklärt er, warum SWOT-Analysen entscheidend sind, um Stärken und Chancen im Lebensmittelmarkt zu erkennen. Josef beleuchtet innovative Rekrutierungsstrategien und die Balance zwischen Autonomie und Führung, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.

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